對於企業而言，企業文化是確保自身發展的內在精神動力，是不同於物質財富的一種另類財富，它能夠實現確保企業在運行的過程中，通過調動員工的內在核心凝聚力來實現滿足促進企業的全面發展，而且它也能保證企業在轉型變革的過程中，呼籲起員工的內在精神動力。並實現滿足企業的全面發展。在企業文化傳播的過程中，企業新聞宣傳有著不可代替的推進性作用，因此本文主要探討的是企業新聞宣傳對企業文化起到的作用，並通過講述如何開展相關活動來真正實現帶動企業文化的有效傳播。對於企業文化的宣傳而言，新聞宣傳工作是一種最有力的推進方式，而且也是一種文化傳播的重要載體，所以企業只有做好新聞宣傳工作，才能夠真正實現對企業文化的價值與理念進行傳播，並致實現通過新聞傳播工作的落實，來為企業打造出全新的外在形象，這樣才能夠更有效提高企業的知名度，並真正實現通過內部優化來確保企業的發展，可以真正實現在經濟市場下站穩腳跟。在具體活動開展的過程中，企業文化能夠真正實現提高企業的內在凝聚力，並且也可以通過向心力的提升來確保企業的發展可以更加井然有序，因此只有通過科學的認知企業新聞宣傳與企業文化的相互關係，從而才能實現利用新聞宣傳來推動企業文化的工作開展更具全面性，以此才能保證企業的發展更為全面。
一、企業新聞宣傳在企業中的作用
（一）企業新聞有著教育群眾並宣傳企業文化內涵的作用，而且在進行宣傳傳播的過程中，就可以將典型人物代表進行廣泛宣傳，這樣通過樹立群眾榜樣，就能有效弘揚企業正氣，並且也能通過帶頭作用的發揮來降低企業不良事件的發生。同時，企業各類先進集體和代表都是企業宣傳的有效對象，並且通過新聞傳播更能夠增強典型事件的榮譽感，這樣也能確保始終保證企業帶頭人的先進性作用，更能夠實現通過帶頭人自身經驗的交流來實現激發廣大員工的創造力和工作熱情，這樣就能在一定程度內，真正實現提高企業的生產效率。
（二）企業新聞具有危機公關的職能，而且能夠保證在突發事件時，可以在第一時間內進行危機公關工作的開展，這樣就能保證降低不良事件的負面影響，而且也能夠保證緩解企業員工的不良情緒。同時，對於企業各方面的問題而言，一旦出現安全突發事件，企業新聞宣傳也有著獨特的作用，它能在第一時間內向社會公眾開展報告，並以媒體傳播的方式來公布事情真相，這樣也能夠有效消除不良事件帶來的後續干擾，並且也能降低社會歪曲事實而帶來的企業股票下跌問題。
（三）企業新聞宣傳工作的開展，不僅能夠實現教育企業員工獲得全新的發展方向，還能引導企業員工，並實現為企業員工未來的發展做好目標的設立，尤其是在企業改革的過程中，通過新聞宣傳能夠對企業分流化處理進行全面宣傳，並實現通過提高員工自身利益來保證員工未來的發展。但是，在此過程中，可能這種分流的方式會讓企業員工很難接受，這時如果有效應用新聞宣傳工作，就能對相關政策進行全面解讀，並為企業員工解答自身的疑惑，這樣對企業的深化改革工作而言有著十分重要的作用，並且也能消除企業員工自身的焦慮問題，更能夠使企業員工通過對政策的了解來支持改革工作的全面落實，並真正通過自身職能的發揮來確保改革工作的開展，可以真正實現推進企業的全面發展。
（四）企業新聞宣傳工作也能確保在企業經營生產的過程中，深挖企業的最新動向，並對企業技術改革以及思想教育活動的開展進行有效傳播，這樣通過企業技術升級為企業擴大經營效益，就能夠真正實現提高企業員工的自身利益，這樣也能保證企業員工更有勁頭在企業內履行自身的職責。同時，通過技術改革等相關好人好事的推廣，也能實現利用新聞傳播，讓外界更加了解企業的實際情況，這樣通過給企業建立外在良好形象，並提高企業的知名度，也對企業的品牌建設工作開展有著促進性的作用。
