篇一：企業年會：六類經典公司年會策劃
企業年會：六類經典公司年會策劃
明陽天下會議服務
一、最平淡--聯歡茶話會(工作報告 + 零食 +內部表演節目)
年會就是冗長的領導講話,每年沒個新花樣的表演,看得觀眾昏昏欲睡.我們是事業單位,基本屬於靠天吃飯,每年業績不多不少就那樣,集團不指著我們掙錢更不希望我們花錢,所以聯歡會的預算自然不會太多.行政部門採辦的年會'大餐'無非就是些水果、瓜子再加飲料了,內部表演的節目都被各種專業戶包攬了.去年A唱《歌唱祖國》,今年A就唱《國家》,去年採購部表演了小品《小草》,今年採購部就表演小品《春天》.總之里里外外毫無新意可言,公司上午開報告大會的會場,下午掛上拉花燈籠就是聯歡會的會場.對這年復一年的茶話會,大家都習慣了,也麻木了.
總結:此類年會可謂是,無聊+ 怨言+ 形式主義- 積極性- 預算- 創造性= 例行公事
二、最奢華--大型歌舞團拜會(行業展望+ 知名主持人明星+ 各公司代表節目+ 媒體宣傳)
年會開成這樣的陣仗也實在需要實力,我們單位今年有幸參加行業內部的團拜會.邀請知名的央視主持人,還有許多港台明星同台演出,說會在正月里由CCTV轉播.我代表我們公司參加一個小品的表演,真是開了眼界.不愧是要由央視轉播的,光彩排就4次,舞美、燈光、導播、導演都特別敬業和專業,舞台更是奢華的不行說是耗資百萬搭建的.我作為最後留到舞台上的演員,也覺得與有榮焉.能參加這樣的
年會認識好多行業內的朋友,還聯繫了公司間關係,也算是一舉數得.老闆之間也較著勁兒呢,誰的公司節目好拿了獎,面子上也有光.不過,最終的目的還是年底了,行業內部總結過去一年的進步和失誤,再說說明年的展望.一起歡聚一堂圖個互通有無,同時通過媒體宣傳行業業績,發布行業新動向,再讓員工知道行業發展勢頭良好.我對這個團拜會還是很滿意的,我明年挺有幹勁兒!
總結:這場盛宴可謂是,自豪感+ 熱鬧+ 宣傳+ 行業聯誼+ 積極性+ 攀比= 一場年度秀
三、最效率--群英匯(集團各公司彙報展望+ 會議+ 晚宴+ Family Day)
通用電氣公司的年會不同於股東大會,也不像許多企業的年終聯歡會那樣,嚴格地說,它是公司高層管理人員的年度聚會,與會人員主要限於全球各子公司的高層經理.當然,每位老總會帶上本公司的少數優秀員工一同參加,對員工來說,被允許參會是企業對自己工作的一種肯定,而且能參加年會,提職升遷就是遲早的事了.會上,公司高層還會給予這些優秀員工一些獎勵.通用電氣公司年會的主要任務是討論公司下一年度的發展策略,而會議的內容主要是各公司高管橫向之間的交流和總結.當然,會議期間也會穿插一些輕鬆的議題和高爾夫之類的休閒節目.但對這些子公司老總們來說,和韋爾奇一起出席年會並不輕鬆,因為他往往會隨機叫起某一個子公司老總,讓其介紹本公司年度指標的完成情況和下一步計劃,並就業務發展問題發表個人意見.因此,這些老總們把年會戲稱為"年終考試".接下來各子公司
分別開年會,子公司的年會除了領會老總的聖意之外,將會舉行最重要的年度晚宴.要求員工穿著正式的晚禮服出席,是只有正式員工才有的殊榮.這一天也作為公司的Family Day 邀請優秀員工的家人,來參加晚宴並了解自己的親人在怎樣一家優秀的公司供職.
