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2022年下半年班主任工作計劃範文

2023年11月06日

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時間過得真快,總在不經意間流逝,又將迎來新的工作,新的挑戰,是時候靜下心來好好寫寫計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了?下面是小編為大家搜集整理的關於2022年下半年班主任工作計劃範文,歡迎大家品讀!
2022年下半年班主任工作計劃範文篇1
一、基本情況
高三(7)班是個物理班,共55人,其中男生47人,女生8人。總體來說,本班有如下特點:1、思維活躍,基礎較為紮實,成績較好。2、班風純正,團結、活潑、和諧、務實的班集體基本形成。3、有輕度的兩極分化情況。4、隨緊張的備考而引發的各種心理疾病常有表現,如煩躁、憂鬱、失眠等。
二、幾項重要任務
1、高考動員,激發同學們為理想、前途而拼搏的熱情,主題是「爭分搶秒,全力一赴,無悔高三」。
2、高考報名。注意提醒學生根據自己的實際情況選報x科
3、組織學生作好體檢工作。
4、動員學生作好「一模」的備考工作。「一模」的成績很大程度上決定著高考志願的填報,它實際上是對高考成績的檢測。必須作好充分的準備。
5、作好「二模」的備考動員。
6、組織學生作好體檢工作。
7、組織學生作好志願的填報工作。填報志願是一名科學,填報的好壞直接影響的高考錄取。如何根據自己的實際,根據自己的興趣、愛好,參考往年的錄取情況,科學地、合理地填報志願是重中之重。
8、組織學生參加高考。重點是「沉著、冷靜、細心、守紀」。
三、具體的實施步驟
根據學校的總體部署,結合本級、本班的具體實際,擬做如下安排。
周次主要工作
1開學典禮,高考報名
2強調班紀班風
3摸底考試
4摸底考試分析
8一模
9一模總結
10家長會
11二模、體檢
12高考備考心理輔導
13二模總結
18德育考核及操行評定
19高考
四、班級管理中,用制度說話。
1、實行獎罰制度,加強紀律約束。
對遲到、曠課的學生,因其不能保證正常的上課秩序,實行罰款制度,同時對月全勤,學期全勤同學予以獎勵。
2、保證提供一個安靜舒適的學習環境。
由班長到值周班長到普通學生,及時反饋班級紀律情況,並實行班任跟自習,保證自習課的正常進行。
3、保證提供一個清潔整齊的生活環境。
由值周班長,帶領本組值日生,責任到人進行一周值日工作,對不負責認得值日生,出現嚴重扣分值日生,罰重新值日。
五、學習生活中,保持昂揚向上的心態。
1、密切關注學生思想動向。
人有智力高潮低潮時,情緒也同樣,所以要密切關注學生思想,對出現消極悲觀的思想學生及時做工作,始終保持樂觀進取的心態,對班級整體出現思想波動現象,要及時講教心理諮詢室老師,做好心理調節器整工作。
2、引進競爭機制。
針對每一次月考成績,總分名次都通過列大榜了解學生的階段學習情況,同時讓學生確立下次的目標,通過實現目標,完成目標情況與未完成情況比較,找差距、找原因、以求得在一次考試中實現突破。
六、日常生活中,解決學生實際困難。
1、到生活有節奏,有規律。
督促學生做好計劃,合理安排學習時間,處理好閒暇時間,並且形成高三補習班生活規律,跟上節奏,不要過快,也不要過慢,在一張一弛中調整狀態,以的身心投入學習生活。
2、落實家訪,了解學生生活實際。
高三學生全體都是住宿生,班任要到他們住的地方,真實了解他們生活實際,學習環境好壞,有無生活困難,適時幫他們解除後顧之憂,全心投入學習生活。一年的時間說短也長,說長也短,讓我們以持久的恆心和毅力去做好每一件小事,相信我們付出汗水定能澆灌出明天成功的花朵。
一年的工作很快就會結束,但是對學生來說,高三一年的生活卻是那樣的漫長,等待高考,開始高考,努力工作,這是對學生的煎熬了,相信只要不斷的努力,那麼就會有更大的進步。我要做好工作,要幫助學生在生活、學習、心理上保持健康,以健康的心態迎接高考,迎來最美好的一天!
