實用學校校務述職報告5篇
伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節奏，我們的生活拉開新篇章，這段時間的工作我們非常努力，好好總結並寫一份述職報告吧。相信大家又在為寫述職報告犯愁了吧！下面是小編收集整理的實用學校校務述職報告，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
烏尊鎮中學２０__－２０__學年寒假和節日期間安全工作總結 隨著節日的結束，我們歡樂、祥和、安全的寒假也結束了，我們又將進入新一學期的教育教學工作中來，現將我校２０１２－２０１３學年寒假和節日期間安全工作作如下總結：
一． 加強組織領導，落實安全責任
為切實保障廣大師生員工生命財產安全，牢固樹立「安全第一、預防為主、綜合治理」的理念，我校在寒假之前認真落實了各項校園安全工作措施及安全工作領導責任制度和責任追究制度，對由於責任之不落實而造成事故的，將嚴肅追究有關領導和責任人的責任。
二． 認真展開安全教育，增強師生安全意識
１． 我校在放假前分別對學生集中進行了一次防交通事故、防火災、觸電、煤氣中毒、防凍傷、防詐騙、暴力侵害、食物中毒、擁擠踩踏以及節日期間外出走訪度假等安全常識教育，為進一步提高學生防範意外傷害和自我保護的能力，還召開了家長會，發放了家校聯繫卡，《告家長書》、等多種形式督促家長履行監護人職責，協助加強對學生寒假期間的安全管理；
２． 加強了對學生燃放爆竹的安全教育，嚴防火災和傷害事故的發生；加強了對寄宿學生的的管理，確保學生返家安全；
３． 嚴格按照了「誰審批、誰負責」的原則把關，無任何學生集體活動的安排。
三． 做好滑冰、溺水、鐵道事故防範工作
學校利用放假前和每周五的返校教育學生在節假日不擅自到
結冰的河道、池塘，水庫上、鐵道上行走或滑冰。同時班主任通過家長會、經常電話聯繫的方式，提醒家長負責學生在脫離學校教師管理時段的安全並聯繫村委會積極完善學校及周邊水域結冰地帶的安全警示標誌。
四． 積極開展校園安全隱患排查整改
我校在節假日前，開展了一次學校安全大檢查。組織教師力量嚴格排查校內外安全穩定方面的管理漏洞和事故隱患，確保不發生師生員工煤氣中毒事故。重點檢查了學生宿舍、食堂、圖書館、實驗室、教室、多功能廳、微機房、鍋爐房等部位的安全隱患情況；對封堵和占用疏散通道、違章使用電器等現象進行了嚴格清理整治；對於供暖管網等基礎設施維護，做好了應急救援等各項準備工作。
五． 認真做好學校安全保衛工作
我校在寒假和節假日期間嚴格執行假期和節日期間的值班和領導帶班制度，安排了２４小時有專人值班、帶班，值班人員嚴格按照要求在值班期間始終保持通訊設施暢通。節日期間帶班領導對值班情況和安全防範情況進行了認真巡查、檢查，做到了對各類信息和重要情況及時上報。
根據太湖縣教育局局黨組及某教育總支要求，我校支部積極響應號召、切實落實疫情防控各項措施，具體情況如下：
一、提高政治站位。
組織、配合學校做好疫情防控方案，落實各項防控措施。爭當疫情防控志願者、宣傳員。值班值守走在第一線，我校七位黨員同志輪流到校值班值守。壓實值班黨員責任，要求到崗及時，在崗簽名，分工明確，責任到人。
二、積極組織捐款
在接到某教育總支倡議後，黨員同志紛紛解囊相助，我校共有37名黨員捐款，合計7700元整，還有非黨員同志捐款5800元整。
三、做好模範表率
在疫情防控期間，我校部分黨員同志，舍小家為大家，克服困難，迎難而上。值班值守期間，沒有安排後勤人員就吃方便麵，工作方面不講價錢，生活方面不講困難。
四、做好開學準備
正式開學後，又是一個重要疫情防控節點，配合學校做好開學預案，為師生到校做好充足準備。
本學期我校少先大隊在學校領導的關心和指導下，在各位輔導員老師的大力支持及配合下，繼續加強養成教育、愛國教育及行為習慣等的培養，並開展了各種豐富多彩、寓教於樂的體驗教育活動，使我校少先隊工作更上一層樓。現將工作情況總結
一、加強隊伍建設，緊抓常規工作。
一學期來，堅持做好少先隊的各項常規工作，促使少先隊組織充滿活力。
(1)本學期少先隊堅持每周一舉行升國旗活動，圍繞教委辦工作安排及少先隊工作計劃安排國旗下的講話，並對學校的新進旗手及護旗手進行培訓。
(2)為繼續加強和完善少先隊建設，培養隊幹部能力，發揮少先隊作用，完善隊員自我管理模式，經過兩周的準備工作，我校大隊部對紅領巾勸導隊進行了一系列的調整及培訓活動，使勸導隊更加制度化、規範化。堅持每天的衛生紀律評比，每周評選文明班級，切實抓好學生每天的行為習慣和學習環境。
(3)規範教室布置，製作特色班牌、建立圖書角、更新學習園地、信息欄等，繼續豐富校園廣播站節目內容，較好地營造了生動活潑、健康文明、催人奮進的育人氛圍。
二、舉行主題活動，加強少先隊員體驗實踐教育。
我校少先隊大隊部利用節日契機，以及結合我校實際情況。開展各種形式多樣、內容豐富的活動。
九月份，各中隊加強《中小學生日常行為規範》的學習，注重良好行為習慣的養成教育。
十月份，結合少先隊建隊日，我們開展了系列建隊節活動，進行少先隊知識學習，唱隊歌，開展班級中隊委員競選活動，大隊委員競選活動以及新生入隊儀式。
十一月份，結合英林鎮政府及教委辦工作，開展環保植樹活動。此外，我校還開展了為期一個月的「美麗__、清潔校園」的衛生月活動，學校通過學校宣傳欄、國旗下講話、晨會教育對其進行宣傳推廣，並開展全校性的衛生大掃除、文明禮儀小標兵及衛生先進班級評選。
十二月份，開展了為期一個月的「學會感恩，與愛同行」系列活動，通過國旗下講話、晨會教育、主題班會、廣播站專題節目等形式進行宣傳教育，倡議師生感謝父母的養育之恩，感謝老師的教誨之恩，感激同學的幫助之恩，感激社會的關愛之恩，感恩所有善待幫助自己的人，並落實到行動上，為感激的人做一些力所能及的事情。
三、開展各種活動，豐富學生的校園文化生活。
1、開展「文明禮儀你我他，龍小播撒文明花」活動。學校大隊部向全體師生宣讀了《文明禮儀你我他，龍小播撒文明花》倡議書，號召全校學生一起用自己的行動來樹良好校風。並在學生中開展傳唱文明禮儀歌的活動，讓孩子們在潛移默化中學禮儀，知禮儀，懂禮儀。
2、開展了「英語情景劇」講故事比賽。此次活動，極大激發了學生學習英語的興趣，在校內掀起了學習英語的熱潮。
3、攜手了__經濟報，打造「首屆感動龍西年度人物評選」活動。舉行啟動儀式後，各科室、學生就開始向我校德育處推薦曾經令他們感動的人物，產生「感動龍西年度人物」的候選人，然後，由學校組織評委會及全體學生投票，根據投票結果和實際情況確定感動校園年度人物，最後，舉行盛大的頒獎儀式，授予獎牌及證書。
