工作協議書範文集錦8篇
在當下社會，協議的使用頻率呈上升趨勢，簽訂協議可以使雙方受到法律的保護。那麼寫協議真的很難嗎？下面是小編整理的工作協議書8篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
合伙人：甲（姓名）__________________
合伙人：乙（姓名）__________________
合伙人本著公平、平等、互利的原則訂立合夥協議如下：
第一條甲乙雙方自願合夥經營項目，總投資為______萬元，甲出資______萬元，乙出資______萬元，各占投資總額的______%、______%.
第二條本合夥依法組成合夥企業，由甲負責辦理工商登記。
第三條本合夥企業經營期限為五年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關手續。
第四條合夥雙方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。企業盈餘按照各自的投資比例分配。
企業債務按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務後，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。
第五條他人可以入伙，但須經甲乙雙方同意，並辦理增加出資額的手續和訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。
第六條出現下列事項，合夥終止：
（一）合夥期滿；
（二）合夥雙方協商同意；
（三）合夥經營的事業已經完成或者無法完成；
（四）其他法律規定的情況。
第七條本協議未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協議與本協議有同等效力。
第八條本協議一式______份，合伙人各______份。本協議自合伙人簽字（或蓋章）之日起生效。
合伙人：__________________（簽字或蓋章）
合伙人：__________________（簽字或蓋章）
簽訂日期：______年______月______日
甲方：哈爾濱工程大學國家大學科技園（博士後科研工作站）
乙方：哈爾濱工程大學
為推動企業博士後事業進一步發展，促進產、學、研相結合，培養高層次人才，促進哈爾濱工程大學科技園的發展，根據全國博管會《企業博士後管理暫行條例》的有關精神，經雙方商定，就聯合培養博士後研究人員的有關事宜，達成如下協議：
一、甲方利用設立的企業博士後科研工作站與乙方聯合招收企業博士後研究人員，聯合招收企業博士後的學科為：
二、雙方的責任
1、甲方的責任
（1）根據產業發展方向和企業需要提出既有較高研究水平又有市場前景的研發項目（課題）。
（2）為博士後研究人員開展研發準備必要的場地、設備、儀器儀表、辦公條件等研發條件。
（3）按照核定的項目預算，提供研發項目經費和博士後日常經費。
（4）為博士後研究人員提供較優厚的工資及儘可能好的後勤保障，如住房、配偶及子女安置。
（5）為博士後研究人員配備與研發項目相適應的科研人員，推薦若干名專家參與專家組的工作。
2、乙方的責任
（1）根據甲方的邀請對甲方提出的博士後研發課題進行諮詢、評估、論證、優化或提出新建議。
（2）向甲方推薦或按國家規定與甲方聯合招收符合條件的博士後研究人員。
（3）推薦本校博士生導師作為博士後的合作指導教師，與甲方專家組成博士後研究項目專家組，對進站的博士後進行指導和考核。
（4）在博士進站後，為聯合培養的博士後到乙方流動站利用乙方科研條件從事與課題有關的研究提供方便。
（5）按國家有關規定負責辦理博士後進、出站手續。
三、科研成果歸屬
1、聯合招收的博士後人員在站工作期間必須以甲、乙雙方在站博士後身份在核心刊物上發表論文2篇以上。
2、聯合招收的博士後人員在站工作期間取得的科研成果和智慧財產權歸甲、乙雙方所有，甲方享有優先使用權。如需技術轉讓，必須經甲乙雙方同意後方可進行。
四、其他約定
1、乙方專家和工作人員因工作需要受甲方邀請赴甲方檢查、指導博士後工作，其差旅費用（含食宿）由甲方提供。
2、甲乙雙方博士後管理機構每年定期召開協調會。甲方工作站和乙方流動站科研人員可定期或不定期舉行研討和信息交流。
3、博士後在站期限兩年，從正式批准之日計起，確因科研工作需要申請提前出站或延長在站時間，需經甲、乙雙方協商同意，由乙方上報批准。但提前出站一般不得超過三個月，延長期不得超過一年。
4、與博士後本人另簽協議。
5、協議雙方需嚴格執行，未盡事宜由雙方協商解決，或通過上級博士後工作主管部門裁決。
甲方：哈爾濱工程大學國家大學科技園
代表：
乙方：哈爾濱工程大學
代表：
年月日
甲方(用人單位)：東莞明海整染廠有限公司
住(所)地：東莞市道窖鎮南丫村南閣路1號
乙方(員工)： 李美艷 ，性別： 女 ，民族：漢， 月日出生，
身份證號碼：，住址：廣東省
甲、乙雙方依照《勞動合同法》及相關法律法規的規定，遵照平等自願、
誠實信用、協商一致的原則，經過充分協商，就雙方解除勞動關係有關事宜達成協議如下，並承諾共同遵守：
一、甲、乙雙方同意從年月日起解除雙方的勞動關係。
二、乙方確認：在簽訂本協議前，甲方已依法支付乙方工資等一切待遇，
另甲方在簽訂本協議後一次性支付乙方經濟補償金，共計人民幣 ￥元（大寫 ），乙方收到該補償金後自願放棄追究甲方一切法律責任的權利。
三、本協議簽訂後，甲、乙雙方之間的勞動權利義務即行終止，甲、乙雙
方不得再追究對方任何責任。否則，甲方有權向乙方主張返還補償金或乙方有權向甲方主張相當於上述補償金的違約金。
四、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。
五、本協議經甲、乙雙方簽字或者蓋章後生效。
（以下無正文）
甲方： 乙方：
代表簽字：（簽字並按指模）
簽訂日期： 年月日
附：乙方身份證複印件一份
解除勞動關係協議書
甲方(用人單位)：星福國際航運有限公司
住(所)地：東莞市虎門
乙方(員工)： 王學平，性別： 男 ，民族：漢，年月
身份證號碼：412322197702163336，戶籍地址：河南省商丘市
所在部門： 船舶管理部職務： 船東代表 勞動合約終止日期： 20xx.6.5
甲、乙雙方依照《勞動合同法》及相關法律法規的規定，遵照平等自願、誠實信用、協商一致的原則，經過充分協商，就雙方解除勞動關係有關事宜達成協議如下，並承諾共同遵守：
一、乙方因合同到期與公司解除勞動關係，甲、乙雙方同意從月 日起解除雙方的勞動關係。
二、乙方確認：在簽訂本協議前，甲方已依法支付乙方工資等一切待遇。
