公司招聘啟事(集錦15篇)
崗位職責：
1、通過公司平台向客戶介紹公司產品;
2、負責公司前台接待工作。
3、負責公司電話接轉、收發傳真、文檔複印等工作。
4、日常文書、資料整理及其他一般行政事務。
任職資格
具有良好的適應能力，能在壓力下工作。
工作時間：周一至周五9:00-18:00(雙休)
任職資格：
1、齡在16-35歲，男女均可，身體健康，無疾病;
2、工作仔細認真、責任心強、為人正直。
有限公司是紅酒銷售平台商，主要經營長城桑乾系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時也為公司員工提供持續的學習機會。本公司為了業務發展需要，現特招聘以下職位：
HR總監
主要崗位職責：
1、組織調研公司現階段及中長期人力資源需求及外部供給情況，制定人力資源政策及規劃，並推動實施，確保人力資源滿足公司業務發展需求；
2、主持人力資源系統年度預算大綱的制訂，提供關於人力資源方面的專題報告或建議；
3、參與公司研發規劃及產品立項評審決策，確保研發項目獲得有效人力資源支持；
4、組織制定及完善公司的招聘體系，薪酬及福利體系、激勵與約束機制、績效考核體系、培訓體系，並推行實施；
5、建議高層管理人員、核心人員的聘用、調配、解聘決定和職位等級、報酬待遇的確定及調整；
6、根據公司發展變化情況，提出公司各業務系統組織結構、職位設置的調整建議；
7、跟蹤研究職位及人員變化情況，擬訂公司人員編制計劃，控制人力資源成本；
8、制訂公司企業文化的推進計劃，並推動、監督實施，確保推進計劃與核心價值觀一致性。崗位要求：
1、男性，人力資源或相關專業本科以上學歷；
2、5年以上系統人力資源管理工作經驗，2年以上人力資源總監工作經驗，具有戰略、策略化思維；
3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解，各模塊有豐富的實踐經驗積累，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、按受過戰略管理、戰略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓；
5、有很強的計劃、執行、溝通、協調、激勵和團隊領導力，良好職業操守；
6、善於合作，有很強的團隊組織和管理能力，能在壓力下工作。
銷售總監
主要崗位職責：
1、根據遠景和戰略，結合現有市場信息指定銷售策略與規劃，建立維護公司的銷售網絡與渠道管理體系
2、大客戶維護、拜訪，維護、建立、鞏固客戶關係平台
3、根據收集的市場、行業消息、客戶需求、產品、競爭對手分析，及時做出反饋，指導下屬做出相應策劃方案
4、控制銷售部費用開銷，合理分配資源，提高投入產出比；每月分析下屬的應收帳反饋信息，指導下屬提高回款技能，確保賬款順利回收
5、合理設置部門組織結構和崗位設置，優化業務流程（售前、售後、執行、回款等一系列廣告營銷流程），合理配置人力資源，對員工績效進行管理，提高部門工作效率；
崗位要求：
1、本科以上學歷，具有五年以上營銷經驗，至少兩年管理工作經驗，有一定的新聞策劃經驗，有網絡廣告營銷經驗者優先
2、有豐富的客戶群和市場開拓能力，自信，擅長開拓市場，維護業務關係，有家電行業資
源者優先
3、熟悉廣告、網絡、媒體運營模式，有很強的資源整合、分析判斷、戰略思維和駕馭全局的能力，有項目策劃經驗者優先
4、具有較強的市場行銷策劃、市場運作能力，工作執行能力強，善於策劃、組織業務相關的營銷活動
5、善於合作，有很強的團隊組織和管理能力，能在壓力下工作
具有一定的管理領導能力。公司提供良好的發展平台，有相關工作經驗者優先。
待遇：+提成+獎金+保險（轉正後）
市場總監
主要崗位職責：
1、市場推廣策略制定與實施參與討論制訂分公司的年度、半年度市場策略和指導方案。
2、落實新品上市推廣根據總部要求，提前策劃新品的上市準備工作，包括媒體、終端、人員、培訓、渠道等全方面包裝、落地工作。
3、營銷策劃方案的組織與實施
4、渠道、終端建設管理
5、領導交辦、部門協調完成公司領導交辦任務，協調組織完成分公司各部門、相關工作。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，工商管理等相關專業；
2、5年以上工作經驗，2年以上大中型企業市場管理工作經驗；
3、卓越的領導能力、思維能力、管理能力。
4、具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力；
5、具備良好的溝通、協調、組織能力、良好的團隊合作精神及豐富的團隊建設經驗；
6、具有較強的人際交往能力及較高談判技巧。
7、善於合作，有團隊意識，能在壓力下工作
銷售經理
主要崗位職責：
1、區域市場開拓、了解市場動態、制定並執行銷售策略。
2、做好銷售人員指導和管理工作。
3、區域市場客戶的維護和服務。
4、執行被批准的或上級下達的開發計劃，定期做出開發報告。
崗位要求：
1、本科以上學歷，有5年以上銷售工作經驗，至少2年以上省級片區家電或電商從業經驗，
願意在此行業長期發展的有志之士。
2、具有較強的市場開拓能力，較強的談判能力。
3、吃苦耐勞、責任心強，有較強的學習能力和團隊合作精神。
具有一定的管理領導能力。公司提供良好的發展平台，有相關工作經驗者優先。
待遇：+提成+獎金+保險（轉正後）
市場經理
主要崗位職責：
1、負責進行市場調研、競爭對手研究、市場方案策劃等工作
2、負責項目的整個運作的準備協調工作，確保項目的正常進行
3、負責項目策劃，制定具體文案，並跟進項目的推進
4、負責跟進營銷推廣，監督營銷方案的執行，推動項目順利進行
5、負責協調客戶關係，合理安排內部人員工作，協調內外關係
6、負責根據項目的進展情況組織編寫各類策劃文案
7、負責針對客戶的需求制定並調整相應的推廣策劃方案。
崗位要求：
1、專科及以上學歷，廣告、營銷、傳媒等相關專業；
2、具有管理、策劃、營銷及市場運作經驗者優先考慮；
3、具有優異的策劃、寫作能力，長於市場營銷，有獨立項目策劃及執行的經驗；
4、對市場策劃和營銷工作有一定的認識和了解；
5、對市場有較強的敏感性，趨於前瞻的思考力和策略觀；
6、具有很好的溝通和協調能力，有一定文字功底；
7、具有良好的團隊合作精神，工作認真負責，充滿熱情。
儲運經理
主要崗位職責：
1、負責各庫房及運輸車輛的日常管理工作；
2、負責產品庫存數量的掌握，及時反饋，溝通訂貨數量；
3、負責運輸車輛的管理與調配；
4、負責與其他部門間協調、溝通、分工合作；
5、負責部門人員的日常管理工作；
6、負責部門員工安全知識培訓。
崗位要求：
1、專科以上學歷，物流管理專業優先，年齡28歲以上；
2、從事過物流工作，並有至少三年物流團隊管理經驗；
3、做事認真、細心、負責；
4、精力充足，目標導向意識好，有上進心；
5、具有服務意識，能適應較大的工作壓力；
6、機敏靈活，具有較強的溝通協調能力。
待遇：+獎金+保險（轉正後）
客戶主管
主要崗位職責：
職位描述：
1、負責客戶跟進維護工作；
2、完成規定的客戶拜訪工作，及時處理解決客戶投訴和要求；
3、負責新客戶洽談和落實工作；
4、按公司業務標準和與客戶達成的業務需求制定相應的銷售方案，完成銷售目標；
5、完成銷售指標的分解落實工作，並按要求對帳和銷帳，按時收回銷售貨款；
6、編制客戶年度規劃，確定發展目標和交易條件，洽談簽定年度合約，制訂每季/月執行計劃並組織實施；
7、根據客戶年度規劃，提出銷售方案建議，組織實施銷售活動；