總結:這場群英會可謂,精英+ 效率+ 計劃+ 正式+ 溝通+ 親人歡聚 =執行力&溫情融和
四、最運動--戶外拓展培訓會(專業培訓+ 拓展訓練+ 團隊積分比拼)
我們是世界500強知名日化公司的銷售團隊,不同於其他公司召開每年一度的年會,全體精英回顧過去展望未來.我們公司的年會傳統有些特別,上至管理層下至底層員工都要參加年末的拓展培訓.今年更是設計出新的體驗方式,雖然只有1天的時間,但是大家積極的參與和教練們辛勤付出,使本次年會得到北區大區老總高度的認可.展現出銷售人應有的信心和激情,鍛鍊了體魄、加強了團隊凝聚力、培訓了銷售技巧.現在活動結束了,帶給我的不僅僅是一個前所未有的成績,也讓我更清晰地認識到了自己的不足,為我以後的調整、更好地發展明晰了思路,這將使我在今後的日子裡少走很多彎路.最後,我樹立了要以此次培訓為起點,不斷地超越自己,向一個更高的目標奮進.感謝公司、感謝本次項目組和教練組,給了我不一樣的年會體驗! 總結:這場運動"盛"會可謂,汗水+ 職業知識+ 團隊建設+ 精神洗禮 =核心凝聚力
五、最給力--遊藝團隊大比拼(小電影+ 服裝秀+ 歌神k歌+ 集
體舞+ 獎金猜拳)
我們公司今年的年會是PK形式,整個公司分成兩隊,4輪PK.第一輪每隊要拍一個小電影,第二輪每隊T台走秀,第三輪唱歌,第四輪跳舞.老闆說了無論輸贏都有獎金,其中有個小插曲,就是比賽之前說的獎金是,贏的隊伍給5888,輸的隊伍給3888.但是比賽第一輪結束之後,領導突然上台說,覺得獎金太少,於是獎金就變成了15888和13888!還有個臨時加的環節,就是公司的人猜拳拿獎金,大家全體起立,猜拳,輸的人坐下.就這麼一輪一輪地猜,最後贏的人拿了5000塊錢獎金.我們兩組pk視頻都是以"廣告人的一天"為題目,第一個視頻是和現實情況完全相反的,而第二個視頻是實實在在的現實生活.還有,這個小片里基本上是全民出演.除了那些董事級的老大,一些總裁啊、創意的老大啊以外,都出演了,各個級別的人都有.這個年會我過的很開心,儘管平時工作辛苦,但在這麼歡樂的集體中,我來年很有幹勁!
總結:這場pk大會可謂是,快樂+ 創意+ 歸屬感+ 團隊協作- 吃喝 =年度創意團隊比拼
六、最浪漫--海上遊輪狂歡(周年紀念 + 答謝用戶 + 旅遊 + party + 演出+ 預售船票)
我是一家知名論壇的斑竹,有幸參加那場奢華的遊輪年會.特意來曬曬我的幸福感受,這次有近700名員工,300多名網友、優秀斑竹等各路英豪參加.我們這群人大多是素未謀面在網絡上相談甚歡的朋友,初次見面分外激動,三五成群的暢談提來.再加上這廣闊的海洋上
舉杯邀明月,可真是快意紅塵把酒言歡.在充滿論壇特色的聯歡晚會上各路豪傑英雄展示了尺度大膽、創意非凡的本色表演.我們共同欣賞著歷年年會精彩的劇照,笑聲不斷,有的互相挖苦,有的憶苦思甜,有的淚眼朦朧.我們高唱著屬於這個團體的歌,信仰者屬於我們的快樂、真實、分享的精神,回顧過去暢想未來.這五天四夜,我們一起在歌詩達號遊輪暢遊歡聚,如此良辰美景,我真是此生難忘!