三、本協議簽訂後，甲、乙雙方之間的勞動權利義務即行終止，甲、乙雙方不得再追究對方任何責任，乙方承諾離職後遵守職業道德，自覺保守甲方商業機密。否則，甲方有權向乙方主張支付一個月工資標準的補償金或乙方有權向甲方主張相當於上述補償金的違約金。
四、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。
五、本協議經甲、乙雙方簽字或者蓋章後生效。
（以下無正文）
甲方： 乙方：
代表簽字：（簽字並按指模）
簽訂日期： 年月日
附：乙方身份證複印件一份
解除勞動關係協議書
甲方(用人單位)：星福國際航運有限公司
住(所)地：東莞市虎門
乙方(員工)： 任財，性別： 男 ，民族：漢，日出生，
身份證號碼：，戶籍地址：
所在部門： 航運業務部職務： 經理 勞動合約終止日期：
甲、乙雙方依照《勞動合同法》及相關法律法規的規定，遵照平等自願、誠實信用、協商一致的原則，經過充分協商，就雙方解除勞動關係有關事宜達成協議如下，並承諾共同遵守：
一、乙方因合同到期與公司解除勞動關係，甲、乙雙方同意從年日起解除雙方的勞動關係。
二、乙方確認：在簽訂本協議前，甲方已依法支付乙方工資等一切待遇。
三、本協議簽訂後，甲、乙雙方之間的勞動權利義務即行終止，甲、乙雙方不得再追究對方任何責任，乙方承諾離職後遵守職業道德，自覺保守甲方商業機密。否則，甲方有權向乙方主張支付一個月工資標準的補償金或乙方有權向甲方主張相當於上述補償金的違約金。
四、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。
五、本協議經甲、乙雙方簽字或者蓋章後生效。
（以下無正文）
甲方： 乙方：
代表簽字：（簽字並按指模）
簽訂日期： 年月日
附：乙方身份證複印件一份
解除勞動關係協議書
甲方(用人單位)：東莞市遠森貿易有限公司
住(所)地：東莞市虎門鎮北柵西坊西興三街2號
乙方(員工)： 湯紅倍 ，性別： 女 ，民族：漢，1984 年 3月 27 日出生，
身份證號碼： 431102198403273026 ，戶籍地址：湖南省永州冷水灘區伊塘鎮伊塘村
所在部門： 財務部 職務： 會計員 入職日期：20xx年1月9日
甲、乙雙方依照《勞動合同法》及相關法律法規的規定，遵照平等自願、誠實信用、協商一致的原則，經過充分協商就雙方解除勞動關係有關事宜達成協議如下，並承諾共同遵守：
一、甲方因乙方達不到崗位工作溝通要求提出解除雙方勞動關係，甲、乙雙方同意從年 8 月 31 日起解除雙方的勞動關係，乙方保證離職前認真做好全部交接工作。
二、乙方確認：在簽訂本協議前甲方已依法支付乙方每月工資等一切待遇。甲方在簽訂
本協議後在乙方離職日一次性支付乙方經濟補償金共計人民幣￥6000元（大寫陸仟圓整 ），乙方收到該補償金後自願放棄追究甲方一切法律責任的權利。
三、本協議簽訂後，甲、乙雙方之間的勞動權利義務即行終止，甲、乙雙方不得再追究對方任何責任，乙方承諾離職後遵守職業道德，自覺保守甲方商業機密。否則，甲方有權向乙方主張支付一個月工資標準的補償金或乙方有權向甲方主張相當於上述補償金的違約金。
四、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。
五、本協議經甲、乙雙方簽字或者蓋章後生效。
（以下無正文）
甲方： 乙方：
代表簽字：（簽字並按指模）
解除勞動關係協議書
甲方(用人單位)：東莞市遠森貿易有限公司
住(所)地：東莞市虎門鎮北柵西坊西興三街2號
乙方(員工)： 陳建波 ，性別： 男 ，民族：漢， 1987 年 5月 7 日出生，
身份證號碼：441900198705073831，戶籍地址：廣東省東莞市沙田鎮
所在部門：理貨部 職務： 原木採購員 入職日期：20xx年7月01日
甲、乙雙方依照《勞動合同法》及相關法律法規的規定，遵照平等自願、誠實信用、協
商一致的原則，經過充分協商就雙方解除勞動關係有關事宜達成協議如下，並承諾共同遵守：
一、甲方因乙方達不到出國看木人員工作要求而提出解除雙方勞動關係，甲、乙雙方同 意從 20xx年 11 月 11 日起解除雙方的勞動關係，乙方保證離職前認真做好全部交接工作。
二、乙方確認：甲方在簽訂本協議後在乙方離職日一次性支付乙方離職補償金計人民幣
，並結算乙方各項正常出國補貼及工資。乙方收到以上款項後自願放棄追究甲方一切法律責任的權利。
三、本協議簽訂後，甲、乙雙方之間的勞動權利義務即行終止，甲、乙雙方不得再追究
對方任何責任，乙方承諾離職後遵守職業道德，自覺保守甲方商業機密。否則，甲方有權向乙方主張支付一個月工資標準的補償金或乙方有權向甲方主張相當於上述補償金的違約金。
四、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。
五、本協議經甲、乙雙方簽字或者蓋章後生效。
（以下無正文）
甲方： 乙方：
代表簽字：（簽字並按指模）
甲方：XXXXXXXXXXXXXXXXXX
乙方：XXXXXXXXXXXXXXXXXX
XXXXXX公司（以下簡稱「甲方」）與XXXXXX先生（以下簡稱「乙方」）經過友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的'原則基礎上，雙方達成以下合作協議：
一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就企業管理諮詢業務合作等問題，自願結成戰略合作夥伴關係，乙方為甲方提供業務資源，協助甲方促成業務與業績，實現雙方與客戶方的多贏局面。
二、乙方為甲方提供業務機會時，應嚴格保守甲方與客戶方的商業秘密，不得因己方原因泄露甲方或客戶方商業秘密而使甲方商業信譽受到損害。
三、甲方在接受乙方提供的業務機會時，應根據自身實力量力而行，確實無法實施或難度較大、難以把握時應開誠布公、坦誠相告並求得乙方的諒解或協助，不得在能力不及的情況下輕率承諾，從而使乙方客戶關係受到損害。
四、乙方為甲方提供企業管理諮詢業務機會並協助達成的，甲方應支付相應的信息資源費用。費用支付的額度視乙方在業務達成及實施過程中所起的作用而定，原則上按實際收費金額的一定百分比執行，按實際到賬的階段與金額支付，具體為每次到賬後的若干個工作日內支付。
五、違約責任：
1、合作雙方在業務實施過程中，如因己方原因造成合作方、客戶方商業信譽或客戶關係受到損害的，受損方除可立即單方面解除合作關係外，還可提出一定數額的經濟賠償要求。同時，已經實現尚未結束的業務中應該支付的相關費用，受損方可不再支付，致損方則還應繼續履行支付義務。
2、甲方在支付信息資源費用時，如未按約定支付乙方款項的，每延遲一天增加應付金額的5%，直至該筆金額的全額為止。
六、爭議處理：如發生爭議，雙方應積極協商解決，協商不成的，受損方可向XXXXXX市仲裁委員會申請仲裁處理。
