簡潔版保安服務合同(5篇)
隨著人們對法律的了解日益加深，合同出現的次數越來越多，它可以保護民事法律關係。那麼一份詳細的合同要怎麼寫呢？下面是小編為大家收集的簡潔版保安服務合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
委託方（甲方）：
受託方（乙方）：
為進一步落實社會治安綜合治理措施，加強單位內的安全保衛工作，維護正常工作秩序，預防和減少各類案件、事故的發生，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國社會保險法》和國務院頒布的《保安服務管理條例》等法律法規的相關規定，經甲、乙雙方協商達成如下協議：
第一條服務內同和合同期限
甲方向乙方聘用保安員陸人，對渦陽支行營業大廳及辦公區域實施安全保衛工作。乙方根據甲方的需要派遣保安員，為甲方提供保安服務，服務期限：自20_年4月1日起到20_年3月31日止。合同到期，甲乙雙方應於本合同期滿前30日內續簽保安服務合同，逾期未簽，如因乙方原因，保安服務自動終止，如因甲方原因，保安服務合同有效期自動順延。
第二條勞動關係
乙方依法與保安人員建立勞動關係，簽訂《保安員勞動合同書》，並按照相關規定辦理社會保險（包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷等法律規定的保險）。甲方應按照《勞動法》中有關勞動必備條款的規定，向乙方提供能夠滿足簽訂勞動合同必須約定內容的相關信息資料。乙方根據合同有關事宜與保安人員簽訂《保安員勞動合同書》，兩合同相關內容應保持一致。
第一條乙方的責任、權利和義務
l、乙方應確保聘用的保安人員嚴格遵守乙方各項保安制度，堅守崗位，盡職盡責，履行本合同約定的義務，切實保障保安區域的安全，對所保安區域勤巡、勤查，發現可疑情況和事故隱患，做到及時報告，妥善處理對已發生的案件，要及時向公安機關報案，不得拖延。
2、乙方管理人員可以和甲方有針對性地與甲方保安區域實際情況協商制定規範上崗、安全保衛、安全管理的各項規章制度。
3、乙方發現甲方保安區域不安全隱患通過管理人員或者保安人員應向甲方通報，可以提出整改措施和建議。
4、乙方負責對聘用保安人員的教育、培訓、不定期檢查以及跟蹤管理和考核，並可以根據甲方提供的保安人員工作表現對其獎懲、輪崗或者根據需要更換所聘用保安人員。
第四條甲方的責任、權利和義務
l、甲方不得安排保安人員從事保安職責以外的工作。甲方應不斷提高保安工作的物質條件，派專人與乙方協調工作，以密切雙方合同，共同管好、用好保安人員。
2、甲方對所聘用保安人員有管理使用、監督和批評教育的權利，有權向乙方建議對所聘用保安人員獎、懲、交流、更換，有權向乙方提出改進保安工作的建議。
3、甲方有義務按照法律不規定確定所聘用保安人員的工作時間，因工作需要延長保安員工作時間的應按加班計算，報酬由甲方解決。保安人員因婚、喪、病等方面請假的甲方應於准予，但乙方應確保甲方安全保衛工作不能間斷。
4、甲方應當按時支付保安服務費用並為保安人員提供良好的勞動條件和勞動保護，應和乙方協商制定適合甲方單位內部實際情況的保安工作制度並確保落實。甲方應教育職工尊重、關心和支持保安人員的工作。加強保安區域重點要害部門、要害部位的安全防範工作。落實人防、物防、技防措施對各種不安全隱患以及乙方就保安工作提出的意見和建議，及時予以落實整改，確保保安區域安全。
第五條服務費用和支付方式
甲方按照每名保安人員每月1850·00元人民幣保安服務費用（包括保安人員工資、稅金、社保金、管理費等費用）支付給乙方，甲方憑乙方票據，於每季度初月10日之前將上述費用轉入乙方賬戶，每年保安服務費用總金額為：壹拾叄萬叄仟貳佰元整（133200元），（乙方開戶行：中國銀行渦陽營業部，帳號：5）如付現金，以乙方收款人簽名為準，如從銀行轉賬，以進賬單為準。
第六條社會保險
1、乙方根據國家和本地有關規定為保安人員建立並繳納社會保險（包括基本養老、工傷、失業保險）。
2、保安人員患職業病或因公負傷，按工傷保險有關規定執行。如甲方未及時給付保安服務費用，工傷待遇由乙方規定承擔相應責任。
第七條合同解除
1、甲乙雙方可以協議解除本合同。
2、保安人員有如下情況之一，且乙方不予輪崗或更換的甲方可以解除合同。
