精選護士演講稿集合6篇
演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或彙報思想工作情況而事先準備好的文稿。在充滿活力，日益開放的今天，演講稿的使用越來越廣泛，你寫演講稿時總是沒有新意？下面是小編為大家整理的護士演講稿7篇，希望對大家有所幫助。
各位領導，同事們：
大家好! 首先非常感謝各位領導給我的這次機會。我今天競聘的是外科護士長一職。
參與這次競聘，我願在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己。我深知護士長工作十分重要，這主要體現在以下三個方面：
一是為院領導當好參謀，
二是為護理姐妹們當好主管，
三是為一線員工當好後盾。
具體說就是擺正位置，當好配角;胸懷全局，當好參謀;服從領導，當好助手。我也深知，護士長工作非常辛苦，正如社會流傳的那樣：我們的工作同志就像忠誠的狗，老實的羊，受氣的豬，吃草的牛，忙碌的馬。可是他們像蠟一樣，燃燒自己，照亮別人;他們像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。
如果我競聘成功，我的工作思路是：以「三個服從」要求自己，以「三個一點」找准工作切入點，以「三個適度」為原則與人相處。「三個服從」是個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。「三個一點」是當上級行要求與我行實際工作相符時，我會盡最大努力去找結合點;當科室之間發生利益衝突時，我會從政策法規與工作職責上去找平衡點 ;當行領導之間意見不一致時，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。
「三個適度」是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處;剛柔適度，對事當斷則斷，不優柔寡斷;粗細適度，即大事不糊塗，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。
如果我競聘成功，我的工作目標是：「以為爭位，以位促為」。爭取領導對我們的科室工作的重視和支持，使科室工作管理制度化，服務優質化，參謀有效化。讓我們的科室成為領導的喉舌，溝通員工與院裡領導之間關係的橋樑，宣傳精神文明的窗口，傳播護理文化的陣地，培養人才的搖籃，連結護患合作的紐帶。我願與大家共創美好的未來，迎接我們大家庭——輝煌燦爛的明天。
如果我競聘成功，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬鬆的發展和創造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規一樣，找准自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣，給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步，小結一次。
謝謝大家，我的演講結束了!
尊敬的領導和老師：
大家好，今天我能站在這裡。首先感謝各位領導給我提供了一個展示自己的機會。我的名字是心內科的護士。我於xx年畢業於泰安衛校，先在醫保科工作，後於xx年調到我所在的科室。
從小我的願望就是成為一個白衣天使，穿著白色的工裝褲，戴著漂亮的燕尾帽。畢業後，我的願望終於實現了。當我拿著治療托盤穿梭在病房裡時，我意識到護士的工作太普通了。很多普通人鄙視這個職業。護士的工作如此瑣碎，很難每天總結他的工作。護士工作太辛苦，很多人都不願意從事這個職業，但我選擇了這個職業，所以我沒有怨言，也沒有遺憾。我堅信這是一場春雨。秋收；一身汗；一次收穫；
護理需要奉獻、理解和同理心。記得有一天，我在icu病房工作，來了一個尿毒症心力衰竭的病人。我立即監測病人的心電圖，吸入氧氣，建立靜脈通路，用我科的搶救藥物治療病人。我讓家人把搶救藥退了，病人很生氣，說：「你的服務態度太差了。誰知道你給了我什麼藥？」而且還說了很多難聽的話。當時我的眼淚就流了下來。但我認為病人的生命即將結束，發脾氣是可以理解的。我要一個垂死的老人感受到人間親情的溫暖和包容；我還是耐心解釋。最後老人害羞的說：「小護士，別生氣，是我脾氣不好。」我笑了。
