有關工作申請書範文集合十篇
在這個高速發展的時代，很多事項都需要使用申請書，利用申請書我們可以表達自己的願望和訴求。為了讓您不再為寫申請書頭疼，下面是小編幫大家整理的工作申請書10篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
尊敬的領導：
本人xxx，女，________年____月出生，________年____月畢業於xxxx師範學校普師專業，同年____月被分配到xx鎮小學工作至今。本人於________年____月至________年____月，在xx教育學院【函授】進修漢語言文學專業，獲得大專文憑。
本人自從參加工作以來，一直熱愛教育事業，勤勤懇懇，認真做好各項教學工作，如期完成學校布置的各項教學任務，教學成果較好，所教的班級參加全鎮性、全校性統考，成績均名列前茅。因而本人也多次獲得了全鎮、全校「優秀教師」光榮稱號，今年____月又被推薦為縣優秀教師。
________年____月，我與在在xxxx工作的愛人結婚。________年我們按揭在縣城購置了房屋。愛人父母一直跟我們居住。我們的女兒今年9歲，現在實驗小學讀書，我們工作繁忙，根本無法親自接送。現在愛人父母年歲已高，身體都不好，均患有嚴重的骨質增生，腰椎間盤突出等病症，常年靠藥物維持，奔波於各家醫院。弟妹在外，家中無人來照料老人和小孩，這給我們工作和生活都帶來了諸多困難。因為我們夫妻都在xx工作，無暇顧及家庭，教養孩子，以及家務勞動。希望上級領導能體諒我家庭生活上的不便與困難，審驗我的調動申請，為一個熱愛教育事業的年輕教師，減少生活上的後顧之憂，支持鼓勵我將教學工作搞得更好，同意我的請求，將我的工作調動到縣內離家相對較近的學校——xx鎮xx小學或xx鄉xx小學。
如果上級同意了我的調入，那麼，我堅信，不用在xx鎮和縣內往返奔波的我，將能騰出的更多精力投入到教學工作中，創造出更好的教學成果，為xx的教育事業添磚加瓦。
最後，我再一次請求領導考慮到我的實際困難，同意我的工作調動。謝謝！
此致
敬禮！
申請人：xxx
________年____月
尊敬的領導：
我於20xx年6月24日成為公司的試用員工，三個月的試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司的正式員工。
作為一個應屆畢業生，初到公司，剛踏入社會，曾經很擔心自己的不適應，擔心該如何做好工作，但是公司的文化和理念讓我很快完成了從學生到職員的轉變。三個月彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。原先頗感忸怩的離開大學的圍城生活，現在已經漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸。
在本公司財務部實習期間，我學到了在課本上學不到的東西，各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。
在財務部的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這三個月，我現在已經能夠勝任出納崗位的日常工作。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。學無止鏡，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種技術知識，並用於指導實踐。 「業精於勤而荒於嬉」，在以後的工作中不斷學習知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。不斷鍛鍊自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，並在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細緻地的對待每一項工作。
這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!
轉眼間，新的一年又要到來。回顧我局近年來的工作，亮點頻出，成績可圈可點，但也有不足欠缺之處。今年以來，在省、市安監部門及**市委、市政府的領導和支持下，在相關部門和企業的大力配合下，我局以科學發展觀為工作主導思想，堅持貫徹「安全第一、預防為主、綜合治理」方針，廣泛深入開展 「隱患治理年」和安全生產百日督查專項行動，構建責任體系，強化責任落實，著眼事前防範，強化培訓教育，促進全市安全生產形勢進一步穩定好轉，為全市經濟社會又好又快發展，為廣大群眾和生產企業營造了一個良好的安全生活生產環境。
一、各級高度重視 形成齊抓共管安全工作的格局
