解除勞動合同證明和離職證明範本

我們在生活中進行工作的時候，為了維護自己和用人單位的合法權益，往往都會選擇簽訂一個勞動合同。既然有合同的簽訂，那麼就有合同的解除。那，解除勞動合同證明和離職證明都是怎麼樣寫的呢？下面就讓小編為大家帶來解除勞動合同證明和離職證明範本的相關內容，一起來看看吧。

一、解除勞動合同證明和離職證明範本

1、解除勞動合同證明

茲有本單位職工 ，性別 ，身份證號碼
勞動合同類型為 ，(有固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同、以完成一定工作為期限勞動合同)，工作崗位為 ，勞動合同起止時間為 年 月 日至 年 月 日，本單位實際工作年限起於 年 月 日，共 年 個月。因(1)勞動合同期限屆滿，(2) ， 根據《勞動合同法》第 條第 款第 項規定，本單位於 年 月 日終止(解除)與該職工的勞動合同。
特此證明。
用人單位蓋章
年 月 日
註：本證明書一式四份，原合同雙方當事人、失業保險機構、社保經辦機構各一份。

2、離職證明

茲有 (姓名)同志於 年 月 日至 年 月 日期間在我公司擔任 職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現。現因 原因申請離職，並已正式辦理離職等相關手續。以後其一切相關事宜均與我司無關。
特此證明
公司單位(蓋章)
年 月 日

二、解除勞動合同證明和離職證明一樣嗎?

1、離職證明，是表示是員工自己主動、單方面解除勞動合同。
2、解除勞動合同書，是表示用人單位和員工協商解除勞動合同。
3、其二者的區別是在與勞動補償方面會不同。
4、無論是離職證明還是解除勞動合同書，均表示與原用人單位在法律上沒有勞動關係了，不影響你和新的用人單位簽訂勞動合同。

三、離職證明的用途

1、證明用人單位與勞動者已經解除勞動關係。
2、證明按照正常手續辦理離職。
3、證明是自由人，可以申請失業金或應聘新的職位。
4、可以憑此轉你的人事關係、社保、公積金等等。