您好！
今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份保證書，表示我對自離崗，曠工外出這種不良行為的深刻認識以及再不曠工的決心。早在我踏進單位大門時，領導就已三申五令，一再強調，全體員工不得無故遲到曠工，但是我還是無故曠工數日，在單位造成了惡劣的影響。我的行為不僅辜負了組織上對我的期望和信任，也嚴重損害了單位的光榮形象。對此，我作出以下深刻檢討。
自工作以來，自己雖然注重了政治和業務學習，但總感到在學習的深入性和系統性上還有很大不足，存在時緊時松的現象，致使自己對新知識、新思維掌握不多，了解不透。這說明自己在學習上還存在「懶」的思想，還缺乏「擠」和「鑽」的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恆心忍勁，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。
認為自己工作多年了，有時產生鬆口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠主動，滿足於完成領導交辦的任務，滿足於面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性和創造性。自身建設不全。雖然注重加強了自身建設，注重了各種場合嚴格要求自己、管住自己，但有時還是有隨大流的思想，認為自己已有的工作作風和工作熱忱，可以暫時應付一下目前的工作就可以了，沒有一個學習業務知識的計劃和提高自己工作能力的有力措施。
以後我將樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自於理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標準。著眼於對實際問題的理論思考，著眼於新的實踐與發展，做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一。樹立無私奉獻和艱苦奮鬥的精神，堅持人民的利益第一；要個人利益無條件地服從集體利益、國家利益，為人民的事業甘願奉獻畢生精力；保持思想道德的純潔性。擺正自身位臵，加強自我改造，提高綜合素質。
目前對我而言，還是要加強業務學習，同時要加強文化藝術修養，使自己更全面地發展。提高創造力和審美能力，培養想像力和創造力。遵守單位的各種規章制度，嚴格約束自我行為，杜絕遲到、早退、曠工現象，向單位優秀同事學習，努力上進。我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。「領導反覆教導之言猶在耳旁，嚴肅認真的表情猶在眼前。
如今，大錯已成，我深悔不已。自己生活懶散，違反紀律的做法，不僅是對他人的不尊重，更是對自己的不負責。如果再犯，我願按照規定接受處罰。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的領導同志：
你好，對於前段時間我所犯的錯，接樣時沒有看清楚就簽字，結果出現異常時沒有及時進行信息溝通，更甚出具報告時也沒認真的核對，由此造成對檢驗中心的惡劣影響，正是這種工作中的不細心、不負責任造成的，這已嚴重違反了檢驗中心的規章制度，違反了作為一個檢驗員應有的謹慎與責任，也嚴重違背了我自己的做事原則，對此，我願意承擔領導給予的任何責罰！雖然有時候我不是很明白，但是我知道人總是要為自己犯下的錯付出代價的，所以，就算有想法也是能想得開的！究其原因，是自己的馬虎與自己對工作態度的放鬆造成的，其主要表現為工作懶散，雖然每天忙忙碌碌，卻有種碌碌無為的感覺！其次是試驗中對於自己盲目的自信。
第三是現在的自己似乎丟失了當初剛工作時的熱情了。
第四是由於一種習慣性的錯誤造成的而這次的狀況也使我深刻的認識到，自己的不負責任對中心帶來了什麼樣的後果，讓領導及同事也都受到了一定的影響，為此我感到十分的抱歉與不安。
當我深感痛心的同時我也慶幸，慶幸自己及時的清醒。
希望各位同事以我作為反面材料，對照自己，改正自己。
相信這件事情在我人生中是關鍵性的轉折，也徹底改變了我的一些愚腐的想法。
工作或是生活，都不該有種得過且過的思想，更不該因為世俗的偏見而拋棄了自己。
所以如果能夠重新認識自己，如果這以後的工作中起到警示的作用，我只能說這是我的幸運，而非不幸！
其實在車間採樣的時間關於這件事我也想了很多，也自我作了檢討，本來回來想向領導彙報，只是以為這件事已經過去，我又何必抓住自己不放。
所以當別人告訴我可能會受到處罰的時候我不是沒有想法的，至於是種什麼樣的心理，我也無法分清，自私的來講，我不知道這對我是種積極的督促作用還是一種消極的心理陰影。
當然我明白，一個人作下的因必定要承受它帶來的果，工作中尤其如此，我所犯下的錯誤，我也會承擔後果！在此我保證在以後的工作中我一定會更加仔細認真，不會再犯類似的錯誤。
檢討人：
日期：
尊敬的領導：
您好!
我於x年x月x號，我沒能按照公司規定的要求來上班，無故曠工x天，嚴重違反了公司的規章制度，拋除所謂的一些原因，我只能默默地在心裡為我所犯的嚴重錯誤感到後悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今後人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。
所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。親愛的領導，我現在已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，後果可能導致別人和我一樣，對公司的規章制度完全於不顧，自由散漫，漫不經心。為了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意，並能來監督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。
最後，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以後的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，並且保證以後不會在出現類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。
檢討人：
20xx年x月x日
煤礦工人無故曠工檢討書(四)
尊敬的領導：
您好!