2022年下半年班主任工作計劃範文篇2
一、班級概況
接班一個學期後經過行之有效的學校教育和密切的家校配合,本班學生已初步形成了良好的行為習慣和學習習慣,集體榮譽感提高了,班級凝聚力增強了。各方面都有了較大的進步。但是,班級中還存在一些問題,有些孩子組織紀律性差,貪玩,學習不主動,上課聽講情緒較差,影響知識的理解和能力的提高。班級集體意識凝聚力還較為薄弱,行為習慣的養成還要下很大的功夫。
二、管理目標
1、總目標
小學六年,要使班級形成「樂學、勤學、會學」的良好學風和「勤奮、誠實、團結、活潑」的良好班風,讓每位學生在良好班風、學風的薰陶下健康成長,努力成為一名真正合格的小學畢業生。
2、五年級階段目標
本學期,班級將繼續嚴抓學生「常規自我管理」,開展爭當新三好學生,爭當優秀小幹部,爭當「班級之星」,爭當「紅花少年」的活動。培養學生勇於競爭和團結協作的精神。繼續狠抓小幹部工作,幫助學生樹立正確的是非觀,鼓勵學生的創造性思維。班級力求穩定有序。以「常規自我管理」班的要求嚴格管理,爭當真正的「常規自我管理」班。
三、管理措施:
(一)、班級紀律方面
一個班級,要想有良好的班風,必須要有良好的紀律才行。因而,我從以下幾點入手:
1、課堂紀律
首先師生共同制定班規班紀,並制定相應的獎懲辦法。由於是孩子們自己制定的,這樣變被動的各種要求為主動的行為,有助於學生將文字內化為行為。我們班的宗旨是「說到就要做到。」
2、課間紀律
課間是學生輕鬆休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕鬆的氣氛。然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀律亂的法寶。我將針對學生的年齡特點,採用師生共同參與的方式,開展「下棋、做遊戲、朗讀、英語角」等活動,使學生在課間有時可以做,還能增進師生之間的感情,擴大交流的空間。同時,隨時提醒學生要注意的危險活動和場地,寓教於樂。
3、路隊紀律
為了讓學生養成良好的行為習慣,將在班級開展「路隊小標兵」評比活動,使學生不僅做到快、齊、靜,而且能夠進行自主管理。每一個路隊將分別設立一個小隊長,每天定時向班級彙報路隊情況,及時監督,及時管理。
(二)、衛生管理方面
1、個人衛生:要求衣著整潔,做好「三勤」,桌箱勤清,物品勤擺,兩操勤做。
2、班級衛生:每天早、中、晚分派值日生清掃,設立衛生監督崗,進行檢查與監督。對於主動、及時打掃衛生的同學或小組,進行獎勵。
(三)、班幹部的培養方面
班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,而班幹部卻是班級管理的小助手。這學期我將採取班幹部輪流制(包括班長和組長),使班級管理再上新台階,讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養有個性的人,使孩子們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理。
(四)、其他方面