七、本協議有效期暫定一年，自雙方代表（乙方為本人）簽字之日起計算，即從XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日至XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日止。本協議到期後，甲方應付未付的信息資源費用，應繼續按本協議支付。
八、本協議到期後，雙方均未提出終止協議要求的，視作均同意繼續合作，本協議繼續有效，可不另續約，有效期延長一年。
九、本協議在執行過程中，雙方認為需要補充、變更的，可訂立補充協議。補充協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。
十、本協議經雙方蓋章後生效。本協議一式XXXXXX份，甲乙雙方各持XXXXXX份，具有同等法律效力。
甲方：XXXXXXXXXXXXXXXXXX
乙方：XXXXXXXXXXXXXXXXXX
XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日
甲方：**小學
乙方：
為了強化學校管理，保證後勤保障，甲方聘任 為食堂工作人員，為保證雙方權益，訂立協議如下：
一、受聘人員聘期為一年。從 年2月—— 年2月。每月 元，每年享受11個月工資。
二、工作期間乙方不得無故缺席遲到，遇到特殊情況，須履行請假手續，並自己安排好頂班人員。確保食堂工作有條不紊。
三、如遇特殊情況需變更工作，應在30日內告知對方。聘期內乙方不得提增加工資的要求。
四、食堂工作人員須持衛生許可證上崗，保持個人衛生著裝整潔，保證食堂區域內衛生達標。杜絕髒、亂、差的現象。
五、嚴把食物進貨關，「三無」及霉變食品一律不得進入食堂。
六、食堂工作人員享受實物福利待遇。
七、工作人員分工不分家，勤儉節約，團結協作、全心全意為師生服務。
本協議一式兩份，雙方各執一份，至簽字之日起生效。
****小學：
乙 方：
年 月 日
1、工作交接協議書
根據甲方與乙方簽訂的《勞動合同》的有關規定，為了保護甲方和乙方在實際工作崗位中的合法權益，並針對其崗位特性進行工作移交或崗位工具申領，目的是讓乙方能迅速投入工作中去，經甲、乙雙方協商一致，就甲方聘用乙方在甲方從事勞務工作交接事宜達成協議如下：
1.針對該崗位特點，甲方特向乙方提交如下資料或工具（見附件清單）。
2.甲方應保障移交給乙方的資料或工具完整且無損毀，同時告之乙方其使用方法或操作說明。
3.乙方應妥善保管甲方移交的資料或工具，如為易損工具、按公司規定以舊換新；如有價資料或工具，將按其有價金額進行賠償）。
4.乙方在離職時辦理工作移交是法定義務。乙方在與甲方發生糾紛或在解除勞動合同時，拒絕與甲方辦理移交工作、拒不交還甲方財物，甚至以藏匿財務印章等手段要挾甲方支付其經濟補償金的作法，是嚴重的違法行為。
5.甲方向乙方支付離職工資的時間，是辦結工作交接後的第二個月。如乙方拒不依法進行工作交接，甲方有權以此為由拒不支付任何乙方離職工資。如乙方事後及時補辦了工作移交，該離職工作將在辦理完工作交接手續之日起至第二個自然月發薪日支付乙方離職工資。
6.本協議作為甲乙雙方簽訂的勞動/勞務合同的補充協議，與勞務/勞動合同具有同等法律效力。
7.本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
8.本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具同等法律效力。
甲方（簽章）：乙方（簽章）：法定代理人（或委託代理人）：
年月日
編號：
甲 方：
聯繫電話：
乙 方：
聯繫電話：
甲方（用人單位） 全稱
地址
聯繫電話
法定代表人
聯繫人
乙方（勞動者） 姓名 性別
出生年月
戶籍所在地
身份證號碼
現住址
聯繫電話
工作制類別 兼職/專職
根據《中華人民共和國勞動合同法》等有關規定，甲乙雙方本著遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則，訂立本協議，共同遵守履行。
【協議期限】
第一條 本工作協議期限經雙方約定，採取下列第種形式。
（一）固定期限：自年 月 日起至年 月 日止。
（二）無固定期限：自年 月 日起至法定解除或終止協議條件出現時止。
（三）以完成一定工作任務為期限：自 年 月 日 起至工作任務完成止。
其中訂立第（一）、（二）項協議的，雙方約定的試用期：自 年月 日起至 年 月 日止。
【工作內容和工作地點】
第二條 甲方根據生產工作需要，安排乙方從事 崗位（工種）工作。工作地點為 。
第三條 乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務，遵守甲方制定的各項規章制度及服從甲方管理。
第四條 甲方按工作標準經考核、考評確認乙方不勝任本崗位（工種）工作，可以調換乙方的崗位（工種）工作。本協議履行期間甲方根據生產經營發生變化或工作需要，經雙方協商一致，可以變更乙方的崗位（工種）工作。
【工作時間和休息休假】
第五條 甲方安排乙方執行 兼職 工作制，在保證完成甲方工作任務的前提下，工作和休息休假由甲乙雙方協商安排。
第六條 甲方依法保證乙方的休息權利。乙方在工作協議履行期間依法享受法定節假日以及探親假、婚喪假、產假、帶薪年假等休假權利。
第七條 甲方根據自身業務特點，有權安排乙方在晚上或休息日加班，並在業務淡季補休。
【勞動報酬】
第八條 甲方結合本單位的生產經營特點和經濟效益，依法確定本單位的工資分配製度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配製度，結合乙方的勞動技能、勞動強度、勞動條件和勞動貢獻等確定，實行同工同
酬。
按本協議約定乙方的工作崗位（工種）,甲方支付乙方的工資標準為 元/月。績效工資（獎金）根據乙方實際勞動貢獻確定。
乙方在試用期期間的工資標準為元/月。
第九條 甲方於每月日前以貨幣或轉帳形式足額支付乙方工資，如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
第十條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節假日工作的，應依法安排乙方補休或者按照國家相關規定向乙方支付加班工資。
第十一條 甲方建立工資正常調整機制。在協議履行期間，甲方根據國家、省、市有關規定，視生產經營狀況和乙方的工作業績，適當調整乙方的勞動報酬。
【保險和待遇】
第十二條 甲、乙雙方按照法律規定，參加社會保險，繳納社會保險費。甲方按照規定為乙方提供勞動保護、勞動條件和職業危害防護。