4、攜手了__經濟報，成立「小站」，提高學生的採訪與寫作能力，拓寬學生的知識面，鍛鍊他們與人溝通交流的能力。
四、組織學生參加各種賽事，成果豐碩。
1、我校的許明燁同學在暑假期間赴漳州市龍佳山莊，參加福建省教育廳和體育局主辦的__年福建省少年兒童象棋錦標賽獲得了兒童丙組的殿軍。
2、在我鎮舉行的少兒主題繪畫比賽中，我校洪靜怡同學獲得小學高年組一等獎，我校許昕燁、洪凱葳同學獲得低年級組三等獎。
3、在__市教師進修學校舉辦的中小學心理漫畫評選活動中，我校洪曉晴、黃青雲同學榮獲三等獎。
4、在英林鎮__年小學生田徑選拔賽中，我校石勝麗、陳倩同學分別獲得女子跳高組第一、二名，我校石勝麗同學在女子跳遠組中獲得第三名，胡濤同學獲得男子跳遠組第三名，王江林同學獲得男子鉛球組第三名。在__市小學生田徑運動會中，我校陳倩同學獲得跳高組第三名。
5、在「__寶龍城市廣場杯」__年__市「平安校園」少兒繪畫比賽中，我校許明燁、王長存同學分別獲得三等獎。
6、在英林鎮「文明禮儀伴我成長」少先隊主題中隊優質課評選活動中，我校502中隊榮獲三等獎。
總之，一個學期以來，少先隊工作有很大的收穫，同時也存在著很多不足，如紅領巾廣播站工作還需進一步完善，輔導員理論修養還需加強。因此，今後的少先隊工作還需不斷努力，不斷創新，不斷提升。我們將一如既往的踏實工作，奮發進取，以更高的熱情投入工作，爭取把少先隊工作做得更好、更完善。
在工業區黨工委、管委會各級領導的正確領導和支持下,在園區「三大轉型」、「三大建設」工作目標的引領下，文體工作取得了比較好的成績，共獲得各項榮譽和獎項達到30個;莘莊工業區文體服務體系基本建成，南北二個活動中心的免費開放，更是為百姓享受精神生活、感受文體活動的魅力，提供了必要的場所和堅實的平台。
今年的主要工作成績概括如下：
一、宣傳園區文化，協助黨工委舉辦文化成果對外發布會
工業區的《文化綱領》明確了我們的使命、願景和核心價值觀，在工業區企業和社區廣泛宣傳工業區企業文化精髓和理念，是文體中心的責任，也是文體工作的重中之重。
今年以來我們組織企業和社區各方面人員朗誦，回顧工業區發展歷程展望美好未來，組織社區各文藝團隊傳唱工業區之歌並且組隊參加區級比賽和展示活動，在工業區文化成果發布會的舞台上，由六十名隊員組成的工業區合唱隊演唱的《超越期待》，鼓舞和激勵了全場觀眾，熱情的掌聲久久迴蕩在演藝大廳;在20__年慶祝__區建區20周年「唱響心中的歌」第二屆合唱比賽上，工業區合唱隊的一曲《超越期待—莘莊工業區之歌》 獲得銀獎，工業區的企業文化在全區範圍得以傳播和發揚。
通過大家的齊心努力，工業區的文化環境有了較大的改變和提升，另一方面也使文體活動深入開展到企業和社區各個層面，讓百姓切實感受到文化的影響力。
二、群文惠民取佳績，活動內容貼民味
1)送戲惠民到社區，文化藝術展魅力
今年舉辦了由__市專業院團和名家演出的「高雅藝術進社區」 專場演出8場，綜藝類專場演出12場，針對社區居民的滬劇類專題系列演出6場，社區文藝團隊展演13場，協同區文廣局舉辦了「激情閔行」社區文藝巡演和「金秋閔行」市民文化節新上海人觀摩感受活動，為區級大型文化活動增添了一抹亮彩。
2)開展「幸福園區我的家」為主題的工業區文體品牌系列惠民活動
在往年社區開展系列活動的基礎上，今年的「幸福園區我的家」主題系列活動，吸引了越來越多的百姓的參與，今年設計了12個主題16項活動，為社區居民搭建起一個相互交流的平台，增強了社區的凝聚力和感召力;同時也讓百姓感受到參加文體活動的樂趣。
今年「幸福園區我的家」系列活動共舉辦了不同類型的活動130多次，參與人數達到31980餘人次，獲得非常滿意的效果，取得了良好的社會反響。
三、「我參與__我運動__我快樂」，市民運動會深入開展進社區
圍繞__市舉辦首屆市民運動會的主題，我們在全民健身工作中同樣成績顯著。元月在工業區舉辦了森馬杯迎春健康萬人行活動，受到區政府高度肯定和嘉獎，莘莊工業區榮獲20__年__區「森馬杯」迎春萬人健康行特別貢獻獎。除了積極組織體育健身團隊參加__市首屆市民運動會和__區組織的各類活動和賽事之外，我們還把全民健身工作與「幸福園區我的家」系列活動的開展相結合，組織社區開展各種形式的市民運動會社區預選賽和選拔賽，體育健身比賽展示和各類趣味運動會，開展各類通俗易懂的科學健身講座，積極培育組建體育健身團隊。今年共組隊參加了18次市、區級展示比賽活動，獲得15個獎項，開展社區小型運動會38次，有1880人次參加，參加市民運動會的人次達到86人，組織健康講座和培訓12次，有180人參加。
四、公共文化服務體系初步建成，文體活動中心高效運營，民生項目推進順利。
南北二個文化活動中心已全部實現正常運作免費開放，為南北二個地區的居民提供了文化娛樂的場所，同時也成為社區精神文明建設的重要基地。從20__年下半年開始試行的活動中心全年無休開放和圖書館夜間服務，更是為學生、上班族和中青年白領提供了便利。活動中心開館以來受到越來越多的市民的歡迎，平均每月有 4420人次到中心參加各類文體活動，全年累計達到53040人次。
文體活動中心不僅是居民群眾娛樂休閒的場所，也是工業區思想教育、宣傳的重要領地，全年共開設科普、法制、宣傳等各類講座 次，其中還不乏「柏阿姨」等廣受群眾喜歡的名人來授課，名人效應和寓教於樂的宣傳方式博得了基層市民的熱情和擁護，來活動中心參加各類講座的市民達到8432人次。
各居委活動室作為文體活動中心的服務功能的延伸，在文體中心統一領導下開展工作，共播放免費的電影1432專場、開展「系列活動」免費教授廣播操、太極拳、健身操、排舞、橡筋操等等，工業區百姓在家門口能夠感受到文體活動的便捷和快樂;各社區健身苑點基本全覆蓋，全年共維護保養30次，金額達35000萬元，申莘小學體育健身設施正常開放，有效地為居民提供了休閒鍛鍊場所。
民生項目順利實施推進，數位電視整轉工作已超額完成，整體轉換戶數已經達到90%以上。
五、文體團隊發展壯大成規模，品牌效應起到引領示範作用
大力扶持和培育社區各類文體團隊建設始終是我們工作的重點，經過這一年來的努力，工業區文體團隊的數量和質量都有了非常大的提高，目前在工業區文體中心註冊登記的團隊有96個，團隊活動水平也不斷提高，屢次獲得市、區比賽大獎26個，工業區民樂隊獲得第十四屆中國上海國際藝術節「浦東洋涇杯」長三角地區社區優秀民樂團隊銀獎，工業區踢踏舞隊更是獲得了「第十四屆中國上海國際藝術節全國踢踏舞蹈邀請賽」中老年組金獎，這是工業區建區以來所取得的文化單項最高榮譽。