班級管理中還應注重個體的發展,在各項活動中挖掘各種人才及學生的潛力,使班上的每個同學都能在某一方面得到進一步的發展。因此,在班級繼續開展各種活動。如:文明小標兵評選、小書法家、小發明家、小詩人、數學小博士和愛書人等各種評比活動。在這些活動中,大力推出新人、新作,讓每個孩子都敢於面對大家展示自我,充分鍛鍊自己,提高學生的自信心。另外,充分利用班級板報中的德育陣地,加強管理,還給孩子們一個金色的童年。這學期,我將會蹲下身子和學生說話,用心去交流,用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點。我相信,只要關愛孩子,尊重孩子,寬容孩子,我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙。
1、利用每天晨檢、午檢、大課間、課堂教學以及綜合實踐活動,落實本學期的管理目標。
2、做好晨檢、大課間、兩操、英語早讀、午檢、放學排隊、衛生、班隊會等班級日常管理工作。
3、做好小幹部的培養工作,並能放手使用。
4、充分利用座位滾動制進行小組長的輪換,調動每一位學生的積極性,增強自信心,從而促進後進生的轉化。
5、在紀律、衛生、兩操方面展開個人及小隊之間的競爭,並做到日查、周評、月總結。
6、密切與科任教師的聯繫,使本班學生得到全面的發展。
7、密切家校聯繫,做好後進生的轉化工作。
8、安全教育常抓不懈。
2022年下半年班主任工作計劃範文篇3
新學期的工作開始了,為了每一個孩子都有獲得更好的發展,能更健康。全面的發展,為了自己更好的工作,並在學習工作中得到成長,特制定工作計劃,並在計劃實施中不斷修正自己,完善自己,不斷提高作為一名教師應具有的素質,現將本學期工作計劃如下:
二月份:
通知小朋友開學,制定班級計劃,學期計劃,月計劃,周計劃,日計劃,做好開學準備工作,接待好新入園的小朋友。
三月份:
訓練好常規,做好開學準備計劃,發放新書,制定學期計劃,月計劃,周計劃,日計劃,認真填寫三檢記錄,三八婦女節制定賀卡,慶祝媽媽的節日,制定出版面,如:花,賀卡等,二十八號制定出家長開放日計劃,31號家長開放(家長會計劃要求:有講稿,有過程,有總結,有反思。這月所學內容展示給家長)迎接每月的語言考核(4號)
四月份:
在班級設立種植區,如:小草、菊花、滴水觀音等,讓幼兒每天給植物澆水施肥,讓幼兒觀察種子發芽觀察植物生長狀況,組織幼兒春遊,讓幼兒體會春天的快樂,開展春季運動會,讓家長報名參加讓幼兒體會跟爸爸媽媽在一起遊戲的快樂,二十八號制定出家長開放日計劃,29號家長開放(家長會計劃要求:有講稿,有過程,有總結,有反思。這月所學內容展示給家長)迎接每月的美術考核(4號)
五月份:
把世界節日介紹給小朋友五月一日勞動節,五月八號母親節製作和繪畫,跟老師一起慶祝媽媽的節日,準備六一編排節目,迎接每月的舞蹈考核(5號)
六月份:
準備父親節,製作賀卡和繪畫,讓幼兒跟老師一起慶祝自己的節日,並跟老師一起拍班級合影,各班準備公開課為提高教師業務水平,二十八號制定出家長開放日計劃,30號家長開會(家長會計劃要求:有講稿,有過程,有總結,有反思。這月所學內容展示給家長)迎接每月的鋼琴考核(3號)
七月份:
慶祝七月一日黨的生日,(唱歌,舞蹈,遊戲等)跟孩子一起開畢業典禮,(朗誦,唱歌等)重新制定計劃,迎接每月的公開課考核(4號)
八月份:
慶祝八月一日建軍節,準備迎接教師考核(五項技能考核、語言、美術、舞蹈、鋼琴、公開課11———15號)並進行優秀教師評選並進行表彰。做好家長工作,迎接新小朋友入園。重新制定計劃,
總之,我會時刻牢記「園興我榮」的宗旨,為幼兒的全面發展,為幼兒園的美好明天不斷努力,讓我們的寶貝在金色搖籃幼兒園裡健康、快樂的成長!
