(行政)內控主管/流程控制主管 中發工程 廣東中發工程建設有限公司,中發工程,中發建設,中發 職責描述:
1、參與公司重要經營活動,按行政工作流程,開展事前審計、事中審計,發揮內控預警功能。
2、上級指示的傳達、催辦、跟蹤、協調;實施各項工作流程的跟蹤,督促、落實、督進,優化內部管理,降低經營管理風險。
3、參與、協助或執行內審所負責的工作項目,並按要求、作業程序完成內審評價。
4、根據經營業態領域所屬省市的相關政策、法律法規,結合公司制度,對所屬公司、中心(機構)的經濟活動及相關財務收支的真實性、合法性、效益性進行內審內核監督,防錯糾弊,為公司優化管理提供意見。
5、收集、分析審計所需資料,建立完善審計信息系統。
6、負責編制、完善、執行、督導公司各項行政制度和歸檔工作;簡歷和管理公司的檔案盒資料管理體系。
7、宣貫公司內控文化及理念,定期組織內訓,不定期組織協調公司職能中心和下屬事業中心的內控協調溝通工作,提升團隊內控能力。
8、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、年齡在28-50歲之間;
2、大專及以上學歷,企業管理、人力資源、法律或工程類相關專業優先;
3、3年以上工作經驗,有工程建設、環保、房地產行業相關工作經驗更佳;
4、口頭、文字表達能力較強,有工程行業背景優先;
5、有較強執行力、性格外向開朗,善於溝通,具備系統性思維。
篇2：流程IT管理崗位職責
IT流程管理經理/BT 車和家 北京車和家信息技術有限公司,車和家,車和家 職責描述:
1、負責公司制度管理和流程管理體系的建立、優化工作
2、負責公司流程架構設計及維護,制訂公司流程規範與模板;
3、負責建立並持續完善流程監控、診斷、報告、優化機制,把控流程關鍵環節與節點,防控流程操作風險;從流程角度協調跨部門的協同運作,推動流程建立及持續改進;
4、參與公司流程、管理評價的信息化建設工作,基於數據持續提升流程運作效率;
5、參與公司經營分析管理、績效考評管理、預算及執行管理等工作;
6、負責組織流程相關體系、工具、方法等的培訓,保障流程及制度有效落地。
任職要求:
1、 本科及以上學歷,10年以上的大中型企業從業經驗,具有3年以上的流程管理經驗,有上市公司、大型企業、知名諮詢公司相關經驗者優先考慮;
2、 熟練掌握流程管理的理念、工具、方法,對流程管理有深刻的理解 ;
3、 具備優秀的邏輯思維、項目管理與溝通協同能力;具有良好的口頭與書面表達能力;
4、 具有優秀良好的組織、協調、溝通、領導能力,具有一定的項目管理及推動能力;
5、 熟悉企業管理信息系統(如ERP系統、MES系統、人力資源管理系統等)。
篇3：流程諮詢師崗位職責
資深流程諮詢師 上海瀛之傑汽車信息技術有限公司 上海瀛之傑企業管理顧問有限公司,上海瀛之傑,瀛之傑,瀛之傑 崗位職責:
1、利用專業方法完成對營銷質量的評估、輔導、實施和基本策略的制定;
2、利用掌握的諮詢項目的流程、相關工具和考評方法為客戶獨立完成階段性任務;
3、熟練運用諮詢管理的流程和工具,獨立完成現場輔導工作並提交有價值的報告;
4、主動和其他團隊配合完成整合解決方案的設計、實施。(包括總經理管理類、銷售類和服務類);
5、熟悉汽車經銷商市場營銷、經營管理各環節工作,了解汽車行業最新的營銷理念和實踐模式。
崗位要求:
1、思維敏捷,條理清晰。普通話標準,語速適中,語義精準,具有親和力和感染力。
2、三年以上汽車銷售、售後、客服經理、內訓師及以上崗位經驗。主導參與過一)次以上的培訓、開發等項目,有成功案例;
3、能夠及時、準確輸出完整的工作報告。對數字敏感,有分析能力;
4、熟悉現代培訓技術,有良好的授課技巧。具備理論素養和知識結構。
同時招聘有意向進入諮詢行業發展的4S店總經理、銷售經理、市場經理、展廳經理、內訓師等崗位的汽車人,入職後會有各個 模塊的專項內訓,助力實習諮詢師成長,提升自身價值。
篇4：流程規劃專員崗位職責
資深流程規劃專員 美團點評 北京三快在線科技有限公司,三快在線,大眾點評,美團,美團點評,三快在線 工作職責:
崗位職責:
1、完善服務平台內部流程/規則/制度管理體系,落實跟進相關流程/規則/制度的制定及實施
2、結合現有業務情況對現有流程進行風險評估,並提供有效的解決方案,降低風險
3、從流程角度挖掘業務痛點,進行專題性的深入分析並產出報告,提供解決方案,優化相關流程降低運營風險
4、從數據和用戶訴求發現用戶問題,並制定改善需求
5、負責部門的重點項目計劃,組織調研協調各部門進行方案確認,資源協調,進度跟進及項目文檔、方案文檔的撰寫
任職要求:
1、本科及以上學歷
2、3年以上用戶運營,項目管理,流程規則優化相關工作經驗者
3、能從用戶角度及風險角度思考看待問題
4、具備較強的邏輯思維,統計分析、歸納總結能力
5、有良好的團隊合作意識和跨部門溝通能力,能夠獨立承擔項目的推動工作
6、熟練掌握並運用Visio、office等辦公軟體
