公司不履行仲裁裁決怎麼辦？

導讀：裁決決定下達後，公司不按規定履行義務的，員工可以向人民法院申請強制執行。公司對於仲裁的裁決決定不服的，可以在收到裁決書之後的半個月內向法院提起訴訟，若未在規定時間內起訴，視為放棄訴訟。
一、公司不履行仲裁裁決怎麼辦?
有了勞動仲裁結果，公司不執行的話，可以申請法院強制執行。對於仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的，裁決書發生法律效力。當事人對發生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照《民事訴訟法》的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。
二、員工如何申請仲裁?
仲裁申請人應當提交書面的仲裁申請，並依照被申請人的數量提交副本。申請書應載明法定內容，包括下述法規所規定的內容。
書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，並告知對方當事人。仲裁委員會在受到申請後5日內作出是否受理的決定，不予受理或5日內不作出任何答覆的，申請人可向人民法院起訴。決定受理的，應當製作受理決定並送達申請人，並在受理後5日內將申請書副本送達被申請人。被申請人應當在10日內提交答辯書，但是不提交答辯書的，不影響案件的仲裁。
法律依據：《勞動爭議調解仲裁法》第二十八條
申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，並按照被申請人人數提交副本。　仲裁申請書應當載明下列事項：
(一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;
(二)仲裁請求和所根據的事實、理由;
(三)證據和證據來源、證人姓名和住所。書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，並告知對方當事人。
公司不履行仲裁的裁決決定，可以去法院申請強制執行。員工申請仲裁，需要申請人向仲裁機構提交書面申請，若書寫文字申請存在困難，也可以口頭向仲裁機構提出申請，由仲裁局的工作人員記錄後告知對方當事人。被申請人接到仲裁申請書副本後，需要在十日內向仲裁局提交書面的答辯狀。