2022年下半年班主任工作計劃範文篇4
本學期是學生在校的最後一個學期,在學生實習與高考的思量後。該班本學期共有41位學生,實習6人。在校35人中,女生5人,男生30人。由於高三學習的特殊性,本學期的工作思路目標定為"抓班風,嚴學風,促行為",擬訂本學期班主任工作計劃如下:
一、繼續用完整的思想行為規範條例《中學生行為規範》《金鄉職業學校學分暫行規定》教育、約束學生,加強學生的規範意識,實行學生自我管理。
二、開展多樣式的主題班會,樹立積極進取、敢於拼搏的良好學風,強化所有學生的高考最後衝刺意識,側重於青春期心理健康教育。如:時間就是分數、狀元談學習、學習方法指導、情緒控制等。
三、配合學校政教處和年級段開展的德育中心工作,有步驟、分階段地開展塑造學生美好心靈的工作。
四、督促優生,促成學生的成績和行為的雙豐收,強化高考高分意識。
五、鼓勵差生,實現行為和成績的突破。
六、開展豐富的課外活動,如班級與班級的聯誼賽、讀書活動、感受大自然等活動,豐富學生的業餘生活。
具體設想如下:
第一、思想行為規範管理方面:
1、根據上學期的班幹部的情況,大體根據學生的自願,繼續擔任班幹部,本學期儘量減輕班幹部的工作量。
2、學生在學校里已有兩年多的行為道德學習的經歷,應該清楚的明白學校的規章制度,但仍有學生會有僥倖心理,特別是在手機和長發問題上,在這基礎上與學生簽訂《行為規範承諾書》,儘量勸雙差生參加實習,以免影響其他學生。
3、利用學期初的班會課特彆強調行規教育及學風教育、心理健康教育,要樹立"高考意識"、"集體意識"、"服從意識"。
4、嚴格規範完善班級的學分制學風管理。設立學風考核小組、定期培訓主要班干,教給工作方法。學分每周統計一次、公布一次。
第二、樹立良好班風方面。
1、利用班會課開展榜樣教育。
高考狀元的學習經驗交流,在班級里樹立三個思想健康、成績優秀的學生為班級楷模,進行學習方法交流。
2、利用節日及活動契機開展課外活動,對學生進行班集體榮譽感教育。
3、針對班級學生情況,及時開展集體心理輔導,或通過個人談話進行及時的行為糾正,心靈慰問疏通。
第三、堅持用"面向中上,以高帶低,全面提高"的理念指導班級教學管理工作,集中主要力量抓好學生的學習成績。
1、堅持做好"談心"工作,及時鼓勵表揚學生。
2、建立高考目標獎勵制度。
3、定期做好各次模擬考成績分析。
4、通過班會及聊天,多給學生學習方法的指導。
5、成立班級學習監督小組,定期進行學習情況檢查,對全體學生的學習進行監督。
第四、做好學生的心理輔導工作。
處於高三階段的學生有特殊的心理狀態,比如陳年舊習難改;高考的壓力;人際交往的苦惱;家庭的壓力;再加上青春期的心理特徵,很容易讓學生對學習、對生活產生畏懼心理或厭煩心理。老師及時進行心理疏導,主要形式是個別談話、召開主題班會、開展一系列的活動,尤其是要教學生一些放鬆的心理療法。
第五、緊密聯繫家長,作好家訪工作。
學生的教育應該是學校和家庭的共同事業。與家長建立緊密的聯繫,有利於雙方全面的認識學生,做到真正的因材施教。
第六、做好與任課老師的協調工作。
做好班上課任教師的紐帶橋樑作用,將不層次的學生同科任教師進行溝通,優秀的學生那科強那科弱,必須讓所有的科任教師心中有數,齊心協力抓總分,達成一個共識"六減一等於零"的道理,必須齊頭並進,才可能達到有效的有效。
2022年下半年班主任工作計劃範文篇5
進入高考倒計時階段,班主任工作重點是進一步抓班風、促學風,營造一個良好的班級氛圍,點燃學生最後衝刺的激情,爭創高考理想成績。為此,本學期必須做好以下幾方面的工作:
一、營建高考氛圍,讓學生儘早進入狀態