【協議的變更、解除、終止和經濟補償】
第二十二條 本協議訂立時所依據的法律、法規及有關政策規定發生變化，協議應變更相關內容。
第二十三條 經甲乙雙方協商一致，可以變更協議約定的內容。變更協議應當採用書面形式。
第二十四條 甲乙雙方解除、終止協議，應當按照《勞動合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三條、第四十四條的規定執行。
第二十五條 甲乙雙方解除、終止協議，符合《勞動合同法》第四十六條規定情形的，甲方應向乙方支付經濟補償。
第二十六條 甲方違法解除或者終止本協議，乙方要求繼續履行的，甲方應當繼續履行；乙方違法解除本協議，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第二十七條 解除、終止協議時，甲方應當依據有關法律、法規等規定出具解除、終止協議的證明，並為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續；依法應當支付的經濟補償、醫療補助費等相關費用，在乙方履行完交接手續時支付。
【其他事項】
第二十八條 甲乙雙方可以就出資培訓、保守商業秘密與智慧財產權相關的保密事項等簽訂專項協議，作為本協議附件。
第二十九條 雙方約定的其他事項：
第三十條 因履行協議發生爭議，任何一方可依法請求調解，在法定時效內申請仲裁、提起訴訟。
第三十一條 本協議未盡事宜，經雙方協商同意，可以另行簽訂書面補充協議，補充協議自雙方簽字蓋章後生效。
第三十二條 本協議一式二份，甲乙方各執一份，均具有同等效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方簽字： 簽字時間：
乙方簽字： 簽字時間：
甲方：________________________________
地址：________________________________
乙方：________________________________
地址：________________________________
甲乙雙方就_________的銷售，達成以下協議：
第一條 指定區域銷售
甲方指定乙方為_________在_________的銷售。
第二條 指定銷售範圍
乙方的指定銷售範圍為_________以及_________。
第三條 銷售期限
_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第四條 乙方的銷售目標
乙方在指定代理區域的年銷售金額為_________元以上（視區域範圍大小而定）。
第五條 乙方的權利
1．獲得直接從甲方進貨的權利。
2．可獲得本協議規定的獎勵和待遇。
3．可獲得甲方的銷售支持和幫助： 乙方可獲得甲方技術支持和幫助，甲方應派人員對乙方雇員進行技術指導和培訓，幫助乙方掌握_________的專業知識及產品功能。。
第六條 乙方的義務
1．乙方應在本協議簽定後的_________天內向甲方訂購產品（視區域範圍大小而定），並按照本協議第七條貨款結算的規定，按時支付貨款，逾期將視為自動解除和約。
2．完成甲乙雙方達成的在指定銷售區域的銷售目標，而乙方未達到年度業績 ，則來年的銷售區域保護無效。
3．嚴格遵守全國統一指導零售價及第十一條規定的市場管理條例，確保銷售區域的市場穩定和價格穩定。
第七條 授權形式，結算方式
1．授權形式
a．乙方被甲方一經授權為區域銷售商即日起，完成_________元人民幣（視區域範圍大小而定）後成為唯一該地區銷售點（全國及地區大型連鎖除外）。在此期間，甲方不得尋找其他經銷點。
b．甲方簽發給乙方的區域銷售授權書，只提供申請檢驗許可，乙方不得轉移
其他用處，如有違反，甲方將付諸於法律。
2．結算方式
乙方向甲方訂貨時，乙方必須開出銀行匯票，到甲方帳號後，甲方負責發貨給乙方。乙方收到貨簽字為準後，甲方才能到銀行提取貨款。乙方不得任何理由推遲或拒付貨款。
第八條 市場管理
1．管理的目的
堅持在指定區域銷售，嚴格遵守全國統一指導零售價。防止惡性價格競爭，確保乙方的合理利潤，維護_________的信譽。
2．管理條例
a．堅持指定銷售區域的銷售，禁止跨區銷售。
b．遵守全國統一直指導零售價，禁止抵價銷售。
c．乙方有權利指出其他銷售網點的不正當銷售行為，甲方協調解決。乙方或乙方分銷商違反市場管理條例時，甲方將根據本條款第三條規定進行處理。
3．市場管理獎罰措施
a．獎勵：遵守本協議規定的市場管理條例的區域銷售可獲得獎勵__________________________________________________________________________； b．處罰：乙方發生違反上述第二條市場管理條例時，甲方將對乙方進行以下處罰：（1）取消其區域保護；（2）根據情況停止供貨。
第九條 發貨
1．乙方在確定進貨明細目錄後，提前_________天將進貨計劃。如甲方沒在此期限間得到乙方的進貨計劃，將不保證這次發貨。
2．由_________發貨到乙方要求運往所在地的運費需由甲方方支付。
第十條 退貨
1．甲方保證產品質量。若產品質量不合格，負責退貨、換貨，費用由甲方承擔。
2．從甲方轉倉庫或乙方所指倉庫及乙方所在地發出的貨物，因途中運輸引起損壞的，甲方協助乙方處理，但費用由乙方承擔。
3．乙方產品滯銷，可退貨，但費用由乙方承擔。
第十一條 協議事項
1．甲乙雙方共同開拓國內市場，如市場發生重大變化或遇不可抗力時，由甲乙雙方協商解決。
2．對本協議有異議或發生本協議所定條款以外事項時，由甲乙雙方協商解決。
3．本協議一式兩份，由甲乙雙方各執一份。
4．本協議的解釋權歸甲方所有。
5．合同發生糾紛，雙方應友好協商，協商不成時，提交合同簽定地法院解決。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
代表（簽字）：_________ 代表（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
在當下社會，協議的使用頻率呈上升趨勢，簽訂協議可以使雙方受到法律的保護。那麼寫協議真的很難嗎？下面是小編整理的工作協議書8篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作協議書 篇1
合伙人：甲（姓名）__________________
合伙人：乙（姓名）__________________
合伙人本著公平、平等、互利的原則訂立合夥協議如下：
第一條甲乙雙方自願合夥經營項目，總投資為______萬元，甲出資______萬元，乙出資______萬元，各占投資總額的______%、______%.