總結:這浪漫的渡海之旅可謂,明月+ 知己+ 回顧+ 旅途+ 展望+ 暢談 =美好的相聚
明陽天下會議服務:年會策劃,年會策劃公司,年會演出節目,企業年會方案
篇二：企業年會節目視頻
1、經典歌曲串燒
很多職場人士都喜歡在年會上表演唱歌，所以不妨把一些經典歌曲串燒在一起，勾起大家對青春歲月的美好回憶，不為是年會節目的經典之作，也是最不花費大家時間和精力的年會項目。大家在選擇經典歌曲的時候儘量結合公司同事都自己熟知的，這樣在年會節目上大家一起配合唱，場面也是非常壯觀的。
2、航母style走你
身體半蹲，右腿呈弓步，左腿微屈，食指和中指指向飛機起飛方向……這個被網友親昵地稱為「走你」的航母style，無疑將成為年會中被爭相模仿的高頻動作。由於其簡單易學，自信自豪之意溢於言表，霸氣的氣場征服了所有人，深得網友熱情追捧，航母style很有可能取代開場歌舞，拉開公司年會序幕。網友妮妮在QQ群里透露，公司的老總就計劃以「走你」代替開場白呢。
3、宮廷劇小品
「今年流行什麼?」這是一直困擾著年會策劃人的大問題。事實上，很多企業也都將宮廷劇鎖定為今年年會的首選節目。大家不妨借鑑熱門的清宮電視劇《甄嬛傳》、《美人無淚》等改編小品，相信在座的80、90後的員工都會喜歡這樣的創意節目。不過這可需要一定的功力來策劃節目，也是前期比較費神。中期還要彩排。
4、《江南style》創意版
在經歷了NOBODY、甩蔥舞之後，2012年呼聲最高的歌舞類節目非《江南style》莫屬。一位韓國大叔把騎馬舞帶到了世界各地，上至
各國政要，下至文體明星，各路粉絲推出各種版本的騎馬舞，掀起一場模仿秀的狂歡熱潮。
5、相親節目
今年電視劇最紅是宮廷劇，那綜藝節目呢?當數相親類節目了，比如湖南衛視《我們約會吧》、浙江衛視《為愛向前沖》、江蘇衛視《非誠勿擾》、山東衛視的《愛情來敲門》等等，對此年會節目不妨把這個相親節目搬上舞台，為企業的單身男女青年做紅娘，相信會擦出不少的火花的。
6、模仿流行歌舞
現在越來越多8090後年輕人喜歡韓國的流行歌舞，所以年會節目當然不能少了這樣的歌舞秀表演了，小編在這裡向大家推薦韓國現在比較熱門的歌曲：T-araCryCry、wondergirls《BeMyBaBy》、superjunior《Mr.Simple》、少女時代《TheBoys》、MissAGood-byeBaby等等。
7、語言類節目
話劇類的節目需要創意，所以在選節目時就要根據部門人員的表演水平來定節目。一般來說，都會改編《大話西遊》、《雷雨》、《豬八戒》……之類的話劇。節目可以聯合今年的網絡熱點話題，比如「元芳，你怎麼看?」、「你幸福嗎?」今年央視最熱門的大討論無疑會成為年會語言類節目的創作元素。除了「我姓曾」之外，還會有哪些神回復，給網友創作提供了巨大的空間。狄仁傑的精神支柱――元芳，也是年會上不可缺少的重要嘉賓。想必每一個表演結束後，主持人都可以問一句：「元芳，你怎麼看?」快嘴點評想來應該很出彩。
其實，公司年會重在娛樂性，惡搞一下領導，麻辣點評些熱點時事，只要不過火，還是很受歡迎的。
8、公司好聲音
今年最火的綜藝節目是什麼?當然是中國好聲音，所以千萬不要放過它，想不想體驗一把轉椅子的樂趣，那就來一場公司好聲音吧。 ?寫一段和公司產品有關的文案，模仿華少念的加多寶廣告詞。提前給到各部門，讓他們出代表，現場PK，看誰能在最短時間內讀完。 ?提前讓各部門出代表，現場請公司領導坐在轉椅上做評委，對選手的要求是，不管用什麼聲音、什麼內容，儘量的去表現，並在規定時間內吸引評委轉身。
?推翻前面的方案，自己部門排成小品劇，完全惡搞。可以拓寬思路，比如「公司好產品」，把中國好生意的形式嫁接到公司銷售場合，或者其他各種特定場合。以此類推，方向可以有很多，讓創意多飛一會。
9、世界末日被顛覆
熬過2012年12月21日，我們還怕什麼?很多策劃創意方案藉機炒作「諾亞方舟」概念，將其作為2013年度最具顛覆性的年會主題。
10、誘人大獎變切糕
有網友調侃，公司今年年會不妨把蘋果系列的獎品，以切糕代替，三等獎切糕一兩，二等獎切糕一斤，一等獎切糕一車。網友@小朱大讚：「公司很大方，這才是硬通貨，拿出去倍兒有面子。」
篇三：企業年會：企業年會節目策劃
企業年會：企業年會節目策劃
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一、每家企業根據自己公司文化風格定位,選擇合適年會的舉行地點
每家企業都有自己的主導風格,或輕鬆,或正規,或搞笑,或嚴肅,那麼就要根據年會節目的設置風格來定位整場年會的主導目的,這樣有利於以下幾點的恆定:
1、場地的選擇.輕鬆活潑類的年會適合主持人和觀眾較近距離的接觸,年會選擇地點適合沒有舞台距離的場地;嚴肅正規類的年會需要選擇有舞台,有距離的場地;
2、主持人的選擇.輕鬆活潑類的年會主持人需要頭腦靈活,應變能力強,外向的人來擔當;嚴肅正規類的年會主持人一般為照章宣科,有主持經驗者皆可.