今年以來，敦煌市委、市政府將安全生產工作置於突出位置，多次召開市委常委會議，專題研究安全生產工作會議，同時將安全生產列入重要議事日程，實行工作例會制度，對天然氣管道占壓、文化娛樂場所無證經營等重大事故隱患進行督辦。我局認真貫徹市上相關指示精神，每季度通報一次全市安全生產形勢，對下一季度的安全生產工作作出安排部署，並形成制度。各級部門組織對安全工作的高度重視，形成了一級抓一級，一級向一級負責的全社會齊抓共管安全工作的良好局面。
二、責任層層落實 事故防範能力進一步提高
我局以落實責任為著力點，強化安全生產管理責任體系，建立起安全生產規劃、排查、督查、督辦、考核、獎懲制度，做到了「四個納入」。一是將安全生產納入國民經濟發展的總體規劃，同步規劃、同步實施；二是將安全生產納入工業園區建設方案，同步安排部署；三是將安全生產納入雙文明責任制，同步下達，一併獎懲；四是將安全生產納入幹部政績業績考核，同步考核，促使責任落實。年初市上與84家政府部門、駐敦單位和市屬企業簽訂了安全目標責任狀和安全生產（經營）責任狀，240家高危行業企業負責人作出了安全承諾，對指導全市安全生產工作起到了積極的促進作用。
三、抓隱患促治理 聯合執法力度進一步加大
我局把深入開展安全生產專項治理整頓作為提高全市安全生產水平的重要手段，以非煤礦山、煙花爆竹、危險化學品、道路和水上交通、人員密集場所等為重點開展了6次大規模的安全生產專項整治行動。以隱患治理年工作要求為標準，突出做到「四個結合」：一是隱患排查治理與安全生產重點行業和領域內的專項整治工作相結合，全面強化安全生產基礎。二是隱患排查治理與整改相結合，對查出的問題和隱患的按原則立即整改。一時難以整改到位的，制訂方案限期整改。三是隱患排查治理與督查相結合，在各鄉鎮、行業主管部門等排查整改的基礎上，市政府組成督查組，對全市隱患排查治理工作情況進行集中督查。四是隱患排查治理與重大危險源監督管理相結合，通過隱患排查，建立生產經營單位隱患台帳和市、鄉和企業三級隱患排查台帳。對限期整改隱患和重大危險源，制訂監控措施和應急預案，落實治本之策。
四、嚴格監督檢查 企業安全水平明顯提升
為加強對企業的安全生產管理，我局進一步加大了監管力度。對中、小學校和幼兒園，集貿市場和文化娛樂場所及個體、單位生產企業等進行了防火災、防觸電、防爆炸和「三違」現象的整治，杜絕各類事故發生。針對企業安全力度投入不足，我局督促他們著力改善安全基礎條件，引導企業增加投入，今年礦山企業投入資金352萬元進行了安全技改。今年以來，全局共檢查生產經營單位1450多家次，查出各類事故隱患679處，隱患整改率 90 %以上,發現較大隱患12個，按期整改率達100%，從而保證了全市安全形勢穩定。
五、加強宣傳教育 全民安全意識進一步增強
安全生產重在全社會的參與和支持，為此，我局廣泛開展宣傳有關安全生的法律法規知識的活動。一是認真組織開展「安全生產月」活動。活動期間出動宣傳車、發送宣傳資料等；在各大媒體設立安全生產宣傳專欄；同時，利用手機和小靈通發送安全信息等，開展全民安全生產宣傳教育。二是開展「安監杯」迎奧運安全知識競賽活動。全市有7000餘人參加，收到競賽答卷5000餘份，收到良好的宣傳效果。三是安全資格培訓活動。先後舉辦了特種作業人員及非煤礦山、加油站等人員培訓班2期，參訓人員720餘人。舉辦安全生產知識講座36次，義務培訓農民工 3000人，使廣大從業者加深了「安全靠大家，幸福你我他」的理解。
一分耕耘，便有一份收穫。在我局全體幹部職工的齊心努力下，全年全市發生各類安全事故97起，死亡10人，受傷97人，直接經濟損失24.23萬元，同比分別上升5.44%、下降33.34%、上升38.58%和下降38.03%，兩升兩降，均在酒泉市下達的控制指標以內。多年來，我局在做好安全工作的同時，狠抓「內功」建設，強化幹部職工的文化素養。20xx年我局與**市總工會舉辦的「安康杯」知識競賽獲得了全國優秀組織獎，並多次獲得市安全生產行政監管先進單位、依法行政先進單位等榮譽稱號。
對於今後的工作，我們充滿信心，並將一如繼往滿懷熱心地做好本職工作。熱忱歡迎各級領導和廣大群眾監督我局工作，多出好主意，多指出不足之處，讓我們不斷改進，不斷進步，為構建和諧社會做了自己的貢獻！
經理好：
隨著我公司的不斷發展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。
我是20xx年8月進入公司的，自加入公以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發展做出了自己應盡的責任，因為您是我的直接領導，這些您應該是了解的，您甚至可以從同事們那裡得到對我的評價。
我相信，只要付出，就會有收穫，因此我向您提出加薪請求，希望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴或建議，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的領導：
您好！兩年之前我熱衷地投身於茶葉銷售行業，也對於茶葉銷售這份工作十分熱愛。時光飛逝、歲月如梭，轉眼之間我在茶葉店這家我工作兩年的店逐漸有了感情，也兩年的工作噹噹收穫了很多茶葉銷售相關知識。