第二條本合夥依法組成合夥企業，由甲負責辦理工商登記。
第三條本合夥企業經營期限為五年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關手續。
第四條合夥雙方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。企業盈餘按照各自的投資比例分配。
企業債務按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務後，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。
第五條他人可以入伙，但須經甲乙雙方同意，並辦理增加出資額的手續和訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。
第六條出現下列事項，合夥終止：
（一）合夥期滿；
（二）合夥雙方協商同意；
（三）合夥經營的事業已經完成或者無法完成；
（四）其他法律規定的情況。
第七條本協議未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協議與本協議有同等效力。
第八條本協議一式______份，合伙人各______份。本協議自合伙人簽字（或蓋章）之日起生效。
合伙人：__________________（簽字或蓋章）
合伙人：__________________（簽字或蓋章）
簽訂日期：______年______月______日
工作協議書 篇2
甲方：哈爾濱工程大學國家大學科技園（博士後科研工作站）
乙方：哈爾濱工程大學
為推動企業博士後事業進一步發展，促進產、學、研相結合，培養高層次人才，促進哈爾濱工程大學科技園的發展，根據全國博管會《企業博士後管理暫行條例》的有關精神，經雙方商定，就聯合培養博士後研究人員的有關事宜，達成如下協議：
一、甲方利用設立的企業博士後科研工作站與乙方聯合招收企業博士後研究人員，聯合招收企業博士後的學科為：
二、雙方的責任
1、甲方的責任
（1）根據產業發展方向和企業需要提出既有較高研究水平又有市場前景的研發項目（課題）。
（2）為博士後研究人員開展研發準備必要的場地、設備、儀器儀表、辦公條件等研發條件。
（3）按照核定的項目預算，提供研發項目經費和博士後日常經費。
（4）為博士後研究人員提供較優厚的工資及儘可能好的後勤保障，如住房、配偶及子女安置。
（5）為博士後研究人員配備與研發項目相適應的科研人員，推薦若干名專家參與專家組的工作。
2、乙方的責任
（1）根據甲方的邀請對甲方提出的博士後研發課題進行諮詢、評估、論證、優化或提出新建議。
（2）向甲方推薦或按國家規定與甲方聯合招收符合條件的博士後研究人員。
（3）推薦本校博士生導師作為博士後的合作指導教師，與甲方專家組成博士後研究項目專家組，對進站的博士後進行指導和考核。
（4）在博士進站後，為聯合培養的博士後到乙方流動站利用乙方科研條件從事與課題有關的研究提供方便。
（5）按國家有關規定負責辦理博士後進、出站手續。
三、科研成果歸屬
1、聯合招收的博士後人員在站工作期間必須以甲、乙雙方在站博士後身份在核心刊物上發表論文2篇以上。
2、聯合招收的博士後人員在站工作期間取得的科研成果和智慧財產權歸甲、乙雙方所有，甲方享有優先使用權。如需技術轉讓，必須經甲乙雙方同意後方可進行。
四、其他約定
1、乙方專家和工作人員因工作需要受甲方邀請赴甲方檢查、指導博士後工作，其差旅費用（含食宿）由甲方提供。
2、甲乙雙方博士後管理機構每年定期召開協調會。甲方工作站和乙方流動站科研人員可定期或不定期舉行研討和信息交流。
3、博士後在站期限兩年，從正式批准之日計起，確因科研工作需要申請提前出站或延長在站時間，需經甲、乙雙方協商同意，由乙方上報批准。但提前出站一般不得超過三個月，延長期不得超過一年。
4、與博士後本人另簽協議。
5、協議雙方需嚴格執行，未盡事宜由雙方協商解決，或通過上級博士後工作主管部門裁決。
甲方：哈爾濱工程大學國家大學科技園
代表：
乙方：哈爾濱工程大學
代表：
年月日
工作協議書 篇3
甲方(用人單位)：東莞明海整染廠有限公司
住(所)地：東莞市道窖鎮南丫村南閣路1號
乙方(員工)： 李美艷 ，性別： 女 ，民族：漢， 月日出生，
身份證號碼：，住址：廣東省
甲、乙雙方依照《勞動合同法》及相關法律法規的規定，遵照平等自願、
誠實信用、協商一致的原則，經過充分協商，就雙方解除勞動關係有關事宜達成協議如下，並承諾共同遵守：
一、甲、乙雙方同意從年月日起解除雙方的勞動關係。
二、乙方確認：在簽訂本協議前，甲方已依法支付乙方工資等一切待遇，
另甲方在簽訂本協議後一次性支付乙方經濟補償金，共計人民幣 ￥元（大寫 ），乙方收到該補償金後自願放棄追究甲方一切法律責任的權利。
三、本協議簽訂後，甲、乙雙方之間的勞動權利義務即行終止，甲、乙雙
方不得再追究對方任何責任。否則，甲方有權向乙方主張返還補償金或乙方有權向甲方主張相當於上述補償金的違約金。
四、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。
五、本協議經甲、乙雙方簽字或者蓋章後生效。
（以下無正文）
甲方： 乙方：
代表簽字：（簽字並按指模）
簽訂日期： 年月日
附：乙方身份證複印件一份
解除勞動關係協議書
甲方(用人單位)：星福國際航運有限公司
住(所)地：東莞市虎門
乙方(員工)： 王學平，性別： 男 ，民族：漢，年月
身份證號碼：412322197702163336，戶籍地址：河南省商丘市
所在部門： 船舶管理部職務： 船東代表 勞動合約終止日期： 20xx.6.5
甲、乙雙方依照《勞動合同法》及相關法律法規的規定，遵照平等自願、誠實信用、協商一致的原則，經過充分協商，就雙方解除勞動關係有關事宜達成協議如下，並承諾共同遵守：
一、乙方因合同到期與公司解除勞動關係，甲、乙雙方同意從月 日起解除雙方的勞動關係。
二、乙方確認：在簽訂本協議前，甲方已依法支付乙方工資等一切待遇。
三、本協議簽訂後，甲、乙雙方之間的勞動權利義務即行終止，甲、乙雙方不得再追究對方任何責任，乙方承諾離職後遵守職業道德，自覺保守甲方商業機密。否則，甲方有權向乙方主張支付一個月工資標準的補償金或乙方有權向甲方主張相當於上述補償金的違約金。
四、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。