8、及時了解市場動態和信息，分析客戶的業務狀況，制定對策和措施；
9、嚴格執行公司銷售政策，協調和控制客戶的`銷售價格和產品流向；
10、招聘、管理促銷團隊。
崗位要求：
1、大專以上學歷；
2、一年以上銷售經驗；
3、溝通協調能力及服務意識強；
4、具有一定的市場調研、分析、策劃、開發、拓展能力；
5、勤奮踏實，責任心強；
6、辦公軟體熟練。
售後主管
主要崗位職責：
1、負責維修、保養、售後服務方面的全面管理工作；
2、負責維修、售後服務業務計劃、目標的制定並監督實施完成；
3、負責維修、保養、售後服務團隊培訓；
4、負責客戶維護工作，處理客戶重大投訴；
5、與公司其他部門的溝通配合；
6、完成上級領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1、男女不限，大專以上學歷；
2、對家電行業有一定的了解，並有兩年以上相關售後工作經驗；
3、有智能電視安裝維修網點管理經驗理念；
工作時間：
聯繫人：電話：
公司地址：
郵箱：
1.先公司自我介紹
xx有限公司責任公司成立於xx年xx月xx日，屬於民營企業，目前為xxx行業領軍企業，年營業額xxx元，公司員工.....企業文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。
2.需要招聘員工的具體要求：
年 齡：
性 別：
學歷要求：
能力要求：
崗位職責：
工作經驗：
其他要求：
工作待遇：
招聘啟事範文
因業務發展需要，XX公司紹興市分公司特向社會公開招聘營業員若干名，具體要求如下：
一、招聘範圍：
紹興市區及鄉鎮的待業人員。
二、招聘條件：
1、年齡25周歲以下，身高1.60以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。
2、大專及以上文化程度。
3、音質條件好，普通話標準，口齒清楚。
4、有較強的文字、語言表達能力和溝通能力。
5、了解紹興地域基本情況，具有一定的計算機文字輸入能力。
6、具有良好的心理素質及營銷服務潛質。
7、有相關工作經驗的成熟人才優先。
三、用工性質：
為紹興市勞動保障事務代理中心合同制員工，派遣至XX公司紹興市分公司
四、待遇：
工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執行。享受養老、醫療等五大保險及公積金。
五、報名方式：
應聘者請將本人簡歷(請寫明聯繫電話)、身份證複印件、失業證複印件、學歷證書復件及一寸照片一張，於3月15日前寄至紹興市東街XX路XX號XX公司紹興市分公司綜合辦905室收。
聯繫電話：
XX公司
XX年XX月XX日
崗位職責:
1、熟悉小規模納稅人全盤帳務處理;
2、根據公司要求編制財務報表、整理憑證單據;
3、負責電商賬款核對、跟蹤及分析，退換貨的管理及賬務處理;
4、負責公司電商平台各種進銷賬目記錄，利潤核算，公司整體賬目的記錄核算
5、熟練操作辦公欽件、財務軟體、第三方支付工具。
任職資格:
1、大專及以上學歷，財會專業，要求有會計證;
2、責任心強，細心謹慎，有較好的溝通能力和合作精神
3、具有全面的財務專業知識、能夠獨立處理全盤賬務
4、熟練操作財務軟體及辦公軟體
5、1年以上工作經驗，有一般納稅人企業工作經驗者優先;
6、認真細緻，愛崗敬業，吃苦耐勞，有良好的職業操守;
7、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善於總結工作經驗;
8、有會計從業資格證書，同時具備會計初級資格證者優先考慮。
工作時間:早十晚七 八小時工作制 單休
本公司交通便利，臨近天平架、梅花園、燕塘三個地鐵口。
我們提供下列福利:
1、生日賀禮。
2、傳統佳節賀禮。
3、每周下午茶。
4、每月員工活動。
5、員工旅遊。
本公司因業務發展的需要，現面向社會誠聘德才兼備人士。
招聘崗位：客戶代表(一名)
任職資格：大專及以上學歷，28周歲以下，熟悉通信行業以及客戶服務相關知識，專業不限，普通話標準，善於溝通，有較強的語言表達和綜合分析能力，熟練掌握計算機中文錄入技術，每分鐘不低於40字(輸入法不限)，有相關工作經驗者優先。
主要職責：主要負責開拓維持客戶網絡，建立客戶網絡完成簽單銷售計劃，策劃宣傳。
薪資:3–4萬元一年+業務獎金
報名截止日期：20xx年x月x日
諮詢熱線：
地址：江蘇省XX市XX區路號
聯繫人:xx小姐
中國移動通信江蘇有限公司20xx年x月x日
家政服務公司招聘啟事模板
公司簡介：
家政服務公司是專業從事家政室內清潔服務的企業。公司擁有完善的管理體質和高素質的管理隊伍。是規範化、技能化、專業化的員工模式的新型家政服務公司。
因公司發展需要，面向社會誠聘：室內保潔員。
招聘條件：
1.男女不限，年齡20-45周歲，初中及以上學歷，五官端正;
2.需有良好的語言表達能力、交際能力、應變能力和學習能力，能吃苦耐勞認真負責細心
3.身體健康，無傳染病，無殘疾，無身孕，無不良習慣，無不良行為。
4.具備本人有效證件(身份證等證件)。
薪酬福利：
日工作x小時，每月x天休息，月基本工資20xx元加業務提成，入職即享受五險一金，加班按勞動法另計。
職業發展道路：組長教員市場部經理。
崗位要求:
(1)B2、A1、A2駕照，駕照滿三年，有貨運從業資格證;
(2)試用期兩個月3000元左右，轉正後平均月薪5000-5500元左右(底薪2500+提成，多勞多得)，提供食宿補貼，月休4-6天;
(3)主要負責珠三角線路，車型6.5米、7.6米、9.6米，線路不熟，技術良好，考試合格都可錄用;
薪酬福利
1、工資：5000-5500元左右，月休4-6天;
2、公司協助解決住宿問題，並每月提供食宿補貼300元;
3、社保、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等)，提供高於同行業具有競爭力的薪資水平;
4、入職滿一年可享受每月「親情1+1」(公司補貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶)，集體生日等;
5、每年中秋節都會為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包;
崗位職責：
1.根據車輛安全管理規定，負責車輛安全檢查.6S等工作，保障車輛的行駛安全。
2.根據客戶信息提前聯繫客戶，安全高效接送貨物，從而提高客戶滿意度。
3.協助客戶裝卸貨，指引客戶正確填寫託運相關信息，保證貨物信息填寫完整準確。
4.對所接送貨物完成情況進行核實，並與相關部門做好交接，避免貨物異常。
5.根據經理和安全員的指導，對車輛運行期間發生的違章.異常進行簡單處理，確保車輛人員安全。
薪資水平：8001-10000元
職位類別：保險經紀人
招聘人數：3人
學歷要求：高中
工作年限：不限
工作時間：做五休二
福利待遇：員工體檢、雙休、五險一金
企業名稱：
聯繫人：
聯繫電話：
工作地點：
崗位職責：
1. 專科以上(含專科)學歷,不限專業、不要求工作經驗;
2. 有卓越的目標、能堅持、喜歡挑戰的工作、有一定抗壓能力;
3. 學習能力強，普通話好
待遇：
新人強大的財務支持：
每年兩次清華大學理財規劃師培訓、高端專業化銷售流程培訓、PTT講師培訓、團隊管理類培訓、商務禮儀培訓、轉正培訓、業務經理季度培訓、高級經理研修班培訓等每年有豐富的免費培訓來增加個人核心競爭價值。
豐富的收入組成：
底薪++續期+伯樂獎金+管理津貼+繼續率獎金+季度獎+年終獎金+競賽獎金.