初來店工作時候，我也曾經擔心自己未必能夠做好這份工作，然而通過學習、我領悟了很多工作細節，也在逐漸積累著工作經驗。
通過努力工作，表現優秀。在去年，我被領導提拔為店長助理。在擔任店長助理這一年的工作，我更加用心工作。在服務方面，我用微笑迎接，禮貌和熱情為顧客服務，耐心傾聽客戶的需求，為讓每一位顧客獲得最好的茶葉供應服務而努力。在安全方面，我不斷加強知識學習，對於不了解不熟悉的茶品，堅決不銷售給顧客。在管理方面，我堅持嚴格與寬鬆相結合的管理模式，通過以情、理、德服人，讓店員都能夠各盡其職，從未發生管理糾紛，店鋪工作有序開展。
以上就是我這兩年的工作彙報，如果我有幸能夠擔任本店店長，我將更加嚴格要求自己，以更加積極、上進地工作態度對待工作。我知道店長是店鋪的靈魂，是管理者與領導者，肩負店鋪發展的重大使命，我已經通過充分地鍛鍊來使自己能夠承擔起這份職責。
在此，我懇求領導能夠給予我這份工作機會，我將以謙虛的態度和旺盛的'熱情擔任好店長一職。為公司創造價值，為創建更加光明的未來！
此致！
尊敬的領導：
我叫xxx，現年xxx歲，現住xxxxxxxxxxx.出社會工作已經有________年了，在________年的時間裡，我學到了很多實踐東西和做人的道理。
為了進一步提升自己，我現在申請打料這一崗位，我之所以申請這個崗位，是因為我具有以下三個優勢：
一是有高度的責任心和工作激情，誠信務實。我認同並努力實踐「先做人後做事」，並且做事非常公正，能吃得小虧，無論是我的同事、朋友、同學，都非常認同我個人的品德。
二是有較為豐富的實踐經驗。從開始一直從事基層上的工作，深知基層工作在一個單位的地位、作用。
三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養，以「明明白白做人，實實在在做事」為信條，言行與領導保持高度一致，踏實幹事，誠實待人。經過不斷地學習和鍛鍊，自己普通話表達能力，組織協調能力、判斷分析能力都有了很大提高。我深知按領導的要求，自己的差距還很大，還有許多缺點和不足，如處理問題不夠成熟、政治理論水平不高等。希望領導從嚴要求，以使我更快進步。我將用公司的標準嚴格要求自己，自覺地接受領導和經理的幫助與監督，努力克服自己的缺點，彌補不足，爭取早日在思想上、行動上取得更大的進步，進而能到打料的崗位工作。請領導在實踐中考驗我！
此致
敬禮！
申請人：xxxxx
________年____月____日
尊敬的領導：
您好！
當您看到了這份求職信時，我便看到了希望！
我從貴公司的招聘海報上得知公司需招聘XX.紮實的理論基礎和嫻熟的操作技能讓我對勝任此崗位充滿信心。
我是一名XX學院XX級XX制應屆XX畢業生，所學應用XX專業，自________年____月入校以來，我學習了________年的專業課程。成績優異，思想上進。我很珍惜每一個學校安排實驗操作的機會，要求自己在理論基礎上不斷強化操作技能。性格的開朗活潑，思想的積極上進讓我的課餘生活豐富多彩，我積極參加各種社團活動，認真的投入也換取了很多的收穫，這些鍛鍊充分培養了我的口語交際能力，組織管理能力和思考分析解決難題的能力。
此外，我還積極地參加各種社會活動，抓住每一個機會，鍛鍊自己。我深深地感受到，與優秀學生共事，使我在競爭中獲益；向實際困難挑戰，讓我在挫折中成長。祖輩們教我勤奮、盡責、善良、正直；XX培養了我實事求是、開拓進取的作風。我熱愛貴單位所從事的事業，殷切地期望能夠在您的領導下，為這一光榮的事業添磚加瓦；並且在實踐中不斷學習、進步。通過了解，公司管理制度的嚴密，業務效率的客觀更加提高了我對工作的喜愛和熱情，真心希望我能為公司更大的發展盡一份力量，真心期待與您的見面，您可以通過以下方式通知我面談的時間聯繫方式……
當您放下這分求職信時，我已從心底感謝您。
收筆之際，鄭重地提一個小小的要求：無論您是否選擇我，尊敬的領導，希望您能夠接受我誠懇的謝意！
祝願貴單位事業蒸蒸日上！
此致
敬禮！
申請人：_________
日期：_________年____月____日
××市長:
在您百忙之際向您訴求解決家庭具體困難,首先乞請諒解! 職×××,××年××月任××××,××年××月調任× ×××,愛人×××在×××工作,大專畢業,××職稱。申請她調動的主要原因是:本人從××年底調離×××機關到基層一線工作,周未因×××需要經常加班和值班,常年周未無休;愛人在×××上班,行業特殊,周未以及節假日也是常年無休;家裡孩子還小,不能獨立,周未和節假日多數寄在親友家中,甚至長期放在農村老家由身體很差的兩位老人看顧,因為我夫妻雙方周未和節假日加班、值班等工作原因,嚴重影響到孩子成長和家庭和諧。現在孩子馬上要上幼兒園學習了,種種困難迫在眉睫。
我愛人×××大專畢業,正在進修本科,為人上進,有十幾年的工作經驗且年富力強,系×××編制,可以勝任×××崗位。如有可能,實在盼望以××編制照顧調動到需要人員的單位工作。
最後,懇請××市長酌情考慮!