五、本協議經甲、乙雙方簽字或者蓋章後生效。
（以下無正文）
甲方： 乙方：
代表簽字：（簽字並按指模）
簽訂日期： 年月日
附：乙方身份證複印件一份
解除勞動關係協議書
甲方(用人單位)：星福國際航運有限公司
住(所)地：東莞市虎門
乙方(員工)： 任財，性別： 男 ，民族：漢，日出生，
身份證號碼：，戶籍地址：
所在部門： 航運業務部職務： 經理 勞動合約終止日期：
甲、乙雙方依照《勞動合同法》及相關法律法規的規定，遵照平等自願、誠實信用、協商一致的原則，經過充分協商，就雙方解除勞動關係有關事宜達成協議如下，並承諾共同遵守：
一、乙方因合同到期與公司解除勞動關係，甲、乙雙方同意從年日起解除雙方的勞動關係。
二、乙方確認：在簽訂本協議前，甲方已依法支付乙方工資等一切待遇。
三、本協議簽訂後，甲、乙雙方之間的勞動權利義務即行終止，甲、乙雙方不得再追究對方任何責任，乙方承諾離職後遵守職業道德，自覺保守甲方商業機密。否則，甲方有權向乙方主張支付一個月工資標準的補償金或乙方有權向甲方主張相當於上述補償金的違約金。
四、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。
五、本協議經甲、乙雙方簽字或者蓋章後生效。
（以下無正文）
甲方： 乙方：
代表簽字：（簽字並按指模）
簽訂日期： 年月日
附：乙方身份證複印件一份
解除勞動關係協議書
甲方(用人單位)：東莞市遠森貿易有限公司
住(所)地：東莞市虎門鎮北柵西坊西興三街2號
乙方(員工)： 湯紅倍 ，性別： 女 ，民族：漢，1984 年 3月 27 日出生，
身份證號碼： 431102198403273026 ，戶籍地址：湖南省永州冷水灘區伊塘鎮伊塘村
所在部門： 財務部 職務： 會計員 入職日期：20xx年1月9日
甲、乙雙方依照《勞動合同法》及相關法律法規的規定，遵照平等自願、誠實信用、協商一致的原則，經過充分協商就雙方解除勞動關係有關事宜達成協議如下，並承諾共同遵守：
一、甲方因乙方達不到崗位工作溝通要求提出解除雙方勞動關係，甲、乙雙方同意從年 8 月 31 日起解除雙方的勞動關係，乙方保證離職前認真做好全部交接工作。
二、乙方確認：在簽訂本協議前甲方已依法支付乙方每月工資等一切待遇。甲方在簽訂
本協議後在乙方離職日一次性支付乙方經濟補償金共計人民幣￥6000元（大寫陸仟圓整 ），乙方收到該補償金後自願放棄追究甲方一切法律責任的權利。
三、本協議簽訂後，甲、乙雙方之間的勞動權利義務即行終止，甲、乙雙方不得再追究對方任何責任，乙方承諾離職後遵守職業道德，自覺保守甲方商業機密。否則，甲方有權向乙方主張支付一個月工資標準的補償金或乙方有權向甲方主張相當於上述補償金的違約金。
四、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。
五、本協議經甲、乙雙方簽字或者蓋章後生效。
（以下無正文）
甲方： 乙方：
代表簽字：（簽字並按指模）
解除勞動關係協議書
甲方(用人單位)：東莞市遠森貿易有限公司
住(所)地：東莞市虎門鎮北柵西坊西興三街2號
乙方(員工)： 陳建波 ，性別： 男 ，民族：漢， 1987 年 5月 7 日出生，
身份證號碼：441900198705073831，戶籍地址：廣東省東莞市沙田鎮
所在部門：理貨部 職務： 原木採購員 入職日期：20xx年7月01日
甲、乙雙方依照《勞動合同法》及相關法律法規的規定，遵照平等自願、誠實信用、協
商一致的原則，經過充分協商就雙方解除勞動關係有關事宜達成協議如下，並承諾共同遵守：
一、甲方因乙方達不到出國看木人員工作要求而提出解除雙方勞動關係，甲、乙雙方同 意從 20xx年 11 月 11 日起解除雙方的勞動關係，乙方保證離職前認真做好全部交接工作。
二、乙方確認：甲方在簽訂本協議後在乙方離職日一次性支付乙方離職補償金計人民幣
，並結算乙方各項正常出國補貼及工資。乙方收到以上款項後自願放棄追究甲方一切法律責任的權利。
三、本協議簽訂後，甲、乙雙方之間的勞動權利義務即行終止，甲、乙雙方不得再追究
對方任何責任，乙方承諾離職後遵守職業道德，自覺保守甲方商業機密。否則，甲方有權向乙方主張支付一個月工資標準的補償金或乙方有權向甲方主張相當於上述補償金的違約金。
四、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。
五、本協議經甲、乙雙方簽字或者蓋章後生效。
（以下無正文）
甲方： 乙方：
代表簽字：（簽字並按指模）
工作協議書 篇4
甲方：XXXXXXXXXXXXXXXXXX
乙方：XXXXXXXXXXXXXXXXXX
XXXXXX公司（以下簡稱「甲方」）與XXXXXX先生（以下簡稱「乙方」）經過友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的'原則基礎上，雙方達成以下合作協議：
一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就企業管理諮詢業務合作等問題，自願結成戰略合作夥伴關係，乙方為甲方提供業務資源，協助甲方促成業務與業績，實現雙方與客戶方的多贏局面。
二、乙方為甲方提供業務機會時，應嚴格保守甲方與客戶方的商業秘密，不得因己方原因泄露甲方或客戶方商業秘密而使甲方商業信譽受到損害。
三、甲方在接受乙方提供的業務機會時，應根據自身實力量力而行，確實無法實施或難度較大、難以把握時應開誠布公、坦誠相告並求得乙方的諒解或協助，不得在能力不及的情況下輕率承諾，從而使乙方客戶關係受到損害。
四、乙方為甲方提供企業管理諮詢業務機會並協助達成的，甲方應支付相應的信息資源費用。費用支付的額度視乙方在業務達成及實施過程中所起的作用而定，原則上按實際收費金額的一定百分比執行，按實際到賬的階段與金額支付，具體為每次到賬後的若干個工作日內支付。
五、違約責任：
1、合作雙方在業務實施過程中，如因己方原因造成合作方、客戶方商業信譽或客戶關係受到損害的，受損方除可立即單方面解除合作關係外，還可提出一定數額的經濟賠償要求。同時，已經實現尚未結束的業務中應該支付的相關費用，受損方可不再支付，致損方則還應繼續履行支付義務。
2、甲方在支付信息資源費用時，如未按約定支付乙方款項的，每延遲一天增加應付金額的5%，直至該筆金額的全額為止。
六、爭議處理：如發生爭議，雙方應積極協商解決，協商不成的，受損方可向XXXXXX市仲裁委員會申請仲裁處理。