培訓成長的機會：國內內矚目的TOP20xx高端營銷培訓，海外TOP20xx培訓(競賽獎勵);
豐厚的保障福利：
意外傷害、住院醫療保險、長期服務津貼及業務經理養老公積金、每年免費國際旅遊機會.
期待的無數榮譽：MVA(最有價值大代理人)、MDRT(百萬圓桌會議成員)、龍獎等榮譽
1、高中及以上學歷;
2、熟悉當地地形;
3、吃苦耐勞,人品端正,做事仔細認真;
4、公司配車，或自備交通工具，三輪車需帶車棚(可以噴漆的)
5、無紋身、無不良記錄
6、工作地點：全市就近安排
7、工資：xx元;工作時間：10-12小時/天;
8、公司不提供食宿，食宿補貼xx元/月;
9.有等大型快遞公司工作經驗者優先錄用
福利待遇：
1、工資：xx元左右，月休6-8天;
2、公司協助解決住宿問題，並每月提供食宿補貼xx元;
3、社保、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等)，提供高於同行業具有競爭力的薪資水平;
4、入職滿一年可享受每月「親情1+1」(公司補貼xx元，員工自己提供xx元，每月固定xx元打入父母帳戶)，集體生日等;
5、每年中秋節都會為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包;
崗位職責：
1.熟悉崗位所屬區域的地理環境，具備有效規劃收派路線的能力;
2.具備正確處理運單、包裝、標識快件等，並正確處理快件送達客戶處的常見問題;
3.負責及時回收散單貨款和月結款項，並在規定時間內如數上繳財務入帳;
4.較強的客戶溝通能力，和客戶開發能力;
5.及時處理客戶異常，提高客戶滿意度，提升德邦快遞形象;
1、能夠依據公司標準操作流程,進行日常收派件工作。
2、有針對性的發掘客戶。
3、能夠根據公司要求包裝快件、填寫運單。
任職資格:
1.高中及以上學歷。
2.熟悉當地地形。
3.吃苦耐勞,人品端正,做事仔細認真。
4.自備交通工具，三輪車需帶車棚(可以噴漆的)。
5.工作時間：不上夜班。10個鐘左右
6.有xx等大型快遞公司工作經驗者優先錄用。
xxx有限公司招聘啟事
xxx有限公司是xxx紅酒銷售平台商，主要經營長城桑乾系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時也為公司員工提供持續的學習機會。本公司為了業務發展需要，現特招聘以下職位：
銷售主管 主要職位職責：
1. 區域市場開拓、了解市場動態、制定並執行銷售策略。 2. 做好銷售人員指導和管理工作。 3. 區域市場顧客的維護和服務。4. 執行被批准的或上級下達的開發計劃，定期做出開發報告。
職位要求：
1. 專科以上學歷，有酒水行業相關知識和2年從業經驗，願意在此行業長期發展的有志之 士。
2. 具有較強的市場開拓能力，較強的談判能力。
3. 吃苦耐勞、責任心強，有較強的學習能力和團隊合作精神。
具有一定的管理領導能力。公司提供良好的發展平台，有相關工作經驗者優先。 待遇：xx+提成+獎金+保險
銷售專員
主要職位職責：
1. 根據部門總體市場策略編制自己的銷售計劃及目標。
2. 負責公司的產品銷售工作和完成各項指標。
3. 管理開發好自己的顧客，拓展與老顧客的業務。
4. 與顧客保持良好溝通，實時把握顧客需求，提高顧客滿意度。
職位要求：
1. 熱愛銷售工作，有市場開拓精神，具有獨立的分析和解決問題的能力。
2. 工作認真、積極、有高度的責任心，具有敏銳的市場眼光和良好的職業操守，有明確的 個人職業規劃。
3. 成熟的溝通技巧及良好的團隊合作精神。 待遇：xx+提成+獎金+保險
推廣主管
主要職位職責：
1. 利用各種有效地推廣策劃方案，提高產品的知名度; 2. 有一定的文案策劃能力，更好地引導顧客了解公司產品; 3. 協助團隊規劃產品推廣策略，制訂推廣計劃並推進實施; 4. 對各項產品數據進行分析，評估推廣效果並提出更有效的方案。
職位要求：
1. 有2年以上實際推廣經驗，對各種類型推廣有一定的經驗。
2. 熟悉產品運營推廣，精通低成本營銷推廣方式並有成功經驗，並有一定顧客資源。 3. 熟悉商超、餐飲、團購等各種推廣渠道，了解最新動態; 4. 善於溝通，具備很強執行能力;5. 具備良好的團隊協作精神，責任感強;6. 有較強的寫作能力、口頭表達能力及交際能力
待遇：xx+獎金+保險
推廣專員
主要職位職責：
1. 負責所轄區域內市場推廣工作的落實、執行和跟蹤，並對後期工作進行分析和彙報; 2. 完成所負責產品的推廣計劃，完善和拓展市場推廣網絡; 3. 保持良好的渠道聯繫，維護與合作夥伴的關係。
職位要求：
1. 專科以上學歷，一年以上相關工作經驗者優先;
2. 具有出色的溝通談判能力，較強的組織、策劃、協調能力，有敏銳的市場洞察力和優秀的預測、決策能力;
3. 具有良好的職業道德、積極進取的工作熱情與較強的承壓能力，善於獨立分析問題解決問題，具備吃苦精神，責任心強;4. 市場執行力強，能協助主管進行市場推廣方案的策劃、組織和實施。
待遇：****+獎金+保險
工作時間：xx 聯繫人：xx 電話：xx 公司地址：xx 郵箱：xx
我司主營聯昊通速遞東圃及科學城地區的收派件業務，現招聘快遞業務員多名：
要求：
1、具備吃苦耐勞的精神，退伍軍人優先考慮，對工作認真負責。
2、年齡在20-35歲,有結婚有小孩對金錢異常渴望者優先考慮。
3、公司保證工資不低於xx元/月(xx元保底工資+xx元油補,須簽定1年的勞動合同,干不滿一年不保)，包吃包住。
4、有一年以上快遞員工作經驗者優先考慮。
5、本站月薪過萬者占50%。絕無xx以下快遞員。
6、業務員必須自備交通工具，一般交通工具為麵包車如(五菱/長安等)我司部分區域可以騎三輪摩托車。
專車司機招募條件：
1、年滿22周歲，C1駕照以上，1年及以上實際駕駛經驗，駕駛技術嫻熟，熟悉本地路況或熟悉GPS導航操作。
2、無不良駕駛記錄、無重大事故及交通違章諮詢，具有較強的安全意識。
3、公司提供上崗培訓、懂商務接待禮儀，具有一定服務意識，並服從公司管理安排。
4、全職運營;純收入至少8K以上，額外發放補貼、購買職工社保;
5上班時間：每天工作8-10小時，上班自由，司機可自由選擇上班時間及地點，無需到公司簽到。
