銷售人事經理崗位職責任職要求

銷售人事經理崗位職責
人事助理、銷售經理 中國人壽保險股份有限公司成都市分公司大業營銷服務部 中國人壽保險股份有限公司成都市分公司大業營銷服務部 綜合金融主管:
1.負責協助帶領團隊,熟悉團隊運作機制;
2.參與各項方案與項目的執行;
3.四大主要工作內容(銷售、培訓、績效、組織發展)
儲備主管:
1.負責團隊的建立,帶領團隊完成各項任務,提高團隊的銷售業績。
2.為銷售經理的晉升做好基礎。
銷售人事經理崗位

篇2：銷售人事專員崗位職責任職要求
銷售人事專員崗位職責
職責描述:
1、收集業務需求信息和客戶需求,進行市場開拓,掌握行業動態;
2、拓展、銷售人事外包產品,例如:人事代理、招聘外包、勞務派遣、靈活用工等;
3、根據公司下發的銷售目標,通過各種方式拓展業務,完成銷售目標;
4、積極開發新客戶,同時與已簽約客戶保持良好、持續的溝通;
5、協調後續服務中的各種問題,確保為客戶提供及時、準確的服務;
6、完成領導交辦的其他事物。
任職資格:
1、性別不限,專科以上學歷,人力資源管理、工商管理、營銷管理等專業優先;
2、人力資源、諮詢、培訓、獵頭、保險公司、體檢機構或同行業一年以上工作經驗者優先;
3、熟練使用office辦公軟體及相關郵件操作,精通Word、Excel、PowerPoint的使用;
4、自信、樂觀進取、高度的工作熱情,思路清晰、良好的溝通技巧和說服能力;
5、認真細緻、勤懇務實,具有團隊合作精神,能接受較大工作壓力。
銷售人事專員崗位
篇3：綜合人事主管崗位職責任職要求
綜合人事主管崗位職責
職責描述:
負責子公司人力資源管理和行政管理工作
任職要求1. 有3年及以上製造業工作經驗,有模具公司工作經驗的優先;
2. 對薪酬績效模塊有過實踐操作經驗
3. 有一定的文字功底,有制度草擬經驗的優先
4. 35歲以下,執行力強,工作細緻,善於溝通:
綜合人事主管崗位
篇4：綜合人事主任崗位職責任職要求
綜合人事主任崗位職責
崗位職責:
1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事物;其他突發事件處理和領導交辦的工作;
2、負責公司通用規章制度的擬定、修改和編寫工作,協助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;
3、負責公司員工活動的策劃和組織;
4、制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱,經批准後實施;
5、配合其他部門做好員工思想工作,受理並及時解決員工投訴事宜。
任職資格:
1、 35~50歲,企業行政經理工作經驗5年以上;
2、較強的責任心和敬業精神,良好的組織協調能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力;
3、熟練使用辦公軟體和辦公自動化設備。
4、有駕照者優先。
綜合人事主任崗位