3、年會節目的篩選.不同類型的年會,節目會有所不通,輕鬆活潑類的適應搞笑、詼諧類的節目,當然,遊戲也多多益善;嚴肅正規的年會,則不宜加入遊戲,往往以歌頌某某某為主基調來選擇參演節目.
4、主持詞的撰寫.輕鬆活潑類主持詞應該貼近大眾,時時不忘搞笑,刻刻都有爆料,並且遊戲環節需要主持人靈活發揮掌控;嚴肅正規
的年會,主持詞則貼近主題,貼近時事,不宜隨意惡搞.
5、場地確定以後需要簽訂合同,以免節外生枝.場地簽訂要注意:場地布置時間、觀眾進場時間、年會結束時間以及離場時間.如果出現違規,賠償問題等.《場地租賃合同》三份.
二、年會節目的準備
年會風格確定後,那麼接下來就是節目的篩選,準備.節目確定好,然後程序才可以接著向下進行,比如節目演出順序的安排,
主持詞,節目串詞的撰寫等等,關於節目準備需要注意以下幾點:
1、所有節目報送時間應提前15天確定.只有節目報送後,才能確定演出順序,才能安排下來的工作流程.確定演出順序,出《節目演出順序單》一份.
2、所有節目的音樂資料報送.同樣,報送時間需提前十五天,以便後期編輯整理.
3、所有節目需要的道具報送.節目演出中道具往往是畫龍點睛之筆,所以道具的準備同樣重要,後期應提前準備節目道具流程表一份,
以備演出時需要.出《所需物料、獎品總則》一份
4、所有節目報送後,不宜反覆更改節目順序或更改節目形式內容等,容易出錯,也容易打亂前期準備的各項資料,如:主持詞,節目串詞、節目道具流程等等.出《主持人串詞》一份.
5、召開通氣會.由於整台年會是多人合作完成,那麼召開通氣會是必須的,那個環節有問題,及時解決,並可以讓每個人詳細的知道互相之間是如何來配合完成自己的工作的,以及工作過程中出現問題應該如何去解決去克服,明確責任,安排到人.出《年會工作人員流程表》一份.
三、節目聯排的重要性
每場年會都不會是不經過彩排就會成功的,就連專業的中央電視台的春節年會都是經過很多次的彩排才拿出來呈現給全國觀眾的,並且他們都是專業人員在操作,那麼相對於我們,就更應該重視彩排的重要性了,彩排應重視的幾點如下:
1、節目彩排應放在租賃的正式演出場地進行.一個是讓演員熟悉場地,更好的安排節目演出的站位,以及演出節目出場等小細節.正式出《道具流程表》一份.
2、燈光、音響師的聯排.彩排的時候,燈光音響的配合也很重要,他們往往是烘托演出氣氛重要的道具,專業的燈光音響或許可以少費時,但是還是需要參與聯排的.在此和燈光音響溝通,以節目演出單出詳細的《音樂、燈光調節流程表》一份.
3、節目聯排過程中,應重視節目的保密性,讓觀眾在正式觀看演出的時候有可看性.那麼節目聯排就需要來一個節目排一個節目,彩排結束即可離開現場,原則上不允許逗留.
四、獎項的設置.
每場年會或大或小都會評出一些獎項來.可以給參與演出的演職人員以鼓勵,可以給觀眾帶來一些激動和驚喜.
1、根據節目給出獎項評選標準.參演的節目多樣化,那麼獎項設置也很複雜,有舞蹈類、語言類、獨唱類等等,那麼評分的標準是必須要有的,出《獎項評分標準》一份.
2、獎項的設置安排.根據單位情況,給出合理的獎項,如最佳之類那麼需面面俱到,如第一、第二之類,那麼要有嚴格的評分標準來衡量節目份量.《演出節目參選劃分》一份
3、獎品的設置.根據年會資金,集體類的獎項獎金應高於個人類的抽獎獎項設置,演員出力出時,不應該比幸運觀眾的禮品弱.《獎項設置標準》一份.
