職工離職證明範文（通用18篇）
員工_____，擔任_______公司的_______職務，由於_________原因提出辭職，與公司解除勞動關係，以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
甲方：__________________________________公司
乙方：_________________________________________
身份證號：__________________________________
乙方原為甲方職工，於_________年_____月__________日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。
雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方(簽章)：______________________
乙方簽字：______________________
甲方代表簽字：_____________________
___________年_____月____日
離職證明
-x 同志於 x年 x 月x日至 x 年x月x日任職於-x公司，於x年x月x日正式與我公司解除勞動關係，特此證明。
-x公司(或人力資源部人事處)蓋章
x 年 x 月 x 日
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務，至20xx年06月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
甲方：(單位名稱)
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，於20xx年08月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。
雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章)： 乙方簽字：
甲方代表簽字：
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務，至20xx年06月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱（加蓋公章）
____年__月__日
離職證明
先生/女士/小姐(身份證號為 )自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務，至20xx年07月31日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
茲證明自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門崗位，至xx年xx月xx日因原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關係融洽，期間曾被授予稱號（榮譽）。經公司慎重考慮准予離職，已辦理交接手續，因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司蓋章
日期：____年__月__日
先生/女士/小姐(身份證號為 )自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務，至20xx年07月31日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
離職證明
姓名：____________，性別：_________，年齡：_________。
身份證號______________________________________。
自______年______月至______年______月於我單位工作，在此 期間無不良表現， 因個人原因辭職， 現與我單位已不存在勞動關係。
特此證明!
單位(蓋章)___________________________
______年______月______日
離職證明
甲方:X公司
乙方: 身份證號:
乙方原為甲方職工，於20xx年 月 日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。
雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方(簽章): 乙方簽字:
，男，身份證號碼：，自年月日入職我公司擔任x部職位，至年月日因原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現。
經公司慎重考慮准予離職，已辦理交接手續。特此證明。
xx部（簽名）
公司蓋章
日期：月日
茲證明 先生/女士/小姐原系我公司 市場開發部 職員，在職時間為20xx年01月01日至20xx年07月31日。現已辦理完所有離職手續。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
20xx年07月31日
，男（女），身份證號碼：，自20年月日入職我公司擔任x部一職，至20年月日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現。
經公司慎重考慮准予離職，已辦理交接手續。因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。特此證明。
xx部經理（簽名）
xx公司蓋章
日期：月日
離職證明
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我醫院擔任________(部門)的_______職務，由於_________原因提出辭職，與醫院解除勞動關係。以資證明!
醫院名稱(加蓋公章)
_______年__月__日
離職證明
茲證明自xx年xx月xx日入職我院擔任xx部門崗位，至xx年xx月xx日因原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關係融洽，期間曾被授予稱號(榮譽)。經醫院慎重考慮准予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
醫院蓋章
日期： ____年__月__日
茲證明本單位聘用員工______同志，女，月收入______元(大寫______元整)，已與本公司結算工資勞動報酬，現因被______大學錄取為研究生，經協商辦理離職手續，公司停發其工資。
特此證明。
茲證明 為 在編教師，身份號碼： 月平均工資為元。自 年 月 日因考上公務員，辦理離職手續停發工資。
特此證明！
單位名稱(蓋章)：
日 期： 年 月 日
茲證明本單位員工，職務：工人，月收入：2300元。因該員工的父母於20xx年**月**日發生交通事故，需要護理父母，故辦理離職手續，停發工資。
特此證明！
職工離職證明範文 篇1
員工_____，擔任_______公司的_______職務，由於_________原因提出辭職，與公司解除勞動關係，以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
甲方：__________________________________公司
乙方：_________________________________________
身份證號：__________________________________
乙方原為甲方職工，於_________年_____月__________日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。
雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方(簽章)：______________________
乙方簽字：______________________
甲方代表簽字：_____________________
___________年_____月____日
職工離職證明範文 篇2
離職證明
-x 同志於 x年 x 月x日至 x 年x月x日任職於-x公司，於x年x月x日正式與我公司解除勞動關係，特此證明。
-x公司(或人力資源部人事處)蓋章
x 年 x 月 x 日
職工離職證明範文 篇3
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務，至20xx年06月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
職工離職證明範文 篇4
甲方：(單位名稱)
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，於20xx年08月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。
雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章)： 乙方簽字：
甲方代表簽字：
職工離職證明範文 篇5
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務，至20xx年06月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱（加蓋公章）
____年__月__日
職工離職證明範文 篇6
離職證明
先生/女士/小姐(身份證號為 )自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務，至20xx年07月31日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
職工離職證明範文 篇7
茲證明自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門崗位，至xx年xx月xx日因原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關係融洽，期間曾被授予稱號（榮譽）。經公司慎重考慮准予離職，已辦理交接手續，因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司蓋章
日期：____年__月__日
職工離職證明範文 篇8
先生/女士/小姐(身份證號為 )自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務，至20xx年07月31日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
職工離職證明範文 篇9
離職證明
姓名：____________，性別：_________，年齡：_________。
身份證號______________________________________。
自______年______月至______年______月於我單位工作，在此 期間無不良表現， 因個人原因辭職， 現與我單位已不存在勞動關係。
特此證明!
單位(蓋章)___________________________
______年______月______日
職工離職證明範文 篇10
離職證明
甲方:X公司
乙方: 身份證號:
乙方原為甲方職工，於20xx年 月 日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。
雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方(簽章): 乙方簽字:
職工離職證明範文 篇11
，男，身份證號碼：，自年月日入職我公司擔任x部職位，至年月日因原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現。
經公司慎重考慮准予離職，已辦理交接手續。特此證明。
xx部（簽名）
公司蓋章
日期：月日
職工離職證明範文 篇12
茲證明 先生/女士/小姐原系我公司 市場開發部 職員，在職時間為20xx年01月01日至20xx年07月31日。現已辦理完所有離職手續。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
20xx年07月31日
職工離職證明範文 篇13
，男（女），身份證號碼：，自20年月日入職我公司擔任x部一職，至20年月日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現。
經公司慎重考慮准予離職，已辦理交接手續。因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。特此證明。
xx部經理（簽名）
xx公司蓋章
日期：月日
職工離職證明範文 篇14
離職證明
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我醫院擔任________(部門)的_______職務，由於_________原因提出辭職，與醫院解除勞動關係。以資證明!
醫院名稱(加蓋公章)
_______年__月__日
職工離職證明範文 篇15
離職證明
茲證明自xx年xx月xx日入職我院擔任xx部門崗位，至xx年xx月xx日因原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關係融洽，期間曾被授予稱號(榮譽)。經醫院慎重考慮准予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
醫院蓋章
日期： ____年__月__日
職工離職證明範文 篇16
茲證明本單位聘用員工______同志，女，月收入______元(大寫______元整)，已與本公司結算工資勞動報酬，現因被______大學錄取為研究生，經協商辦理離職手續，公司停發其工資。
特此證明。
職工離職證明範文 篇17
茲證明 為 在編教師，身份號碼： 月平均工資為元。自 年 月 日因考上公務員，辦理離職手續停發工資。
特此證明！
單位名稱(蓋章)：
日 期： 年 月 日
職工離職證明範文 篇18
茲證明本單位員工，職務：工人，月收入：2300元。因該員工的父母於20xx年**月**日發生交通事故，需要護理父母，故辦理離職手續，停發工資。
特此證明！
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