是社集團旗下一家跨地區、跨媒體航空傳媒公司，註冊資本2.6億元人民幣。以覆蓋全國主要航空港的大型LED電子顯示屏媒體網絡為核心，同時擁有最具影響力的國航機上電視獨家運營權，以及最具投放價值的航空平面媒體《中國民航報·TOP時空》，不斷為高端航空常旅客提供更加豐富的新型航空媒體，滿足其日益增長的多樣化需求。
一、銷售總監(北京總部)10名
崗位職責：
1、對新媒體有一定理解，開發新客戶，拓展公司業務，完成公司規定的銷售任務
2、協調客戶部與其它部門之間的工作關係
3、具有良好的管理能力，能指導下屬工作，定期對員工進行職業培訓
任職資格：
1、具有3年以上的廣告行業的工作經驗
2、擁有一定廣告公司或直客廣告主人脈資源
3、熟悉網絡廣告銷售業務，具備一定的廣告和市場營銷相關基礎知
二、高級銷售經理(北京總部)10名
崗位職責：
1、執行公司銷售政策，完成公司產品的銷售與推廣工作
2、與目標客戶建立良好的合作關係
3、完成市場推廣反饋信息的收集與整理工作
任職資格：
1、大專以上學歷(廣告，傳媒，市場營銷專業，有廣告資源者優先)
2、性格開朗，相貌端莊，具有良好的學習能力、領悟能力，適應能力、思維敏捷，善於溝通
三、4A渠道經理(北京總部)10名
崗位職責：
1、負責開拓4A客戶渠道，保持與4A客戶之間的良好的溝通關係
2、建立與完善4A客戶資源的溝通與跟進，保持持續增長的廣告合作
3、把握和挖掘4A客戶需求，根據公司媒體資源為客戶提供最優的廣告解決方案
4、監督廣告合同的執行情況
5、協助簽訂、審核與管理廣告和訂單
任職資格：
1、本科以上學歷，英語聽說讀寫良好
2、市場營銷管理或廣告相關專業，大專及以上學歷
3、有較強的口頭和書面表達能力，善於溝通，親和力、協調能力、執行力
四、會計(北京總部)2名
崗位職責：
1、負責客戶的日常帳務處理;編制會計報表
2、獨立完成日常的會計業務，包括收入成本核算，費用賬務處理
3、熟悉增值稅一般納稅人相關會計業務，稅務處理
4、負責月底的結賬與各項納稅申報工作
5、編制各項預算表
任職要求：
1、大學本科及以上會計專業及相關學歷
2、具備5以上財務相關經驗
3、熟悉會計準則，稅法，能熟練使用中英文財務軟體和辦公軟體編制報表
4、熟悉會計工作流程，有一般納稅人賬務及稅務處理經
本公司做高檔服裝，因經營需要，特招聘導購數名。工資=底薪3300+全勤200+飯貼240+提成，轉正後可以繳納五金，一天7小時，分早晚班，月休2天，法定假日有補休。
要求：女，年齡：22~29歲，身高160cm以上，有相關工作經驗者優先。因很少登暨陽論壇，所以請有意者直接電話諮詢或到店面談
電話：______
聯繫人：唐小姐，
地址：______
_____有限公司
20___年___月___日
理賠售後
薪資水平：5001-8000元
職位類別：保險顧問
招聘人數：10人
學歷要求：大專
工作年限：1-3年
工作時間：做五休二
福利待遇：話補、帶薪年假、員工體檢、雙休、交通補助、五險一金
公司名稱：*******有限公司
聯繫人：顏經理
工作地點：*****
聯繫人：****
聯繫電話：*******
職位描述
(1)要求：
1、25-45周歲，金融或相關保險的專業，大專以上學歷;
2、一年以上證券、銀行、保險、信託、期貨、投資公司(其中這一)工作經歷;
3、具有紮實的經濟、金融、投資等領域的相關理論知識;
4、深厚的行業與公司研究能力，敏銳快捷的市場反應能力和較強的風險控制意識;
5、負責至少5人以上團隊招聘、培訓、日常管理，協助團隊顧客關係的維護，具有良好的溝通管理能力;
崗位待遇：
基本薪酬+季度獎金+其他福利+分階段專業培訓(年薪10-20萬);
基本薪酬+管理津貼+養老補貼+輔導獎金+團隊服務補貼+業績達成獎等(年薪12-15萬);
醫療保險+意外保險+季度獎金+競賽獎勵+旅遊計劃;
平安金融學院完善和持續的晉升培訓機制,並能獲得額外的培養計劃;
五天工作制,節假日按國家規定休假，帶薪休假，另有國內及國外旅遊福利。
公司招聘啟事1
崗位職責：
1、通過公司平台向客戶介紹公司產品;
2、負責公司前台接待工作。
3、負責公司電話接轉、收發傳真、文檔複印等工作。
4、日常文書、資料整理及其他一般行政事務。
任職資格
具有良好的適應能力，能在壓力下工作。
工作時間：周一至周五9:00-18:00(雙休)
任職資格：
1、齡在16-35歲，男女均可，身體健康，無疾病;
2、工作仔細認真、責任心強、為人正直。
公司招聘啟事2
有限公司是紅酒銷售平台商，主要經營長城桑乾系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時也為公司員工提供持續的學習機會。本公司為了業務發展需要，現特招聘以下職位：
HR總監
主要崗位職責：
1、組織調研公司現階段及中長期人力資源需求及外部供給情況，制定人力資源政策及規劃，並推動實施，確保人力資源滿足公司業務發展需求；
2、主持人力資源系統年度預算大綱的制訂，提供關於人力資源方面的專題報告或建議；
3、參與公司研發規劃及產品立項評審決策，確保研發項目獲得有效人力資源支持；
4、組織制定及完善公司的招聘體系，薪酬及福利體系、激勵與約束機制、績效考核體系、培訓體系，並推行實施；
5、建議高層管理人員、核心人員的聘用、調配、解聘決定和職位等級、報酬待遇的確定及調整；
6、根據公司發展變化情況，提出公司各業務系統組織結構、職位設置的調整建議；
7、跟蹤研究職位及人員變化情況，擬訂公司人員編制計劃，控制人力資源成本；
8、制訂公司企業文化的推進計劃，並推動、監督實施，確保推進計劃與核心價值觀一致性。崗位要求：
1、男性，人力資源或相關專業本科以上學歷；
2、5年以上系統人力資源管理工作經驗，2年以上人力資源總監工作經驗，具有戰略、策略化思維；
3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解，各模塊有豐富的實踐經驗積累，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、按受過戰略管理、戰略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓；
5、有很強的計劃、執行、溝通、協調、激勵和團隊領導力，良好職業操守；
6、善於合作，有很強的團隊組織和管理能力，能在壓力下工作。
銷售總監
主要崗位職責：
1、根據遠景和戰略，結合現有市場信息指定銷售策略與規劃，建立維護公司的銷售網絡與渠道管理體系