七、本協議有效期暫定一年，自雙方代表（乙方為本人）簽字之日起計算，即從XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日至XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日止。本協議到期後，甲方應付未付的信息資源費用，應繼續按本協議支付。
八、本協議到期後，雙方均未提出終止協議要求的，視作均同意繼續合作，本協議繼續有效，可不另續約，有效期延長一年。
九、本協議在執行過程中，雙方認為需要補充、變更的，可訂立補充協議。補充協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。
十、本協議經雙方蓋章後生效。本協議一式XXXXXX份，甲乙雙方各持XXXXXX份，具有同等法律效力。
甲方：XXXXXXXXXXXXXXXXXX
乙方：XXXXXXXXXXXXXXXXXX
XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日
工作協議書 篇5
甲方：**小學
乙方：
為了強化學校管理，保證後勤保障，甲方聘任 為食堂工作人員，為保證雙方權益，訂立協議如下：
一、受聘人員聘期為一年。從 年2月—— 年2月。每月 元，每年享受11個月工資。
二、工作期間乙方不得無故缺席遲到，遇到特殊情況，須履行請假手續，並自己安排好頂班人員。確保食堂工作有條不紊。
三、如遇特殊情況需變更工作，應在30日內告知對方。聘期內乙方不得提增加工資的要求。
四、食堂工作人員須持衛生許可證上崗，保持個人衛生著裝整潔，保證食堂區域內衛生達標。杜絕髒、亂、差的現象。
五、嚴把食物進貨關，「三無」及霉變食品一律不得進入食堂。
六、食堂工作人員享受實物福利待遇。
七、工作人員分工不分家，勤儉節約，團結協作、全心全意為師生服務。
本協議一式兩份，雙方各執一份，至簽字之日起生效。
****小學：
乙 方：
年 月 日
工作協議書 篇6
1、工作交接協議書
根據甲方與乙方簽訂的《勞動合同》的有關規定，為了保護甲方和乙方在實際工作崗位中的合法權益，並針對其崗位特性進行工作移交或崗位工具申領，目的是讓乙方能迅速投入工作中去，經甲、乙雙方協商一致，就甲方聘用乙方在甲方從事勞務工作交接事宜達成協議如下：
1.針對該崗位特點，甲方特向乙方提交如下資料或工具（見附件清單）。
2.甲方應保障移交給乙方的資料或工具完整且無損毀，同時告之乙方其使用方法或操作說明。
3.乙方應妥善保管甲方移交的資料或工具，如為易損工具、按公司規定以舊換新；如有價資料或工具，將按其有價金額進行賠償）。
4.乙方在離職時辦理工作移交是法定義務。乙方在與甲方發生糾紛或在解除勞動合同時，拒絕與甲方辦理移交工作、拒不交還甲方財物，甚至以藏匿財務印章等手段要挾甲方支付其經濟補償金的作法，是嚴重的違法行為。
5.甲方向乙方支付離職工資的時間，是辦結工作交接後的第二個月。如乙方拒不依法進行工作交接，甲方有權以此為由拒不支付任何乙方離職工資。如乙方事後及時補辦了工作移交，該離職工作將在辦理完工作交接手續之日起至第二個自然月發薪日支付乙方離職工資。
6.本協議作為甲乙雙方簽訂的勞動/勞務合同的補充協議，與勞務/勞動合同具有同等法律效力。
7.本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
8.本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具同等法律效力。
甲方（簽章）：乙方（簽章）：法定代理人（或委託代理人）：
年月日
工作協議書 篇7
編號：
甲 方：
聯繫電話：
乙 方：
聯繫電話：
甲方（用人單位） 全稱
地址
聯繫電話
法定代表人
聯繫人
乙方（勞動者） 姓名 性別
出生年月
戶籍所在地
身份證號碼
現住址
聯繫電話
工作制類別 兼職/專職
根據《中華人民共和國勞動合同法》等有關規定，甲乙雙方本著遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則，訂立本協議，共同遵守履行。
【協議期限】
第一條 本工作協議期限經雙方約定，採取下列第種形式。
（一）固定期限：自年 月 日起至年 月 日止。
（二）無固定期限：自年 月 日起至法定解除或終止協議條件出現時止。
（三）以完成一定工作任務為期限：自 年 月 日 起至工作任務完成止。
其中訂立第（一）、（二）項協議的，雙方約定的試用期：自 年月 日起至 年 月 日止。
【工作內容和工作地點】
第二條 甲方根據生產工作需要，安排乙方從事 崗位（工種）工作。工作地點為 。
第三條 乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務，遵守甲方制定的各項規章制度及服從甲方管理。
第四條 甲方按工作標準經考核、考評確認乙方不勝任本崗位（工種）工作，可以調換乙方的崗位（工種）工作。本協議履行期間甲方根據生產經營發生變化或工作需要，經雙方協商一致，可以變更乙方的崗位（工種）工作。
【工作時間和休息休假】
第五條 甲方安排乙方執行 兼職 工作制，在保證完成甲方工作任務的前提下，工作和休息休假由甲乙雙方協商安排。
第六條 甲方依法保證乙方的休息權利。乙方在工作協議履行期間依法享受法定節假日以及探親假、婚喪假、產假、帶薪年假等休假權利。
第七條 甲方根據自身業務特點，有權安排乙方在晚上或休息日加班，並在業務淡季補休。
【勞動報酬】
第八條 甲方結合本單位的生產經營特點和經濟效益，依法確定本單位的工資分配製度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配製度，結合乙方的勞動技能、勞動強度、勞動條件和勞動貢獻等確定，實行同工同
酬。
按本協議約定乙方的工作崗位（工種）,甲方支付乙方的工資標準為 元/月。績效工資（獎金）根據乙方實際勞動貢獻確定。
乙方在試用期期間的工資標準為元/月。
第九條 甲方於每月日前以貨幣或轉帳形式足額支付乙方工資，如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
第十條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節假日工作的，應依法安排乙方補休或者按照國家相關規定向乙方支付加班工資。
第十一條 甲方建立工資正常調整機制。在協議履行期間，甲方根據國家、省、市有關規定，視生產經營狀況和乙方的工作業績，適當調整乙方的勞動報酬。