（1）被依法追究形式責任的；
（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；
（3）嚴重失業、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
（4）工作態度惡劣，嚴重影響甲方安全保衛工作的；
3、存在如下情況之一，乙方可解除合同：
（1）甲方存在重大安全隱患，經乙方書面提出，甲方拒不整改的；
（2）甲方提供的保安工作條件不符合要求的或安排與保安職責以外的工作，給乙方提出，甲方拒不改進的；
（3）因情勢變更，實際保安費用增加，乙方向甲方提出增加費用的協議請求，甲方不予協商或雙方協商不成的；
第八條合同爭議處理
l、甲乙雙方應當嚴格遵守勞動保障的法律規規定，切實保障保安人員的合法權益，共同做好勞動爭議的預防工作。
2、本合同履行過程中發生爭議，甲乙雙方應及時商解決，協商不成的，可以依法向勞動爭議仲裁部門申訴或向人民法院起訴解決。
第九條違約責任
1、本協議期內，任何一方違反本協議約定給對方利益造成損失的，違約方依法承擔相應的經濟賠償責任和法律責任。
2、甲方未按照約定及時將社會保險費用劃交乙方，由此產生的一切法律責任由乙方承擔。
3、甲方不能按照協議約定期限向乙方支付保安服務費，拖欠達30日以上的，由甲方向乙方支付違約金人民幣5000元，並支付保安服務費用和利息。
4、保安人員在甲方工作期間因甲方原因而故意或工作失誤、違章違紀、玩忽職守等給甲方造成經濟損失的，視其情節追究保安人員相應的責任。
5、甲方按照協議約定提出交流、更換保安人員，乙方不能按約定時間交流更換，給甲方工作造成損失的，由乙方承擔責任。
第十條其他
l、如一方要求終止合同，須提前一個月書面通知對方，經雙方協商後決定。
2、本合同未盡事宜由雙方協商另行達成補充協議，補充協議與本合同具有同等效力。
第十一條附則
l、本協議與國家和省、市法律、法規、規定以及雙方主管部門政策不一致的，按關法律、法規、政策規定執行。
2、本協議自簽訂之日起生效。
3、本協議
隨著人們對法律的了解日益加深，合同出現的次數越來越多，它可以保護民事法律關係。那麼一份詳細的合同要怎麼寫呢？下面是小編為大家收集的簡潔版保安服務合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
簡潔版保安服務合同1
委託方（甲方）：
受託方（乙方）：
為進一步落實社會治安綜合治理措施，加強單位內的安全保衛工作，維護正常工作秩序，預防和減少各類案件、事故的發生，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國社會保險法》和國務院頒布的《保安服務管理條例》等法律法規的相關規定，經甲、乙雙方協商達成如下協議：
第一條服務內同和合同期限
甲方向乙方聘用保安員陸人，對渦陽支行營業大廳及辦公區域實施安全保衛工作。乙方根據甲方的需要派遣保安員，為甲方提供保安服務，服務期限：自20_年4月1日起到20_年3月31日止。合同到期，甲乙雙方應於本合同期滿前30日內續簽保安服務合同，逾期未簽，如因乙方原因，保安服務自動終止，如因甲方原因，保安服務合同有效期自動順延。
第二條勞動關係
乙方依法與保安人員建立勞動關係，簽訂《保安員勞動合同書》，並按照相關規定辦理社會保險（包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷等法律規定的保險）。甲方應按照《勞動法》中有關勞動必備條款的規定，向乙方提供能夠滿足簽訂勞動合同必須約定內容的相關信息資料。乙方根據合同有關事宜與保安人員簽訂《保安員勞動合同書》，兩合同相關內容應保持一致。
第一條乙方的責任、權利和義務
l、乙方應確保聘用的保安人員嚴格遵守乙方各項保安制度，堅守崗位，盡職盡責，履行本合同約定的義務，切實保障保安區域的安全，對所保安區域勤巡、勤查，發現可疑情況和事故隱患，做到及時報告，妥善處理對已發生的案件，要及時向公安機關報案，不得拖延。
2、乙方管理人員可以和甲方有針對性地與甲方保安區域實際情況協商制定規範上崗、安全保衛、安全管理的各項規章制度。
3、乙方發現甲方保安區域不安全隱患通過管理人員或者保安人員應向甲方通報，可以提出整改措施和建議。
