通過深入學習科學發展觀，對其有了更深刻的理解和認識。認識到這次學習實踐的重點在於實踐，在於解決影響本單位科學發展的重大問題。
科學發展觀的核心是以人為本。
對於我們所來說，以人為本就是要調動全所職工的積極性，充分發揮每個人的最大潛能，做到人盡其才。科技體制改革後，我所在職職工人數明顯減少，人員素質明顯提高，科研能力明顯提升，承擔課題數量明顯增多，因此，充分調動每個職工的積極性，使其在自己的崗位上充分發揮聰明才智，已成為我所能否抓住機遇，充分發揮國家隊作用的關鍵所在。只有不斷為職工創造寬鬆的研究環境，做到人盡其才，才能充分發揮每個職工的最大潛能，才有可能有全所的創新發展。
以人為本，還要培養職工的責任心和自信心，倡導積極向上、求真務實、自覺奉獻的精神。近年來，我們國家的經濟發展迅速，國家對科技工作越來越重視，中醫藥科研工作也獲得了空前的支持，科研經費大幅增長，但隨之而來的是浮躁之風有所抬頭。在這種形勢下，如何保證科研質量，是抓住機遇，迎接挑戰的關鍵環節。培養每位職工的責任心，樹立對國家負責，對人民負責的理念，在本職崗位上，儘自己的能力，發展中醫藥信息事業，才能保證我們所能夠承擔歷史所賦予的責任。儘管國家的經濟條件有了快速的發展，儘管中醫藥科研條件有了明顯的改善，但我們依然面臨著眾多的困難，特別是我們所，我們要建立一個新的交叉學科，這個學科無論是在國家、醫療衛生，還是中醫藥發展中，均不是處於重要地位，因此，培養職工的自信心，倡導積極向上、求真務實、自覺奉獻的精神，無論是對學科的發展，還是對事業的發展都具有非常重要的意義。
以人為本，還要重視繼續教育，不斷提高在職人員的科研能力與綜合水平;培養、引進一批具有創新能力和發展潛力的中青年學術帶頭人和學術骨幹，改善人才結構。由於歷史的原因，也由於學科的原因，我們所必須非常重視職工的繼續教育，乃至終身教育。只有與時俱進，不斷提高在職人員的科研能力與綜合水平，才能保證我們所不至落後於時代，保證我們所始終發揮國家隊的作用，保證我們所始終具有創新的活力，對學科和事業的發展始終具有引導作用。儘管我們所在科技體制改革後，人才結構發生了很大的變化，引進了一批碩士、博士研究生，也吸收了一些博士後人員，但這批新生力量還很難在短時間內成長為學術帶頭人，因此，引進一批具有創新能力和發展潛力的中青年學術帶頭人和學術骨幹，對我們的發展非常重要。要研究如何創造條件吸收引進高水平人才。
以人為本，還要重視發揮老專家對我所學術發展的指導作用。老專家是我們所的寶貴財富，他們在我們所的發展中做出了突出的貢獻，對我們的學科和事業有著深厚的感情、豐富的經驗、智慧和知識，充分發揮老專家對我所學術發展的指導作用，是保證我們所連續發展，特別是在繼承的基礎上，創新發展的重要基礎。
以人為本，還必須關心和努力改善職工生活與工作條件，豐富業餘文化生活，增強全所的凝聚力。如前所述，國家的經濟有了快速的發展，中醫藥科研經費大幅增長，但能夠用於科研人員改善生活的經費並沒有明顯增長，因而造成了我所科研人員科研工作大幅增加，而待遇並沒有明顯提高，因此，關心和努力改善職工生活與工作條件，是保證科研人員積極性不斷提高的重要基礎。通過豐富職工業餘文化生活，增強全所的凝聚力，也對不斷提高職工積極性具有重要作用。
科學發展觀的基本要求是全面協調可持續。