本人於20xx年x月x日因給同事過生日，一起外出吃飯，而後去勞動廳拿x月份的成績，看只剩下一個小時的時間就沒有回公司，從而導致公司無人值班而影響了公司工作的正常運行。我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此，我向領導做出如下深刻檢討：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時感覺到對自己放鬆要求，沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經過反思，這次發生的事使我不僅感到是自己的內疚，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各自的崗位上，大家都像我一樣自由散漫，那怎麼能及時把工作精神貫徹好、落實好，並且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。
發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
檢討人：
20xx年x月x日
尊敬的礦區領導：
您好！對於自己無故曠工的行為，我已經進行了深刻的反省，我知道自己錯了還給其他同事造成困擾，真的很抱歉，我覺得自己做了一件很自私的事情，讓我心裡很不安，現在，我向您遞交檢討書。
20xx年xx月xx日，也就是昨天，由於我當天起床很晚，起床時候已經發現遲到了，本想趕緊跑回礦區繼續上班。無奈上午九點發現家裡的空調壞了，大熱天的家人非常炎熱，所以需要我幫忙維修空調。身為家中的知識分子，我毅然決然得幫助家人搬運空調前往空調維修鋪進行維修，直到下午才將空調修理好。可是，我已經是曠了一天的工了。
這次錯誤暴露出我很多問題：
一，睡懶覺、起床晚了。其實工作以後我就一直感受很疲憊，加上當晚又因為一些家庭瑣事睡得比較晚，所以次日起床時候就遲到了。
二，責任心不足。發現上班遲到了以後我就心想反正遲到就要受罰，不如乾脆曠工得了。這樣的心態充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責心理，萬萬要不得。
三，我沒有準確預計後果。須知我已經是一名近二十六歲的人了，正所謂「男大二十是只鷹」，鷹翱翔於高空，能夠放眼寬廣，應該懂得為自己行為考慮後果，這次我曠工行為就導致了領導生氣等諸多不良後果，實在是我沒有預料到的。
工作，是人在這個社會當中發揮自身技能、作用的途徑。工作，是人的權利也是義務。我這樣曠工的行為是不好的，曠工等於是不重視工作。
在此我鄭重地向領導致歉：從今往後，我再也不這樣肆意曠工了，有事須請假！就算起床遲到我也要堅決來礦區上班，遇到任何突髮狀況都要跟領導講明清楚。我一定會遵守單位規章制度，做一個好員工，成為領導的好幫手。我要及時糾正自身的錯誤，加強學習，配合領導管理，提高自身思想素質，保證以後不再出現上述錯誤。我錯了，請求領導能給我改正錯誤的機會，我也會吸取教訓，引以為戒，以更加積極和嚴謹的態度投入工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的領導：
您好！
鑒於之前因為曠工的行為帶來的影響，經過一番教育認識，我已經認識到了其中的危害性，在這裡做一個檢討並保證今後不會再曠工。
作為一名煤礦工人來說，每個人的崗位工作都關乎到煤礦能否實現安全生產，安全是保證我們煤礦工人的首要因素，對煤礦企業來說，安全是其經營管理環節中的重要一環，任何的生產活動都要在安全的前提下進行。很多的煤礦事故都是因為工人沒有安全生產導致的，因此煤礦工人個人的工作不僅關乎到自己的生命，同時也關乎其他工友的生命，為此必須堅守自己的崗位，保證每個工人都按照規定上崗。
經過領導的相關教育工作，我才認識到自己的曠工行為原來存在這麼多的隱患，因為我的曠工，沒有堅守在自己的崗位上，其他工友的工作直接的受到了很大的影響，導致領導沒有提前做好相關的安排，工作進程和效率也受到了影響，因為少了一個人的工作程序，導致工友在工作中還需要操作自己不熟悉的流程，這些都會影響到安全、規範生產的要求，因為我的這種曠工行為可能引發的後果是嚴重的。
除了工作中受到影響之外，還造成了公司管理上的麻煩，如果員工不遵守煤礦生產制定的相關規定，不僅不利於良好工作習慣的養成，由此帶來的嚴重後果也是不堪設想的。此外，公司也不好管理員工，這些都造成了公司的管理負擔。現在公司的領導要我寫出保證書，是對我們工人負責人的一種表現。為此，我在做這裡做出以下保證：
在以後的工作中，嚴格遵守公司相關的管理規定，在煤礦生產中遵守相關的生產規定，做到安全生產，以身作則，保證堅守自己的崗位。按時上下班，在工作中嚴格相關的工作流程，保證足夠的時間檢查崗位上存在的不安全因素，做到不遲到、不早退，另外對於是在有事情需要請假的時候，提前向相關人員提交申請，保證不會因為自己的行為而讓生產受到任何的影響。
以上是我做出的保證，希望在今後的工作中，公司領導和同事可以及時的對我進行指導和批評，並且督促我成為一名合格的煤礦工人，我相信在自己的努力和大家的幫助下，我一定不會辜負大家的期望。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