職:×××
××年××月××日
尊敬的xx：
您好！
我自年月份有幸進入公司以來，近年了，期間始終抱著「是我家，繁榮靠大家」的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一向認認真真、兢兢業業地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發展做出了自我應盡的職責，與公司共同進步共同發展。在提高個人工作技術經驗的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我的榮幸。所有這些都是與您的領導和關心重視人才培養是密不可分的，我為能遇到您這樣的領導而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里，我對公司的領導及同事產生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個夥伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫忙，我十分的信任你們。
隨著公司的業務不斷發展擴大，我個人的潛力也在不斷的提升和進步，同時工作職責範圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。您明白………。（列舉所需完成的工作量及工作繁重的原因）等原因常常使得我不得不犧牲休息時光加班加點到深夜甚至到凌晨二、三點，如此大的工作強度已快使我心有餘而力不足了，畢競任何工作都就應在保證不影響身體建康的前提下進行。相信這些狀況您就應很了解。在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探索更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，從而增加了收益。經統計，………（列舉一年來完成的工作量，證明是如何的繁重）
同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市，無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅，而且目前的社會經濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下，現有的工資水平已顯得很單薄了。
鑒於以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發展，特此向您提出加薪申請，申請從年月日開始工資提升到萬/年（元/月）
人追求的目標越高，他的才能就發展的越快，才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質、潛力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時光和身體健康是不公平和不值得的。
薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質量的高低，以及工作情緒的好壞。從某種程度上說，一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵，也帶動了工作用心性；反之增加怠工情緒，影響工作效率和收益，最終影響企業潛能的開發。我相信對於有必須潛力和執行力的員工，老闆是不會吝嗇的，使之能夠解除後顧之憂，安心為企服業務。
在那裡我不用說自我工作做得怎樣樣、工作態度怎樣樣，因為您是我的直接領導，這些您就應十分了解，您甚至能夠從同事們那裡得到對我的評價。提出這樣的薪金要求，並不是「居功自傲」，我所付出的談不上「功」，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信：只要付出，就會有收穫！
如果您認為我此刻的工作資料及質量還未能到達這個薪金標準，我誠懇地期望您能提出寶貴的意見或推薦，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自我潛力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
當然加薪不是目的，只是期望讓我們做得更好！
期盼您的答覆。
此致
敬禮
申請人：
日期：
尊敬的領導：
您好，我叫XXX，於XXXX年XX月XX日進入公司，根據公司的需要，目前擔任質檢部實驗員一職，負責產品檢驗工作。在領導的關懷和幫助下，無論在對產品型號類別的認知還是對產品試驗安裝、耐壓檢測、產品及其附件的使用與配發上都取得了長足的進步，在此深表謝意。
但是，經過這段時間的工作，我覺得自己不適合現任的崗位。首先作為年輕人，我希望能趁年輕多學習，多鍛鍊，將來為企業做出更大的貢獻。其次本人工作認真、嚴謹且具有責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，責任感強，能完成領導交付的工作;和公司員工關係相處融洽而和睦，配合部門領導完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步;有自信與勇氣，敢於創新拼搏，並對公司始終貫徹絕對忠誠。最後本人得於家庭影響在社交環境上與供電部門等對我企業產品有相關需求的單位保持良好關係。因此，我對之前在公司應聘的銷售工作滿懷信心。我相信我一定會做好市場營銷工作，成為武漢科能電氣有限公司優秀的一分子，不辜負領導對我的期望。