鼓勵學生面對挑戰迎難而上;培養學生勤奮拼搏的意志品質;培養學生耐得住寂寞、抗得住誘惑的心態。使學生明白只要有信心,再加上刻苦努力的學習,朝著自己的目標奮力拚搏,就一定能夠成功。
1、寒假期間,電話家訪,督促學生利用好寒假,搞好複習。
2、充分利用班級黑板報和教室空間,通過喜聞樂見的名人名句不斷給學生積極的暗示。
3、通過主題班會、講座,讓學生了解和認識高考形勢和動態,以及高考對人生的影響,強化高考在學生心目中的分量,激發學生的參與熱情和對知識的渴望。
4、通過對優生個別談心,適時鼓勵,不時捶打,讓他們明白自己所處的位置,鼓足信心,爭分奪秒,為班級帶好頭,做好榜樣;要求他們在學習上既要在全班爭上游,又要在年級爭先。對後進生進行個別談心,鼓勵他們樹立信心,看到前途的光明;通過今年和今後高考形勢的分析,向他們指出,只要努力拚搏,考專科是一定能夠成功的。
5、舉行百日衝刺宣誓主題班會,立倒計時牌,部署最後100天的複習要求。
二、做好各方面的保障措施,確保學習的優良環境
1、實行班幹部輪流值日制,嚴格考勤,及時聽取班長、值日班乾的工作彙報,對違紀現象及時批評教育,維持好正常的學習、生活秩序。勤抓、常管、多督促、嚴要求,及時進行班風校紀的教育,以常規管理為載體,規範學生的各項管理要求,重申學校各方面的要求,防患未然。
2、督促學生做好計劃,合理安排學習時間,處理好閒暇時間,並且形成生活規律,跟上節奏,不要過快,也不要過慢,在一張一弛中調整狀態,以的身心投入學習生活。
3、密切關注學生的思想動向,對班級中出現消極悲觀思想的學生,要及時做好心理疏導工作,讓學生始終保持樂觀進取的心態。
4、通過學生每一次的月考成績,了解學生的階段學習情況,幫助學生找差距、找原因,關注差科的同時也要揚長補短,以求在下一次考試中實現突破。
5、指導每位學生制訂好學習計劃,明確努力的目標和方向,及時了解學生的學習情況,並通過班會課、個別教育和樹立榜樣引導相結合的方法,強化學生良好學習習慣和行為習慣。
6、做好學生思想教育工作,指導學生從思想、知識、心理、身體、考技等方面做好準備,穩定情緒,以良好的精神狀態去迎接挑戰,把握好人生的重大轉折點。
7、組織好高考報名收尾、高考體檢、填報志願、各項檔案資料的整理等工作。
8、通過有效形式加強對落後學生的思想情感的交流、學習方法的引導、行為習慣的糾正與監督,大力幫助他們提高自信心、自尊心。
9、多陪他們,做好「板凳班主任」。
三、發揮團隊優勢,齊抓共管
經常與本班科任教師保持聯繫,負責協調本班科任教師之間的相互關係,調整各項教育教學措施。了解本班學生各科的學習情況,協調各科作業負擔以及課內外出現的問題,必要時召開本班班科聯繫會,共同研究,設法解決。
四、加強與家長的溝通與交流
加強與家長的溝通與交流,通過電話簡訊等各種途徑同家長保持經常聯繫,溝通學校教育和家庭教育,發揮家長在學生教育中的作用。並做好家長的思想疏通工作。
五、關注臨界生
縮小重點關注面,把班內有可能考一本的學生分給各科任老師,重點培養。要求各科任老師既要關注他們的弱勢科目,也要關注他們的優勢,促成其優科更優,差科不太差,從而實現總分的突破。
2022年下半年班主任工作計劃範文篇6
一、班級現狀分析:
經過上學期一學期的接觸,對學生的特點以及各方面情況有較深的了解,絕大多數的學生在守紀方面的習慣較好,但也存在一些不足的方面。衛生習慣的養成還有待於提高,大多數學生不敢大膽發言,班幹部不敢大膽負責,管理方法有待提高,所有這些都是本學期班級工作的重點。
二、主要工作及目標:
1、對學生進行思想品德教育,端正學習態度,明確學習目的。提高學習興趣,使學生主動學習,提高學習成績。
2、抓好班級的紀律,重點做好「培優補差」的工作。
3、結合「三八」等各種節日及利用班會,對學生進行愛國和尊敬父母的教育。