**區煤炭工業局：
我礦施工隊作業人員為趕工程進度減輕勞動強度在1101皮帶運輸順槽私自切割錨索違規作業行為，礦監管及驗收人員未能及時發現並給予制止，揭露了我礦在安全生產管理方面對項目部施工管理不嚴、工程辦對工程質量驗收把關不嚴、監理單位跟班監理對工程質量要求不嚴、多數工作人員不能以身作則、對工程質量和安全管理把關不嚴等問題。我作為一名礦長深表歉意，辜負了各位上級領導對我的期盼和信任。對此問題我深刻反思，查找了不足之處：一是思想認識差，忽視了一線施工隊伍的素質和技術水平培訓；二是為完成上級下達的工程任務，放鬆了細節安全管理；三是制度和規程不完善、落實不到位；四是對「三違」人員嚴打力度不夠狠。
針對以上問題，我們首先培訓過硬的專業隊伍，在全礦範圍內分工種、分階段、分層次全員全方位的對職工進行經常性的知識培訓，提高廣大職工思想覺悟，從源頭消除「三違」。
其次是加大安全檢查力度，突出重點對井下的特殊地點嚴格安全監管。經驗告訴我們，再完善的制度得不到落實，說安全效果再好也是一句空話，因此我礦要在制度落實上狠下功夫。各級管理人員要按照有關規定加大監督檢查力度，保證措施落實到位，對安全設施不健全、設施不能正常使用等情況進行嚴格檢查、嚴格現場管理，把一切隱患消滅在萌芽狀態。
抓好通風設施構建，確保通風系統合理、穩定、可靠，消滅不合理的串聯通風；抓好瓦斯煤塵的綜合防治工作，對瓦斯的防治：一是杜絕空班漏檢；二是落實電工維修電器設備時必須停電和使用瓦斯便攜儀檢查瓦斯的管理規定；三是落實局部通風的「三專兩閉鎖」和採掘供電分開，嚴格控制無計劃停電停風，最大限度地減少因停電停風造成瓦斯積聚；四是落實局部通風管理責任制，局部通風機要指派專人看管，風筒管理符合標準，風筒末端到迎頭的距離及風筒出口風量符合作業規程規定；在防塵方面，採掘工作面是粉塵的主要產生地，又是煤塵事故的多發地，因此抓好掘進工作面的防塵措施重點是：噴霧、風流凈化、巷道沖洗、沖洗煤壁以及個人防護，確保防塵系統的可靠、齊全並保證正常使用。
抓好防治水管理工作，堅持「物探先行、鑽探驗證、化探跟進」的原則，做到不探水不掘進，加強對周邊小煤窯採空區積水的調查及時填繪於圖，重點監控2#煤層採空區積水。
抓好頂板管理工作，嚴格按巷道設計斷面和支護標準施工，對地質構造複雜多變段和掘進面迎頭空頂距重點進行盯控。
抓好材料和機電設備領取關，杜絕不合格材料和無標誌失爆設備入井。
尊敬的煤炭局領導，我礦由於管理不嚴，發生了切割錨索違規作業問題，對此我願接受上級領導的批評教育和一切懲罰。我保證在本年度後五個月內帶領礦管理人員深入一線紮實開展工作及時發現和解決生產建設中存在的問題，發現「三違」立即制止，做到敢於碰硬、鐵面無私、嚴格遵章辦好，實行生產與工效掛鈎、與績效掛鈎，把一切事故消滅在萌芽狀態，保證圓滿完成上級交辦的一切任務，為金辛達煤業爭光，創建一流的文明礦井。
檢討人：
20xx年8月7日
尊敬的領導
今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我曠工這種不良行為，深刻認識以及再也不曠工的決心。
我非常羞愧，平時對這件事的認識不深，導致這件事的發生，在寫這份檢討的同時，我真正意識到了我的錯誤，違犯了站的規定，再次，我這種行為還在站內同事之間造成了極其壞的影響，破壞了我站的形象。同事之間本應該互相，互相促進，而我這種表現，給同事們帶了一個壞頭，不利於我站的站風建設領導是多麼重視站風和紀律。而我卻給領導找煩惱，添麻煩，所以我今後要遵守我站規定，聽從領導安排，充分領會理解領導對我們的要求，並保證不會再無故曠工的事情發生。望領導給我改過自新的機會。通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞站風的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝領導對我這次深刻的。
望領導能念在我是初犯，我保證以後不再有類似的情況發生，我真誠地接受批評，並願意接受處理。對於這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤。
您的屬下：XXX
年月日
一、致歉：（深鞠躬）首先，我代表××工區領導班子向全礦職工道個歉。因為××工區「1.17」事故是發生在「兩節」期間；是發生在集團公司提出走出安全怪圈，實現首季開門紅的第一炮。給我礦帶來了極壞的影響和沉重的壓力。 此次事故的'發生，暴露出××工區在安全教育、現場安全管理、班組管理還存有較大漏洞，現場的違章作業現象在個別職工身上表現還相當嚴重；此事故再次為我們敲響警鐘：必須嚴管理，加強教育，越是春節，責任越重，越要加強現場安全管理。
二、事故說明：
1、事故時間：20××年1月17日19時15分左右
2、事故類別：其它
3、事故單位：××工區
4、事故地點：××第五車場以西約××米處
5、傷 者：×××，男，48歲，山東省××××人。
6、傷及部位：頭部右上側
7、受傷程度：重傷