1、參與公司重要經營活動,按行政工作流程,開展事前審計、事中審計,發揮內控預警功能。
2、上級指示的傳達、催辦、跟蹤、協調;實施各項工作流程的跟蹤,督促、落實、督進,優化內部管理,降低經營管理風險。
3、參與、協助或執行內審所負責的工作項目,並按要求、作業程序完成內審評價。
4、根據經營業態領域所屬省市的相關政策、法律法規,結合公司制度,對所屬公司、中心(機構)的經濟活動及相關財務收支的真實性、合法性、效益性進行內審內核監督,防錯糾弊,為公司優化管理提供意見。
5、收集、分析審計所需資料,建立完善審計信息系統。
6、負責編制、完善、執行、督導公司各項行政制度和歸檔工作;簡歷和管理公司的檔案盒資料管理體系。
7、宣貫公司內控文化及理念,定期組織內訓,不定期組織協調公司職能中心和下屬事業中心的內控協調溝通工作,提升團隊內控能力。
8、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、年齡在28-50歲之間;
2、大專及以上學歷,企業管理、人力資源、法律或工程類相關專業優先;
3、3年以上工作經驗,有工程建設、環保、房地產行業相關工作經驗更佳;
4、口頭、文字表達能力較強,有工程行業背景優先;
5、有較強執行力、性格外向開朗,善於溝通,具備系統性思維。
篇2：流程IT管理崗位職責
IT流程管理經理/BT 車和家 北京車和家信息技術有限公司,車和家,車和家 職責描述:
1、負責公司制度管理和流程管理體系的建立、優化工作
2、負責公司流程架構設計及維護,制訂公司流程規範與模板;
3、負責建立並持續完善流程監控、診斷、報告、優化機制,把控流程關鍵環節與節點,防控流程操作風險;從流程角度協調跨部門的協同運作,推動流程建立及持續改進;
4、參與公司流程、管理評價的信息化建設工作,基於數據持續提升流程運作效率;
5、參與公司經營分析管理、績效考評管理、預算及執行管理等工作;
6、負責組織流程相關體系、工具、方法等的培訓,保障流程及制度有效落地。
任職要求:
1、 本科及以上學歷,10年以上的大中型企業從業經驗,具有3年以上的流程管理經驗,有上市公司、大型企業、知名諮詢公司相關經驗者優先考慮;
2、 熟練掌握流程管理的理念、工具、方法,對流程管理有深刻的理解 ;
3、 具備優秀的邏輯思維、項目管理與溝通協同能力;具有良好的口頭與書面表達能力;
4、 具有優秀良好的組織、協調、溝通、領導能力,具有一定的項目管理及推動能力;
5、 熟悉企業管理信息系統(如ERP系統、MES系統、人力資源管理系統等)。
篇3：流程諮詢師崗位職責
資深流程諮詢師 上海瀛之傑汽車信息技術有限公司 上海瀛之傑企業管理顧問有限公司,上海瀛之傑,瀛之傑,瀛之傑 崗位職責:
1、利用專業方法完成對營銷質量的評估、輔導、實施和基本策略的制定;
2、利用掌握的諮詢項目的流程、相關工具和考評方法為客戶獨立完成階段性任務;
3、熟練運用諮詢管理的流程和工具,獨立完成現場輔導工作並提交有價值的報告;
4、主動和其他團隊配合完成整合解決方案的設計、實施。(包括總經理管理類、銷售類和服務類);
5、熟悉汽車經銷商市場營銷、經營管理各環節工作,了解汽車行業最新的營銷理念和實踐模式。
崗位要求:
1、思維敏捷,條理清晰。普通話標準,語速適中,語義精準,具有親和力和感染力。
2、三年以上汽車銷售、售後、客服經理、內訓師及以上崗位經驗。主導參與過一)次以上的培訓、開發等項目,有成功案例;
3、能夠及時、準確輸出完整的工作報告。對數字敏感,有分析能力;
4、熟悉現代培訓技術,有良好的授課技巧。具備理論素養和知識結構。
同時招聘有意向進入諮詢行業發展的4S店總經理、銷售經理、市場經理、展廳經理、內訓師等崗位的汽車人,入職後會有各個 模塊的專項內訓,助力實習諮詢師成長,提升自身價值。
篇4：流程規劃專員崗位職責
資深流程規劃專員 美團點評 北京三快在線科技有限公司,三快在線,大眾點評,美團,美團點評,三快在線 工作職責:
崗位職責:
1、完善服務平台內部流程/規則/制度管理體系,落實跟進相關流程/規則/制度的制定及實施
2、結合現有業務情況對現有流程進行風險評估,並提供有效的解決方案,降低風險
3、從流程角度挖掘業務痛點,進行專題性的深入分析並產出報告,提供解決方案,優化相關流程降低運營風險
4、從數據和用戶訴求發現用戶問題,並制定改善需求
5、負責部門的重點項目計劃,組織調研協調各部門進行方案確認,資源協調,進度跟進及項目文檔、方案文檔的撰寫
任職要求:
1、本科及以上學歷
2、3年以上用戶運營,項目管理,流程規則優化相關工作經驗者
3、能從用戶角度及風險角度思考看待問題
4、具備較強的邏輯思維,統計分析、歸納總結能力
5、有良好的團隊合作意識和跨部門溝通能力,能夠獨立承擔項目的推動工作
6、熟練掌握並運用Visio、office等辦公軟體
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