明陽天下會議服務:年會策劃,年會策劃公司,年會演出節目,企業年會方案
企業年會：六類經典公司年會策劃
明陽天下會議服務
一、最平淡--聯歡茶話會(工作報告 + 零食 +內部表演節目)
年會就是冗長的領導講話,每年沒個新花樣的表演,看得觀眾昏昏欲睡.我們是事業單位,基本屬於靠天吃飯,每年業績不多不少就那樣,集團不指著我們掙錢更不希望我們花錢,所以聯歡會的預算自然不會太多.行政部門採辦的年會'大餐'無非就是些水果、瓜子再加飲料了,內部表演的節目都被各種專業戶包攬了.去年A唱《歌唱祖國》,今年A就唱《國家》,去年採購部表演了小品《小草》,今年採購部就表演小品《春天》.總之里里外外毫無新意可言,公司上午開報告大會的會場,下午掛上拉花燈籠就是聯歡會的會場.對這年復一年的茶話會,大家都習慣了,也麻木了.
總結:此類年會可謂是,無聊+ 怨言+ 形式主義- 積極性- 預算- 創造性= 例行公事
二、最奢華--大型歌舞團拜會(行業展望+ 知名主持人明星+ 各公司代表節目+ 媒體宣傳)
年會開成這樣的陣仗也實在需要實力,我們單位今年有幸參加行業內部的團拜會.邀請知名的央視主持人,還有許多港台明星同台演出,說會在正月里由CCTV轉播.我代表我們公司參加一個小品的表演,真是開了眼界.不愧是要由央視轉播的,光彩排就4次,舞美、燈光、導播、導演都特別敬業和專業,舞台更是奢華的不行說是耗資百萬搭建的.我作為最後留到舞台上的演員,也覺得與有榮焉.能參加這樣的
年會認識好多行業內的朋友,還聯繫了公司間關係,也算是一舉數得.老闆之間也較著勁兒呢,誰的公司節目好拿了獎,面子上也有光.不過,最終的目的還是年底了,行業內部總結過去一年的進步和失誤,再說說明年的展望.一起歡聚一堂圖個互通有無,同時通過媒體宣傳行業業績,發布行業新動向,再讓員工知道行業發展勢頭良好.我對這個團拜會還是很滿意的,我明年挺有幹勁兒!
總結:這場盛宴可謂是,自豪感+ 熱鬧+ 宣傳+ 行業聯誼+ 積極性+ 攀比= 一場年度秀
三、最效率--群英匯(集團各公司彙報展望+ 會議+ 晚宴+ Family Day)
通用電氣公司的年會不同於股東大會,也不像許多企業的年終聯歡會那樣,嚴格地說,它是公司高層管理人員的年度聚會,與會人員主要限於全球各子公司的高層經理.當然,每位老總會帶上本公司的少數優秀員工一同參加,對員工來說,被允許參會是企業對自己工作的一種肯定,而且能參加年會,提職升遷就是遲早的事了.會上,公司高層還會給予這些優秀員工一些獎勵.通用電氣公司年會的主要任務是討論公司下一年度的發展策略,而會議的內容主要是各公司高管橫向之間的交流和總結.當然,會議期間也會穿插一些輕鬆的議題和高爾夫之類的休閒節目.但對這些子公司老總們來說,和韋爾奇一起出席年會並不輕鬆,因為他往往會隨機叫起某一個子公司老總,讓其介紹本公司年度指標的完成情況和下一步計劃,並就業務發展問題發表個人意見.因此,這些老總們把年會戲稱為"年終考試".接下來各子公司
分別開年會,子公司的年會除了領會老總的聖意之外,將會舉行最重要的年度晚宴.要求員工穿著正式的晚禮服出席,是只有正式員工才有的殊榮.這一天也作為公司的Family Day 邀請優秀員工的家人,來參加晚宴並了解自己的親人在怎樣一家優秀的公司供職.