4、加強安全教育,開展安全知識教育。在平時多深入了解學生,及時發現問題,剷除隱患,確保學生安全。
5、加強與家長的聯繫。學校的工作離不開家長的支持,只有取得了家長的信任,我們班主任的各項工作才能順利開展。
三、具體工作措施
有人說:一個好班主任就是一個好班集體。如果說每個孩子都是一顆小星星,我願用真誠,熱情為他們撐起一片摯愛的晴空,讓他們各自閃爍出最燦爛,最動人的光輝!為了讓班級充滿活力與創新,為了能更好地塑造孩子們的心靈,讓他們得到全面的發展,也為了使新學期班級上能有更新的氣息,特制定班主任計劃如下:
(一)常規教育方面
1、在日常學習的過程中讓學生知道什麼行為是對的,什麼是不對的,使學生養成良好的學習和生活習慣。對表現不夠好的學生,及時進行點撥,指導,加強教育。
2、合理利用升旗儀式,重大節日,加強學生的德育教育,使學生懂得做人的道理,培養其愛國主義情感。同時,讓學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生活。
3、充分發揮各項活動中的教育陣地的作用,增強學生的榮譽感,使學生心中有他人,有集體。
(二)班級紀律方面
1、課堂紀律。首先師生共同制定班規班紀,並制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有趣,又有動力,而且可以在不知不覺中遵守紀律。由於是孩子們自己制定的,這樣變被動的各種要求為主動的行為,有助於學生將文字內化為行為。我們班的宗旨是"說到就要做到。"
2、課間紀律。課間是學生輕鬆休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕鬆的氣氛。然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀律亂的法寶。使學生既健體又受教育,還能增進師生之間的感情,擴大交流的空間。同時,隨時提醒學生要注意的危險活動和場地,寓教於樂。
(三)衛生方面
1、個人衛生:要求衣著整潔,,桌箱勤清,物品勤擺。
2、班級衛生:每天早派值日生清掃,設立衛生監督崗,進行檢查與監督。同時利用花草美化環境,並進行愛護環境和花草的教育。
(四)其他方面
班級管理中還應注重個體的發展,在各項活動中挖掘各種人才及學生的潛力,使班上的每個同學都能在某一方面得到進一步的發展。因此,在班級繼續開展各種活動。如:文明小標兵評選,小書法家,小發明家,小詩人,數學小博士和愛書人等各種評比活動。在這些活動中,大力推出新人,新作,讓每個孩子都敢於面對大家展示自我,充分鍛鍊自己,提高學生的自信心。另外,充分利用班級板報中的德育陣地,加強管理。
四、班主任自我要求
1、嚴於律己,做好學生的楷模。積極進行課外學習,不斷提高自身素質,以自己的實際行動去影響學生。
2、注意工作的方法,尊重學生的人格,重視學生心理教育,做到以理服人。
3、保持良好的精神狀態,使學生受到良好的影響。
總之,班主任工作的中心是提高學生的全面素質,使他們逐漸成為適應社會發展的有用人才。
2022年下半年班主任工作計劃範文篇7
實施性教學計劃是一所學校專業設置後首先應開發的指導性教學文件,是專業建設、組織教學的依據,關係著專業人才培養目標、培養方案、培養手段等。實施性教學計劃合理與否與一所學校培養人才規格、質量、層次都有很大的關係,是一所學校能否把該專業辦精、辦特、辦優、辦成市乃至於全省有示範效應必不可少的硬體條件。
一、開發實施性教學計劃目的
每所學校開設的專業都有自已學校的實施性教學計劃,為什麼還需要開發新的實施性教學計劃,主要有以下幾點。