良好的品牌效應吸引更多的市民的積極響應，目前在文體團隊中有社區百姓，也有學校、幼兒園的孩子們、有入駐企業白領也有「鑫澤陽光」新上海人，有熱心的文化體育界名人，還有黑皮膚的老外等等，總計參加的人員有1920多人。
六、整頓和凈化文化市場，確保黨的順利召開
在文化市場管理和整頓方面，領導高度重視親自挂帥，調整文化市場管理整頓領導小組成員，建立文化市場巡查機制和三級聯動制度，做到責任到人，工作到位。經過各部門通力合作，今年文化市場整頓工作成績顯著，共清理各類無證網吧、遊戲機房和室、ktv娛樂場所10個，收繳各類非法出版物406件，有效地清理了工業區的文化市場環境，為工業區文化市場健康、有序、繁榮發展提供堅實保障。
七、建設年輕、高效、團結、積極向上的管理團隊
重視員工職業技能培訓，鼓勵他們在工作中邊實踐邊學習，提高管理水平。
1、提供學習、交流和培訓機會
今年共開辦了職工業務培訓17次，外出參加培訓和講座11次，確保各崗位的管理人員具備相應的業務能力和素質。
2、定崗定位，職責明確
職責分工明確，人員調配合理，通過輪崗制把合適的人放在合適的崗位。由於在內部管理方面，狠抓制度完善和落實，狠抓人員的管理和培訓，文體中心各項財務開支、檔案管理、物業管理等工作成績突出，宣傳通訊稿件的質量和數量都名列前茅，今年共報送各類稿件66條，被採用的有63條，採用率達95%。
3、開展「創先爭優，立功競賽「活動，評選「每月之星」，試行輪崗管理模式，培養復合型人才
文體中心黨支部鼓勵年輕人積極向上，倡導在工作實踐中不斷增強員工服務意識，組織開展了立功競賽「每月之星」評比活動，每月對職工服務技能考評和群眾滿意度測評，並對考評成績優秀的員工冠以「服務之星」稱號，給予適當物質獎勵，形成團結友愛、積極進取的良好工作氛圍;試行輪崗管理，給年輕員工提供更多實習和鍛鍊機會，注重員工多重能力培養。
第二部分 20__年重點工作計劃
20__年我們的工作重點和計劃安排將繼續圍繞宣傳和貫徹莘莊工業區文化發展這個主題，為實現產城融合,提升工業區城市品位和軟環境而努力工作。主要體現在以下幾個方面：
一、20__年文體工作的指導思想和總體要求
明年是黨的順利召開後的開局年，我們將工業區文化綱領引領下，在工業區黨工委、管委會領導正確領導下，在區政府和文廣、體育等相關職部門的指導下，堅持以產城融合理念為工作抓手，圍繞工業區「三大轉型」、「三大建設」工作目標，運用豐富多彩的多樣化的綜合展示和品牌文化演出與互動的文化演繹，體現莘莊工業區「經濟社會健康、和諧發展」的主題，為工業區創建文明鎮(工業區)，維護和促進社會安定、提升地區文化品位作出貢獻。
二、積極嘗試以政府為主導,引入社會力量參與群文管理新模式
20__年的文體團隊培育和建設工作將更上一個新的台階，主要目標和措施是：
1、組建文體團隊管理聯合會，落實聯合會的辦公場所和資金，
向民政部門申請社會團體法人等登記;建立健全文體團隊聯合會管理機制，明確聯合會管理職責和地位，適時推廣活動項目管理社會化;加大資金扶持力度，發展壯大文體團隊，增強團隊維護社區穩定和諧的作用;加強和完善社區文體團隊的服務功能和質量，滿足百姓參與自治、有序規範，享受公共文體服務的需求。
2、試行社會化運作，尋求企業贊助和冠名，設立文體團隊專項扶持基金。
充分利用社會資源，政府購買服務，委託專業組織參與文體活動項目的策劃和運作實施;團隊管理目標化、公開化和標準化，設立品牌團隊獎勵扶持專項資金，設定文體團隊考核標準和獎勵辦法，鼓勵更多優秀團隊開展公益性社區服務工作。
3、建立和擴大文體志願者隊伍，動員更多社會名人和文化企業加入文化宣傳活動，形成企業和社區、員工和居民、上海本地人員與外來務工人員相輔相成，共同發展的良好局面。
三、 充分整合資源，彌補活動場所資源缺乏的缺陷
工業區文體設施比較缺乏，至今為止還沒有大型的劇場和公共運動場，這種設施的現狀無法滿足工業區群眾日益增長的文體娛樂的需求，為了能夠儘可能彌補場所匱乏的缺陷，為工業區當地居民提供優惠、便捷的健身鍛鍊服務，建議有工業區管委會協調轄區內相關健身、娛樂場所和單位，針對工業區企業員工和居民實行優惠開放;學校的文體設施在非上課期間全部免費向居民開放。文體中心認真做好後續的宣傳和管理工作，儘可能為工業區百姓創造文娛休閒、健身鍛鍊的條件和環境。
四、關注民生、創建品牌，為民所想辦實事，為基層百姓服務
1、繼續開展好百姓自己的品牌---「幸福園區我的家」系列活動
20__年我們將在今年良好的基礎上不斷進取，把為最基層百姓服務的「幸福園區我的家」系列活動的開展作為文體工作的重點和亮點。首先在活動項目設計上下工夫，每月確定一個活動主題並且設計一整套活動方案和實施計劃，力爭做到天天有活動，周周有演出，月月有成果，人人能參加;第二，對於系列活動的宣傳動員力度和廣度將進一步加強，擴展活動規模和範圍，擴大受益人群，豐富活動內容，涵蓋到工業區各入戶企業和學校、婦聯團體等各方面;第三，在系列活動中特設的「新上海人計劃」，是為吸引外來務工人員、企業員工等群體一起參加進來的專項活動，明年將此項活動作為系列活動的重點和特色來展開，進一步創新「新上海人計劃」的管理模式，提高活動策劃、組織和協調管理能。
2、延長開放時間，完善服務功能，提升服務質量
在南北二個活動中心全部免費向公眾開放的基礎上，充分利用活動中心的場地和設施，為上班族和中青年白領提供便捷、貼心的文體服務，將作為20__年文體中心的一項重要民生工作加以落實。具體舉措包括逐步推行活動場所全年免費開放，雙休日舉辦上班族文體講座和培訓，延長社區圖書館的開放時間至晚上，擴充圖書館報刊雜誌和藏書等等，儘可能為各類人群提供服務和便利的社區百姓和外來務工人員都能夠享受到更方便、更完善、全免費的公益性文體服務。
3、完善文化陣地設施，引導正確輿論方向，維護社會穩定。
近年來，隨著工業區經濟迅猛發展，廣大社區居民參與文化的主動性、自覺性和積極性也不斷增強，經常有群眾自發組織在社區空地和廣場開展各類健身鍛鍊和展示，吸引了各類人群，是非常重要的文化宣傳陣地。我們計劃增添和改造部分廣場設施，不定期派教師到廣場領操授課，提供更人性化、更周到細緻的服務。同時派出社區志願者到文化廣場，傳播宣傳工業區企業文化理念，引導居民正確的輿論方向，把休閒文化廣場培育發展成為維護社會穩定的重要基地。
五、發揮文化感召力，開展園區文化主題活動，為工業區的招商引資和經濟建設服務。
