山西礦山勞務承包合同

用人單位(甲方)：________________
職工(乙方)：____________________
甲方因生產工作需要，按照國家有關勞動法律，法規及規章規定，招用____________(以下稱乙方)為勞動合同制職工，雙方根據「平等自願，協商一致」的原則，簽訂本合同，確立勞動關係，明確雙方的權利、義務、並共同遵守履行。
一、合同期限
1、______年______月______日至______年______月______日。
2、甲方在合同簽字有效期限內，有權利因為以下條款提前終止合同。
①在甲方生產經營發生變化時;
②在定期考核中發現乙方未能認真履行合同規定的勞動義務時;
③在乙方喪失勞動能力時;
④在乙方嚴重違反企業各項勞動紀律及崗位制度時;
⑤嚴重失職，對甲方利益造成損害時。
二、勞動義務及勞動保護
①乙方在甲方企業的生產(管理)工作崗位為____________;
②乙方必須按時、按質、按量的完成甲方安排的工作任務，服從甲方的管理和教育;
③乙方必須遵守甲方因生產經營情況而制定安排的工作時間工作，不得遲到、早退及曠工;
④乙方須嚴格遵守其崗位有關的安全法規，崗位制度及操作規程，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核及獎懲;
⑤甲方根據乙方從事的工作崗位，有義務發給乙方必要的勞動保護用品;
⑥甲方按國有規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培
訓以及其他的業務技術培訓。
三、休假休息
①乙方請假需報書面申請經場礦負責人批准後方得休假，未經批准休假按曠工處理;
②國家法定休息日內，乙方有正常的休假日。
四、勞動報酬
①乙方在合同期限內，以計時形式計算工資，計時最小單位為天數;
②工資由上崗後進行面議商定，甲方不得低於國定規定的最低工資;
③甲方無故不得拖欠工資，以及拒不支付工資;
④甲方以法定的貨幣形式按月支付給乙方本人工資，定於每月______日發放。
五、終止、解除或變更勞動合同
①本合同期限屆滿後，即自然失效，雙方必須終止執行，如經雙方協商同意繼續招用，應重新簽訂合同;
②甲方因生產經營(工作)情況變化，調整乙方生產工作任務，有權要求乙方變更勞動合同的相關內容;
③若乙方因個人原因，需要提前解除此勞務合同，須向甲方提前十五日提出申請;
④若本合同終止或解除，乙方應將合同履行期內，甲方交給乙方無償使用，保管的物品、工具、技術資料等，如數交還給甲方，如有遺失應予賠償。
六、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章後生效。
甲方：____________________乙方：____________________
______年______月______日