2、大客戶維護、拜訪，維護、建立、鞏固客戶關係平台
3、根據收集的市場、行業消息、客戶需求、產品、競爭對手分析，及時做出反饋，指導下屬做出相應策劃方案
4、控制銷售部費用開銷，合理分配資源，提高投入產出比；每月分析下屬的應收帳反饋信息，指導下屬提高回款技能，確保賬款順利回收
5、合理設置部門組織結構和崗位設置，優化業務流程（售前、售後、執行、回款等一系列廣告營銷流程），合理配置人力資源，對員工績效進行管理，提高部門工作效率；
崗位要求：
1、本科以上學歷，具有五年以上營銷經驗，至少兩年管理工作經驗，有一定的新聞策劃經驗，有網絡廣告營銷經驗者優先
2、有豐富的客戶群和市場開拓能力，自信，擅長開拓市場，維護業務關係，有家電行業資
源者優先
3、熟悉廣告、網絡、媒體運營模式，有很強的資源整合、分析判斷、戰略思維和駕馭全局的能力，有項目策劃經驗者優先
4、具有較強的市場行銷策劃、市場運作能力，工作執行能力強，善於策劃、組織業務相關的營銷活動
5、善於合作，有很強的團隊組織和管理能力，能在壓力下工作
具有一定的管理領導能力。公司提供良好的發展平台，有相關工作經驗者優先。
待遇：+提成+獎金+保險（轉正後）
市場總監
主要崗位職責：
1、市場推廣策略制定與實施參與討論制訂分公司的年度、半年度市場策略和指導方案。
2、落實新品上市推廣根據總部要求，提前策劃新品的上市準備工作，包括媒體、終端、人員、培訓、渠道等全方面包裝、落地工作。
3、營銷策劃方案的組織與實施
4、渠道、終端建設管理
5、領導交辦、部門協調完成公司領導交辦任務，協調組織完成分公司各部門、相關工作。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，工商管理等相關專業；
2、5年以上工作經驗，2年以上大中型企業市場管理工作經驗；
3、卓越的領導能力、思維能力、管理能力。
4、具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力；
5、具備良好的溝通、協調、組織能力、良好的團隊合作精神及豐富的團隊建設經驗；
6、具有較強的人際交往能力及較高談判技巧。
7、善於合作，有團隊意識，能在壓力下工作
銷售經理
主要崗位職責：
1、區域市場開拓、了解市場動態、制定並執行銷售策略。
2、做好銷售人員指導和管理工作。
3、區域市場客戶的維護和服務。
4、執行被批准的或上級下達的開發計劃，定期做出開發報告。
崗位要求：
1、本科以上學歷，有5年以上銷售工作經驗，至少2年以上省級片區家電或電商從業經驗，
願意在此行業長期發展的有志之士。
2、具有較強的市場開拓能力，較強的談判能力。
3、吃苦耐勞、責任心強，有較強的學習能力和團隊合作精神。
具有一定的管理領導能力。公司提供良好的發展平台，有相關工作經驗者優先。
待遇：+提成+獎金+保險（轉正後）
市場經理
主要崗位職責：
1、負責進行市場調研、競爭對手研究、市場方案策劃等工作
2、負責項目的整個運作的準備協調工作，確保項目的正常進行
3、負責項目策劃，制定具體文案，並跟進項目的推進
4、負責跟進營銷推廣，監督營銷方案的執行，推動項目順利進行
5、負責協調客戶關係，合理安排內部人員工作，協調內外關係
6、負責根據項目的進展情況組織編寫各類策劃文案
7、負責針對客戶的需求制定並調整相應的推廣策劃方案。
崗位要求：
1、專科及以上學歷，廣告、營銷、傳媒等相關專業；
2、具有管理、策劃、營銷及市場運作經驗者優先考慮；
3、具有優異的策劃、寫作能力，長於市場營銷，有獨立項目策劃及執行的經驗；
4、對市場策劃和營銷工作有一定的認識和了解；
5、對市場有較強的敏感性，趨於前瞻的思考力和策略觀；
6、具有很好的溝通和協調能力，有一定文字功底；
7、具有良好的團隊合作精神，工作認真負責，充滿熱情。
儲運經理
主要崗位職責：
1、負責各庫房及運輸車輛的日常管理工作；
2、負責產品庫存數量的掌握，及時反饋，溝通訂貨數量；
3、負責運輸車輛的管理與調配；
4、負責與其他部門間協調、溝通、分工合作；
5、負責部門人員的日常管理工作；
6、負責部門員工安全知識培訓。
崗位要求：
1、專科以上學歷，物流管理專業優先，年齡28歲以上；
2、從事過物流工作，並有至少三年物流團隊管理經驗；
3、做事認真、細心、負責；
4、精力充足，目標導向意識好，有上進心；
5、具有服務意識，能適應較大的工作壓力；
6、機敏靈活，具有較強的溝通協調能力。
待遇：+獎金+保險（轉正後）
客戶主管
主要崗位職責：
職位描述：
1、負責客戶跟進維護工作；
2、完成規定的客戶拜訪工作，及時處理解決客戶投訴和要求；
3、負責新客戶洽談和落實工作；
4、按公司業務標準和與客戶達成的業務需求制定相應的銷售方案，完成銷售目標；
5、完成銷售指標的分解落實工作，並按要求對帳和銷帳，按時收回銷售貨款；
6、編制客戶年度規劃，確定發展目標和交易條件，洽談簽定年度合約，制訂每季/月執行計劃並組織實施；
7、根據客戶年度規劃，提出銷售方案建議，組織實施銷售活動；
8、及時了解市場動態和信息，分析客戶的業務狀況，制定對策和措施；
9、嚴格執行公司銷售政策，協調和控制客戶的`銷售價格和產品流向；
10、招聘、管理促銷團隊。
崗位要求：
1、大專以上學歷；
2、一年以上銷售經驗；
3、溝通協調能力及服務意識強；
4、具有一定的市場調研、分析、策劃、開發、拓展能力；
5、勤奮踏實，責任心強；
6、辦公軟體熟練。
售後主管
主要崗位職責：
1、負責維修、保養、售後服務方面的全面管理工作；
2、負責維修、售後服務業務計劃、目標的制定並監督實施完成；
3、負責維修、保養、售後服務團隊培訓；
4、負責客戶維護工作，處理客戶重大投訴；
5、與公司其他部門的溝通配合；
6、完成上級領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1、男女不限，大專以上學歷；
2、對家電行業有一定的了解，並有兩年以上相關售後工作經驗；
3、有智能電視安裝維修網點管理經驗理念；
工作時間：
聯繫人：電話：
公司地址：
郵箱：
公司招聘啟事3
1.先公司自我介紹
xx有限公司責任公司成立於xx年xx月xx日，屬於民營企業，目前為xxx行業領軍企業，年營業額xxx元，公司員工.....企業文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。