8、事故經過：20xx年元月17日中班，××工區值班主管技術員××，在技術課時間組織職工學習了《煤礦職工安全手冊》有關內容及上級的有關安全文件精神，班前會上安排×××等6人去7706下巷第五車場處處理開裂的噴漿皮及煤和矸石，並裝車運出，強調了在處理開裂的噴漿皮及煤和矸石時要搞好敲幫問頂和運輸時的信號聯繫工作。到達現場後，組長×××帶領×××等4人處理開裂的噴漿皮及煤和矸石，×××2人運輸車皮，由於風水管影響處理開裂的噴漿皮及煤和矸石，××等人就將其吊在了頂板弔掛隔爆水棚的架子上距離巷幫約300毫米的地方，處理完第五車場西20米以里較破碎的開裂的噴漿皮及煤和矸石後，繼續處理第五車場20米處開裂的噴漿皮及煤和矸石，××、××站在礦車左後方，××站在礦車左前方觀察處理情況，高大軍在礦車前右方靠近巷幫的地方用鋼釺往下撬開裂的噴漿皮及煤和矸石，19時15分，開裂的一塊噴漿皮及煤和矸石約長×寬×厚=4.5米×1.9米×0.1~0.35米突然片下，砸在吊起的風水管上（1寸鐵水管1根，2寸塑料管2根），將風水管打落，風水管打在××的頭部。
9、事故原因：
（一）組長××違章指揮、違章作業，職工高大軍、××、××違章作業，未嚴格執行「在處理大面積片幫時支設好撐幫斜柱」的規定，未支設撐幫斜柱；同時未按措施規定將風水管放到巷道底板上反而將其吊在巷道頂板的隔爆水棚架子上，致使開裂的噴漿皮及煤和矸石整體片幫砸在風水管上，是導致事故發生的直接原因。
（二）××工區領導現場安全管理不全面、不到位，現場沒有安排跟班副區長，安排工作不嚴不細，安全管理有漏洞，班組管理、職工安全教育不到位，職工安全意識差，察看現場不細緻，是導致事故發生的主要原因。
（三）安全監督檢查不到位，安監處缺乏××專職安監人員，沒有安排安監員跟班監督檢查，是導致事故發生的重要原因。
（四）礦安全管理不到位，安全檢查覆蓋面及針對性差，也是導致事故發生的一個原因。
10.處理意見：
鑒於以上分析，依據《安全工作安排意見》及其他有關規定，經礦安全辦公會議研究決定，對事故有關責任人員處理如下：
（一）組長××身違章指揮、違章作業，未按措施規定處理開裂的噴漿皮及煤和矸石，致使整體片幫，是造成事故的直接責任者。給予××罰款1200元，撤消組長職務、降兩級工資半年之處分。
（二）職工×××、××、×××違章作業，未按措施規定處理開裂的噴漿皮及煤和矸石，致使整體片幫，是造成事故的直接責任者。給予職工××、××、×××每人罰款1000元。
（三）安全副區長××懷，現場安全管理不全面、不到位，察看現場不細緻，是造成事故的主要責任者。給予××懷罰款1200元。
（四）值班主管技術員××，班前會安全工作安排不具體、不細緻，也是造成事故的重要責任者，給予××罰款1000元。
（五）區長席××、××部××××現場安全管理不全面、不到位，現場沒有安排跟班副區長，安全管理有漏洞，班組管理、職工安全教育不到位，職工安全意識差，是造成事故的重要責任者，給予席××、××每人罰款1200元，並給予行政警告處分。
（六）副礦長×××、安監處長××、副總工程師××對事故的發生負有一定安全管理責任，責成三人在礦安全辦公會議上做出檢查。
說明：8.事故經過、9.事故原因。
三、查找原因及整改措施：
1.從措施上查找：此次事故是至20××年××月×日（早班）××事故以來的第二起關於處理大面積片幫所發生的事故。在××事故之前，《關於處理大面積片幫》的安全技術措施沒有太具體的規定，只籠統地指出認真執行敲幫問頂制度；在劉雙增事故之後，經區隊認真分析研究後，制定了《關於處理大面積片幫》的安全技術措施，主要有三條：①打好撐幫斜柱，確保不整體片幫；②禁止工作面裡頭有人員停留，必須所有人員全部撤離到處理地點以外。③應將該處及附近風水管或鋼絲繩、電纜放下，並保護好。
從此三條不難看出，只要執行其中任何一條，都不會發生117事故。同時，再一次深刻體會到：規程措施的每一條都是血的教訓。
靜下心來，我們再認真分析《關於處理大面積片幫》的三條安全技術措施：
第一條，打好撐幫斜柱的目的之一是保護人，目的二是保護附近設備。執行起來複雜，通常只有在為保護附近不可移動的設備時，才實施；第二、第三條的目的單純是為了保護人，而且執行起來簡單易行。故我們認為，安全措施不在多，更重要的是具有實用性。
從「1．17」事故之後，我們再次完善《關於處理大面積片幫》的安全技術措施：把原來的第二、第三條改為第一、第二條；撐幫斜柱在為保護附近不可移動的設備時執行，並編寫了７條如何實施撐幫斜柱措施。
2.從職工安全教育上查找：長期以來，××工區職工無論是從年齡結構上，還是從文化結構上，安全教育一直是重要的課題，全礦也是如此。117事故明顯說明，職工的個人不安全行為、不規範的技術操作是出事故的主要原因，在近一時期我礦的各類事故中突出的一點。從此可以看出，舊的「三慣」行為的慣性還很大，這就表明安全教育的重要性、長期性、艱巨性。
①抓住思想教育作為切入點
長期以來，職工有「俺是小學本科，大老粗、攉大杴的，掙錢不多，整天學習考試，難為俺幹嗎？」的思想。這實際上是「三慣」不安全行為的慣性大的重要根源。我們××工區今後安全教育工作要從思想教育作為切入點，改變以往被動性學習多，主動性少。
②改進方法為措施
要把每周一的安全活動、周二的技術課從區長擴展到跟班副區長，從主管技術員擴展到技術員、班工長，要改變以往理論性學習多，針對性少；改變以往在地面學習多，井下現場學習少。