面向企業白領和大量外來員工的文體工作是20__年的重點項目，我們將積極配合工業區黨工委做好「工業區文化節」 、趙麗宏文學工作社籌備活動，結合民俗節慶和企業實際需求，開展「高雅藝術進企業」專場活動，組建工業區「外來務工人員俱樂部」， 邀請名家作客工業區開辦各類文藝講座和培訓，以文化服務企業，以文化感染和凝聚人，打造工業區人精神生活的一片樂土。
一、簡要回顧
上半年，文化辦緊緊圍繞教育局工作大局和八個主題年活動，結合學校文化建設工作的實際，主要做了十件事：
1.在認真總結分析年學校文化建設工作進展情況的基礎上，起草印發了教育局3號文件《關於深入推進學校文化建設的實施意見》，對今年的全深入推進學校文化建設工作提出了明確的目標和要求。
2.對全各學校學校文化建設工作開展專題調研。幫助和指導各校根據本校實際確定和落實了學校文化建設的重點項目，同時對金廠溝梁中心學校、古魯板蒿中心學校、豐收中心學校等實施了跟進式、參與式諮詢指導。
3.學生文明禮儀行為習慣養成教育推廣工作取得明顯成效。特別是一些農村中小學校通過抓「三有聲、三無聲」教育，不僅學生行為習慣變化深刻，而且促進了學生綜合素質的提高。
4.建立「學校文化論壇」，舉辦全紀念課程改革十周年總結報告會；圓滿完成了首屆文化名師研修班的在線研修、100節示範課硏磨錄製、學員檔案整理、研修結業考核、成績統計等工作。
5.學校管理機制創新有新的突破。協助新惠鎮中心學校成功承辦了全首次學校文化校際聯席會議，市教育局專家和局領導應邀出席並參加研討，會議對五小學校文化樣式展開深入觀察研討，收到了很好的預期效果。
6.面向全中小學徵集學校文化建設優秀成果10類50餘件，徵集各類會議、活動音像資料10件，組織召開學校文化建設專題總結研討會議3次。
7.圓滿完成教育局交辦的京蒙對口幫扶教育培訓二期項目、海淀區名師送教的10個培訓模塊、20個專題課程的設計與教學組織工作，全有1300餘名管理幹部和骨幹教師接受了培訓。
8．小班化教育試點工作在新惠鎮中心學校和羊場中心學校啟動。
9.組織文化名師研修班學員到豐收、新地、康家營子、四道灣子、瑪尼罕等學校與異地學校教師共同研磨示範課100節，發揮了很好的輻射示範作用，促進了教師同伴關係的建立和教學上的共同進步。
10.對申報學校文化建設實驗項目的25所學校的課題研究情況進行了實地調研指導。
二、工作反思
1.整體推進學校文化建設是我獨具的一項特色工作，它涉及面廣，創新性強。由於受我們思想認識和專業水平的局限，具體工作中很容易出現偏差或者問題。因此，我們必須堅持學習，不斷研究，才可能不出問題或少出問題；必須緊緊依靠廣大師生員工，一切從培育和促進全體學生的健康成長出發；必須緊扣提高教育教學質量和效益這條主線，建設好健康、美好、有專業理性的教師隊伍，修好豐富、靈動、紮實有效的課堂教學主渠道。總之，我們只要把所有有利於教師和學生髮展的工作做全面、做到位、做精緻，做到師生喜歡、家長滿意、社會認可，就是學校文化建設的最大成效。
2.學校文化建設是一所學校凝聚力和活力的源泉。凝聚人心、激發活力、鼓舞幹勁、創先爭優，是學校文化建設的靈魂，更是學校實施文化發展戰略的起點。
3.全各學校的文化建設工作差距逐漸拉大，研究先進的學校文化樣式、保證大多數學校在某些方面持續穩妥進步、督促少數確有困難的學校求得突破和進步，已成為下半年我們面臨的一項重要課題。
三、下步打算
1.明確今年的學校文化建設工作十項責任目標及達成情況：
一是各校要完善學校文化建設工作組織，年度工作有計劃、按月及時報進度、年末有總結。（個別學校沒做到）
二是各級各類學校校長均有一項文化研究課題或項目作業，並能按計劃實施完成並通過驗收；在本地、本校培育出1--2個在全產生影響的先行先試的各類典型。（尚有50%的學校校長沒有落實或沒有完全落實）
三是按要求廣泛徵集、評選學校文化優秀成果，向上推薦展示交流5項以上。（僅有8個中心學校三所直屬學校完成）
四是落實學校文化校際聯席會議制度，年內承辦六校聯席會議一次。（僅有一所學校承辦）
五是創建學校文化實驗校和示範校工作有方案、有措施、有成效，並通過評審驗收。（共有25個中心學校和直屬學校申報，個別學校沒有申報）
六是按要求完成首期文化名師學員的結業考核和二期學員的前期選拔推薦工作；完善名師研修機制和經費保障體系。（絕大多數學校的學員已經結業，部分學校的學員放棄研修）
七是通過「走出去」、「請進來」方式完成年度學校管理人員的學校文化管理專題培訓計劃和以名師培養為重點的教師文化專項培養計劃，幹部教師校本培訓率100%，級以上培訓率10%。（暑期培訓個別學校沒有達到要求）
八是按要求開展赤峰市書法教育實驗建設，按計劃培訓書法教師3人以上，每年級開設書法實驗班2個以上，創建書法特色實驗校。（全尚未啟動）
九是宣傳交流學校文化建設理論和實踐研究成果，年內在《教育信息網》發表研究報告、學術論文、心得體會等10篇以上，專題報道、新聞消息20條以上，省級以上期刊或正式出版書籍發表各類文章5篇以上。（未作全面統計）
十是有學校師生自編的校本教材或校報校刊一種。（僅有少數學校有自編校本教材和報刊）
2.建立分組聯校研究和聯合推動機制，採取解剖麻雀方式，總結經驗，發現問題，找准癥結，化解難題，切實保證全學校文化建設工作不留死角，少走彎路，均衡推進。
3.採取有力措施，集中優勢力量，解決學校文化建設推進過程中出現各類突出的關鍵性問題。諸如學校幹部教師對學校文化建設工作的認識程度、工作態度問題；正確理解和處理學校文化建設與各方面工作的關係問題；專項資金投入與重點項目規劃設計問題等。
4.深入推進學校文化建設的五個重點項目：
一是舉辦一次「校長文化論壇」進一步廣泛深入研究、認真總結提煉新惠五小和瑪尼罕中學的兩個學校的學校文化樣式；
二是繼續推進校際聯席會議制度，金廠溝梁、瑪尼罕、古魯板蒿、豐收、四家子、長勝、貝子府、四道灣子等中心學校要做好承辦準備工作。直屬學校要按小學、初中、高中學段積極準備承辦聯席會議。
三是協助校園移址新建的10所中小學校搞好學校物質文化建設的具體布設工作，力求新校園呈現高起點，新校園蘊含新文化。
四是參與創建豐收中學、康家營子中學、敖音勿蘇小學、西荒小學、林家地小學、三寶山小學等一批鄉村田園特色的中小學校。
五是完成二期文化名師研修班學員推薦工作，完善《學校文化論壇·網絡版」》建設與管理，充分發揮在文化名師研修中的作用。
5.啟動創建書法教育特色活動，本學期要把書法教育普及到學校，做到校校都有書法教育實驗班。
6.完成教育局和市教育學會交辦的其他工作任務。
伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節奏，我們的生活拉開新篇章，這段時間的工作我們非常努力，好好總結並寫一份述職報告吧。相信大家又在為寫述職報告犯愁了吧！下面是小編收集整理的實用學校校務述職報告，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
實用學校校務述職報告（篇1）
烏尊鎮中學２０__－２０__學年寒假和節日期間安全工作總結 隨著節日的結束，我們歡樂、祥和、安全的寒假也結束了，我們又將進入新一學期的教育教學工作中來，現將我校２０１２－２０１３學年寒假和節日期間安全工作作如下總結：
一． 加強組織領導，落實安全責任
為切實保障廣大師生員工生命財產安全，牢固樹立「安全第一、預防為主、綜合治理」的理念，我校在寒假之前認真落實了各項校園安全工作措施及安全工作領導責任制度和責任追究制度，對由於責任之不落實而造成事故的，將嚴肅追究有關領導和責任人的責任。
二． 認真展開安全教育，增強師生安全意識
１． 我校在放假前分別對學生集中進行了一次防交通事故、防火災、觸電、煤氣中毒、防凍傷、防詐騙、暴力侵害、食物中毒、擁擠踩踏以及節日期間外出走訪度假等安全常識教育，為進一步提高學生防範意外傷害和自我保護的能力，還召開了家長會，發放了家校聯繫卡，《告家長書》、等多種形式督促家長履行監護人職責，協助加強對學生寒假期間的安全管理；
２． 加強了對學生燃放爆竹的安全教育，嚴防火災和傷害事故的發生；加強了對寄宿學生的的管理，確保學生返家安全；
３． 嚴格按照了「誰審批、誰負責」的原則把關，無任何學生集體活動的安排。
三． 做好滑冰、溺水、鐵道事故防範工作
學校利用放假前和每周五的返校教育學生在節假日不擅自到
結冰的河道、池塘，水庫上、鐵道上行走或滑冰。同時班主任通過家長會、經常電話聯繫的方式，提醒家長負責學生在脫離學校教師管理時段的安全並聯繫村委會積極完善學校及周邊水域結冰地帶的安全警示標誌。
四． 積極開展校園安全隱患排查整改
我校在節假日前，開展了一次學校安全大檢查。組織教師力量嚴格排查校內外安全穩定方面的管理漏洞和事故隱患，確保不發生師生員工煤氣中毒事故。重點檢查了學生宿舍、食堂、圖書館、實驗室、教室、多功能廳、微機房、鍋爐房等部位的安全隱患情況；對封堵和占用疏散通道、違章使用電器等現象進行了嚴格清理整治；對於供暖管網等基礎設施維護，做好了應急救援等各項準備工作。
五． 認真做好學校安全保衛工作
我校在寒假和節假日期間嚴格執行假期和節日期間的值班和領導帶班制度，安排了２４小時有專人值班、帶班，值班人員嚴格按照要求在值班期間始終保持通訊設施暢通。節日期間帶班領導對值班情況和安全防範情況進行了認真巡查、檢查，做到了對各類信息和重要情況及時上報。
實用學校校務述職報告（篇2）
根據太湖縣教育局局黨組及某教育總支要求，我校支部積極響應號召、切實落實疫情防控各項措施，具體情況如下：
一、提高政治站位。
組織、配合學校做好疫情防控方案，落實各項防控措施。爭當疫情防控志願者、宣傳員。值班值守走在第一線，我校七位黨員同志輪流到校值班值守。壓實值班黨員責任，要求到崗及時，在崗簽名，分工明確，責任到人。
二、積極組織捐款
在接到某教育總支倡議後，黨員同志紛紛解囊相助，我校共有37名黨員捐款，合計7700元整，還有非黨員同志捐款5800元整。
三、做好模範表率
在疫情防控期間，我校部分黨員同志，舍小家為大家，克服困難，迎難而上。值班值守期間，沒有安排後勤人員就吃方便麵，工作方面不講價錢，生活方面不講困難。
四、做好開學準備
正式開學後，又是一個重要疫情防控節點，配合學校做好開學預案，為師生到校做好充足準備。
實用學校校務述職報告（篇3）
本學期我校少先大隊在學校領導的關心和指導下，在各位輔導員老師的大力支持及配合下，繼續加強養成教育、愛國教育及行為習慣等的培養，並開展了各種豐富多彩、寓教於樂的體驗教育活動，使我校少先隊工作更上一層樓。現將工作情況總結
一、加強隊伍建設，緊抓常規工作。
一學期來，堅持做好少先隊的各項常規工作，促使少先隊組織充滿活力。
(1)本學期少先隊堅持每周一舉行升國旗活動，圍繞教委辦工作安排及少先隊工作計劃安排國旗下的講話，並對學校的新進旗手及護旗手進行培訓。
(2)為繼續加強和完善少先隊建設，培養隊幹部能力，發揮少先隊作用，完善隊員自我管理模式，經過兩周的準備工作，我校大隊部對紅領巾勸導隊進行了一系列的調整及培訓活動，使勸導隊更加制度化、規範化。堅持每天的衛生紀律評比，每周評選文明班級，切實抓好學生每天的行為習慣和學習環境。
(3)規範教室布置，製作特色班牌、建立圖書角、更新學習園地、信息欄等，繼續豐富校園廣播站節目內容，較好地營造了生動活潑、健康文明、催人奮進的育人氛圍。
二、舉行主題活動，加強少先隊員體驗實踐教育。
我校少先隊大隊部利用節日契機，以及結合我校實際情況。開展各種形式多樣、內容豐富的活動。
九月份，各中隊加強《中小學生日常行為規範》的學習，注重良好行為習慣的養成教育。
十月份，結合少先隊建隊日，我們開展了系列建隊節活動，進行少先隊知識學習，唱隊歌，開展班級中隊委員競選活動，大隊委員競選活動以及新生入隊儀式。
十一月份，結合英林鎮政府及教委辦工作，開展環保植樹活動。此外，我校還開展了為期一個月的「美麗__、清潔校園」的衛生月活動，學校通過學校宣傳欄、國旗下講話、晨會教育對其進行宣傳推廣，並開展全校性的衛生大掃除、文明禮儀小標兵及衛生先進班級評選。
十二月份，開展了為期一個月的「學會感恩，與愛同行」系列活動，通過國旗下講話、晨會教育、主題班會、廣播站專題節目等形式進行宣傳教育，倡議師生感謝父母的養育之恩，感謝老師的教誨之恩，感激同學的幫助之恩，感激社會的關愛之恩，感恩所有善待幫助自己的人，並落實到行動上，為感激的人做一些力所能及的事情。
三、開展各種活動，豐富學生的校園文化生活。
1、開展「文明禮儀你我他，龍小播撒文明花」活動。學校大隊部向全體師生宣讀了《文明禮儀你我他，龍小播撒文明花》倡議書，號召全校學生一起用自己的行動來樹良好校風。並在學生中開展傳唱文明禮儀歌的活動，讓孩子們在潛移默化中學禮儀，知禮儀，懂禮儀。
2、開展了「英語情景劇」講故事比賽。此次活動，極大激發了學生學習英語的興趣，在校內掀起了學習英語的熱潮。
3、攜手了__經濟報，打造「首屆感動龍西年度人物評選」活動。舉行啟動儀式後，各科室、學生就開始向我校德育處推薦曾經令他們感動的人物，產生「感動龍西年度人物」的候選人，然後，由學校組織評委會及全體學生投票，根據投票結果和實際情況確定感動校園年度人物，最後，舉行盛大的頒獎儀式，授予獎牌及證書。