我很喜歡我們公司，在公司里工作感覺很幸福。我也很喜歡這份工作，或許沒有XX工作經驗是我最大的不足之處，但這也是我最大的前進動力，我會努力學習，我相信，在公司的培訓和我的勤奮努力下，我會在新的工作崗位做得更加出色的。希望領導能夠相信我的能力和誠意，能夠給我一個更好發揮自己能力的機會。我會珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。在此我提出調職轉正申請。希望自己能成為公司營銷工作的正式員工。懇請領導予以批准。
申請人：XXX
XXXX年XX月XX日
XXXX年XX月XX日
在這個高速發展的時代，很多事項都需要使用申請書，利用申請書我們可以表達自己的願望和訴求。為了讓您不再為寫申請書頭疼，下面是小編幫大家整理的工作申請書10篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作申請書 篇1
尊敬的領導：
本人xxx，女，________年____月出生，________年____月畢業於xxxx師範學校普師專業，同年____月被分配到xx鎮小學工作至今。本人於________年____月至________年____月，在xx教育學院【函授】進修漢語言文學專業，獲得大專文憑。
本人自從參加工作以來，一直熱愛教育事業，勤勤懇懇，認真做好各項教學工作，如期完成學校布置的各項教學任務，教學成果較好，所教的班級參加全鎮性、全校性統考，成績均名列前茅。因而本人也多次獲得了全鎮、全校「優秀教師」光榮稱號，今年____月又被推薦為縣優秀教師。
________年____月，我與在在xxxx工作的愛人結婚。________年我們按揭在縣城購置了房屋。愛人父母一直跟我們居住。我們的女兒今年9歲，現在實驗小學讀書，我們工作繁忙，根本無法親自接送。現在愛人父母年歲已高，身體都不好，均患有嚴重的骨質增生，腰椎間盤突出等病症，常年靠藥物維持，奔波於各家醫院。弟妹在外，家中無人來照料老人和小孩，這給我們工作和生活都帶來了諸多困難。因為我們夫妻都在xx工作，無暇顧及家庭，教養孩子，以及家務勞動。希望上級領導能體諒我家庭生活上的不便與困難，審驗我的調動申請，為一個熱愛教育事業的年輕教師，減少生活上的後顧之憂，支持鼓勵我將教學工作搞得更好，同意我的請求，將我的工作調動到縣內離家相對較近的學校——xx鎮xx小學或xx鄉xx小學。
如果上級同意了我的調入，那麼，我堅信，不用在xx鎮和縣內往返奔波的我，將能騰出的更多精力投入到教學工作中，創造出更好的教學成果，為xx的教育事業添磚加瓦。
最後，我再一次請求領導考慮到我的實際困難，同意我的工作調動。謝謝！
此致
敬禮！
申請人：xxx
________年____月
工作申請書 篇2
尊敬的領導：
我於20xx年6月24日成為公司的試用員工，三個月的試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司的正式員工。
作為一個應屆畢業生，初到公司，剛踏入社會，曾經很擔心自己的不適應，擔心該如何做好工作，但是公司的文化和理念讓我很快完成了從學生到職員的轉變。三個月彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。原先頗感忸怩的離開大學的圍城生活，現在已經漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸。
在本公司財務部實習期間，我學到了在課本上學不到的東西，各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。
在財務部的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這三個月，我現在已經能夠勝任出納崗位的日常工作。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。學無止鏡，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種技術知識，並用於指導實踐。 「業精於勤而荒於嬉」，在以後的工作中不斷學習知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。不斷鍛鍊自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，並在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細緻地的對待每一項工作。
這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!
工作申請書 篇3