二、如何開展企業新聞宣傳工作
首先，企業的新聞宣傳工作開展必須要有所側重，畢竟企業作為一個生產為主的經濟主體，其自身在生產的過程中會隨著市場的變革而不斷創新，所以企業一般會以年初計劃為主，然後通過整體工作的開展進行小目標的不斷設立，這也使得在各種節慶活動時，為了確保企業的工作開展能夠真正實現提高自身的效益，則必須要保證新聞宣傳工作能夠針對每一時期的不同情況進行有效報道，這樣才能為推進企業工作的開展做好基礎準備工作。而且，企業在發展的過程中，勢必也要遵循社會原則的所有規律，這也使得企業新聞宣傳工作的開展一定要注重企業的主體客觀發展規律，並對未來動向和發展的著力點進行重點宣傳，以此才能突出企業發展的特色。其次，企業在開展新聞宣傳工作時，也必須要確保自身的政治高度，這樣才能實現利用正面輿論消息來促進企業的不斷發展。畢竟，新聞宣傳工作也是我黨工作開展的重要組成部分之一，同時也是確保我黨執政地位不變的最有力工具，因此企業在發展的過程中，必須要做好企業新聞宣傳工作，而且宣傳部門人員也必須帶頭站在政治角度下來確保自身工作開展的原則性和紀律性，這樣才能有效防止新聞報道宣傳不實現象的出現。此外，通過政治意識的不斷提升，也能確保宣傳部門可以用正確的輿論導向來引導企業內部職工工作的開展更具內在精神動力，並通過我黨相關方針的傳播來實現推動企業的發展更具全面性，這樣才能真正保證企業在生產經營時，可以通過內部團結力的有效提升來保證企業的發展可以在市場上占據有利地位。最後，企業新聞宣傳工作的開展必須要深挖企業內在的新聞宣傳資源。畢竟，新聞的產生是以一種推陳出新的狀態出現在人們眼前，因此這需要通過對資源的轉換和利用來實現通過信息傳播的方式來提高人們的認知。對此，在企業發展的過程中，不管是在生產、分配、管理的任何一個環節內，都有可以利用的信息資源，所以作為企業新聞宣傳工作人員而言，必須要掌握企業整體變革當中的所有情況，這樣才能深挖信息資源，並通過對信息資源的有效篩選來確保可以使自身的新聞稿件內容更加貼合實際情況，而且也能針對企業發展趨勢作出有效評斷，這樣才能保證信息的傳遞更具真實性，同時也能使企業新聞的傳播，可以真正在利用資源的同時，使資源傳播起到促進性作用。
三、落實企業新聞宣傳對企業文化建設推動的方式
（一）營造企業氛圍，開展宣傳工作在企業發展的過程中，必須要確保新聞宣傳工作能夠凸顯其自身的特性，而且也要通過突出深入學習科學發展觀的理念來確保在宣傳的過程中，可以使新聞內容更加承擔企業發展的原則需要，這樣才能保證企業幹部、員工可以通過內容的學習來繼承企業發展的精神，並通過對企業文化的有效了解，來確保自身工作的開展能夠更加具備企業的特色。同時，企業在不同時期內要對自身的發展設計出相關的目標，同時要通過新聞傳播的方式來將任務下達至企業的各個部門當中，這樣才能保證宣傳工作的開展，既能夠履行企業發展的需要，又能通過精神內涵的有效傳播來確保可以使基層員工了解企業發展的方向，以此才能實現通過調動企業員工的積極性來確保宣傳工作的開展，可以真正實現提高企業的生產效率。
