勞動仲裁撤訴後可以再仲裁嗎

勞動仲裁撤訴後可以再仲裁。勞動仲裁撤訴不一定需要本人去，當事人可以委託他人代理，但需要簽訂具有法律效力的委託書，並且寫明委託事由，委託權限等。

一、　　勞動仲裁撤訴後可以再仲裁嗎

勞動仲裁撤訴是當事人自己申請撤訴的，就同一仲裁請求再次申請仲裁，只要符合受理條件，勞動爭議仲裁委員會應當再次立案審理；視為撤訴的，申請人重新申請仲裁的，仲裁委員會不予受理。申請人收到書面通知，無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請。

二、勞動仲裁撤訴需要本人去嗎

勞動仲裁撤訴不一定需要本人去，勞動仲裁撤訴可以委託代理人去，但是應當向勞動爭議仲裁委員會提交有委託人簽名或者蓋章的委託書，委託書應當載明委託事項和權限。
根據《勞動爭議調解仲裁法》第二十二條　仲裁案件當事人
發生勞動爭議的勞動者和用人單位為勞動爭議仲裁案件的雙方當事人。勞務派遣單位或者用工單位與勞動者發生勞動爭議的，勞務派遣單位和用工單位為共同當事人。
第二十四條　委託代理
當事人可以委託代理人參加仲裁活動。委託他人參加仲裁活動，應當向勞動爭議仲裁委員會提交有委託人簽名或者蓋章的委託書，委託書應當載明委託事項和權限。

三、不服勞動仲裁結果可以重訴訟嗎

勞動仲裁不服可以起訴。提醒您，有證據證明仲裁庭有違法的情形，如適用法律、法規確有錯誤的;勞動爭議仲裁委員會無管轄權的;違反法定程序的;裁決所根據的證據是偽造的;可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。但勞動者不服一裁終局的案件，可以自受到勞動仲裁裁決書之日起15內向法院起訴。
根據《勞動爭議仲裁調解法》第五十條的規定，當事人對本法第四十七條規定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的，裁決書發生法律效力。