轉眼間，新的一年又要到來。回顧我局近年來的工作，亮點頻出，成績可圈可點，但也有不足欠缺之處。今年以來，在省、市安監部門及**市委、市政府的領導和支持下，在相關部門和企業的大力配合下，我局以科學發展觀為工作主導思想，堅持貫徹「安全第一、預防為主、綜合治理」方針，廣泛深入開展 「隱患治理年」和安全生產百日督查專項行動，構建責任體系，強化責任落實，著眼事前防範，強化培訓教育，促進全市安全生產形勢進一步穩定好轉，為全市經濟社會又好又快發展，為廣大群眾和生產企業營造了一個良好的安全生活生產環境。
一、各級高度重視 形成齊抓共管安全工作的格局
今年以來，敦煌市委、市政府將安全生產工作置於突出位置，多次召開市委常委會議，專題研究安全生產工作會議，同時將安全生產列入重要議事日程，實行工作例會制度，對天然氣管道占壓、文化娛樂場所無證經營等重大事故隱患進行督辦。我局認真貫徹市上相關指示精神，每季度通報一次全市安全生產形勢，對下一季度的安全生產工作作出安排部署，並形成制度。各級部門組織對安全工作的高度重視，形成了一級抓一級，一級向一級負責的全社會齊抓共管安全工作的良好局面。
二、責任層層落實 事故防範能力進一步提高
我局以落實責任為著力點，強化安全生產管理責任體系，建立起安全生產規劃、排查、督查、督辦、考核、獎懲制度，做到了「四個納入」。一是將安全生產納入國民經濟發展的總體規劃，同步規劃、同步實施；二是將安全生產納入工業園區建設方案，同步安排部署；三是將安全生產納入雙文明責任制，同步下達，一併獎懲；四是將安全生產納入幹部政績業績考核，同步考核，促使責任落實。年初市上與84家政府部門、駐敦單位和市屬企業簽訂了安全目標責任狀和安全生產（經營）責任狀，240家高危行業企業負責人作出了安全承諾，對指導全市安全生產工作起到了積極的促進作用。
三、抓隱患促治理 聯合執法力度進一步加大
我局把深入開展安全生產專項治理整頓作為提高全市安全生產水平的重要手段，以非煤礦山、煙花爆竹、危險化學品、道路和水上交通、人員密集場所等為重點開展了6次大規模的安全生產專項整治行動。以隱患治理年工作要求為標準，突出做到「四個結合」：一是隱患排查治理與安全生產重點行業和領域內的專項整治工作相結合，全面強化安全生產基礎。二是隱患排查治理與整改相結合，對查出的問題和隱患的按原則立即整改。一時難以整改到位的，制訂方案限期整改。三是隱患排查治理與督查相結合，在各鄉鎮、行業主管部門等排查整改的基礎上，市政府組成督查組，對全市隱患排查治理工作情況進行集中督查。四是隱患排查治理與重大危險源監督管理相結合，通過隱患排查，建立生產經營單位隱患台帳和市、鄉和企業三級隱患排查台帳。對限期整改隱患和重大危險源，制訂監控措施和應急預案，落實治本之策。
四、嚴格監督檢查 企業安全水平明顯提升
為加強對企業的安全生產管理，我局進一步加大了監管力度。對中、小學校和幼兒園，集貿市場和文化娛樂場所及個體、單位生產企業等進行了防火災、防觸電、防爆炸和「三違」現象的整治，杜絕各類事故發生。針對企業安全力度投入不足，我局督促他們著力改善安全基礎條件，引導企業增加投入，今年礦山企業投入資金352萬元進行了安全技改。今年以來，全局共檢查生產經營單位1450多家次，查出各類事故隱患679處，隱患整改率 90 %以上,發現較大隱患12個，按期整改率達100%，從而保證了全市安全形勢穩定。
五、加強宣傳教育 全民安全意識進一步增強
安全生產重在全社會的參與和支持，為此，我局廣泛開展宣傳有關安全生的法律法規知識的活動。一是認真組織開展「安全生產月」活動。活動期間出動宣傳車、發送宣傳資料等；在各大媒體設立安全生產宣傳專欄；同時，利用手機和小靈通發送安全信息等，開展全民安全生產宣傳教育。二是開展「安監杯」迎奧運安全知識競賽活動。全市有7000餘人參加，收到競賽答卷5000餘份，收到良好的宣傳效果。三是安全資格培訓活動。先後舉辦了特種作業人員及非煤礦山、加油站等人員培訓班2期，參訓人員720餘人。舉辦安全生產知識講座36次，義務培訓農民工 3000人，使廣大從業者加深了「安全靠大家，幸福你我他」的理解。
一分耕耘，便有一份收穫。在我局全體幹部職工的齊心努力下，全年全市發生各類安全事故97起，死亡10人，受傷97人，直接經濟損失24.23萬元，同比分別上升5.44%、下降33.34%、上升38.58%和下降38.03%，兩升兩降，均在酒泉市下達的控制指標以內。多年來，我局在做好安全工作的同時，狠抓「內功」建設，強化幹部職工的文化素養。20xx年我局與**市總工會舉辦的「安康杯」知識競賽獲得了全國優秀組織獎，並多次獲得市安全生產行政監管先進單位、依法行政先進單位等榮譽稱號。
對於今後的工作，我們充滿信心，並將一如繼往滿懷熱心地做好本職工作。熱忱歡迎各級領導和廣大群眾監督我局工作，多出好主意，多指出不足之處，讓我們不斷改進，不斷進步，為構建和諧社會做了自己的貢獻！
工作申請書 篇4
經理好：
隨著我公司的不斷發展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。
我是20xx年8月進入公司的，自加入公以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發展做出了自己應盡的責任，因為您是我的直接領導，這些您應該是了解的，您甚至可以從同事們那裡得到對我的評價。
我相信，只要付出，就會有收穫，因此我向您提出加薪請求，希望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴或建議，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