我感謝我的職業，它讓我懂得了如何平等地、善意地、真誠地對待每一個生命。我很感激我的職業，因為它教會了我如何珍惜生命。奉獻是一種幸福，包容是一種幸福。
明星護士是一種榮譽，也是一種責任。如果我能成為一名星級護士，我在以後的工作中會一直按照星級護士的標準嚴格要求自己。我會把它當成一面旗幟，一面鏡子，鞭策自己，鼓勵自己，用我的愛，真誠，熱情和責任感換取患者的安心，安慰和安心。
如果老師給我一個信任和支持，我會給你一個驚喜。如果不能成功，我會一如既往的做好本職工作，向前輩們學習，爭取早日加入這個光榮的團隊。我的演講結束了，謝謝。
我能夠在這裡參加護士長這個職位的競聘，首先應感謝院領導為我們提供了這個展示自我的平台和公平競爭的機會。競爭這一職位將是我跨越人生歷程的又一個新的目標、新的起點，我願在競聘中接受的考驗和挑選。但無論成功與否，我都會從容面對。
我是20xx年走上護理工作崗位的，通過五年的拼搏和努力，我從一個走出校門的莘莘學子，鍛鍊成長為一名合格的護士。這期間離不開各科室主任和護士長的知人善用，離不開護理姐妹們的支持與幫助。從我踏進醫院大門，本著「一切為了病人，為了病人的一切」的服務理念，以「一切以病人為中心，努力學習業務知識，做到學以致用，不斷拓寬自己的知識面，提高自己的業務能力。五年的臨床護理工作的歷練，使我的業務技術不斷成熟，並得到明顯的提高與發展；與此同時，護士長的言傳身教，也使我積累了較多的護理管理與應對突發事件的經驗。在這五年時間裡，我的各項考核均獲得合格和優良。正是這一切鞭策我在護理工作的道路上向更高的台階邁進。
我知道護士長的工作十分重要，既是護理工作的管理者，執行者，也是指揮員，又是戰鬥員。我也深知護士長的工作十分辛苦。正是她們愛崗敬業，激勵著我，促使著我向她們學習，向他們靠攏。 如果我能夠競聘為護士長，我要做好以下幾方面的工作：
1、履職盡責，團結奮鬥。在院班子的正確領導和護理部的指導下，積極配合領導搞好科室的管理工作，要團結全體護理人員，加強溝通，增進協調，充分發揮集體優勢。
2、注重學習，強化責任。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，督促核心制度的落實，要加強醫護配合，積極主動地處理好醫護關係、醫患關係。
3、增收節支，積極創新。以實際行動感染和帶動全體科室人員強化增收節支意識，從節約每度電、每滴水、每張紙的小事做起，降低醫療護理成，提高科室經濟效益，增加大家的收入。建立溫馨、和諧的醫護關係，不斷提高人民群眾的滿意度。
如果我這次能夠競聘成功，我一定與醫院領導和科室主任同心同德，與時俱進，我也會把護理事業的熱情、忠誠、愛心和耐心，傾注到工作的點點滴滴之中去，爭做一名合格的護士長。如果我沒有競聘到這個職位，我決不氣餒，我將一如既往，腳踏實地的工作，在本職崗位上做一名優秀的護士。
我堅信：有志者，事竟成！
尊敬的各位領導、各位老師：
大家好!此時此刻的我，很激動，也很興奮。我想首先給大家講一段故事，幫助我平復緊張的情緒(在某個小村落，洪水泛濫，神父在教堂虔誠祈禱，救生員來到教堂要帶神父離開，神父堅定的說：「不，我要守住我的教堂，上帝一定會來救我的。」就這樣一次、兩次、三次，每次救生員趕來施救時，神父都拒絕了，最後，固執的神父終於被滾滾洪水所吞沒……神父上了天堂，見到上帝後很生氣的質問：「主啊，我終生奉獻自己侍奉您，為什麼你不肯救我!」上帝無奈的說：「我怎麼不肯救你?我給了三次機會你都不願意接受啊!」)到這裡，故事結束了。其實，生命中有很多機會，都是不經意間錯失在自己的手中。當機會來臨時，惟有加倍珍惜，用自己蓄積的力量和滿懷的激情與真誠，去爭取和體驗，無論結果如何，用心的去享受這個過程，對於年輕的我們，都是人生中最寶貴的經驗和財富。
因此，我今天毅然選擇站在這裡，為了醫院在我人生中最年輕、美好的年華里給予我們鍛鍊成長、力爭上遊的機會，我來了!我是來自胃腸外科一區的齊敏，從山西醫科大學畢業後來到了腫瘤醫院胃腸外科工作。五年的歷練讓我成功地完成了職場新人的角色蛻變，現在，我要爭取另一個職業新角色——護士長助理!