4、攜手了__經濟報，成立「小站」，提高學生的採訪與寫作能力，拓寬學生的知識面，鍛鍊他們與人溝通交流的能力。
四、組織學生參加各種賽事，成果豐碩。
1、我校的許明燁同學在暑假期間赴漳州市龍佳山莊，參加福建省教育廳和體育局主辦的__年福建省少年兒童象棋錦標賽獲得了兒童丙組的殿軍。
2、在我鎮舉行的少兒主題繪畫比賽中，我校洪靜怡同學獲得小學高年組一等獎，我校許昕燁、洪凱葳同學獲得低年級組三等獎。
3、在__市教師進修學校舉辦的中小學心理漫畫評選活動中，我校洪曉晴、黃青雲同學榮獲三等獎。
4、在英林鎮__年小學生田徑選拔賽中，我校石勝麗、陳倩同學分別獲得女子跳高組第一、二名，我校石勝麗同學在女子跳遠組中獲得第三名，胡濤同學獲得男子跳遠組第三名，王江林同學獲得男子鉛球組第三名。在__市小學生田徑運動會中，我校陳倩同學獲得跳高組第三名。
5、在「__寶龍城市廣場杯」__年__市「平安校園」少兒繪畫比賽中，我校許明燁、王長存同學分別獲得三等獎。
6、在英林鎮「文明禮儀伴我成長」少先隊主題中隊優質課評選活動中，我校502中隊榮獲三等獎。
總之，一個學期以來，少先隊工作有很大的收穫，同時也存在著很多不足，如紅領巾廣播站工作還需進一步完善，輔導員理論修養還需加強。因此，今後的少先隊工作還需不斷努力，不斷創新，不斷提升。我們將一如既往的踏實工作，奮發進取，以更高的熱情投入工作，爭取把少先隊工作做得更好、更完善。
實用學校校務述職報告（篇4）
在工業區黨工委、管委會各級領導的正確領導和支持下,在園區「三大轉型」、「三大建設」工作目標的引領下，文體工作取得了比較好的成績，共獲得各項榮譽和獎項達到30個;莘莊工業區文體服務體系基本建成，南北二個活動中心的免費開放，更是為百姓享受精神生活、感受文體活動的魅力，提供了必要的場所和堅實的平台。
今年的主要工作成績概括如下：
一、宣傳園區文化，協助黨工委舉辦文化成果對外發布會
工業區的《文化綱領》明確了我們的使命、願景和核心價值觀，在工業區企業和社區廣泛宣傳工業區企業文化精髓和理念，是文體中心的責任，也是文體工作的重中之重。
今年以來我們組織企業和社區各方面人員朗誦，回顧工業區發展歷程展望美好未來，組織社區各文藝團隊傳唱工業區之歌並且組隊參加區級比賽和展示活動，在工業區文化成果發布會的舞台上，由六十名隊員組成的工業區合唱隊演唱的《超越期待》，鼓舞和激勵了全場觀眾，熱情的掌聲久久迴蕩在演藝大廳;在20__年慶祝__區建區20周年「唱響心中的歌」第二屆合唱比賽上，工業區合唱隊的一曲《超越期待—莘莊工業區之歌》 獲得銀獎，工業區的企業文化在全區範圍得以傳播和發揚。
通過大家的齊心努力，工業區的文化環境有了較大的改變和提升，另一方面也使文體活動深入開展到企業和社區各個層面，讓百姓切實感受到文化的影響力。
二、群文惠民取佳績，活動內容貼民味
1)送戲惠民到社區，文化藝術展魅力
今年舉辦了由__市專業院團和名家演出的「高雅藝術進社區」 專場演出8場，綜藝類專場演出12場，針對社區居民的滬劇類專題系列演出6場，社區文藝團隊展演13場，協同區文廣局舉辦了「激情閔行」社區文藝巡演和「金秋閔行」市民文化節新上海人觀摩感受活動，為區級大型文化活動增添了一抹亮彩。
2)開展「幸福園區我的家」為主題的工業區文體品牌系列惠民活動
在往年社區開展系列活動的基礎上，今年的「幸福園區我的家」主題系列活動，吸引了越來越多的百姓的參與，今年設計了12個主題16項活動，為社區居民搭建起一個相互交流的平台，增強了社區的凝聚力和感召力;同時也讓百姓感受到參加文體活動的樂趣。
今年「幸福園區我的家」系列活動共舉辦了不同類型的活動130多次，參與人數達到31980餘人次，獲得非常滿意的效果，取得了良好的社會反響。
三、「我參與__我運動__我快樂」，市民運動會深入開展進社區
圍繞__市舉辦首屆市民運動會的主題，我們在全民健身工作中同樣成績顯著。元月在工業區舉辦了森馬杯迎春健康萬人行活動，受到區政府高度肯定和嘉獎，莘莊工業區榮獲20__年__區「森馬杯」迎春萬人健康行特別貢獻獎。除了積極組織體育健身團隊參加__市首屆市民運動會和__區組織的各類活動和賽事之外，我們還把全民健身工作與「幸福園區我的家」系列活動的開展相結合，組織社區開展各種形式的市民運動會社區預選賽和選拔賽，體育健身比賽展示和各類趣味運動會，開展各類通俗易懂的科學健身講座，積極培育組建體育健身團隊。今年共組隊參加了18次市、區級展示比賽活動，獲得15個獎項，開展社區小型運動會38次，有1880人次參加，參加市民運動會的人次達到86人，組織健康講座和培訓12次，有180人參加。
四、公共文化服務體系初步建成，文體活動中心高效運營，民生項目推進順利。
南北二個文化活動中心已全部實現正常運作免費開放，為南北二個地區的居民提供了文化娛樂的場所，同時也成為社區精神文明建設的重要基地。從20__年下半年開始試行的活動中心全年無休開放和圖書館夜間服務，更是為學生、上班族和中青年白領提供了便利。活動中心開館以來受到越來越多的市民的歡迎，平均每月有 4420人次到中心參加各類文體活動，全年累計達到53040人次。
文體活動中心不僅是居民群眾娛樂休閒的場所，也是工業區思想教育、宣傳的重要領地，全年共開設科普、法制、宣傳等各類講座 次，其中還不乏「柏阿姨」等廣受群眾喜歡的名人來授課，名人效應和寓教於樂的宣傳方式博得了基層市民的熱情和擁護，來活動中心參加各類講座的市民達到8432人次。
各居委活動室作為文體活動中心的服務功能的延伸，在文體中心統一領導下開展工作，共播放免費的電影1432專場、開展「系列活動」免費教授廣播操、太極拳、健身操、排舞、橡筋操等等，工業區百姓在家門口能夠感受到文體活動的便捷和快樂;各社區健身苑點基本全覆蓋，全年共維護保養30次，金額達35000萬元，申莘小學體育健身設施正常開放，有效地為居民提供了休閒鍛鍊場所。
民生項目順利實施推進，數位電視整轉工作已超額完成，整體轉換戶數已經達到90%以上。
五、文體團隊發展壯大成規模，品牌效應起到引領示範作用
大力扶持和培育社區各類文體團隊建設始終是我們工作的重點，經過這一年來的努力，工業區文體團隊的數量和質量都有了非常大的提高，目前在工業區文體中心註冊登記的團隊有96個，團隊活動水平也不斷提高，屢次獲得市、區比賽大獎26個，工業區民樂隊獲得第十四屆中國上海國際藝術節「浦東洋涇杯」長三角地區社區優秀民樂團隊銀獎，工業區踢踏舞隊更是獲得了「第十四屆中國上海國際藝術節全國踢踏舞蹈邀請賽」中老年組金獎，這是工業區建區以來所取得的文化單項最高榮譽。