（二）實現「引經據典」，展示企業形象在當前階段中，企業的新聞宣傳工作重點是在推廣企業典型特色人物上，這樣通過宣傳典型並抓好典型，才能使典型的帶頭作用得以發揮。對此，企業在開展相關工作時，針對企業建設、科技、管理等相關內容來實現對典型人物的挖掘，並通過在基層隊伍當中進行有效宣傳，就能夠起到引導性的作用。而且，企業宣傳工作必須要以正面宣傳為主，這樣才能實現推動企業的發展更具前進的特性。此外，在宣傳工作上，也要將典型內容進行深度挖掘，並確保宣傳的典型能夠起到示範性作用，這樣才能弘揚正氣，並確保通過鞭策作用的使用來進一步激勵員工自身工作的積極性和創造力得以提升。
（三）落實以人為本，貼合企業實際企業新聞宣傳工作的開展，必須要保證能夠落實正確的思想路線，而且要堅定不移地依據我黨的方針政策來確保輿論導向能夠更加積極向上，同時也要結合企業的實際特色，並通過講述企業現有的具體事例來實現滿足新聞宣傳的實際需要。但是，當前很多企業的新聞宣傳工作一直存在著空話、套話的現象，所以為了確保以人為本的理念能夠落實到位，則需要對宣傳工作的內容進行有效調整，並真正實現以企業員工為主，根據企業員工的實際需要來保證體現出員工的個人價值，這樣才能使宣傳工作的開展更加貼合實際，而且也能保證企業宣傳的內容可以更加貼合企業員工的關注點，這樣才能使思想教育功能得以發揮。
（四）創新宣傳形式，升級宣傳內涵企業新聞宣傳工作不僅是一項對內工作，同時也是對外樹立形象的一個工作，所以在當前市場環境的變革下，為了確保新聞宣傳工作的開展可以真正實現滿足企業發展的需要，則必須要確保通過多樣化的宣傳模式來實現滿足促進企業的全面發展。對此，在進行宣傳方式的選擇上，對內可以通過宣傳欄、簡報、手冊等方式，對外可以利用電子媒介來實現宣傳目的的落實，這樣就能確保企業宣傳工作的開展，既能夠體現企業文化特色，又能夠真正在傳播的同時，可以為企業的外在形象打造一個全新的良好品牌，這樣就能保證企業的發展可以緊跟時代的步伐，並真正實現利用時代信息傳播的快速性，來推進企業形象的建立更具全面性。
四、結語
對於企業的發展而言，核心競爭力既是自身的生產力，也是自身的文化傳播力，所以在企業發展的過程中，必須要實現對外提高自身的經濟效益，對內實現利用文化的傳播來保證企業凝聚力的有效提升，這樣才能促進企業的長遠發展目標得以實現。
作者：保建軍 單位：上海振華重工集團（南通）傳動機械有限公司
一、企業新聞宣傳在企業中的作用
（一）企業新聞有著教育群眾並宣傳企業文化內涵的作用，而且在進行宣傳傳播的過程中，就可以將典型人物代表進行廣泛宣傳，這樣通過樹立群眾榜樣，就能有效弘揚企業正氣，並且也能通過帶頭作用的發揮來降低企業不良事件的發生。同時，企業各類先進集體和代表都是企業宣傳的有效對象，並且通過新聞傳播更能夠增強典型事件的榮譽感，這樣也能確保始終保證企業帶頭人的先進性作用，更能夠實現通過帶頭人自身經驗的交流來實現激發廣大員工的創造力和工作熱情，這樣就能在一定程度內，真正實現提高企業的生產效率。
（二）企業新聞具有危機公關的職能，而且能夠保證在突發事件時，可以在第一時間內進行危機公關工作的開展，這樣就能保證降低不良事件的負面影響，而且也能夠保證緩解企業員工的不良情緒。同時，對於企業各方面的問題而言，一旦出現安全突發事件，企業新聞宣傳也有著獨特的作用，它能在第一時間內向社會公眾開展報告，並以媒體傳播的方式來公布事情真相，這樣也能夠有效消除不良事件帶來的後續干擾，並且也能降低社會歪曲事實而帶來的企業股票下跌問題。