③強化制度為保障
要向抓計劃生育那樣，制定嚴格的學習制度，作為強化安全教育的保障。
3.從現場安全管理上查找：
「1.17」事故暴露出××工區現場跟班制度執行的不利，是××工區現場安全管理的明顯漏洞。工作地點分散，跟班難的問題必須得以解決。
①嚴格現場跟班制度的執行，杜絕空班現象。
②規範跟班程序。班前會必需將本班所安排的各項工作進行安全評估，做到跟班有的放矢。
③規範作業程序。各工作地點在開工前，班組長必需要開現場安全辦公會，將施工的每一環節，安全責任到人，分工明確。
四、吸取教訓，加強管理
1.嚴格措施施工，抓好安全技術措施學習和貫徹。要明確安全技術措施的目的是為了實現安全生產，而不是開工的通行證。讓每一個職工認識到安全技術措施的要求的目的是什麼，不按安全技術措施執行的隱患在哪裡，會造成什麼嚴重的後果，從而提高職工的安全意識。必須採取現場跟班到位、加強技術培訓雙管齊下，從思想到行動、從技術到規範操作，徹底杜絕今後類似事故發生。
2. 加強技術課培訓，嚴格技術課學習制度。認真的抓好技術課的安全技術措施學習和貫徹是區隊××的共同責任，區隊××要齊抓共管，嚴格按安全技術措施施工作為安全嚴管理的一項重要舉措來抓。
3.嚴格現場跟班制度，狠抓現場安全管理。每班班前要將各施工地點安全狀況進行分析，跟班副區長必須到達安全程度差的工作地點進行現場指揮施工。
4.堅持「四不放過」的原則，××工區要將此事故在各班班前會再進行認真分析和討論，讓每一名職工認清違章作業的嚴重後果，接受事故教訓，在今後的工作中嚴格按規程規範自己的行為。
五、結束語
在「1.17」事故之後，××工區做了大量的工作，以上所述是安全管理方面的主要工作彙報和檢討，在此我代表××工區領導班子向礦安監處及各業務科室在事故之後給於的積極幫助表示深深的感謝。
最後，我再次向全礦職工表示深深的歉意（深鞠躬）。
××工區
20××年×月××日
尊敬的XX：
某地一個月內發生兩起煤礦特大透水事故，造成123人被困井下、生還希望渺茫的煤礦事故，給人民群眾生命財產帶來巨大損失，在國內外造成極壞影響。
這充分暴露出安全監管工作上的較多漏洞，尤其是沒盡到監管責任，對事故查處不嚴、整頓不力，對安全生產執法不嚴、工作不實、監管不力。
面對無可挽回的礦工生命，我們心情十分沉痛。在此，我們向國家安監總局和國家煤礦安全監察局作出深刻檢討。
某市連續發生兩起煤礦透水事故，有三個重要原因值得深刻反思：
一是對煤礦事故的複雜性和嚴重性認識不夠。某市煤礦連續多年沒有發生特別重大事故，尤其是今年上半年未發生一次死亡3人以上的重大事故，於是產生了麻痹思想。上半年，某市省安監局的主要精力集中在煤礦高瓦斯和瓦斯突出的防治上，對煤礦水患未引起高度重視。同時，認為某市是產煤小省，「應該不會」有大事故。
二是對基層工作監督指導不力。興寧市福勝煤礦「7？14」透水事故後，某市省迅速開展事故調查，發出事故通報，某市省安監局提請省政府依法關閉興寧市四望嶂礦區水淹區下包括大興煤礦在內的6對礦井。但由於沒有及時跟進和深入基層，致使停產整頓要求未得到真正落實，最終釀成特別重大事故。
三是對安全生產許可證的發放把關不嚴。採礦許可證是安全生產許可證的前提，但某市大部分煤礦原有的採礦許可證過期。某市省安監局一方面擔心完不成國家下達的工作進度，另一方面擔心導致相當部分煤礦因無法到期領證而停產，從而給當地經濟發展和社會穩定帶來不利影響。為加快發證進度，經與省國土資源廳協商後，明確地級以上國土部門出具正在辦理證明，可視為有採礦許可證。據此，大興煤礦在未正式領取採礦許可證的情況下，獲得了安全生產許可證。
由於法制觀念淡薄，一味追求發證進度，忽視了發證程序，在煤礦企業採礦許可證和營業執照不齊的情況下，採取「變通」辦法給煤礦企業頒發了安全生產許可證，把關不嚴，釀成大禍。
檢討人：XX
XXXX年XX月XX日
今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份保證書，表示我對自離崗，曠工外出這種不良行為的深刻認識以及再不曠工的決心。早在我踏進單位大門時，領導就已三申五令，一再強調，全體員工不得無故遲到曠工，但是我還是無故曠工數日，在單位造成了惡劣的影響。我的行為不僅辜負了組織上對我的期望和信任，也嚴重損害了單位的光榮形象。對此，我作出以下深刻檢討。
自工作以來，自己雖然注重了政治和業務學習，但總感到在學習的深入性和系統性上還有很大不足，存在時緊時松的現象，致使自己對新知識、新思維掌握不多，了解不透。這說明自己在學習上還存在「懶」的思想，還缺乏「擠」和「鑽」的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恆心忍勁，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。
認為自己工作多年了，有時產生鬆口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠主動，滿足於完成領導交辦的任務，滿足於面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性和創造性。自身建設不全。雖然注重加強了自身建設，注重了各種場合嚴格要求自己、管住自己，但有時還是有隨大流的思想，認為自己已有的工作作風和工作熱忱，可以暫時應付一下目前的工作就可以了，沒有一個學習業務知識的計劃和提高自己工作能力的有力措施。
