加強企業會計文化建設之我見
摘 要 隨著國內外市場經濟以及計算機、網絡技術的不斷發展，會計文化已成為現今企業文化中不可或缺的重要組成部分。本文旨在通過對當前企業會計文化中存在的問題進行分析和探討，從而提高會計管理水平，增強企業凝聚力，積極規避與防範財務風險，最大限度地維護和保障企業的經濟效益，促進企業可持續科學發展。
關鍵詞 會計文化 問題 方法
一、企業會計文化建設的重要性探析
一個企業能否有效規範會計工作、增強會計工作的凝聚力，最大限度地調動會計人員的工作積極性和創造性，提高會計工作效率，我認為企業會計文化是一個十分重要的因素。換句話說，就是現代企業管理，需要有先進的會計文化作為支撐。
所謂會計文化，就是在長期的實踐活動中，逐步形成並為大家認可、遵循，帶有會計特色的價值取向、行為方式、會計反映、監督作風、會計精神、道德規範、發展目標和思想意識等因素的總和（劉開瑞[4]）。會計文化作為一個系統，主要包括物質文化、制度文化、精神文化和行為文化四個要素，其中會計精神文化在各要素中處於核心地位。企業會計文化不僅能促進企業實現經濟效益，還在多個方面上體現了企業會計人員的業務素質、職業道德、價值觀取向以及整個企業的企業精神。因此，無論是作為個體的基層會計人員，還是作為整體的企業，會計文化建設都很重要。
二、企業會計文化建設中存在的問題
企業會計文化建設如此重要，而事實上，當今很多企業的會計文化中，還存在著這樣那樣的問題：
1.和為貴、忍為高
表現為會計人員在工作中過度重視人際關係，對不公正、不公平事件具有較強的接納和容忍能力，信奉多一事不如少一事的處事原則。處理事務過程中，往往對領導言聽計從，不願造假但為了生存等種種原因而不得不參與造假。這樣一來，容易以人治代替法治，會計監督不力，內部審計形同虛設，增加了企業的風險。如某國有企業，由於員工保管不慎，導致一台已提足折舊仍在使用的小貨車丟失，會計人員本應據實進行賬務處理，但在領導的指示下，將該固定資產做了到期報廢處理，而丟失小貨車的員工，公司也未給予任何處罰。這樣無形中便造成了國有資產的流失。
2.會計人員整體水平不高，缺乏高級會計人才
隨著社會主義市場經濟的不斷發展，網際網路越來越多的被應用到會計工作中來。然而，隨著電算化會計、網絡會計在會計工作中的地位越來越重要的同時，會計人員自身的技能也面臨著嚴峻的考驗。經驗豐富的老會計，往往對計算機和網際網路技術不甚了解，而新生力量，又往往沒有過硬的專業知識。具有較強專業知識又熟悉計算機和網絡的信息化人才嚴重短缺。
3.會計人員整體意識有待加強
這個整體，從小範圍講，指財務部門，指某個企業；從大範圍講，則指整個國家、社會。本文僅從小範圍，即財務部門、企業來談會計人員的整體意識。
從財務部門來講，財務工作是一個整體，其中再細分為若干不同的崗位。從企業來講，財務部門更是一個不可缺少的重要組成部分。因此，在日常的工作中，財務人員內部要相互配合，相互協作，具有團隊意識；同時與企業其他部門之間，也需要相互配合才能做好諸如全面預算等工作。會計人員需要將與其他
摘 要 隨著國內外市場經濟以及計算機、網絡技術的不斷發展，會計文化已成為現今企業文化中不可或缺的重要組成部分。本文旨在通過對當前企業會計文化中存在的問題進行分析和探討，從而提高會計管理水平，增強企業凝聚力，積極規避與防範財務風險，最大限度地維護和保障企業的經濟效益，促進企業可持續科學發展。
關鍵詞 會計文化 問題 方法
一、企業會計文化建設的重要性探析
一個企業能否有效規範會計工作、增強會計工作的凝聚力，最大限度地調動會計人員的工作積極性和創造性，提高會計工作效率，我認為企業會計文化是一個十分重要的因素。換句話說，就是現代企業管理，需要有先進的會計文化作為支撐。
所謂會計文化，就是在長期的實踐活動中，逐步形成並為大家認可、遵循，帶有會計特色的價值取向、行為方式、會計反映、監督作風、會計精神、道德規範、發展目標和思想意識等因素的總和（劉開瑞[4]）。會計文化作為一個系統，主要包括物質文化、制度文化、精神文化和行為文化四個要素，其中會計精神文化在各要素中處於核心地位。企業會計文化不僅能促進企業實現經濟效益，還在多個方面上體現了企業會計人員的業務素質、職業道德、價值觀取向以及整個企業的企業精神。因此，無論是作為個體的基層會計人員，還是作為整體的企業，會計文化建設都很重要。
二、企業會計文化建設中存在的問題
企業會計文化建設如此重要，而事實上，當今很多企業的會計文化中，還存在著這樣那樣的問題：
1.和為貴、忍為高
表現為會計人員在工作中過度重視人際關係，對不公正、不公平事件具有較強的接納和容忍能力，信奉多一事不如少一事的處事原則。處理事務過程中，往往對領導言聽計從，不願造假但為了生存等種種原因而不得不參與造假。這樣一來，容易以人治代替法治，會計監督不力，內部審計形同虛設，增加了企業的風險。如某國有企業，由於員工保管不慎，導致一台已提足折舊仍在使用的小貨車丟失，會計人員本應據實進行賬務處理，但在領導的指示下，將該固定資產做了到期報廢處理，而丟失小貨車的員工，公司也未給予任何處罰。這樣無形中便造成了國有資產的流失。
2.會計人員整體水平不高，缺乏高級會計人才
隨著社會主義市場經濟的不斷發展，網際網路越來越多的被應用到會計工作中來。然而，隨著電算化會計、網絡會計在會計工作中的地位越來越重要的同時，會計人員自身的技能也面臨著嚴峻的考驗。經驗豐富的老會計，往往對計算機和網際網路技術不甚了解，而新生力量，又往往沒有過硬的專業知識。具有較強專業知識又熟悉計算機和網絡的信息化人才嚴重短缺。
3.會計人員整體意識有待加強
這個整體，從小範圍講，指財務部門，指某個企業；從大範圍講，則指整個國家、社會。本文僅從小範圍，即財務部門、企業來談會計人員的整體意識。
從財務部門來講，財務工作是一個整體，其中再細分為若干不同的崗位。從企業來講，財務部門更是一個不可缺少的重要組成部分。因此，在日常的工作中，財務人員內部要相互配合，相互協作，具有團隊意識；同時與企業其他部門之間，也需要相互配合才能做好諸如全面預算等工作。會計人員需要將與其他
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