（三）企業新聞宣傳工作的開展，不僅能夠實現教育企業員工獲得全新的發展方向，還能引導企業員工，並實現為企業員工未來的發展做好目標的設立，尤其是在企業改革的過程中，通過新聞宣傳能夠對企業分流化處理進行全面宣傳，並實現通過提高員工自身利益來保證員工未來的發展。但是，在此過程中，可能這種分流的方式會讓企業員工很難接受，這時如果有效應用新聞宣傳工作，就能對相關政策進行全面解讀，並為企業員工解答自身的疑惑，這樣對企業的深化改革工作而言有著十分重要的作用，並且也能消除企業員工自身的焦慮問題，更能夠使企業員工通過對政策的了解來支持改革工作的全面落實，並真正通過自身職能的發揮來確保改革工作的開展，可以真正實現推進企業的全面發展。
（四）企業新聞宣傳工作也能確保在企業經營生產的過程中，深挖企業的最新動向，並對企業技術改革以及思想教育活動的開展進行有效傳播，這樣通過企業技術升級為企業擴大經營效益，就能夠真正實現提高企業員工的自身利益，這樣也能保證企業員工更有勁頭在企業內履行自身的職責。同時，通過技術改革等相關好人好事的推廣，也能實現利用新聞傳播，讓外界更加了解企業的實際情況，這樣通過給企業建立外在良好形象，並提高企業的知名度，也對企業的品牌建設工作開展有著促進性的作用。
二、如何開展企業新聞宣傳工作
首先，企業的新聞宣傳工作開展必須要有所側重，畢竟企業作為一個生產為主的經濟主體，其自身在生產的過程中會隨著市場的變革而不斷創新，所以企業一般會以年初計劃為主，然後通過整體工作的開展進行小目標的不斷設立，這也使得在各種節慶活動時，為了確保企業的工作開展能夠真正實現提高自身的效益，則必須要保證新聞宣傳工作能夠針對每一時期的不同情況進行有效報道，這樣才能為推進企業工作的開展做好基礎準備工作。而且，企業在發展的過程中，勢必也要遵循社會原則的所有規律，這也使得企業新聞宣傳工作的開展一定要注重企業的主體客觀發展規律，並對未來動向和發展的著力點進行重點宣傳，以此才能突出企業發展的特色。其次，企業在開展新聞宣傳工作時，也必須要確保自身的政治高度，這樣才能實現利用正面輿論消息來促進企業的不斷發展。畢竟，新聞宣傳工作也是我黨工作開展的重要組成部分之一，同時也是確保我黨執政地位不變的最有力工具，因此企業在發展的過程中，必須要做好企業新聞宣傳工作，而且宣傳部門人員也必須帶頭站在政治角度下來確保自身工作開展的原則性和紀律性，這樣才能有效防止新聞報道宣傳不實現象的出現。此外，通過政治意識的不斷提升，也能確保宣傳部門可以用正確的輿論導向來引導企業內部職工工作的開展更具內在精神動力，並通過我黨相關方針的傳播來實現推動企業的發展更具全面性，這樣才能真正保證企業在生產經營時，可以通過內部團結力的有效提升來保證企業的發展可以在市場上占據有利地位。最後，企業新聞宣傳工作的開展必須要深挖企業內在的新聞宣傳資源。畢竟，新聞的產生是以一種推陳出新的狀態出現在人們眼前，因此這需要通過對資源的轉換和利用來實現通過信息傳播的方式來提高人們的認知。對此，在企業發展的過程中，不管是在生產、分配、管理的任何一個環節內，都有可以利用的信息資源，所以作為企業新聞宣傳工作人員而言，必須要掌握企業整體變革當中的所有情況，這樣才能深挖信息資源，並通過對信息資源的有效篩選來確保可以使自身的新聞稿件內容更加貼合實際情況，而且也能針對企業發展趨勢作出有效評斷，這樣才能保證信息的傳遞更具真實性，同時也能使企業新聞的傳播，可以真正在利用資源的同時，使資源傳播起到促進性作用。