在寫演講稿的過程中，我對自己過去五年來的學習、工作和生活進行了回顧和思考，我想首先給各位老師講講我這五年來成長的心路歷程和我競聘護士長助理的個人優勢：
首先，我有較強的敬業和進取精神。五年來用心的工作，培養著我對工作的自信和熱愛。跟很多一起身在臨床一線的護士姐妹們一樣，我每天都會遇見各種懷著不同心情來醫院就診的腫瘤病人，在與他們相處過程中，會受委屈、會有歡笑，但最能打動我是病友們對我們的理解和認同，我在這些酸甜苦辣里繼續我愛的這份工作，它讓我收穫的是作為一名護理工作者的自信和榮譽。
其次，我是一個堅強有衝勁的人。當工作中遇到難題時，我喜歡思考，有一股想解決問題的慾望。外科的工作繁重複雜，臨床中經常會出現沒見過的狀況，通過處理這些問題讓我感受到在日常工作中要善於動腦，勤于思考，敢於嘗試。在外科也經常遇到各種突髮狀況，讓我在一次次認真而義無反顧的病情處理中，變得更加勇敢、自信而從容。
第三，在大學期間接受的正規的本科教育給我打下較紮實的理論基礎。工作五年以來，在胃腸外科這個大家庭里，我的每位前輩、老師和同齡人們都成為了我專業上的導師、生活中的朋友，他們的指導和幫助讓我迅速成長，使我具備了獨立處理各種突發事件和護理問題的獨當一面的能力。
第四，我有較強的自學能力，能熟練應用辦公軟體和電腦操作，有一定的寫作能力。工作五年間取得了一些榮譽，但這些褒獎都成為鞭策我不斷努力進步、提高個人綜合素質的動力。
第五，我有較好的人際關係。我性格溫和、謙虛，與同事相處融洽。平時科里的同事有難處，我都會盡力幫助。我們科室的醫護關係也十分和睦，這都是我能做好助理工作的重要保障。那麼我對「護士長助理」這個崗位的認識和工作設想從兩個字上進行理解和闡述：
一、「助」 ，我認為有兩層含義，一個指的是擺正位置，做好護士長的助手，積極替護士長分憂解難，成為護士長的左膀右臂，做到盡職不越權，幫忙不添亂。「助」第二層是服務，所以「助」要以服務科室、服務病人、服務大家為目的。要有強烈的主人翁意識，以科室為家，幫助護士長管理好科室，把難處留給自己，把方便留給別人。
二、「理」，即處理工作。除了完成自己本職的臨床工作以外，作為護士長助理要協助護士長做好科室管理工作，我覺得要從以下幾個方面來體現：①要了解護士長的主要管理工作思路和目標，熟知醫院及科室的各項工作制度，職責和工作流程。協助護士長做好質量控制、安全管理等工作。如發現管理環節上有疏漏或疑點，要及時向護士長提出合理化的建議，幫護士長出謀劃策。②主動為護士長承擔力所能及的輔助工作，讓護士長多一個解決困難的幫手。在護士長不在的時候能協調好各方面的工作，敢於擔當。但遇到決策性的問題，要慎重並與護士長聯繫後再做決定。③協助護士長協調對內對外的各種關係。做醫護、護護、護患關係的協調者。經常深入病房，搜集患者對護理工作的意見和建議，為護士長的管理提供第一手信息資料。同時，加強與醫生的溝通與交流，多商量，多協作，密切配合醫生做好臨床診療工作，把有可能出現的矛盾和糾紛在自己的能力範圍內消除在萌芽狀態。④協助護士長的人員管理，構建和諧的護理團隊。努力團結科室的各位成員，要吃苦在前，享受在後。保持團結協作、積極進取的工作態度和精神，處處起到模範帶頭作用，與科室同事共同成長進步。
綜上所述，我自覺有擔當護士長助理的能力，但我也清楚自己的不足之處，追求成功的'路上必然有得有失，我相信成功是藏在過程里的，我會享受這個過程，樂在其中。衷心希望各位領導和老師能給我一份支持與鼓勵，無論競聘能否成功，我都願意以今天為起點，發揮自己的優勢，不斷完善自己的不足，與大家一起為護理工作奉獻自己最大的能力與熱情。
謝謝大家!
尊敬的各位領導、各位同事：
粉紅色的五月，在護士的眼中最美麗，因為今年的5。12護士節正以嶄新的姿態從春天迷人的風景中向我們走來，鮮活了五月，笑醉了季節。
五月是快樂的，她總是在護士的歌聲中穿行；五月是愜意的，她總是在護士的足跡中溜躂；五月是無私的，她的心總是和護士的心貼得很近
我不是詩人，不能用漂亮的詩句謳歌我的職業；我不是學者，不能用深邃的思想思考我的價值；我不是歌手，不能用動人的歌喉歌詠我的崗位。然而，我是護士，人們賦予我一個驕傲而浪漫的名字—白衣天使！
白衣天使，用自己的真情造就了一片幸福，用自己的愛心守護了一方平安！
少了對親人的問候，卻少不了對病人的照顧；少了和戀人的相聚，卻少不了對病人的關懷；不是不想浪漫，而是想讓更多的人得到幸福；不是不愛家人，而是無法割捨對職業的那份牽掛！我們沒有悲壯豪邁的言語，也沒有驚天動地的事跡，只有默默的奉獻著自己的光和熱；默默的奉獻著自己的真情和愛心！
兩年的工作體驗讓我感覺到護士的工作不像別人說的那樣偉大，很平凡。但可貴的是，我們都在堅守著這種平凡，都在平凡中默默奉獻。馬克思說過：如果我們選擇最能為人類服務的職業，我們就不會為任何沉重負擔所壓倒，因為這是為全人類作出的犧牲，那時我們得到的將不是可憐的、有限的、自私自利的歡樂，我們的幸福將屬於億萬人。我們的事業雖然並不能顯赫一時，但將永遠發揮作用。這句話難道不是很好的映射了我們選擇的職業嗎？有人說用自己的左手溫暖自己的右手是一種自憐，而用自己的雙手去溫暖別人的雙手， 卻是一種奉獻 。
面對渴求的目光，我們義無反顧；面對一慣的平凡，我們從容不迫； 面對神聖的職責，我們兢兢業業；面對時代的召喚，我們一往無前 。我們的雙臂撐起的是希望的藍天，我們的雙手 ，托起的是明天的太陽 。
年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。迎來送往多少病人已難以記清，但在我們心中永恆不變的是我們對這一崗位的執著，心靈所釋放的是我們對這一職業的無限熱愛。我們願意盡微薄的力量讓南丁格爾精神代代相傳。
尊敬的各位領導、各位老師，同行的兄弟姐妹們：
大家晚上好!