1、全面。對我們所來說，首先就是要在事業發展所涉及的各個方面，包括機制、體制、人才培養、基礎建設、經費保障等各個方面都獲得發展，其次學科涉及的各個領域，包括信息資源、數據建設與利用、情報研究、信息標準等領域都獲得發展，再次在信息所重點發展的各個方面，包括科學研究、人才培養、國際交流與合作等方面都獲得發展。只有全面發展，我們所才能保持創新發展的活力。
2、協調。對我們所來說，首先就是要全面協調創新與支撐兩個體系及各研究中心的關係，凝聚全所的力量，創造團結協作、寬厚包容、和諧發展的環境。內部團結是我們所穩定發展的基礎，從歷史上看，我們所的快速發展期都是出現在全所團結的時期，而一旦團結被破壞了，全所的發展就會延緩。內部團結是我們所協調發展的基礎，而在內部團結中，領導班子的團結又具有特別重要的作用。其次是要創造外部和諧的環境，我們所的發展離不開各級領導的支持和兄弟院所的幫助，只有外部和諧才能保證信息所順利發展。再次，是要協調好行業領域的虛擬研究院發展，由於中醫藥信息領域中的各個單位規模相對較小，只靠一個單位很難承擔和完成大的項目，因此凝聚行業領域力量，通過虛擬研究院的形式共同承擔大項目是非常必要的。由於虛擬研究院的組成單位間沒有行政關係，只是項目和目標的聯繫，因此協調就具有重要的意義，而虛擬研究院的協調發展又對中醫藥信息事業的發展具有重要的意義。
3、可持續發展。對我們所來說，就是要具有戰略眼光，不僅關注現階段的發展，還要充分重視信息所的長期發展，處理好眼前利益與長遠利益的關係，著眼於信息所長遠的發展，實際上，只有獲得可持續發展的能力，學科、事業才能不斷進步。
總而言之，學習和實踐科學發展觀，就是要充分發揮我們所行業組織中心的作用，組織具有國際國內領先水平的大項目，在中醫藥文獻資源研究、科學數據研究、情報研究和期刊編輯出版、各種服務以及國際交流與人才培養等各個方面均獲得全面、可持續發展的能力。
科學發展觀的核心是以人為本。
對於我們所來說，以人為本就是要調動全所職工的積極性，充分發揮每個人的最大潛能，做到人盡其才。科技體制改革後，我所在職職工人數明顯減少，人員素質明顯提高，科研能力明顯提升，承擔課題數量明顯增多，因此，充分調動每個職工的積極性，使其在自己的崗位上充分發揮聰明才智，已成為我所能否抓住機遇，充分發揮國家隊作用的關鍵所在。只有不斷為職工創造寬鬆的研究環境，做到人盡其才，才能充分發揮每個職工的最大潛能，才有可能有全所的創新發展。
以人為本，還要培養職工的責任心和自信心，倡導積極向上、求真務實、自覺奉獻的精神。近年來，我們國家的經濟發展迅速，國家對科技工作越來越重視，中醫藥科研工作也獲得了空前的支持，科研經費大幅增長，但隨之而來的是浮躁之風有所抬頭。在這種形勢下，如何保證科研質量，是抓住機遇，迎接挑戰的關鍵環節。培養每位職工的責任心，樹立對國家負責，對人民負責的理念，在本職崗位上，儘自己的能力，發展中醫藥信息事業，才能保證我們所能夠承擔歷史所賦予的責任。儘管國家的經濟條件有了快速的發展，儘管中醫藥科研條件有了明顯的改善，但我們依然面臨著眾多的困難，特別是我們所，我們要建立一個新的交叉學科，這個學科無論是在國家、醫療衛生，還是中醫藥發展中，均不是處於重要地位，因此，培養職工的自信心，倡導積極向上、求真務實、自覺奉獻的精神，無論是對學科的發展，還是對事業的發展都具有非常重要的意義。