2.需要招聘員工的具體要求：
年 齡：
性 別：
學歷要求：
能力要求：
崗位職責：
工作經驗：
其他要求：
工作待遇：
招聘啟事範文
因業務發展需要，XX公司紹興市分公司特向社會公開招聘營業員若干名，具體要求如下：
一、招聘範圍：
紹興市區及鄉鎮的待業人員。
二、招聘條件：
1、年齡25周歲以下，身高1.60以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。
2、大專及以上文化程度。
3、音質條件好，普通話標準，口齒清楚。
4、有較強的文字、語言表達能力和溝通能力。
5、了解紹興地域基本情況，具有一定的計算機文字輸入能力。
6、具有良好的心理素質及營銷服務潛質。
7、有相關工作經驗的成熟人才優先。
三、用工性質：
為紹興市勞動保障事務代理中心合同制員工，派遣至XX公司紹興市分公司
四、待遇：
工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執行。享受養老、醫療等五大保險及公積金。
五、報名方式：
應聘者請將本人簡歷(請寫明聯繫電話)、身份證複印件、失業證複印件、學歷證書復件及一寸照片一張，於3月15日前寄至紹興市東街XX路XX號XX公司紹興市分公司綜合辦905室收。
聯繫電話：
XX公司
XX年XX月XX日
公司招聘啟事4
崗位職責:
1、熟悉小規模納稅人全盤帳務處理;
2、根據公司要求編制財務報表、整理憑證單據;
3、負責電商賬款核對、跟蹤及分析，退換貨的管理及賬務處理;
4、負責公司電商平台各種進銷賬目記錄，利潤核算，公司整體賬目的記錄核算
5、熟練操作辦公欽件、財務軟體、第三方支付工具。
任職資格:
1、大專及以上學歷，財會專業，要求有會計證;
2、責任心強，細心謹慎，有較好的溝通能力和合作精神
3、具有全面的財務專業知識、能夠獨立處理全盤賬務
4、熟練操作財務軟體及辦公軟體
5、1年以上工作經驗，有一般納稅人企業工作經驗者優先;
6、認真細緻，愛崗敬業，吃苦耐勞，有良好的職業操守;
7、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善於總結工作經驗;
8、有會計從業資格證書，同時具備會計初級資格證者優先考慮。
工作時間:早十晚七 八小時工作制 單休
本公司交通便利，臨近天平架、梅花園、燕塘三個地鐵口。
我們提供下列福利:
1、生日賀禮。
2、傳統佳節賀禮。
3、每周下午茶。
4、每月員工活動。
5、員工旅遊。
公司招聘啟事5
本公司因業務發展的需要，現面向社會誠聘德才兼備人士。
招聘崗位：客戶代表(一名)
任職資格：大專及以上學歷，28周歲以下，熟悉通信行業以及客戶服務相關知識，專業不限，普通話標準，善於溝通，有較強的語言表達和綜合分析能力，熟練掌握計算機中文錄入技術，每分鐘不低於40字(輸入法不限)，有相關工作經驗者優先。
主要職責：主要負責開拓維持客戶網絡，建立客戶網絡完成簽單銷售計劃，策劃宣傳。
薪資:3–4萬元一年+業務獎金
報名截止日期：20xx年x月x日
諮詢熱線：
地址：江蘇省XX市XX區路號
聯繫人:xx小姐
中國移動通信江蘇有限公司20xx年x月x日
家政服務公司招聘啟事模板
公司簡介：
家政服務公司是專業從事家政室內清潔服務的企業。公司擁有完善的管理體質和高素質的管理隊伍。是規範化、技能化、專業化的員工模式的新型家政服務公司。
因公司發展需要，面向社會誠聘：室內保潔員。
招聘條件：
1.男女不限，年齡20-45周歲，初中及以上學歷，五官端正;
2.需有良好的語言表達能力、交際能力、應變能力和學習能力，能吃苦耐勞認真負責細心
3.身體健康，無傳染病，無殘疾，無身孕，無不良習慣，無不良行為。
4.具備本人有效證件(身份證等證件)。
薪酬福利：
日工作x小時，每月x天休息，月基本工資20xx元加業務提成，入職即享受五險一金，加班按勞動法另計。
職業發展道路：組長教員市場部經理。
公司招聘啟事6
崗位要求:
(1)B2、A1、A2駕照，駕照滿三年，有貨運從業資格證;
(2)試用期兩個月3000元左右，轉正後平均月薪5000-5500元左右(底薪2500+提成，多勞多得)，提供食宿補貼，月休4-6天;
(3)主要負責珠三角線路，車型6.5米、7.6米、9.6米，線路不熟，技術良好，考試合格都可錄用;
薪酬福利
1、工資：5000-5500元左右，月休4-6天;
2、公司協助解決住宿問題，並每月提供食宿補貼300元;
3、社保、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等)，提供高於同行業具有競爭力的薪資水平;
4、入職滿一年可享受每月「親情1+1」(公司補貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶)，集體生日等;
5、每年中秋節都會為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包;
崗位職責：
1.根據車輛安全管理規定，負責車輛安全檢查.6S等工作，保障車輛的行駛安全。
2.根據客戶信息提前聯繫客戶，安全高效接送貨物，從而提高客戶滿意度。
3.協助客戶裝卸貨，指引客戶正確填寫託運相關信息，保證貨物信息填寫完整準確。
4.對所接送貨物完成情況進行核實，並與相關部門做好交接，避免貨物異常。
5.根據經理和安全員的指導，對車輛運行期間發生的違章.異常進行簡單處理，確保車輛人員安全。
公司招聘啟事7
薪資水平：8001-10000元
職位類別：保險經紀人
招聘人數：3人
學歷要求：高中
工作年限：不限
工作時間：做五休二
福利待遇：員工體檢、雙休、五險一金
企業名稱：
聯繫人：
聯繫電話：
工作地點：
崗位職責：
1. 專科以上(含專科)學歷,不限專業、不要求工作經驗;
2. 有卓越的目標、能堅持、喜歡挑戰的工作、有一定抗壓能力;
3. 學習能力強，普通話好
待遇：
新人強大的財務支持：
每年兩次清華大學理財規劃師培訓、高端專業化銷售流程培訓、PTT講師培訓、團隊管理類培訓、商務禮儀培訓、轉正培訓、業務經理季度培訓、高級經理研修班培訓等每年有豐富的免費培訓來增加個人核心競爭價值。
豐富的收入組成：
底薪++續期+伯樂獎金+管理津貼+繼續率獎金+季度獎+年終獎金+競賽獎金.