以後我將樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自於理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標準。著眼於對實際問題的理論思考，著眼於新的實踐與發展，做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一。樹立無私奉獻和艱苦奮鬥的精神，堅持人民的利益第一；要個人利益無條件地服從集體利益、國家利益，為人民的事業甘願奉獻畢生精力；保持思想道德的純潔性。擺正自身位臵，加強自我改造，提高綜合素質。
目前對我而言，還是要加強業務學習，同時要加強文化藝術修養，使自己更全面地發展。提高創造力和審美能力，培養想像力和創造力。遵守單位的各種規章制度，嚴格約束自我行為，杜絕遲到、早退、曠工現象，向單位優秀同事學習，努力上進。我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。「領導反覆教導之言猶在耳旁，嚴肅認真的表情猶在眼前。
如今，大錯已成，我深悔不已。自己生活懶散，違反紀律的做法，不僅是對他人的不尊重，更是對自己的不負責。如果再犯，我願按照規定接受處罰。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
煤礦檢討書格式範文 篇2
尊敬的領導同志：
你好，對於前段時間我所犯的錯，接樣時沒有看清楚就簽字，結果出現異常時沒有及時進行信息溝通，更甚出具報告時也沒認真的核對，由此造成對檢驗中心的惡劣影響，正是這種工作中的不細心、不負責任造成的，這已嚴重違反了檢驗中心的規章制度，違反了作為一個檢驗員應有的謹慎與責任，也嚴重違背了我自己的做事原則，對此，我願意承擔領導給予的任何責罰！雖然有時候我不是很明白，但是我知道人總是要為自己犯下的錯付出代價的，所以，就算有想法也是能想得開的！究其原因，是自己的馬虎與自己對工作態度的放鬆造成的，其主要表現為工作懶散，雖然每天忙忙碌碌，卻有種碌碌無為的感覺！其次是試驗中對於自己盲目的自信。
第三是現在的自己似乎丟失了當初剛工作時的熱情了。
第四是由於一種習慣性的錯誤造成的而這次的狀況也使我深刻的認識到，自己的不負責任對中心帶來了什麼樣的後果，讓領導及同事也都受到了一定的影響，為此我感到十分的抱歉與不安。
當我深感痛心的同時我也慶幸，慶幸自己及時的清醒。
希望各位同事以我作為反面材料，對照自己，改正自己。
相信這件事情在我人生中是關鍵性的轉折，也徹底改變了我的一些愚腐的想法。
工作或是生活，都不該有種得過且過的思想，更不該因為世俗的偏見而拋棄了自己。
所以如果能夠重新認識自己，如果這以後的工作中起到警示的作用，我只能說這是我的幸運，而非不幸！
其實在車間採樣的時間關於這件事我也想了很多，也自我作了檢討，本來回來想向領導彙報，只是以為這件事已經過去，我又何必抓住自己不放。
所以當別人告訴我可能會受到處罰的時候我不是沒有想法的，至於是種什麼樣的心理，我也無法分清，自私的來講，我不知道這對我是種積極的督促作用還是一種消極的心理陰影。
當然我明白，一個人作下的因必定要承受它帶來的果，工作中尤其如此，我所犯下的錯誤，我也會承擔後果！在此我保證在以後的工作中我一定會更加仔細認真，不會再犯類似的錯誤。
檢討人：
日期：
煤礦檢討書格式範文 篇3
尊敬的領導：
您好!
我於x年x月x號，我沒能按照公司規定的要求來上班，無故曠工x天，嚴重違反了公司的規章制度，拋除所謂的一些原因，我只能默默地在心裡為我所犯的嚴重錯誤感到後悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今後人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。
所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。親愛的領導，我現在已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，後果可能導致別人和我一樣，對公司的規章制度完全於不顧，自由散漫，漫不經心。為了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意，並能來監督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。
最後，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以後的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，並且保證以後不會在出現類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。
檢討人：
20xx年x月x日
煤礦工人無故曠工檢討書(四)
尊敬的領導：
您好!