4、乙方負責對聘用保安人員的教育、培訓、不定期檢查以及跟蹤管理和考核，並可以根據甲方提供的保安人員工作表現對其獎懲、輪崗或者根據需要更換所聘用保安人員。
第四條甲方的責任、權利和義務
l、甲方不得安排保安人員從事保安職責以外的工作。甲方應不斷提高保安工作的物質條件，派專人與乙方協調工作，以密切雙方合同，共同管好、用好保安人員。
2、甲方對所聘用保安人員有管理使用、監督和批評教育的權利，有權向乙方建議對所聘用保安人員獎、懲、交流、更換，有權向乙方提出改進保安工作的建議。
3、甲方有義務按照法律不規定確定所聘用保安人員的工作時間，因工作需要延長保安員工作時間的應按加班計算，報酬由甲方解決。保安人員因婚、喪、病等方面請假的甲方應於准予，但乙方應確保甲方安全保衛工作不能間斷。
4、甲方應當按時支付保安服務費用並為保安人員提供良好的勞動條件和勞動保護，應和乙方協商制定適合甲方單位內部實際情況的保安工作制度並確保落實。甲方應教育職工尊重、關心和支持保安人員的工作。加強保安區域重點要害部門、要害部位的安全防範工作。落實人防、物防、技防措施對各種不安全隱患以及乙方就保安工作提出的意見和建議，及時予以落實整改，確保保安區域安全。
第五條服務費用和支付方式
甲方按照每名保安人員每月1850·00元人民幣保安服務費用（包括保安人員工資、稅金、社保金、管理費等費用）支付給乙方，甲方憑乙方票據，於每季度初月10日之前將上述費用轉入乙方賬戶，每年保安服務費用總金額為：壹拾叄萬叄仟貳佰元整（133200元），（乙方開戶行：中國銀行渦陽營業部，帳號：5）如付現金，以乙方收款人簽名為準，如從銀行轉賬，以進賬單為準。
第六條社會保險
1、乙方根據國家和本地有關規定為保安人員建立並繳納社會保險（包括基本養老、工傷、失業保險）。
2、保安人員患職業病或因公負傷，按工傷保險有關規定執行。如甲方未及時給付保安服務費用，工傷待遇由乙方規定承擔相應責任。
第七條合同解除
1、甲乙雙方可以協議解除本合同。
2、保安人員有如下情況之一，且乙方不予輪崗或更換的甲方可以解除合同。
（1）被依法追究形式責任的；
（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；
（3）嚴重失業、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
（4）工作態度惡劣，嚴重影響甲方安全保衛工作的；
3、存在如下情況之一，乙方可解除合同：
（1）甲方存在重大安全隱患，經乙方書面提出，甲方拒不整改的；
（2）甲方提供的保安工作條件不符合要求的或安排與保安職責以外的工作，給乙方提出，甲方拒不改進的；
（3）因情勢變更，實際保安費用增加，乙方向甲方提出增加費用的協議請求，甲方不予協商或雙方協商不成的；
第八條合同爭議處理
l、甲乙雙方應當嚴格遵守勞動保障的法律規規定，切實保障保安人員的合法權益，共同做好勞動爭議的預防工作。
2、本合同履行過程中發生爭議，甲乙雙方應及時商解決，協商不成的，可以依法向勞動爭議仲裁部門申訴或向人民法院起訴解決。
第九條違約責任
1、本協議期內，任何一方違反本協議約定給對方利益造成損失的，違約方依法承擔相應的經濟賠償責任和法律責任。
2、甲方未按照約定及時將社會保險費用劃交乙方，由此產生的一切法律責任由乙方承擔。
3、甲方不能按照協議約定期限向乙方支付保安服務費，拖欠達30日以上的，由甲方向乙方支付違約金人民幣5000元，並支付保安服務費用和利息。
4、保安人員在甲方工作期間因甲方原因而故意或工作失誤、違章違紀、玩忽職守等給甲方造成經濟損失的，視其情節追究保安人員相應的責任。
5、甲方按照協議約定提出交流、更換保安人員，乙方不能按約定時間交流更換，給甲方工作造成損失的，由乙方承擔責任。
第十條其他
l、如一方要求終止合同，須提前一個月書面通知對方，經雙方協商後決定。
2、本合同未盡事宜由雙方協商另行達成補充協議，補充協議與本合同具有同等效力。
第十一條附則
l、本協議與國家和省、市法律、法規、規定以及雙方主管部門政策不一致的，按關法律、法規、政策規定執行。
2、本協議自簽訂之日起生效。
3、本協議
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