總結:這場群英會可謂,精英+ 效率+ 計劃+ 正式+ 溝通+ 親人歡聚 =執行力&溫情融和
四、最運動--戶外拓展培訓會(專業培訓+ 拓展訓練+ 團隊積分比拼)
我們是世界500強知名日化公司的銷售團隊,不同於其他公司召開每年一度的年會,全體精英回顧過去展望未來.我們公司的年會傳統有些特別,上至管理層下至底層員工都要參加年末的拓展培訓.今年更是設計出新的體驗方式,雖然只有1天的時間,但是大家積極的參與和教練們辛勤付出,使本次年會得到北區大區老總高度的認可.展現出銷售人應有的信心和激情,鍛鍊了體魄、加強了團隊凝聚力、培訓了銷售技巧.現在活動結束了,帶給我的不僅僅是一個前所未有的成績,也讓我更清晰地認識到了自己的不足,為我以後的調整、更好地發展明晰了思路,這將使我在今後的日子裡少走很多彎路.最後,我樹立了要以此次培訓為起點,不斷地超越自己,向一個更高的目標奮進.感謝公司、感謝本次項目組和教練組,給了我不一樣的年會體驗! 總結:這場運動"盛"會可謂,汗水+ 職業知識+ 團隊建設+ 精神洗禮 =核心凝聚力
五、最給力--遊藝團隊大比拼(小電影+ 服裝秀+ 歌神k歌+ 集
體舞+ 獎金猜拳)
我們公司今年的年會是PK形式,整個公司分成兩隊,4輪PK.第一輪每隊要拍一個小電影,第二輪每隊T台走秀,第三輪唱歌,第四輪跳舞.老闆說了無論輸贏都有獎金,其中有個小插曲,就是比賽之前說的獎金是,贏的隊伍給5888,輸的隊伍給3888.但是比賽第一輪結束之後,領導突然上台說,覺得獎金太少,於是獎金就變成了15888和13888!還有個臨時加的環節,就是公司的人猜拳拿獎金,大家全體起立,猜拳,輸的人坐下.就這麼一輪一輪地猜,最後贏的人拿了5000塊錢獎金.我們兩組pk視頻都是以"廣告人的一天"為題目,第一個視頻是和現實情況完全相反的,而第二個視頻是實實在在的現實生活.還有,這個小片里基本上是全民出演.除了那些董事級的老大,一些總裁啊、創意的老大啊以外,都出演了,各個級別的人都有.這個年會我過的很開心,儘管平時工作辛苦,但在這麼歡樂的集體中,我來年很有幹勁!
總結:這場pk大會可謂是,快樂+ 創意+ 歸屬感+ 團隊協作- 吃喝 =年度創意團隊比拼
六、最浪漫--海上遊輪狂歡(周年紀念 + 答謝用戶 + 旅遊 + party + 演出+ 預售船票)
我是一家知名論壇的斑竹,有幸參加那場奢華的遊輪年會.特意來曬曬我的幸福感受,這次有近700名員工,300多名網友、優秀斑竹等各路英豪參加.我們這群人大多是素未謀面在網絡上相談甚歡的朋友,初次見面分外激動,三五成群的暢談提來.再加上這廣闊的海洋上
舉杯邀明月,可真是快意紅塵把酒言歡.在充滿論壇特色的聯歡晚會上各路豪傑英雄展示了尺度大膽、創意非凡的本色表演.我們共同欣賞著歷年年會精彩的劇照,笑聲不斷,有的互相挖苦,有的憶苦思甜,有的淚眼朦朧.我們高唱著屬於這個團體的歌,信仰者屬於我們的快樂、真實、分享的精神,回顧過去暢想未來.這五天四夜,我們一起在歌詩達號遊輪暢遊歡聚,如此良辰美景,我真是此生難忘!
