請問一下生物製藥公司招聘研發人員相關的面試會問到哪些專業的問題？有經驗的師兄師姐可否舉例說明一下。如果是生物相關專業也可以投遞簡歷參加面試麼？
如果是發酵製藥，可能會問微生物先關問題，如果是基因工程的方法，可能會涉及到分子生物學。case by case. 一般生物相關的應該都可以，我只是根據自己的認知回答，歡迎大家bulid up different views.
首先什麼樣的公司都可以投簡歷，沒有法律規定不能投，再者你找的生物製藥公司，你學的是生物，背景也是相符的。人家公司為什麼要招研發人員，很簡單要研發藥物，研發藥物需要哪些知識，整個製藥流程，需要什麼樣的知識，基本的什麼的谷歌都能搜得到，而且你的有沒有相關經驗，實習或者工作能幫到他們，面試就是體現你自身價值的過程。再者建議你去看看你想投的公司的產品先，研究一下他們的產品再去找找Ｑ＆Ａ。就只能幫這麼多
所有的面試無非是這幾個必須要總結的：1.你在研發方面或者創新方面有哪些 優勢 2.你的性格如何 3.你是否有這方面的經驗等等
公司選人的起初不是讓你當主管，所以他們要知道你會什麼，你做過什麼，是否與他們要求相符。比如會什麼操作、完成過什麼課題，只有特殊招某個崗位才會問你專業性很強的問題。
簡歷的投遞不受限制，只要自己感興趣覺得自己可以都可以投。你專業課程都會有什麼，你對哪個方向的比較感興趣。自我評價
還可能問你的實驗經驗，你做了什麼，怎樣做，有什麼成果？
不大清楚，我面試的時候沒問什麼。主要看你的想法吧
我也只面過兩家研發的。一般都問你研究生期間做過的實驗，掌握的實驗技能等等。不太需要準備吧。如果專業對口，一般沒什麼問題。
沒面過研發人員，都是去干銷售，沒經驗
其實很大程度會問你現在所從事的專業，首先看你對自己做的工作掌握的程度，能從側面看出你的能力，一般不會問太專業的問題，不要浮誇，沒做過或者沒接觸過就坦白說，或者說一些你說知道的相關的，只要證明你的學習能力和為人就好，很多時候公司招聘主要看人的，如果招個優秀的但是不穩定的幾個月就走公司不是損失大了，畢竟到了公司之後都是會給你再次培訓的，然後多了解應聘的公司及職位（網上都有），面試的時候要表現出強烈的加入意願，而不是走過場挑選。生物製藥公司很多需要動物實驗的，比如藥明康德，睿智化學等等都是不錯的選擇
可能會問你一些有關生物的實驗或工作經驗方面的，就是你做過哪些實驗，用過哪些儀器等。相關專業的也可以。
你好，我以前在一家小公司上班，現在離職深造了，小的生物製藥公司面試一般比較簡單，簡單的自我介紹一下，最後交上你的簡歷，大公司就比太清楚了，我只找了一家公司經驗也比較少了，我能幫你的就這麼多了！
不同單位有著不同的企業文化，選人是著重的方向也不一樣，沒有一個固定的範本。即便是同一個問題，面試官希望得到的答案也不一樣。做好自己，認真面對面試，真誠與熱心很重要
生物製藥公司也有大小，正規大公司會根據公司需要問你技術相關問題，你可以自主表現出自己的專業水準不用等他問，這樣的效果是最佳的；還是與公司需求有關，有些也生物相關專業就夠了；當然越關鍵的崗位要求越高。
如果是發酵製藥，可能會問微生物先關問題，如果是基因工程的方法，可能會涉及到分子生物學。case by case. 一般生物相關的應該都可以，我只是根據自己的認知回答，歡迎大家bulid up different views.
首先什麼樣的公司都可以投簡歷，沒有法律規定不能投，再者你找的生物製藥公司，你學的是生物，背景也是相符的。人家公司為什麼要招研發人員，很簡單要研發藥物，研發藥物需要哪些知識，整個製藥流程，需要什麼樣的知識，基本的什麼的谷歌都能搜得到，而且你的有沒有相關經驗，實習或者工作能幫到他們，面試就是體現你自身價值的過程。再者建議你去看看你想投的公司的產品先，研究一下他們的產品再去找找Ｑ＆Ａ。就只能幫這麼多
所有的面試無非是這幾個必須要總結的：1.你在研發方面或者創新方面有哪些 優勢 2.你的性格如何 3.你是否有這方面的經驗等等
公司選人的起初不是讓你當主管，所以他們要知道你會什麼，你做過什麼，是否與他們要求相符。比如會什麼操作、完成過什麼課題，只有特殊招某個崗位才會問你專業性很強的問題。
簡歷的投遞不受限制，只要自己感興趣覺得自己可以都可以投。你專業課程都會有什麼，你對哪個方向的比較感興趣。自我評價
還可能問你的實驗經驗，你做了什麼，怎樣做，有什麼成果？
不大清楚，我面試的時候沒問什麼。主要看你的想法吧
我也只面過兩家研發的。一般都問你研究生期間做過的實驗，掌握的實驗技能等等。不太需要準備吧。如果專業對口，一般沒什麼問題。
沒面過研發人員，都是去干銷售，沒經驗
其實很大程度會問你現在所從事的專業，首先看你對自己做的工作掌握的程度，能從側面看出你的能力，一般不會問太專業的問題，不要浮誇，沒做過或者沒接觸過就坦白說，或者說一些你說知道的相關的，只要證明你的學習能力和為人就好，很多時候公司招聘主要看人的，如果招個優秀的但是不穩定的幾個月就走公司不是損失大了，畢竟到了公司之後都是會給你再次培訓的，然後多了解應聘的公司及職位（網上都有），面試的時候要表現出強烈的加入意願，而不是走過場挑選。生物製藥公司很多需要動物實驗的，比如藥明康德，睿智化學等等都是不錯的選擇
可能會問你一些有關生物的實驗或工作經驗方面的，就是你做過哪些實驗，用過哪些儀器等。相關專業的也可以。
你好，我以前在一家小公司上班，現在離職深造了，小的生物製藥公司面試一般比較簡單，簡單的自我介紹一下，最後交上你的簡歷，大公司就比太清楚了，我只找了一家公司經驗也比較少了，我能幫你的就這麼多了！
不同單位有著不同的企業文化，選人是著重的方向也不一樣，沒有一個固定的範本。即便是同一個問題，面試官希望得到的答案也不一樣。做好自己，認真面對面試，真誠與熱心很重要
生物製藥公司也有大小，正規大公司會根據公司需要問你技術相關問題，你可以自主表現出自己的專業水準不用等他問，這樣的效果是最佳的；還是與公司需求有關，有些也生物相關專業就夠了；當然越關鍵的崗位要求越高。
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