我們又迎來了新世紀的第六個國際護士節。今天，當我們又一次團聚在自己的節日裡，我們每個人的心中都涌動著一股無言的欣喜：因為我們有幸成為一名白衣天使，成為護理戰線上朝氣蓬勃的生力軍，為著社會的安全、為著人民的健康，我們揮灑著我們的汗水，奉獻著我們的青春。
每當旭日喚醒黎明，上班的號角吹響，我們一頂燕尾帽、一襲白大衣又開始了新一天的工作，帶著熾熱的愛心，穿梭在沒有硝煙的戰場，拯救著那些無助呻吟與滿臉痛楚的患者，每當這時候，我們想到的更多的不單單是我們的職責，更是把患者當作我們的親人，為著他們的早日康復，我們無怨無悔地奔忙……
在我們心理康復科，幾乎每天都會迎來因各種心理疾病入院的患者，看著他們痛楚的臉龐，無助的淚水，甚至歇斯底里的叫喊，這一刻，我們想到的更多的是我們肩上的重任和我們擔當的職責。
作為白衣戰士，誰都知道我們的工作很平凡，我們給病人打針，我們給病人發藥、鋪床、輸液……
每天，我們都幹著同樣單調的工作，日復一日，年復一年，我們的工作很瑣碎，我們的精力很有限，我們需要照顧病人，我們還要兼顧家庭，我們也希望能兩全其美，但是往往我們付出更多的時間和精力是給予了我們的患者。我們的工作時間不固定，我們的休息也沒有規律，說句實在話，作為年輕人，特別是剛剛踏入工作崗位的年青人，誰不想擁有閒暇假日?誰不想追逐浪漫舒逸?誰沒有幾分脾氣?誰沒有幾分嬌弱?但自從選擇做護理工作的那一天開始。
我們就知道，我們面臨的將是什麼。我們在苦累中感受著呵護生命的快樂;交班、接班、白天、黑夜，在忙累中把握著生命輪迴的航舵。在醫院特有的氣氛中，我們走過了清純的少女時代;從無助的哀號中，我們消耗了炙熱的青春年華;在白色蒙蒙的氛圍中，我們用一顆真誠的心來丈量無數個夜晚的漫長;在親人的期待和埋怨聲中，我們把自己奉獻給了一個個身患疾苦的病人。
在為患者治療時，我們有過被患者拒絕的尷尬，有過被誤解而遭來平白無故的指責。但慶幸的是：我們並沒有因為這樣的壓力而變得麻木不仁，變得懼怕工作。雖然我們會有遭到患者誤解的委屈，但我們深知我們服務的每一個對象都是需要我們耐心幫助並在病痛中苦苦掙扎的患者。
從每一位患者初來時的滿面愁容，到離開時的眉開眼笑中，我們看到了我們這個職業的價值，那一刻，我們是多麼的自豪和驕傲啊!因為我們的工作得到了肯定，我們的收穫有了回報!
踏著春天的腳步，護士節又來了。今天，《護士條例》正式實施了，這是黨和國家給我們最好的節日禮物!親愛的護理姐妹們、白衣天使們，讓我們接過南丁格爾手中的明燈，發揚南丁格爾「燃燒自己，照亮別人」的精神，把我們滿腔的激情奉獻給護理事業，把愛心播撒到每一位患者的心裡。我們的工作很平凡，但是我們在平凡的崗位上我們也有不凡的業績和價值，讓我們不負重託，團結協作，開拓創新，為我區護理工作事業的美好明天而一起努力，把我們的青春與夢想一起放飛吧!