工作申請書 篇5
尊敬的領導：
您好！兩年之前我熱衷地投身於茶葉銷售行業，也對於茶葉銷售這份工作十分熱愛。時光飛逝、歲月如梭，轉眼之間我在茶葉店這家我工作兩年的店逐漸有了感情，也兩年的工作噹噹收穫了很多茶葉銷售相關知識。
初來店工作時候，我也曾經擔心自己未必能夠做好這份工作，然而通過學習、我領悟了很多工作細節，也在逐漸積累著工作經驗。
通過努力工作，表現優秀。在去年，我被領導提拔為店長助理。在擔任店長助理這一年的工作，我更加用心工作。在服務方面，我用微笑迎接，禮貌和熱情為顧客服務，耐心傾聽客戶的需求，為讓每一位顧客獲得最好的茶葉供應服務而努力。在安全方面，我不斷加強知識學習，對於不了解不熟悉的茶品，堅決不銷售給顧客。在管理方面，我堅持嚴格與寬鬆相結合的管理模式，通過以情、理、德服人，讓店員都能夠各盡其職，從未發生管理糾紛，店鋪工作有序開展。
以上就是我這兩年的工作彙報，如果我有幸能夠擔任本店店長，我將更加嚴格要求自己，以更加積極、上進地工作態度對待工作。我知道店長是店鋪的靈魂，是管理者與領導者，肩負店鋪發展的重大使命，我已經通過充分地鍛鍊來使自己能夠承擔起這份職責。
在此，我懇求領導能夠給予我這份工作機會，我將以謙虛的態度和旺盛的'熱情擔任好店長一職。為公司創造價值，為創建更加光明的未來！
此致！
工作申請書 篇6
尊敬的領導：
我叫xxx，現年xxx歲，現住xxxxxxxxxxx.出社會工作已經有________年了，在________年的時間裡，我學到了很多實踐東西和做人的道理。
為了進一步提升自己，我現在申請打料這一崗位，我之所以申請這個崗位，是因為我具有以下三個優勢：
一是有高度的責任心和工作激情，誠信務實。我認同並努力實踐「先做人後做事」，並且做事非常公正，能吃得小虧，無論是我的同事、朋友、同學，都非常認同我個人的品德。
二是有較為豐富的實踐經驗。從開始一直從事基層上的工作，深知基層工作在一個單位的地位、作用。
三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養，以「明明白白做人，實實在在做事」為信條，言行與領導保持高度一致，踏實幹事，誠實待人。經過不斷地學習和鍛鍊，自己普通話表達能力，組織協調能力、判斷分析能力都有了很大提高。我深知按領導的要求，自己的差距還很大，還有許多缺點和不足，如處理問題不夠成熟、政治理論水平不高等。希望領導從嚴要求，以使我更快進步。我將用公司的標準嚴格要求自己，自覺地接受領導和經理的幫助與監督，努力克服自己的缺點，彌補不足，爭取早日在思想上、行動上取得更大的進步，進而能到打料的崗位工作。請領導在實踐中考驗我！
此致
敬禮！
申請人：xxxxx
________年____月____日
工作申請書 篇7
尊敬的領導：
您好！
當您看到了這份求職信時，我便看到了希望！
我從貴公司的招聘海報上得知公司需招聘XX.紮實的理論基礎和嫻熟的操作技能讓我對勝任此崗位充滿信心。
我是一名XX學院XX級XX制應屆XX畢業生，所學應用XX專業，自________年____月入校以來，我學習了________年的專業課程。成績優異，思想上進。我很珍惜每一個學校安排實驗操作的機會，要求自己在理論基礎上不斷強化操作技能。性格的開朗活潑，思想的積極上進讓我的課餘生活豐富多彩，我積極參加各種社團活動，認真的投入也換取了很多的收穫，這些鍛鍊充分培養了我的口語交際能力，組織管理能力和思考分析解決難題的能力。
此外，我還積極地參加各種社會活動，抓住每一個機會，鍛鍊自己。我深深地感受到，與優秀學生共事，使我在競爭中獲益；向實際困難挑戰，讓我在挫折中成長。祖輩們教我勤奮、盡責、善良、正直；XX培養了我實事求是、開拓進取的作風。我熱愛貴單位所從事的事業，殷切地期望能夠在您的領導下，為這一光榮的事業添磚加瓦；並且在實踐中不斷學習、進步。通過了解，公司管理制度的嚴密，業務效率的客觀更加提高了我對工作的喜愛和熱情，真心希望我能為公司更大的發展盡一份力量，真心期待與您的見面，您可以通過以下方式通知我面談的時間聯繫方式……
當您放下這分求職信時，我已從心底感謝您。
收筆之際，鄭重地提一個小小的要求：無論您是否選擇我，尊敬的領導，希望您能夠接受我誠懇的謝意！
祝願貴單位事業蒸蒸日上！
此致
敬禮！
申請人：_________
日期：_________年____月____日
工作申請書 篇8
××市長:
在您百忙之際向您訴求解決家庭具體困難,首先乞請諒解! 職×××,××年××月任××××,××年××月調任× ×××,愛人×××在×××工作,大專畢業,××職稱。申請她調動的主要原因是:本人從××年底調離×××機關到基層一線工作,周未因×××需要經常加班和值班,常年周未無休;愛人在×××上班,行業特殊,周未以及節假日也是常年無休;家裡孩子還小,不能獨立,周未和節假日多數寄在親友家中,甚至長期放在農村老家由身體很差的兩位老人看顧,因為我夫妻雙方周未和節假日加班、值班等工作原因,嚴重影響到孩子成長和家庭和諧。現在孩子馬上要上幼兒園學習了,種種困難迫在眉睫。
我愛人×××大專畢業,正在進修本科,為人上進,有十幾年的工作經驗且年富力強,系×××編制,可以勝任×××崗位。如有可能,實在盼望以××編制照顧調動到需要人員的單位工作。
最後,懇請××市長酌情考慮!