三、落實企業新聞宣傳對企業文化建設推動的方式
（一）營造企業氛圍，開展宣傳工作在企業發展的過程中，必須要確保新聞宣傳工作能夠凸顯其自身的特性，而且也要通過突出深入學習科學發展觀的理念來確保在宣傳的過程中，可以使新聞內容更加承擔企業發展的原則需要，這樣才能保證企業幹部、員工可以通過內容的學習來繼承企業發展的精神，並通過對企業文化的有效了解，來確保自身工作的開展能夠更加具備企業的特色。同時，企業在不同時期內要對自身的發展設計出相關的目標，同時要通過新聞傳播的方式來將任務下達至企業的各個部門當中，這樣才能保證宣傳工作的開展，既能夠履行企業發展的需要，又能通過精神內涵的有效傳播來確保可以使基層員工了解企業發展的方向，以此才能實現通過調動企業員工的積極性來確保宣傳工作的開展，可以真正實現提高企業的生產效率。
（二）實現「引經據典」，展示企業形象在當前階段中，企業的新聞宣傳工作重點是在推廣企業典型特色人物上，這樣通過宣傳典型並抓好典型，才能使典型的帶頭作用得以發揮。對此，企業在開展相關工作時，針對企業建設、科技、管理等相關內容來實現對典型人物的挖掘，並通過在基層隊伍當中進行有效宣傳，就能夠起到引導性的作用。而且，企業宣傳工作必須要以正面宣傳為主，這樣才能實現推動企業的發展更具前進的特性。此外，在宣傳工作上，也要將典型內容進行深度挖掘，並確保宣傳的典型能夠起到示範性作用，這樣才能弘揚正氣，並確保通過鞭策作用的使用來進一步激勵員工自身工作的積極性和創造力得以提升。
（三）落實以人為本，貼合企業實際企業新聞宣傳工作的開展，必須要保證能夠落實正確的思想路線，而且要堅定不移地依據我黨的方針政策來確保輿論導向能夠更加積極向上，同時也要結合企業的實際特色，並通過講述企業現有的具體事例來實現滿足新聞宣傳的實際需要。但是，當前很多企業的新聞宣傳工作一直存在著空話、套話的現象，所以為了確保以人為本的理念能夠落實到位，則需要對宣傳工作的內容進行有效調整，並真正實現以企業員工為主，根據企業員工的實際需要來保證體現出員工的個人價值，這樣才能使宣傳工作的開展更加貼合實際，而且也能保證企業宣傳的內容可以更加貼合企業員工的關注點，這樣才能使思想教育功能得以發揮。
（四）創新宣傳形式，升級宣傳內涵企業新聞宣傳工作不僅是一項對內工作，同時也是對外樹立形象的一個工作，所以在當前市場環境的變革下，為了確保新聞宣傳工作的開展可以真正實現滿足企業發展的需要，則必須要確保通過多樣化的宣傳模式來實現滿足促進企業的全面發展。對此，在進行宣傳方式的選擇上，對內可以通過宣傳欄、簡報、手冊等方式，對外可以利用電子媒介來實現宣傳目的的落實，這樣就能確保企業宣傳工作的開展，既能夠體現企業文化特色，又能夠真正在傳播的同時，可以為企業的外在形象打造一個全新的良好品牌，這樣就能保證企業的發展可以緊跟時代的步伐，並真正實現利用時代信息傳播的快速性，來推進企業形象的建立更具全面性。
四、結語
對於企業的發展而言，核心競爭力既是自身的生產力，也是自身的文化傳播力，所以在企業發展的過程中，必須要實現對外提高自身的經濟效益，對內實現利用文化的傳播來保證企業凝聚力的有效提升，這樣才能促進企業的長遠發展目標得以實現。
作者：保建軍 單位：上海振華重工集團（南通）傳動機械有限公司
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