本人於20xx年x月x日因給同事過生日，一起外出吃飯，而後去勞動廳拿x月份的成績，看只剩下一個小時的時間就沒有回公司，從而導致公司無人值班而影響了公司工作的正常運行。我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此，我向領導做出如下深刻檢討：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時感覺到對自己放鬆要求，沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經過反思，這次發生的事使我不僅感到是自己的內疚，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各自的崗位上，大家都像我一樣自由散漫，那怎麼能及時把工作精神貫徹好、落實好，並且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。
發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
檢討人：
20xx年x月x日
煤礦檢討書格式範文 篇4
尊敬的礦區領導：
您好！對於自己無故曠工的行為，我已經進行了深刻的反省，我知道自己錯了還給其他同事造成困擾，真的很抱歉，我覺得自己做了一件很自私的事情，讓我心裡很不安，現在，我向您遞交檢討書。
20xx年xx月xx日，也就是昨天，由於我當天起床很晚，起床時候已經發現遲到了，本想趕緊跑回礦區繼續上班。無奈上午九點發現家裡的空調壞了，大熱天的家人非常炎熱，所以需要我幫忙維修空調。身為家中的知識分子，我毅然決然得幫助家人搬運空調前往空調維修鋪進行維修，直到下午才將空調修理好。可是，我已經是曠了一天的工了。
這次錯誤暴露出我很多問題：
一，睡懶覺、起床晚了。其實工作以後我就一直感受很疲憊，加上當晚又因為一些家庭瑣事睡得比較晚，所以次日起床時候就遲到了。
二，責任心不足。發現上班遲到了以後我就心想反正遲到就要受罰，不如乾脆曠工得了。這樣的心態充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責心理，萬萬要不得。
三，我沒有準確預計後果。須知我已經是一名近二十六歲的人了，正所謂「男大二十是只鷹」，鷹翱翔於高空，能夠放眼寬廣，應該懂得為自己行為考慮後果，這次我曠工行為就導致了領導生氣等諸多不良後果，實在是我沒有預料到的。
工作，是人在這個社會當中發揮自身技能、作用的途徑。工作，是人的權利也是義務。我這樣曠工的行為是不好的，曠工等於是不重視工作。
在此我鄭重地向領導致歉：從今往後，我再也不這樣肆意曠工了，有事須請假！就算起床遲到我也要堅決來礦區上班，遇到任何突髮狀況都要跟領導講明清楚。我一定會遵守單位規章制度，做一個好員工，成為領導的好幫手。我要及時糾正自身的錯誤，加強學習，配合領導管理，提高自身思想素質，保證以後不再出現上述錯誤。我錯了，請求領導能給我改正錯誤的機會，我也會吸取教訓，引以為戒，以更加積極和嚴謹的態度投入工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
煤礦檢討書格式範文 篇5
尊敬的領導：
您好！
鑒於之前因為曠工的行為帶來的影響，經過一番教育認識，我已經認識到了其中的危害性，在這裡做一個檢討並保證今後不會再曠工。
作為一名煤礦工人來說，每個人的崗位工作都關乎到煤礦能否實現安全生產，安全是保證我們煤礦工人的首要因素，對煤礦企業來說，安全是其經營管理環節中的重要一環，任何的生產活動都要在安全的前提下進行。很多的煤礦事故都是因為工人沒有安全生產導致的，因此煤礦工人個人的工作不僅關乎到自己的生命，同時也關乎其他工友的生命，為此必須堅守自己的崗位，保證每個工人都按照規定上崗。
經過領導的相關教育工作，我才認識到自己的曠工行為原來存在這麼多的隱患，因為我的曠工，沒有堅守在自己的崗位上，其他工友的工作直接的受到了很大的影響，導致領導沒有提前做好相關的安排，工作進程和效率也受到了影響，因為少了一個人的工作程序，導致工友在工作中還需要操作自己不熟悉的流程，這些都會影響到安全、規範生產的要求，因為我的這種曠工行為可能引發的後果是嚴重的。
除了工作中受到影響之外，還造成了公司管理上的麻煩，如果員工不遵守煤礦生產制定的相關規定，不僅不利於良好工作習慣的養成，由此帶來的嚴重後果也是不堪設想的。此外，公司也不好管理員工，這些都造成了公司的管理負擔。現在公司的領導要我寫出保證書，是對我們工人負責人的一種表現。為此，我在做這裡做出以下保證：
在以後的工作中，嚴格遵守公司相關的管理規定，在煤礦生產中遵守相關的生產規定，做到安全生產，以身作則，保證堅守自己的崗位。按時上下班，在工作中嚴格相關的工作流程，保證足夠的時間檢查崗位上存在的不安全因素，做到不遲到、不早退，另外對於是在有事情需要請假的時候，提前向相關人員提交申請，保證不會因為自己的行為而讓生產受到任何的影響。
以上是我做出的保證，希望在今後的工作中，公司領導和同事可以及時的對我進行指導和批評，並且督促我成為一名合格的煤礦工人，我相信在自己的努力和大家的幫助下，我一定不會辜負大家的期望。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
煤礦檢討書格式範文 篇6