職:×××
××年××月××日
工作申請書 篇9
尊敬的xx：
您好！
我自年月份有幸進入公司以來，近年了，期間始終抱著「是我家，繁榮靠大家」的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一向認認真真、兢兢業業地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發展做出了自我應盡的職責，與公司共同進步共同發展。在提高個人工作技術經驗的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我的榮幸。所有這些都是與您的領導和關心重視人才培養是密不可分的，我為能遇到您這樣的領導而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里，我對公司的領導及同事產生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個夥伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫忙，我十分的信任你們。
隨著公司的業務不斷發展擴大，我個人的潛力也在不斷的提升和進步，同時工作職責範圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。您明白………。（列舉所需完成的工作量及工作繁重的原因）等原因常常使得我不得不犧牲休息時光加班加點到深夜甚至到凌晨二、三點，如此大的工作強度已快使我心有餘而力不足了，畢競任何工作都就應在保證不影響身體建康的前提下進行。相信這些狀況您就應很了解。在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探索更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，從而增加了收益。經統計，………（列舉一年來完成的工作量，證明是如何的繁重）
同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市，無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅，而且目前的社會經濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下，現有的工資水平已顯得很單薄了。
鑒於以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發展，特此向您提出加薪申請，申請從年月日開始工資提升到萬/年（元/月）
人追求的目標越高，他的才能就發展的越快，才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質、潛力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時光和身體健康是不公平和不值得的。
薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質量的高低，以及工作情緒的好壞。從某種程度上說，一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵，也帶動了工作用心性；反之增加怠工情緒，影響工作效率和收益，最終影響企業潛能的開發。我相信對於有必須潛力和執行力的員工，老闆是不會吝嗇的，使之能夠解除後顧之憂，安心為企服業務。
在那裡我不用說自我工作做得怎樣樣、工作態度怎樣樣，因為您是我的直接領導，這些您就應十分了解，您甚至能夠從同事們那裡得到對我的評價。提出這樣的薪金要求，並不是「居功自傲」，我所付出的談不上「功」，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信：只要付出，就會有收穫！
如果您認為我此刻的工作資料及質量還未能到達這個薪金標準，我誠懇地期望您能提出寶貴的意見或推薦，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自我潛力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
當然加薪不是目的，只是期望讓我們做得更好！
期盼您的答覆。
此致
敬禮
申請人：
日期：
工作申請書 篇10
尊敬的領導：
您好，我叫XXX，於XXXX年XX月XX日進入公司，根據公司的需要，目前擔任質檢部實驗員一職，負責產品檢驗工作。在領導的關懷和幫助下，無論在對產品型號類別的認知還是對產品試驗安裝、耐壓檢測、產品及其附件的使用與配發上都取得了長足的進步，在此深表謝意。
但是，經過這段時間的工作，我覺得自己不適合現任的崗位。首先作為年輕人，我希望能趁年輕多學習，多鍛鍊，將來為企業做出更大的貢獻。其次本人工作認真、嚴謹且具有責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，責任感強，能完成領導交付的工作;和公司員工關係相處融洽而和睦，配合部門領導完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步;有自信與勇氣，敢於創新拼搏，並對公司始終貫徹絕對忠誠。最後本人得於家庭影響在社交環境上與供電部門等對我企業產品有相關需求的單位保持良好關係。因此，我對之前在公司應聘的銷售工作滿懷信心。我相信我一定會做好市場營銷工作，成為武漢科能電氣有限公司優秀的一分子，不辜負領導對我的期望。
我很喜歡我們公司，在公司里工作感覺很幸福。我也很喜歡這份工作，或許沒有XX工作經驗是我最大的不足之處，但這也是我最大的前進動力，我會努力學習，我相信，在公司的培訓和我的勤奮努力下，我會在新的工作崗位做得更加出色的。希望領導能夠相信我的能力和誠意，能夠給我一個更好發揮自己能力的機會。我會珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。在此我提出調職轉正申請。希望自己能成為公司營銷工作的正式員工。懇請領導予以批准。
申請人：XXX
XXXX年XX月XX日
XXXX年XX月XX日
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