演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或彙報思想工作情況而事先準備好的文稿。在充滿活力，日益開放的今天，演講稿的使用越來越廣泛，你寫演講稿時總是沒有新意？下面是小編為大家整理的護士演講稿7篇，希望對大家有所幫助。
護士演講稿 篇1
各位領導，同事們：
大家好! 首先非常感謝各位領導給我的這次機會。我今天競聘的是外科護士長一職。
參與這次競聘，我願在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己。我深知護士長工作十分重要，這主要體現在以下三個方面：
一是為院領導當好參謀，
二是為護理姐妹們當好主管，
三是為一線員工當好後盾。
具體說就是擺正位置，當好配角;胸懷全局，當好參謀;服從領導，當好助手。我也深知，護士長工作非常辛苦，正如社會流傳的那樣：我們的工作同志就像忠誠的狗，老實的羊，受氣的豬，吃草的牛，忙碌的馬。可是他們像蠟一樣，燃燒自己，照亮別人;他們像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。
如果我競聘成功，我的工作思路是：以「三個服從」要求自己，以「三個一點」找准工作切入點，以「三個適度」為原則與人相處。「三個服從」是個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。「三個一點」是當上級行要求與我行實際工作相符時，我會盡最大努力去找結合點;當科室之間發生利益衝突時，我會從政策法規與工作職責上去找平衡點 ;當行領導之間意見不一致時，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。
「三個適度」是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處;剛柔適度，對事當斷則斷，不優柔寡斷;粗細適度，即大事不糊塗，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。
如果我競聘成功，我的工作目標是：「以為爭位，以位促為」。爭取領導對我們的科室工作的重視和支持，使科室工作管理制度化，服務優質化，參謀有效化。讓我們的科室成為領導的喉舌，溝通員工與院裡領導之間關係的橋樑，宣傳精神文明的窗口，傳播護理文化的陣地，培養人才的搖籃，連結護患合作的紐帶。我願與大家共創美好的未來，迎接我們大家庭——輝煌燦爛的明天。
如果我競聘成功，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬鬆的發展和創造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規一樣，找准自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣，給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步，小結一次。
謝謝大家，我的演講結束了!
護士演講稿 篇2
尊敬的領導和老師：
大家好，今天我能站在這裡。首先感謝各位領導給我提供了一個展示自己的機會。我的名字是心內科的護士。我於xx年畢業於泰安衛校，先在醫保科工作，後於xx年調到我所在的科室。
從小我的願望就是成為一個白衣天使，穿著白色的工裝褲，戴著漂亮的燕尾帽。畢業後，我的願望終於實現了。當我拿著治療托盤穿梭在病房裡時，我意識到護士的工作太普通了。很多普通人鄙視這個職業。護士的工作如此瑣碎，很難每天總結他的工作。護士工作太辛苦，很多人都不願意從事這個職業，但我選擇了這個職業，所以我沒有怨言，也沒有遺憾。我堅信這是一場春雨。秋收；一身汗；一次收穫；
護理需要奉獻、理解和同理心。記得有一天，我在icu病房工作，來了一個尿毒症心力衰竭的病人。我立即監測病人的心電圖，吸入氧氣，建立靜脈通路，用我科的搶救藥物治療病人。我讓家人把搶救藥退了，病人很生氣，說：「你的服務態度太差了。誰知道你給了我什麼藥？」而且還說了很多難聽的話。當時我的眼淚就流了下來。但我認為病人的生命即將結束，發脾氣是可以理解的。我要一個垂死的老人感受到人間親情的溫暖和包容；我還是耐心解釋。最後老人害羞的說：「小護士，別生氣，是我脾氣不好。」我笑了。