總結:這浪漫的渡海之旅可謂,明月+ 知己+ 回顧+ 旅途+ 展望+ 暢談 =美好的相聚
明陽天下會議服務:年會策劃,年會策劃公司,年會演出節目,企業年會方案
篇二：企業年會節目視頻
1、經典歌曲串燒
很多職場人士都喜歡在年會上表演唱歌，所以不妨把一些經典歌曲串燒在一起，勾起大家對青春歲月的美好回憶，不為是年會節目的經典之作，也是最不花費大家時間和精力的年會項目。大家在選擇經典歌曲的時候儘量結合公司同事都自己熟知的，這樣在年會節目上大家一起配合唱，場面也是非常壯觀的。
2、航母style走你
身體半蹲，右腿呈弓步，左腿微屈，食指和中指指向飛機起飛方向……這個被網友親昵地稱為「走你」的航母style，無疑將成為年會中被爭相模仿的高頻動作。由於其簡單易學，自信自豪之意溢於言表，霸氣的氣場征服了所有人，深得網友熱情追捧，航母style很有可能取代開場歌舞，拉開公司年會序幕。網友妮妮在QQ群里透露，公司的老總就計劃以「走你」代替開場白呢。
3、宮廷劇小品
「今年流行什麼?」這是一直困擾著年會策劃人的大問題。事實上，很多企業也都將宮廷劇鎖定為今年年會的首選節目。大家不妨借鑑熱門的清宮電視劇《甄嬛傳》、《美人無淚》等改編小品，相信在座的80、90後的員工都會喜歡這樣的創意節目。不過這可需要一定的功力來策劃節目，也是前期比較費神。中期還要彩排。
4、《江南style》創意版
在經歷了NOBODY、甩蔥舞之後，2012年呼聲最高的歌舞類節目非《江南style》莫屬。一位韓國大叔把騎馬舞帶到了世界各地，上至
各國政要，下至文體明星，各路粉絲推出各種版本的騎馬舞，掀起一場模仿秀的狂歡熱潮。
5、相親節目
今年電視劇最紅是宮廷劇，那綜藝節目呢?當數相親類節目了，比如湖南衛視《我們約會吧》、浙江衛視《為愛向前沖》、江蘇衛視《非誠勿擾》、山東衛視的《愛情來敲門》等等，對此年會節目不妨把這個相親節目搬上舞台，為企業的單身男女青年做紅娘，相信會擦出不少的火花的。
6、模仿流行歌舞
現在越來越多8090後年輕人喜歡韓國的流行歌舞，所以年會節目當然不能少了這樣的歌舞秀表演了，小編在這裡向大家推薦韓國現在比較熱門的歌曲：T-araCryCry、wondergirls《BeMyBaBy》、superjunior《Mr.Simple》、少女時代《TheBoys》、MissAGood-byeBaby等等。
7、語言類節目
話劇類的節目需要創意，所以在選節目時就要根據部門人員的表演水平來定節目。一般來說，都會改編《大話西遊》、《雷雨》、《豬八戒》……之類的話劇。節目可以聯合今年的網絡熱點話題，比如「元芳，你怎麼看?」、「你幸福嗎?」今年央視最熱門的大討論無疑會成為年會語言類節目的創作元素。除了「我姓曾」之外，還會有哪些神回復，給網友創作提供了巨大的空間。狄仁傑的精神支柱――元芳，也是年會上不可缺少的重要嘉賓。想必每一個表演結束後，主持人都可以問一句：「元芳，你怎麼看?」快嘴點評想來應該很出彩。
其實，公司年會重在娛樂性，惡搞一下領導，麻辣點評些熱點時事，只要不過火，還是很受歡迎的。
8、公司好聲音
今年最火的綜藝節目是什麼?當然是中國好聲音，所以千萬不要放過它，想不想體驗一把轉椅子的樂趣，那就來一場公司好聲音吧。 ?寫一段和公司產品有關的文案，模仿華少念的加多寶廣告詞。提前給到各部門，讓他們出代表，現場PK，看誰能在最短時間內讀完。 ?提前讓各部門出代表，現場請公司領導坐在轉椅上做評委，對選手的要求是，不管用什麼聲音、什麼內容，儘量的去表現，並在規定時間內吸引評委轉身。
?推翻前面的方案，自己部門排成小品劇，完全惡搞。可以拓寬思路，比如「公司好產品」，把中國好生意的形式嫁接到公司銷售場合，或者其他各種特定場合。以此類推，方向可以有很多，讓創意多飛一會。
9、世界末日被顛覆
熬過2012年12月21日，我們還怕什麼?很多策劃創意方案藉機炒作「諾亞方舟」概念，將其作為2013年度最具顛覆性的年會主題。
10、誘人大獎變切糕
有網友調侃，公司今年年會不妨把蘋果系列的獎品，以切糕代替，三等獎切糕一兩，二等獎切糕一斤，一等獎切糕一車。網友@小朱大讚：「公司很大方，這才是硬通貨，拿出去倍兒有面子。」
篇三：企業年會：企業年會節目策劃
企業年會：企業年會節目策劃
明陽天下會議服務
一、每家企業根據自己公司文化風格定位,選擇合適年會的舉行地點
每家企業都有自己的主導風格,或輕鬆,或正規,或搞笑,或嚴肅,那麼就要根據年會節目的設置風格來定位整場年會的主導目的,這樣有利於以下幾點的恆定:
1、場地的選擇.輕鬆活潑類的年會適合主持人和觀眾較近距離的接觸,年會選擇地點適合沒有舞台距離的場地;嚴肅正規類的年會需要選擇有舞台,有距離的場地;
2、主持人的選擇.輕鬆活潑類的年會主持人需要頭腦靈活,應變能力強,外向的人來擔當;嚴肅正規類的年會主持人一般為照章宣科,有主持經驗者皆可.