培訓成長的機會：國內內矚目的TOP20xx高端營銷培訓，海外TOP20xx培訓(競賽獎勵);
豐厚的保障福利：
意外傷害、住院醫療保險、長期服務津貼及業務經理養老公積金、每年免費國際旅遊機會.
期待的無數榮譽：MVA(最有價值大代理人)、MDRT(百萬圓桌會議成員)、龍獎等榮譽
公司招聘啟事8
1、高中及以上學歷;
2、熟悉當地地形;
3、吃苦耐勞,人品端正,做事仔細認真;
4、公司配車，或自備交通工具，三輪車需帶車棚(可以噴漆的)
5、無紋身、無不良記錄
6、工作地點：全市就近安排
7、工資：xx元;工作時間：10-12小時/天;
8、公司不提供食宿，食宿補貼xx元/月;
9.有等大型快遞公司工作經驗者優先錄用
福利待遇：
1、工資：xx元左右，月休6-8天;
2、公司協助解決住宿問題，並每月提供食宿補貼xx元;
3、社保、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等)，提供高於同行業具有競爭力的薪資水平;
4、入職滿一年可享受每月「親情1+1」(公司補貼xx元，員工自己提供xx元，每月固定xx元打入父母帳戶)，集體生日等;
5、每年中秋節都會為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包;
崗位職責：
1.熟悉崗位所屬區域的地理環境，具備有效規劃收派路線的能力;
2.具備正確處理運單、包裝、標識快件等，並正確處理快件送達客戶處的常見問題;
3.負責及時回收散單貨款和月結款項，並在規定時間內如數上繳財務入帳;
4.較強的客戶溝通能力，和客戶開發能力;
5.及時處理客戶異常，提高客戶滿意度，提升德邦快遞形象;
公司招聘啟事9
1、能夠依據公司標準操作流程,進行日常收派件工作。
2、有針對性的發掘客戶。
3、能夠根據公司要求包裝快件、填寫運單。
任職資格:
1.高中及以上學歷。
2.熟悉當地地形。
3.吃苦耐勞,人品端正,做事仔細認真。
4.自備交通工具，三輪車需帶車棚(可以噴漆的)。
5.工作時間：不上夜班。10個鐘左右
6.有xx等大型快遞公司工作經驗者優先錄用。
公司招聘啟事10
xxx有限公司招聘啟事
xxx有限公司是xxx紅酒銷售平台商，主要經營長城桑乾系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時也為公司員工提供持續的學習機會。本公司為了業務發展需要，現特招聘以下職位：
銷售主管 主要職位職責：
1. 區域市場開拓、了解市場動態、制定並執行銷售策略。 2. 做好銷售人員指導和管理工作。 3. 區域市場顧客的維護和服務。4. 執行被批准的或上級下達的開發計劃，定期做出開發報告。
職位要求：
1. 專科以上學歷，有酒水行業相關知識和2年從業經驗，願意在此行業長期發展的有志之 士。
2. 具有較強的市場開拓能力，較強的談判能力。
3. 吃苦耐勞、責任心強，有較強的學習能力和團隊合作精神。
具有一定的管理領導能力。公司提供良好的發展平台，有相關工作經驗者優先。 待遇：xx+提成+獎金+保險
銷售專員
主要職位職責：
1. 根據部門總體市場策略編制自己的銷售計劃及目標。
2. 負責公司的產品銷售工作和完成各項指標。
3. 管理開發好自己的顧客，拓展與老顧客的業務。
4. 與顧客保持良好溝通，實時把握顧客需求，提高顧客滿意度。
職位要求：
1. 熱愛銷售工作，有市場開拓精神，具有獨立的分析和解決問題的能力。
2. 工作認真、積極、有高度的責任心，具有敏銳的市場眼光和良好的職業操守，有明確的 個人職業規劃。
3. 成熟的溝通技巧及良好的團隊合作精神。 待遇：xx+提成+獎金+保險
推廣主管
主要職位職責：
1. 利用各種有效地推廣策劃方案，提高產品的知名度; 2. 有一定的文案策劃能力，更好地引導顧客了解公司產品; 3. 協助團隊規劃產品推廣策略，制訂推廣計劃並推進實施; 4. 對各項產品數據進行分析，評估推廣效果並提出更有效的方案。
職位要求：
1. 有2年以上實際推廣經驗，對各種類型推廣有一定的經驗。
2. 熟悉產品運營推廣，精通低成本營銷推廣方式並有成功經驗，並有一定顧客資源。 3. 熟悉商超、餐飲、團購等各種推廣渠道，了解最新動態; 4. 善於溝通，具備很強執行能力;5. 具備良好的團隊協作精神，責任感強;6. 有較強的寫作能力、口頭表達能力及交際能力
待遇：xx+獎金+保險
推廣專員
主要職位職責：
1. 負責所轄區域內市場推廣工作的落實、執行和跟蹤，並對後期工作進行分析和彙報; 2. 完成所負責產品的推廣計劃，完善和拓展市場推廣網絡; 3. 保持良好的渠道聯繫，維護與合作夥伴的關係。
職位要求：
1. 專科以上學歷，一年以上相關工作經驗者優先;
2. 具有出色的溝通談判能力，較強的組織、策劃、協調能力，有敏銳的市場洞察力和優秀的預測、決策能力;
3. 具有良好的職業道德、積極進取的工作熱情與較強的承壓能力，善於獨立分析問題解決問題，具備吃苦精神，責任心強;4. 市場執行力強，能協助主管進行市場推廣方案的策劃、組織和實施。
待遇：****+獎金+保險
工作時間：xx 聯繫人：xx 電話：xx 公司地址：xx 郵箱：xx
公司招聘啟事11
我司主營聯昊通速遞東圃及科學城地區的收派件業務，現招聘快遞業務員多名：