我感謝我的職業，它讓我懂得了如何平等地、善意地、真誠地對待每一個生命。我很感激我的職業，因為它教會了我如何珍惜生命。奉獻是一種幸福，包容是一種幸福。
明星護士是一種榮譽，也是一種責任。如果我能成為一名星級護士，我在以後的工作中會一直按照星級護士的標準嚴格要求自己。我會把它當成一面旗幟，一面鏡子，鞭策自己，鼓勵自己，用我的愛，真誠，熱情和責任感換取患者的安心，安慰和安心。
如果老師給我一個信任和支持，我會給你一個驚喜。如果不能成功，我會一如既往的做好本職工作，向前輩們學習，爭取早日加入這個光榮的團隊。我的演講結束了，謝謝。
護士演講稿 篇3
我能夠在這裡參加護士長這個職位的競聘，首先應感謝院領導為我們提供了這個展示自我的平台和公平競爭的機會。競爭這一職位將是我跨越人生歷程的又一個新的目標、新的起點，我願在競聘中接受的考驗和挑選。但無論成功與否，我都會從容面對。
我是20xx年走上護理工作崗位的，通過五年的拼搏和努力，我從一個走出校門的莘莘學子，鍛鍊成長為一名合格的護士。這期間離不開各科室主任和護士長的知人善用，離不開護理姐妹們的支持與幫助。從我踏進醫院大門，本著「一切為了病人，為了病人的一切」的服務理念，以「一切以病人為中心，努力學習業務知識，做到學以致用，不斷拓寬自己的知識面，提高自己的業務能力。五年的臨床護理工作的歷練，使我的業務技術不斷成熟，並得到明顯的提高與發展；與此同時，護士長的言傳身教，也使我積累了較多的護理管理與應對突發事件的經驗。在這五年時間裡，我的各項考核均獲得合格和優良。正是這一切鞭策我在護理工作的道路上向更高的台階邁進。
我知道護士長的工作十分重要，既是護理工作的管理者，執行者，也是指揮員，又是戰鬥員。我也深知護士長的工作十分辛苦。正是她們愛崗敬業，激勵著我，促使著我向她們學習，向他們靠攏。 如果我能夠競聘為護士長，我要做好以下幾方面的工作：
1、履職盡責，團結奮鬥。在院班子的正確領導和護理部的指導下，積極配合領導搞好科室的管理工作，要團結全體護理人員，加強溝通，增進協調，充分發揮集體優勢。
2、注重學習，強化責任。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，督促核心制度的落實，要加強醫護配合，積極主動地處理好醫護關係、醫患關係。
3、增收節支，積極創新。以實際行動感染和帶動全體科室人員強化增收節支意識，從節約每度電、每滴水、每張紙的小事做起，降低醫療護理成，提高科室經濟效益，增加大家的收入。建立溫馨、和諧的醫護關係，不斷提高人民群眾的滿意度。
如果我這次能夠競聘成功，我一定與醫院領導和科室主任同心同德，與時俱進，我也會把護理事業的熱情、忠誠、愛心和耐心，傾注到工作的點點滴滴之中去，爭做一名合格的護士長。如果我沒有競聘到這個職位，我決不氣餒，我將一如既往，腳踏實地的工作，在本職崗位上做一名優秀的護士。
我堅信：有志者，事竟成！
護士演講稿 篇4
尊敬的各位領導、各位老師：
大家好!此時此刻的我，很激動，也很興奮。我想首先給大家講一段故事，幫助我平復緊張的情緒(在某個小村落，洪水泛濫，神父在教堂虔誠祈禱，救生員來到教堂要帶神父離開，神父堅定的說：「不，我要守住我的教堂，上帝一定會來救我的。」就這樣一次、兩次、三次，每次救生員趕來施救時，神父都拒絕了，最後，固執的神父終於被滾滾洪水所吞沒……神父上了天堂，見到上帝後很生氣的質問：「主啊，我終生奉獻自己侍奉您，為什麼你不肯救我!」上帝無奈的說：「我怎麼不肯救你?我給了三次機會你都不願意接受啊!」)到這裡，故事結束了。其實，生命中有很多機會，都是不經意間錯失在自己的手中。當機會來臨時，惟有加倍珍惜，用自己蓄積的力量和滿懷的激情與真誠，去爭取和體驗，無論結果如何，用心的去享受這個過程，對於年輕的我們，都是人生中最寶貴的經驗和財富。
因此，我今天毅然選擇站在這裡，為了醫院在我人生中最年輕、美好的年華里給予我們鍛鍊成長、力爭上遊的機會，我來了!我是來自胃腸外科一區的齊敏，從山西醫科大學畢業後來到了腫瘤醫院胃腸外科工作。五年的歷練讓我成功地完成了職場新人的角色蛻變，現在，我要爭取另一個職業新角色——護士長助理!