以人為本，還要重視繼續教育，不斷提高在職人員的科研能力與綜合水平;培養、引進一批具有創新能力和發展潛力的中青年學術帶頭人和學術骨幹，改善人才結構。由於歷史的原因，也由於學科的原因，我們所必須非常重視職工的繼續教育，乃至終身教育。只有與時俱進，不斷提高在職人員的科研能力與綜合水平，才能保證我們所不至落後於時代，保證我們所始終發揮國家隊的作用，保證我們所始終具有創新的活力，對學科和事業的發展始終具有引導作用。儘管我們所在科技體制改革後，人才結構發生了很大的變化，引進了一批碩士、博士研究生，也吸收了一些博士後人員，但這批新生力量還很難在短時間內成長為學術帶頭人，因此，引進一批具有創新能力和發展潛力的中青年學術帶頭人和學術骨幹，對我們的發展非常重要。要研究如何創造條件吸收引進高水平人才。
以人為本，還要重視發揮老專家對我所學術發展的指導作用。老專家是我們所的寶貴財富，他們在我們所的發展中做出了突出的貢獻，對我們的學科和事業有著深厚的感情、豐富的經驗、智慧和知識，充分發揮老專家對我所學術發展的指導作用，是保證我們所連續發展，特別是在繼承的基礎上，創新發展的重要基礎。
以人為本，還必須關心和努力改善職工生活與工作條件，豐富業餘文化生活，增強全所的凝聚力。如前所述，國家的經濟有了快速的發展，中醫藥科研經費大幅增長，但能夠用於科研人員改善生活的經費並沒有明顯增長，因而造成了我所科研人員科研工作大幅增加，而待遇並沒有明顯提高，因此，關心和努力改善職工生活與工作條件，是保證科研人員積極性不斷提高的重要基礎。通過豐富職工業餘文化生活，增強全所的凝聚力，也對不斷提高職工積極性具有重要作用。
科學發展觀的基本要求是全面協調可持續。
1、全面。對我們所來說，首先就是要在事業發展所涉及的各個方面，包括機制、體制、人才培養、基礎建設、經費保障等各個方面都獲得發展，其次學科涉及的各個領域，包括信息資源、數據建設與利用、情報研究、信息標準等領域都獲得發展，再次在信息所重點發展的各個方面，包括科學研究、人才培養、國際交流與合作等方面都獲得發展。只有全面發展，我們所才能保持創新發展的活力。
2、協調。對我們所來說，首先就是要全面協調創新與支撐兩個體系及各研究中心的關係，凝聚全所的力量，創造團結協作、寬厚包容、和諧發展的環境。內部團結是我們所穩定發展的基礎，從歷史上看，我們所的快速發展期都是出現在全所團結的時期，而一旦團結被破壞了，全所的發展就會延緩。內部團結是我們所協調發展的基礎，而在內部團結中，領導班子的團結又具有特別重要的作用。其次是要創造外部和諧的環境，我們所的發展離不開各級領導的支持和兄弟院所的幫助，只有外部和諧才能保證信息所順利發展。再次，是要協調好行業領域的虛擬研究院發展，由於中醫藥信息領域中的各個單位規模相對較小，只靠一個單位很難承擔和完成大的項目，因此凝聚行業領域力量，通過虛擬研究院的形式共同承擔大項目是非常必要的。由於虛擬研究院的組成單位間沒有行政關係，只是項目和目標的聯繫，因此協調就具有重要的意義，而虛擬研究院的協調發展又對中醫藥信息事業的發展具有重要的意義。
3、可持續發展。對我們所來說，就是要具有戰略眼光，不僅關注現階段的發展，還要充分重視信息所的長期發展，處理好眼前利益與長遠利益的關係，著眼於信息所長遠的發展，實際上，只有獲得可持續發展的能力，學科、事業才能不斷進步。
總而言之，學習和實踐科學發展觀，就是要充分發揮我們所行業組織中心的作用，組織具有國際國內領先水平的大項目，在中醫藥文獻資源研究、科學數據研究、情報研究和期刊編輯出版、各種服務以及國際交流與人才培養等各個方面均獲得全面、可持續發展的能力。
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