良好的品牌效應吸引更多的市民的積極響應，目前在文體團隊中有社區百姓，也有學校、幼兒園的孩子們、有入駐企業白領也有「鑫澤陽光」新上海人，有熱心的文化體育界名人，還有黑皮膚的老外等等，總計參加的人員有1920多人。
六、整頓和凈化文化市場，確保黨的順利召開
在文化市場管理和整頓方面，領導高度重視親自挂帥，調整文化市場管理整頓領導小組成員，建立文化市場巡查機制和三級聯動制度，做到責任到人，工作到位。經過各部門通力合作，今年文化市場整頓工作成績顯著，共清理各類無證網吧、遊戲機房和室、ktv娛樂場所10個，收繳各類非法出版物406件，有效地清理了工業區的文化市場環境，為工業區文化市場健康、有序、繁榮發展提供堅實保障。
七、建設年輕、高效、團結、積極向上的管理團隊
重視員工職業技能培訓，鼓勵他們在工作中邊實踐邊學習，提高管理水平。
1、提供學習、交流和培訓機會
今年共開辦了職工業務培訓17次，外出參加培訓和講座11次，確保各崗位的管理人員具備相應的業務能力和素質。
2、定崗定位，職責明確
職責分工明確，人員調配合理，通過輪崗制把合適的人放在合適的崗位。由於在內部管理方面，狠抓制度完善和落實，狠抓人員的管理和培訓，文體中心各項財務開支、檔案管理、物業管理等工作成績突出，宣傳通訊稿件的質量和數量都名列前茅，今年共報送各類稿件66條，被採用的有63條，採用率達95%。
3、開展「創先爭優，立功競賽「活動，評選「每月之星」，試行輪崗管理模式，培養復合型人才
文體中心黨支部鼓勵年輕人積極向上，倡導在工作實踐中不斷增強員工服務意識，組織開展了立功競賽「每月之星」評比活動，每月對職工服務技能考評和群眾滿意度測評，並對考評成績優秀的員工冠以「服務之星」稱號，給予適當物質獎勵，形成團結友愛、積極進取的良好工作氛圍;試行輪崗管理，給年輕員工提供更多實習和鍛鍊機會，注重員工多重能力培養。
第二部分 20__年重點工作計劃
20__年我們的工作重點和計劃安排將繼續圍繞宣傳和貫徹莘莊工業區文化發展這個主題，為實現產城融合,提升工業區城市品位和軟環境而努力工作。主要體現在以下幾個方面：
一、20__年文體工作的指導思想和總體要求
明年是黨的順利召開後的開局年，我們將工業區文化綱領引領下，在工業區黨工委、管委會領導正確領導下，在區政府和文廣、體育等相關職部門的指導下，堅持以產城融合理念為工作抓手，圍繞工業區「三大轉型」、「三大建設」工作目標，運用豐富多彩的多樣化的綜合展示和品牌文化演出與互動的文化演繹，體現莘莊工業區「經濟社會健康、和諧發展」的主題，為工業區創建文明鎮(工業區)，維護和促進社會安定、提升地區文化品位作出貢獻。
二、積極嘗試以政府為主導,引入社會力量參與群文管理新模式
20__年的文體團隊培育和建設工作將更上一個新的台階，主要目標和措施是：
1、組建文體團隊管理聯合會，落實聯合會的辦公場所和資金，
向民政部門申請社會團體法人等登記;建立健全文體團隊聯合會管理機制，明確聯合會管理職責和地位，適時推廣活動項目管理社會化;加大資金扶持力度，發展壯大文體團隊，增強團隊維護社區穩定和諧的作用;加強和完善社區文體團隊的服務功能和質量，滿足百姓參與自治、有序規範，享受公共文體服務的需求。
2、試行社會化運作，尋求企業贊助和冠名，設立文體團隊專項扶持基金。
充分利用社會資源，政府購買服務，委託專業組織參與文體活動項目的策劃和運作實施;團隊管理目標化、公開化和標準化，設立品牌團隊獎勵扶持專項資金，設定文體團隊考核標準和獎勵辦法，鼓勵更多優秀團隊開展公益性社區服務工作。
3、建立和擴大文體志願者隊伍，動員更多社會名人和文化企業加入文化宣傳活動，形成企業和社區、員工和居民、上海本地人員與外來務工人員相輔相成，共同發展的良好局面。
三、 充分整合資源，彌補活動場所資源缺乏的缺陷
工業區文體設施比較缺乏，至今為止還沒有大型的劇場和公共運動場，這種設施的現狀無法滿足工業區群眾日益增長的文體娛樂的需求，為了能夠儘可能彌補場所匱乏的缺陷，為工業區當地居民提供優惠、便捷的健身鍛鍊服務，建議有工業區管委會協調轄區內相關健身、娛樂場所和單位，針對工業區企業員工和居民實行優惠開放;學校的文體設施在非上課期間全部免費向居民開放。文體中心認真做好後續的宣傳和管理工作，儘可能為工業區百姓創造文娛休閒、健身鍛鍊的條件和環境。
四、關注民生、創建品牌，為民所想辦實事，為基層百姓服務
1、繼續開展好百姓自己的品牌---「幸福園區我的家」系列活動
20__年我們將在今年良好的基礎上不斷進取，把為最基層百姓服務的「幸福園區我的家」系列活動的開展作為文體工作的重點和亮點。首先在活動項目設計上下工夫，每月確定一個活動主題並且設計一整套活動方案和實施計劃，力爭做到天天有活動，周周有演出，月月有成果，人人能參加;第二，對於系列活動的宣傳動員力度和廣度將進一步加強，擴展活動規模和範圍，擴大受益人群，豐富活動內容，涵蓋到工業區各入戶企業和學校、婦聯團體等各方面;第三，在系列活動中特設的「新上海人計劃」，是為吸引外來務工人員、企業員工等群體一起參加進來的專項活動，明年將此項活動作為系列活動的重點和特色來展開，進一步創新「新上海人計劃」的管理模式，提高活動策劃、組織和協調管理能。
2、延長開放時間，完善服務功能，提升服務質量
在南北二個活動中心全部免費向公眾開放的基礎上，充分利用活動中心的場地和設施，為上班族和中青年白領提供便捷、貼心的文體服務，將作為20__年文體中心的一項重要民生工作加以落實。具體舉措包括逐步推行活動場所全年免費開放，雙休日舉辦上班族文體講座和培訓，延長社區圖書館的開放時間至晚上，擴充圖書館報刊雜誌和藏書等等，儘可能為各類人群提供服務和便利的社區百姓和外來務工人員都能夠享受到更方便、更完善、全免費的公益性文體服務。
3、完善文化陣地設施，引導正確輿論方向，維護社會穩定。
近年來，隨著工業區經濟迅猛發展，廣大社區居民參與文化的主動性、自覺性和積極性也不斷增強，經常有群眾自發組織在社區空地和廣場開展各類健身鍛鍊和展示，吸引了各類人群，是非常重要的文化宣傳陣地。我們計劃增添和改造部分廣場設施，不定期派教師到廣場領操授課，提供更人性化、更周到細緻的服務。同時派出社區志願者到文化廣場，傳播宣傳工業區企業文化理念，引導居民正確的輿論方向，把休閒文化廣場培育發展成為維護社會穩定的重要基地。
五、發揮文化感召力，開展園區文化主題活動，為工業區的招商引資和經濟建設服務。