在寫演講稿的過程中，我對自己過去五年來的學習、工作和生活進行了回顧和思考，我想首先給各位老師講講我這五年來成長的心路歷程和我競聘護士長助理的個人優勢：
首先，我有較強的敬業和進取精神。五年來用心的工作，培養著我對工作的自信和熱愛。跟很多一起身在臨床一線的護士姐妹們一樣，我每天都會遇見各種懷著不同心情來醫院就診的腫瘤病人，在與他們相處過程中，會受委屈、會有歡笑，但最能打動我是病友們對我們的理解和認同，我在這些酸甜苦辣里繼續我愛的這份工作，它讓我收穫的是作為一名護理工作者的自信和榮譽。
其次，我是一個堅強有衝勁的人。當工作中遇到難題時，我喜歡思考，有一股想解決問題的慾望。外科的工作繁重複雜，臨床中經常會出現沒見過的狀況，通過處理這些問題讓我感受到在日常工作中要善於動腦，勤于思考，敢於嘗試。在外科也經常遇到各種突髮狀況，讓我在一次次認真而義無反顧的病情處理中，變得更加勇敢、自信而從容。
第三，在大學期間接受的正規的本科教育給我打下較紮實的理論基礎。工作五年以來，在胃腸外科這個大家庭里，我的每位前輩、老師和同齡人們都成為了我專業上的導師、生活中的朋友，他們的指導和幫助讓我迅速成長，使我具備了獨立處理各種突發事件和護理問題的獨當一面的能力。
第四，我有較強的自學能力，能熟練應用辦公軟體和電腦操作，有一定的寫作能力。工作五年間取得了一些榮譽，但這些褒獎都成為鞭策我不斷努力進步、提高個人綜合素質的動力。
第五，我有較好的人際關係。我性格溫和、謙虛，與同事相處融洽。平時科里的同事有難處，我都會盡力幫助。我們科室的醫護關係也十分和睦，這都是我能做好助理工作的重要保障。那麼我對「護士長助理」這個崗位的認識和工作設想從兩個字上進行理解和闡述：
一、「助」 ，我認為有兩層含義，一個指的是擺正位置，做好護士長的助手，積極替護士長分憂解難，成為護士長的左膀右臂，做到盡職不越權，幫忙不添亂。「助」第二層是服務，所以「助」要以服務科室、服務病人、服務大家為目的。要有強烈的主人翁意識，以科室為家，幫助護士長管理好科室，把難處留給自己，把方便留給別人。
二、「理」，即處理工作。除了完成自己本職的臨床工作以外，作為護士長助理要協助護士長做好科室管理工作，我覺得要從以下幾個方面來體現：①要了解護士長的主要管理工作思路和目標，熟知醫院及科室的各項工作制度，職責和工作流程。協助護士長做好質量控制、安全管理等工作。如發現管理環節上有疏漏或疑點，要及時向護士長提出合理化的建議，幫護士長出謀劃策。②主動為護士長承擔力所能及的輔助工作，讓護士長多一個解決困難的幫手。在護士長不在的時候能協調好各方面的工作，敢於擔當。但遇到決策性的問題，要慎重並與護士長聯繫後再做決定。③協助護士長協調對內對外的各種關係。做醫護、護護、護患關係的協調者。經常深入病房，搜集患者對護理工作的意見和建議，為護士長的管理提供第一手信息資料。同時，加強與醫生的溝通與交流，多商量，多協作，密切配合醫生做好臨床診療工作，把有可能出現的矛盾和糾紛在自己的能力範圍內消除在萌芽狀態。④協助護士長的人員管理，構建和諧的護理團隊。努力團結科室的各位成員，要吃苦在前，享受在後。保持團結協作、積極進取的工作態度和精神，處處起到模範帶頭作用，與科室同事共同成長進步。
綜上所述，我自覺有擔當護士長助理的能力，但我也清楚自己的不足之處，追求成功的'路上必然有得有失，我相信成功是藏在過程里的，我會享受這個過程，樂在其中。衷心希望各位領導和老師能給我一份支持與鼓勵，無論競聘能否成功，我都願意以今天為起點，發揮自己的優勢，不斷完善自己的不足，與大家一起為護理工作奉獻自己最大的能力與熱情。
謝謝大家!
護士演講稿 篇5
尊敬的各位領導、各位同事：
粉紅色的五月，在護士的眼中最美麗，因為今年的5。12護士節正以嶄新的姿態從春天迷人的風景中向我們走來，鮮活了五月，笑醉了季節。
五月是快樂的，她總是在護士的歌聲中穿行；五月是愜意的，她總是在護士的足跡中溜躂；五月是無私的，她的心總是和護士的心貼得很近
我不是詩人，不能用漂亮的詩句謳歌我的職業；我不是學者，不能用深邃的思想思考我的價值；我不是歌手，不能用動人的歌喉歌詠我的崗位。然而，我是護士，人們賦予我一個驕傲而浪漫的名字—白衣天使！
白衣天使，用自己的真情造就了一片幸福，用自己的愛心守護了一方平安！
少了對親人的問候，卻少不了對病人的照顧；少了和戀人的相聚，卻少不了對病人的關懷；不是不想浪漫，而是想讓更多的人得到幸福；不是不愛家人，而是無法割捨對職業的那份牽掛！我們沒有悲壯豪邁的言語，也沒有驚天動地的事跡，只有默默的奉獻著自己的光和熱；默默的奉獻著自己的真情和愛心！
兩年的工作體驗讓我感覺到護士的工作不像別人說的那樣偉大，很平凡。但可貴的是，我們都在堅守著這種平凡，都在平凡中默默奉獻。馬克思說過：如果我們選擇最能為人類服務的職業，我們就不會為任何沉重負擔所壓倒，因為這是為全人類作出的犧牲，那時我們得到的將不是可憐的、有限的、自私自利的歡樂，我們的幸福將屬於億萬人。我們的事業雖然並不能顯赫一時，但將永遠發揮作用。這句話難道不是很好的映射了我們選擇的職業嗎？有人說用自己的左手溫暖自己的右手是一種自憐，而用自己的雙手去溫暖別人的雙手， 卻是一種奉獻 。
面對渴求的目光，我們義無反顧；面對一慣的平凡，我們從容不迫； 面對神聖的職責，我們兢兢業業；面對時代的召喚，我們一往無前 。我們的雙臂撐起的是希望的藍天，我們的雙手 ，托起的是明天的太陽 。
年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。迎來送往多少病人已難以記清，但在我們心中永恆不變的是我們對這一崗位的執著，心靈所釋放的是我們對這一職業的無限熱愛。我們願意盡微薄的力量讓南丁格爾精神代代相傳。
護士演講稿 篇6
尊敬的各位領導、各位老師，同行的兄弟姐妹們：
大家晚上好!