要求：
1、具備吃苦耐勞的精神，退伍軍人優先考慮，對工作認真負責。
2、年齡在20-35歲,有結婚有小孩對金錢異常渴望者優先考慮。
3、公司保證工資不低於xx元/月(xx元保底工資+xx元油補,須簽定1年的勞動合同,干不滿一年不保)，包吃包住。
4、有一年以上快遞員工作經驗者優先考慮。
5、本站月薪過萬者占50%。絕無xx以下快遞員。
6、業務員必須自備交通工具，一般交通工具為麵包車如(五菱/長安等)我司部分區域可以騎三輪摩托車。
公司招聘啟事12
專車司機招募條件：
1、年滿22周歲，C1駕照以上，1年及以上實際駕駛經驗，駕駛技術嫻熟，熟悉本地路況或熟悉GPS導航操作。
2、無不良駕駛記錄、無重大事故及交通違章諮詢，具有較強的安全意識。
3、公司提供上崗培訓、懂商務接待禮儀，具有一定服務意識，並服從公司管理安排。
4、全職運營;純收入至少8K以上，額外發放補貼、購買職工社保;
5上班時間：每天工作8-10小時，上班自由，司機可自由選擇上班時間及地點，無需到公司簽到。
公司招聘啟事13
是社集團旗下一家跨地區、跨媒體航空傳媒公司，註冊資本2.6億元人民幣。以覆蓋全國主要航空港的大型LED電子顯示屏媒體網絡為核心，同時擁有最具影響力的國航機上電視獨家運營權，以及最具投放價值的航空平面媒體《中國民航報·TOP時空》，不斷為高端航空常旅客提供更加豐富的新型航空媒體，滿足其日益增長的多樣化需求。
一、銷售總監(北京總部)10名
崗位職責：
1、對新媒體有一定理解，開發新客戶，拓展公司業務，完成公司規定的銷售任務
2、協調客戶部與其它部門之間的工作關係
3、具有良好的管理能力，能指導下屬工作，定期對員工進行職業培訓
任職資格：
1、具有3年以上的廣告行業的工作經驗
2、擁有一定廣告公司或直客廣告主人脈資源
3、熟悉網絡廣告銷售業務，具備一定的廣告和市場營銷相關基礎知
二、高級銷售經理(北京總部)10名
崗位職責：
1、執行公司銷售政策，完成公司產品的銷售與推廣工作
2、與目標客戶建立良好的合作關係
3、完成市場推廣反饋信息的收集與整理工作
任職資格：
1、大專以上學歷(廣告，傳媒，市場營銷專業，有廣告資源者優先)
2、性格開朗，相貌端莊，具有良好的學習能力、領悟能力，適應能力、思維敏捷，善於溝通
三、4A渠道經理(北京總部)10名
崗位職責：
1、負責開拓4A客戶渠道，保持與4A客戶之間的良好的溝通關係
2、建立與完善4A客戶資源的溝通與跟進，保持持續增長的廣告合作
3、把握和挖掘4A客戶需求，根據公司媒體資源為客戶提供最優的廣告解決方案
4、監督廣告合同的執行情況
5、協助簽訂、審核與管理廣告和訂單
任職資格：
1、本科以上學歷，英語聽說讀寫良好
2、市場營銷管理或廣告相關專業，大專及以上學歷
3、有較強的口頭和書面表達能力，善於溝通，親和力、協調能力、執行力
四、會計(北京總部)2名
崗位職責：
1、負責客戶的日常帳務處理;編制會計報表
2、獨立完成日常的會計業務，包括收入成本核算，費用賬務處理
3、熟悉增值稅一般納稅人相關會計業務，稅務處理
4、負責月底的結賬與各項納稅申報工作
5、編制各項預算表
任職要求：
1、大學本科及以上會計專業及相關學歷
2、具備5以上財務相關經驗
3、熟悉會計準則，稅法，能熟練使用中英文財務軟體和辦公軟體編制報表
4、熟悉會計工作流程，有一般納稅人賬務及稅務處理經
公司招聘啟事14
本公司做高檔服裝，因經營需要，特招聘導購數名。工資=底薪3300+全勤200+飯貼240+提成，轉正後可以繳納五金，一天7小時，分早晚班，月休2天，法定假日有補休。
要求：女，年齡：22~29歲，身高160cm以上，有相關工作經驗者優先。因很少登暨陽論壇，所以請有意者直接電話諮詢或到店面談
電話：______
聯繫人：唐小姐，
地址：______
_____有限公司
20___年___月___日
公司招聘啟事15
理賠售後
薪資水平：5001-8000元
職位類別：保險顧問
招聘人數：10人
學歷要求：大專
工作年限：1-3年
工作時間：做五休二
福利待遇：話補、帶薪年假、員工體檢、雙休、交通補助、五險一金
公司名稱：*******有限公司
聯繫人：顏經理
工作地點：*****
聯繫人：****
聯繫電話：*******
職位描述
(1)要求：
1、25-45周歲，金融或相關保險的專業，大專以上學歷;
2、一年以上證券、銀行、保險、信託、期貨、投資公司(其中這一)工作經歷;
3、具有紮實的經濟、金融、投資等領域的相關理論知識;
4、深厚的行業與公司研究能力，敏銳快捷的市場反應能力和較強的風險控制意識;
5、負責至少5人以上團隊招聘、培訓、日常管理，協助團隊顧客關係的維護，具有良好的溝通管理能力;
崗位待遇：
基本薪酬+季度獎金+其他福利+分階段專業培訓(年薪10-20萬);
基本薪酬+管理津貼+養老補貼+輔導獎金+團隊服務補貼+業績達成獎等(年薪12-15萬);
醫療保險+意外保險+季度獎金+競賽獎勵+旅遊計劃;
平安金融學院完善和持續的晉升培訓機制,並能獲得額外的培養計劃;
五天工作制,節假日按國家規定休假，帶薪休假，另有國內及國外旅遊福利。
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