【保險和待遇】
第十二條 甲、乙雙方按照法律規定，參加社會保險，繳納社會保險費。甲方按照規定為乙方提供勞動保護、勞動條件和職業危害防護。
【協議的變更、解除、終止和經濟補償】
第二十二條 本協議訂立時所依據的法律、法規及有關政策規定發生變化，協議應變更相關內容。
第二十三條 經甲乙雙方協商一致，可以變更協議約定的內容。變更協議應當採用書面形式。
第二十四條 甲乙雙方解除、終止協議，應當按照《勞動合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三條、第四十四條的規定執行。
第二十五條 甲乙雙方解除、終止協議，符合《勞動合同法》第四十六條規定情形的，甲方應向乙方支付經濟補償。
第二十六條 甲方違法解除或者終止本協議，乙方要求繼續履行的，甲方應當繼續履行；乙方違法解除本協議，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第二十七條 解除、終止協議時，甲方應當依據有關法律、法規等規定出具解除、終止協議的證明，並為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續；依法應當支付的經濟補償、醫療補助費等相關費用，在乙方履行完交接手續時支付。
【其他事項】
第二十八條 甲乙雙方可以就出資培訓、保守商業秘密與智慧財產權相關的保密事項等簽訂專項協議，作為本協議附件。
第二十九條 雙方約定的其他事項：
第三十條 因履行協議發生爭議，任何一方可依法請求調解，在法定時效內申請仲裁、提起訴訟。
第三十一條 本協議未盡事宜，經雙方協商同意，可以另行簽訂書面補充協議，補充協議自雙方簽字蓋章後生效。
第三十二條 本協議一式二份，甲乙方各執一份，均具有同等效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方簽字： 簽字時間：
乙方簽字： 簽字時間：
工作協議書 篇8
甲方：________________________________
地址：________________________________
乙方：________________________________
地址：________________________________
甲乙雙方就_________的銷售，達成以下協議：
第一條 指定區域銷售
甲方指定乙方為_________在_________的銷售。
第二條 指定銷售範圍
乙方的指定銷售範圍為_________以及_________。
第三條 銷售期限
_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第四條 乙方的銷售目標
乙方在指定代理區域的年銷售金額為_________元以上（視區域範圍大小而定）。
第五條 乙方的權利
1．獲得直接從甲方進貨的權利。
2．可獲得本協議規定的獎勵和待遇。
3．可獲得甲方的銷售支持和幫助： 乙方可獲得甲方技術支持和幫助，甲方應派人員對乙方雇員進行技術指導和培訓，幫助乙方掌握_________的專業知識及產品功能。。
第六條 乙方的義務
1．乙方應在本協議簽定後的_________天內向甲方訂購產品（視區域範圍大小而定），並按照本協議第七條貨款結算的規定，按時支付貨款，逾期將視為自動解除和約。
2．完成甲乙雙方達成的在指定銷售區域的銷售目標，而乙方未達到年度業績 ，則來年的銷售區域保護無效。
3．嚴格遵守全國統一指導零售價及第十一條規定的市場管理條例，確保銷售區域的市場穩定和價格穩定。
第七條 授權形式，結算方式
1．授權形式
a．乙方被甲方一經授權為區域銷售商即日起，完成_________元人民幣（視區域範圍大小而定）後成為唯一該地區銷售點（全國及地區大型連鎖除外）。在此期間，甲方不得尋找其他經銷點。
b．甲方簽發給乙方的區域銷售授權書，只提供申請檢驗許可，乙方不得轉移
其他用處，如有違反，甲方將付諸於法律。
2．結算方式
乙方向甲方訂貨時，乙方必須開出銀行匯票，到甲方帳號後，甲方負責發貨給乙方。乙方收到貨簽字為準後，甲方才能到銀行提取貨款。乙方不得任何理由推遲或拒付貨款。
第八條 市場管理
1．管理的目的
堅持在指定區域銷售，嚴格遵守全國統一指導零售價。防止惡性價格競爭，確保乙方的合理利潤，維護_________的信譽。
2．管理條例
a．堅持指定銷售區域的銷售，禁止跨區銷售。
b．遵守全國統一直指導零售價，禁止抵價銷售。
c．乙方有權利指出其他銷售網點的不正當銷售行為，甲方協調解決。乙方或乙方分銷商違反市場管理條例時，甲方將根據本條款第三條規定進行處理。
3．市場管理獎罰措施
a．獎勵：遵守本協議規定的市場管理條例的區域銷售可獲得獎勵__________________________________________________________________________； b．處罰：乙方發生違反上述第二條市場管理條例時，甲方將對乙方進行以下處罰：（1）取消其區域保護；（2）根據情況停止供貨。
第九條 發貨
1．乙方在確定進貨明細目錄後，提前_________天將進貨計劃。如甲方沒在此期限間得到乙方的進貨計劃，將不保證這次發貨。
2．由_________發貨到乙方要求運往所在地的運費需由甲方方支付。
第十條 退貨
1．甲方保證產品質量。若產品質量不合格，負責退貨、換貨，費用由甲方承擔。
2．從甲方轉倉庫或乙方所指倉庫及乙方所在地發出的貨物，因途中運輸引起損壞的，甲方協助乙方處理，但費用由乙方承擔。
3．乙方產品滯銷，可退貨，但費用由乙方承擔。
第十一條 協議事項
1．甲乙雙方共同開拓國內市場，如市場發生重大變化或遇不可抗力時，由甲乙雙方協商解決。
2．對本協議有異議或發生本協議所定條款以外事項時，由甲乙雙方協商解決。
3．本協議一式兩份，由甲乙雙方各執一份。
4．本協議的解釋權歸甲方所有。
5．合同發生糾紛，雙方應友好協商，協商不成時，提交合同簽定地法院解決。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
代表（簽字）：_________ 代表（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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