1.各學校機電/數控專業實施性教學計劃大都按照20__年教育部頒布的83個專業教學指導綱要為依據制定的,隨著職業教育的發展,中職培養目標發生變化、職業教育理念有了更新、課程改革取得一定成效,舊的教學指導綱要已很難適應中等職業學校發展要求,原先的專業實施性教學計劃也很難適應當今中等職業教育發展、變革的需求,更何況教育部已重新發頒布九門大類專業基礎課程教學大綱,機電/數控專業頒布了《機械製圖》、《機械基礎》、《金屬工藝與實訓》、《電工電子技術與技能》等四門專業基礎課程大綱,各學校實施性教學計劃應以新頒布的專業基礎課程大綱為依據。
2.20__年江蘇省頒布了職業學校課程改革行動計劃,拉開江蘇省職業教育課程改革序幕,經過幾年的改革與實施,創立「三以一化」的職業教育改革模式取得一定成功經驗,20__年還組織開發了江蘇省機電/數控專業指導性課程方案,各學校應以省機電/數控專業指導性課程方案為基礎,進行二次開發,形成新、適應當今職業教育發展、適應各地區專業特色的實施性教學計劃。
3.近幾年隨著省課程改革實驗點、課程改革實驗學校工作的正常開展,省內一些重點學校都各自進行了機電/數控專業課程改革實驗工作,或多或少地將實驗情況融入各自學校實施性教學計劃中,但是通過實驗開發的實施性教學計劃是否規範、合理、有效沒有評判的標準,隨著國家專業基礎課程大綱及省市指導性課程方案的頒布實施,有必要兩者接合參照,研發新的實施性教學計劃。
二、實施性教學計劃開發原則
實施性教學計劃主要適用於各個學校,不同於省、市指導性課程方案及國家大類專業基礎課程大綱,開發時應注意以下原則:
1.具體性原則
實施性教學計劃用於具體指導各學校專業實施的教學文件,制定的實施性教學計劃必須詳細且具體,從人才培養目標與規格、職業能力要求、到課程設置、教材的選用、教學時間安排等等涉及到專業教學各個環節和方面都應具體、詳細。
2.可行性原則
實施性教學計劃必須具有可行性,開設的課程一方面要與國家、省市指導性課程方案中專業核心課程內容、要求相吻合,還需要結合本校實際情況。如項目化課程、實訓課程應與本校機電/數控專業實驗、實訓設備相符合,與本校師資力量、教學水平相一致,做到開發的實施性教學計劃在實際教學中100%得到貫徹和執行。
3.先進性原則
江蘇省專業課程改革已進行幾年,也已取得一定成效,構建「三以一化」機電專業課程模式基本成熟,各校開發的機電/數控專業實施性教學計劃應能充分吸收近幾年專業課程改革的成果,保證其先進性。
4.個性化原則
一個學校、一個專業只有辦出特色,才有出路,才有較強的生命力,沒有特色的專業很難保證可持續發展,很難吸引優秀的學生。機電/數控專業雖然省有指導性課程方案,也有教育部專業基礎課程大綱,但就每個地區來講,機電/數控專業發展是不平衡的,有地區發展特色,職業教育本著為地方經濟服務的宗旨,必須立足本地區機電/數控專業發展的情況和優勢,為本地區機電/數控專業培養高技能型人才,實施性教學計劃應體現本地區發展要求,在保證本專業基礎知識、能力基礎上,更多的體現為地方機電/數控行業服務。
三、實施性教學計劃開發方案
從學校層面出發,開發實施性教學計劃是一項較大工程,絕非一兩個人隨意拼湊、抄襲而成,學校應從組織機構到省市指導性課程方案研讀、到實施性教學計劃開發及實施、實施後的總結與修訂而成。
1.建全組織機構
開發實施性教學計劃是學校重要工作之一,需要有一個專門的機構負責,當今重點職業學校都已成立專業部,以機電/數控專業部為核心,集合部分專業教師成立校實施性教學計劃開發小組是很必要的。此外,還需聘請部分企業專家、行業專家及高校教師作為專業指導委員會成員,參與實施性教學計劃制訂與修改。
2.研讀省、市指導性教學方案

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