我們又迎來了新世紀的第六個國際護士節。今天，當我們又一次團聚在自己的節日裡，我們每個人的心中都涌動著一股無言的欣喜：因為我們有幸成為一名白衣天使，成為護理戰線上朝氣蓬勃的生力軍，為著社會的安全、為著人民的健康，我們揮灑著我們的汗水，奉獻著我們的青春。
每當旭日喚醒黎明，上班的號角吹響，我們一頂燕尾帽、一襲白大衣又開始了新一天的工作，帶著熾熱的愛心，穿梭在沒有硝煙的戰場，拯救著那些無助呻吟與滿臉痛楚的患者，每當這時候，我們想到的更多的不單單是我們的職責，更是把患者當作我們的親人，為著他們的早日康復，我們無怨無悔地奔忙……
在我們心理康復科，幾乎每天都會迎來因各種心理疾病入院的患者，看著他們痛楚的臉龐，無助的淚水，甚至歇斯底里的叫喊，這一刻，我們想到的更多的是我們肩上的重任和我們擔當的職責。
作為白衣戰士，誰都知道我們的工作很平凡，我們給病人打針，我們給病人發藥、鋪床、輸液……
每天，我們都幹著同樣單調的工作，日復一日，年復一年，我們的工作很瑣碎，我們的精力很有限，我們需要照顧病人，我們還要兼顧家庭，我們也希望能兩全其美，但是往往我們付出更多的時間和精力是給予了我們的患者。我們的工作時間不固定，我們的休息也沒有規律，說句實在話，作為年輕人，特別是剛剛踏入工作崗位的年青人，誰不想擁有閒暇假日?誰不想追逐浪漫舒逸?誰沒有幾分脾氣?誰沒有幾分嬌弱?但自從選擇做護理工作的那一天開始。
我們就知道，我們面臨的將是什麼。我們在苦累中感受著呵護生命的快樂;交班、接班、白天、黑夜，在忙累中把握著生命輪迴的航舵。在醫院特有的氣氛中，我們走過了清純的少女時代;從無助的哀號中，我們消耗了炙熱的青春年華;在白色蒙蒙的氛圍中，我們用一顆真誠的心來丈量無數個夜晚的漫長;在親人的期待和埋怨聲中，我們把自己奉獻給了一個個身患疾苦的病人。
在為患者治療時，我們有過被患者拒絕的尷尬，有過被誤解而遭來平白無故的指責。但慶幸的是：我們並沒有因為這樣的壓力而變得麻木不仁，變得懼怕工作。雖然我們會有遭到患者誤解的委屈，但我們深知我們服務的每一個對象都是需要我們耐心幫助並在病痛中苦苦掙扎的患者。
從每一位患者初來時的滿面愁容，到離開時的眉開眼笑中，我們看到了我們這個職業的價值，那一刻，我們是多麼的自豪和驕傲啊!因為我們的工作得到了肯定，我們的收穫有了回報!
踏著春天的腳步，護士節又來了。今天，《護士條例》正式實施了，這是黨和國家給我們最好的節日禮物!親愛的護理姐妹們、白衣天使們，讓我們接過南丁格爾手中的明燈，發揚南丁格爾「燃燒自己，照亮別人」的精神，把我們滿腔的激情奉獻給護理事業，把愛心播撒到每一位患者的心裡。我們的工作很平凡，但是我們在平凡的崗位上我們也有不凡的業績和價值，讓我們不負重託，團結協作，開拓創新，為我區護理工作事業的美好明天而一起努力，把我們的青春與夢想一起放飛吧!
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