3、年會節目的篩選.不同類型的年會,節目會有所不通,輕鬆活潑類的適應搞笑、詼諧類的節目,當然,遊戲也多多益善;嚴肅正規的年會,則不宜加入遊戲,往往以歌頌某某某為主基調來選擇參演節目.
4、主持詞的撰寫.輕鬆活潑類主持詞應該貼近大眾,時時不忘搞笑,刻刻都有爆料,並且遊戲環節需要主持人靈活發揮掌控;嚴肅正規
的年會,主持詞則貼近主題,貼近時事,不宜隨意惡搞.
5、場地確定以後需要簽訂合同,以免節外生枝.場地簽訂要注意:場地布置時間、觀眾進場時間、年會結束時間以及離場時間.如果出現違規,賠償問題等.《場地租賃合同》三份.
二、年會節目的準備
年會風格確定後,那麼接下來就是節目的篩選,準備.節目確定好,然後程序才可以接著向下進行,比如節目演出順序的安排,
主持詞,節目串詞的撰寫等等,關於節目準備需要注意以下幾點:
1、所有節目報送時間應提前15天確定.只有節目報送後,才能確定演出順序,才能安排下來的工作流程.確定演出順序,出《節目演出順序單》一份.
2、所有節目的音樂資料報送.同樣,報送時間需提前十五天,以便後期編輯整理.
3、所有節目需要的道具報送.節目演出中道具往往是畫龍點睛之筆,所以道具的準備同樣重要,後期應提前準備節目道具流程表一份,
以備演出時需要.出《所需物料、獎品總則》一份
4、所有節目報送後,不宜反覆更改節目順序或更改節目形式內容等,容易出錯,也容易打亂前期準備的各項資料,如:主持詞,節目串詞、節目道具流程等等.出《主持人串詞》一份.
5、召開通氣會.由於整台年會是多人合作完成,那麼召開通氣會是必須的,那個環節有問題,及時解決,並可以讓每個人詳細的知道互相之間是如何來配合完成自己的工作的,以及工作過程中出現問題應該如何去解決去克服,明確責任,安排到人.出《年會工作人員流程表》一份.
三、節目聯排的重要性
每場年會都不會是不經過彩排就會成功的,就連專業的中央電視台的春節年會都是經過很多次的彩排才拿出來呈現給全國觀眾的,並且他們都是專業人員在操作,那麼相對於我們,就更應該重視彩排的重要性了,彩排應重視的幾點如下:
1、節目彩排應放在租賃的正式演出場地進行.一個是讓演員熟悉場地,更好的安排節目演出的站位,以及演出節目出場等小細節.正式出《道具流程表》一份.
2、燈光、音響師的聯排.彩排的時候,燈光音響的配合也很重要,他們往往是烘托演出氣氛重要的道具,專業的燈光音響或許可以少費時,但是還是需要參與聯排的.在此和燈光音響溝通,以節目演出單出詳細的《音樂、燈光調節流程表》一份.
3、節目聯排過程中,應重視節目的保密性,讓觀眾在正式觀看演出的時候有可看性.那麼節目聯排就需要來一個節目排一個節目,彩排結束即可離開現場,原則上不允許逗留.
四、獎項的設置.
每場年會或大或小都會評出一些獎項來.可以給參與演出的演職人員以鼓勵,可以給觀眾帶來一些激動和驚喜.
1、根據節目給出獎項評選標準.參演的節目多樣化,那麼獎項設置也很複雜,有舞蹈類、語言類、獨唱類等等,那麼評分的標準是必須要有的,出《獎項評分標準》一份.
2、獎項的設置安排.根據單位情況,給出合理的獎項,如最佳之類那麼需面面俱到,如第一、第二之類,那麼要有嚴格的評分標準來衡量節目份量.《演出節目參選劃分》一份
3、獎品的設置.根據年會資金,集體類的獎項獎金應高於個人類的抽獎獎項設置,演員出力出時,不應該比幸運觀眾的禮品弱.《獎項設置標準》一份.
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