面向企業白領和大量外來員工的文體工作是20__年的重點項目，我們將積極配合工業區黨工委做好「工業區文化節」 、趙麗宏文學工作社籌備活動，結合民俗節慶和企業實際需求，開展「高雅藝術進企業」專場活動，組建工業區「外來務工人員俱樂部」， 邀請名家作客工業區開辦各類文藝講座和培訓，以文化服務企業，以文化感染和凝聚人，打造工業區人精神生活的一片樂土。
實用學校校務述職報告（篇5）
一、簡要回顧
上半年，文化辦緊緊圍繞教育局工作大局和八個主題年活動，結合學校文化建設工作的實際，主要做了十件事：
1.在認真總結分析年學校文化建設工作進展情況的基礎上，起草印發了教育局3號文件《關於深入推進學校文化建設的實施意見》，對今年的全深入推進學校文化建設工作提出了明確的目標和要求。
2.對全各學校學校文化建設工作開展專題調研。幫助和指導各校根據本校實際確定和落實了學校文化建設的重點項目，同時對金廠溝梁中心學校、古魯板蒿中心學校、豐收中心學校等實施了跟進式、參與式諮詢指導。
3.學生文明禮儀行為習慣養成教育推廣工作取得明顯成效。特別是一些農村中小學校通過抓「三有聲、三無聲」教育，不僅學生行為習慣變化深刻，而且促進了學生綜合素質的提高。
4.建立「學校文化論壇」，舉辦全紀念課程改革十周年總結報告會；圓滿完成了首屆文化名師研修班的在線研修、100節示範課硏磨錄製、學員檔案整理、研修結業考核、成績統計等工作。
5.學校管理機制創新有新的突破。協助新惠鎮中心學校成功承辦了全首次學校文化校際聯席會議，市教育局專家和局領導應邀出席並參加研討，會議對五小學校文化樣式展開深入觀察研討，收到了很好的預期效果。
6.面向全中小學徵集學校文化建設優秀成果10類50餘件，徵集各類會議、活動音像資料10件，組織召開學校文化建設專題總結研討會議3次。
7.圓滿完成教育局交辦的京蒙對口幫扶教育培訓二期項目、海淀區名師送教的10個培訓模塊、20個專題課程的設計與教學組織工作，全有1300餘名管理幹部和骨幹教師接受了培訓。
8．小班化教育試點工作在新惠鎮中心學校和羊場中心學校啟動。
9.組織文化名師研修班學員到豐收、新地、康家營子、四道灣子、瑪尼罕等學校與異地學校教師共同研磨示範課100節，發揮了很好的輻射示範作用，促進了教師同伴關係的建立和教學上的共同進步。
10.對申報學校文化建設實驗項目的25所學校的課題研究情況進行了實地調研指導。
二、工作反思
1.整體推進學校文化建設是我獨具的一項特色工作，它涉及面廣，創新性強。由於受我們思想認識和專業水平的局限，具體工作中很容易出現偏差或者問題。因此，我們必須堅持學習，不斷研究，才可能不出問題或少出問題；必須緊緊依靠廣大師生員工，一切從培育和促進全體學生的健康成長出發；必須緊扣提高教育教學質量和效益這條主線，建設好健康、美好、有專業理性的教師隊伍，修好豐富、靈動、紮實有效的課堂教學主渠道。總之，我們只要把所有有利於教師和學生髮展的工作做全面、做到位、做精緻，做到師生喜歡、家長滿意、社會認可，就是學校文化建設的最大成效。
2.學校文化建設是一所學校凝聚力和活力的源泉。凝聚人心、激發活力、鼓舞幹勁、創先爭優，是學校文化建設的靈魂，更是學校實施文化發展戰略的起點。
3.全各學校的文化建設工作差距逐漸拉大，研究先進的學校文化樣式、保證大多數學校在某些方面持續穩妥進步、督促少數確有困難的學校求得突破和進步，已成為下半年我們面臨的一項重要課題。
三、下步打算
1.明確今年的學校文化建設工作十項責任目標及達成情況：
一是各校要完善學校文化建設工作組織，年度工作有計劃、按月及時報進度、年末有總結。（個別學校沒做到）
二是各級各類學校校長均有一項文化研究課題或項目作業，並能按計劃實施完成並通過驗收；在本地、本校培育出1--2個在全產生影響的先行先試的各類典型。（尚有50%的學校校長沒有落實或沒有完全落實）
三是按要求廣泛徵集、評選學校文化優秀成果，向上推薦展示交流5項以上。（僅有8個中心學校三所直屬學校完成）
四是落實學校文化校際聯席會議制度，年內承辦六校聯席會議一次。（僅有一所學校承辦）
五是創建學校文化實驗校和示範校工作有方案、有措施、有成效，並通過評審驗收。（共有25個中心學校和直屬學校申報，個別學校沒有申報）
六是按要求完成首期文化名師學員的結業考核和二期學員的前期選拔推薦工作；完善名師研修機制和經費保障體系。（絕大多數學校的學員已經結業，部分學校的學員放棄研修）
七是通過「走出去」、「請進來」方式完成年度學校管理人員的學校文化管理專題培訓計劃和以名師培養為重點的教師文化專項培養計劃，幹部教師校本培訓率100%，級以上培訓率10%。（暑期培訓個別學校沒有達到要求）
八是按要求開展赤峰市書法教育實驗建設，按計劃培訓書法教師3人以上，每年級開設書法實驗班2個以上，創建書法特色實驗校。（全尚未啟動）
九是宣傳交流學校文化建設理論和實踐研究成果，年內在《教育信息網》發表研究報告、學術論文、心得體會等10篇以上，專題報道、新聞消息20條以上，省級以上期刊或正式出版書籍發表各類文章5篇以上。（未作全面統計）
十是有學校師生自編的校本教材或校報校刊一種。（僅有少數學校有自編校本教材和報刊）
2.建立分組聯校研究和聯合推動機制，採取解剖麻雀方式，總結經驗，發現問題，找准癥結，化解難題，切實保證全學校文化建設工作不留死角，少走彎路，均衡推進。
3.採取有力措施，集中優勢力量，解決學校文化建設推進過程中出現各類突出的關鍵性問題。諸如學校幹部教師對學校文化建設工作的認識程度、工作態度問題；正確理解和處理學校文化建設與各方面工作的關係問題；專項資金投入與重點項目規劃設計問題等。
4.深入推進學校文化建設的五個重點項目：
一是舉辦一次「校長文化論壇」進一步廣泛深入研究、認真總結提煉新惠五小和瑪尼罕中學的兩個學校的學校文化樣式；
二是繼續推進校際聯席會議制度，金廠溝梁、瑪尼罕、古魯板蒿、豐收、四家子、長勝、貝子府、四道灣子等中心學校要做好承辦準備工作。直屬學校要按小學、初中、高中學段積極準備承辦聯席會議。
三是協助校園移址新建的10所中小學校搞好學校物質文化建設的具體布設工作，力求新校園呈現高起點，新校園蘊含新文化。
四是參與創建豐收中學、康家營子中學、敖音勿蘇小學、西荒小學、林家地小學、三寶山小學等一批鄉村田園特色的中小學校。
五是完成二期文化名師研修班學員推薦工作，完善《學校文化論壇·網絡版」》建設與管理，充分發揮在文化名師研修中的作用。
5.啟動創建書法教育特色活動，本學期要把書法教育普及到學校，做到校校都有書法教育實驗班。
6.完成教育局和市教育學會交辦的其他工作任務。
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