**區煤炭工業局：
我礦施工隊作業人員為趕工程進度減輕勞動強度在1101皮帶運輸順槽私自切割錨索違規作業行為，礦監管及驗收人員未能及時發現並給予制止，揭露了我礦在安全生產管理方面對項目部施工管理不嚴、工程辦對工程質量驗收把關不嚴、監理單位跟班監理對工程質量要求不嚴、多數工作人員不能以身作則、對工程質量和安全管理把關不嚴等問題。我作為一名礦長深表歉意，辜負了各位上級領導對我的期盼和信任。對此問題我深刻反思，查找了不足之處：一是思想認識差，忽視了一線施工隊伍的素質和技術水平培訓；二是為完成上級下達的工程任務，放鬆了細節安全管理；三是制度和規程不完善、落實不到位；四是對「三違」人員嚴打力度不夠狠。
針對以上問題，我們首先培訓過硬的專業隊伍，在全礦範圍內分工種、分階段、分層次全員全方位的對職工進行經常性的知識培訓，提高廣大職工思想覺悟，從源頭消除「三違」。
其次是加大安全檢查力度，突出重點對井下的特殊地點嚴格安全監管。經驗告訴我們，再完善的制度得不到落實，說安全效果再好也是一句空話，因此我礦要在制度落實上狠下功夫。各級管理人員要按照有關規定加大監督檢查力度，保證措施落實到位，對安全設施不健全、設施不能正常使用等情況進行嚴格檢查、嚴格現場管理，把一切隱患消滅在萌芽狀態。
抓好通風設施構建，確保通風系統合理、穩定、可靠，消滅不合理的串聯通風；抓好瓦斯煤塵的綜合防治工作，對瓦斯的防治：一是杜絕空班漏檢；二是落實電工維修電器設備時必須停電和使用瓦斯便攜儀檢查瓦斯的管理規定；三是落實局部通風的「三專兩閉鎖」和採掘供電分開，嚴格控制無計劃停電停風，最大限度地減少因停電停風造成瓦斯積聚；四是落實局部通風管理責任制，局部通風機要指派專人看管，風筒管理符合標準，風筒末端到迎頭的距離及風筒出口風量符合作業規程規定；在防塵方面，採掘工作面是粉塵的主要產生地，又是煤塵事故的多發地，因此抓好掘進工作面的防塵措施重點是：噴霧、風流凈化、巷道沖洗、沖洗煤壁以及個人防護，確保防塵系統的可靠、齊全並保證正常使用。
抓好防治水管理工作，堅持「物探先行、鑽探驗證、化探跟進」的原則，做到不探水不掘進，加強對周邊小煤窯採空區積水的調查及時填繪於圖，重點監控2#煤層採空區積水。
抓好頂板管理工作，嚴格按巷道設計斷面和支護標準施工，對地質構造複雜多變段和掘進面迎頭空頂距重點進行盯控。
抓好材料和機電設備領取關，杜絕不合格材料和無標誌失爆設備入井。
尊敬的煤炭局領導，我礦由於管理不嚴，發生了切割錨索違規作業問題，對此我願接受上級領導的批評教育和一切懲罰。我保證在本年度後五個月內帶領礦管理人員深入一線紮實開展工作及時發現和解決生產建設中存在的問題，發現「三違」立即制止，做到敢於碰硬、鐵面無私、嚴格遵章辦好，實行生產與工效掛鈎、與績效掛鈎，把一切事故消滅在萌芽狀態，保證圓滿完成上級交辦的一切任務，為金辛達煤業爭光，創建一流的文明礦井。
檢討人：
20xx年8月7日
煤礦檢討書格式範文 篇7
尊敬的領導
今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我曠工這種不良行為，深刻認識以及再也不曠工的決心。
我非常羞愧，平時對這件事的認識不深，導致這件事的發生，在寫這份檢討的同時，我真正意識到了我的錯誤，違犯了站的規定，再次，我這種行為還在站內同事之間造成了極其壞的影響，破壞了我站的形象。同事之間本應該互相，互相促進，而我這種表現，給同事們帶了一個壞頭，不利於我站的站風建設領導是多麼重視站風和紀律。而我卻給領導找煩惱，添麻煩，所以我今後要遵守我站規定，聽從領導安排，充分領會理解領導對我們的要求，並保證不會再無故曠工的事情發生。望領導給我改過自新的機會。通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞站風的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝領導對我這次深刻的。
望領導能念在我是初犯，我保證以後不再有類似的情況發生，我真誠地接受批評，並願意接受處理。對於這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤。
您的屬下：XXX
年月日
煤礦檢討書格式範文 篇8
一、致歉：（深鞠躬）首先，我代表××工區領導班子向全礦職工道個歉。因為××工區「1.17」事故是發生在「兩節」期間；是發生在集團公司提出走出安全怪圈，實現首季開門紅的第一炮。給我礦帶來了極壞的影響和沉重的壓力。 此次事故的'發生，暴露出××工區在安全教育、現場安全管理、班組管理還存有較大漏洞，現場的違章作業現象在個別職工身上表現還相當嚴重；此事故再次為我們敲響警鐘：必須嚴管理，加強教育，越是春節，責任越重，越要加強現場安全管理。
二、事故說明：
1、事故時間：20××年1月17日19時15分左右
2、事故類別：其它
3、事故單位：××工區
4、事故地點：××第五車場以西約××米處
5、傷 者：×××，男，48歲，山東省××××人。
6、傷及部位：頭部右上側
7、受傷程度：重傷
8、事故經過：20xx年元月17日中班，××工區值班主管技術員××，在技術課時間組織職工學習了《煤礦職工安全手冊》有關內容及上級的有關安全文件精神，班前會上安排×××等6人去7706下巷第五車場處處理開裂的噴漿皮及煤和矸石，並裝車運出，強調了在處理開裂的噴漿皮及煤和矸石時要搞好敲幫問頂和運輸時的信號聯繫工作。到達現場後，組長×××帶領×××等4人處理開裂的噴漿皮及煤和矸石，×××2人運輸車皮，由於風水管影響處理開裂的噴漿皮及煤和矸石，××等人就將其吊在了頂板弔掛隔爆水棚的架子上距離巷幫約300毫米的地方，處理完第五車場西20米以里較破碎的開裂的噴漿皮及煤和矸石後，繼續處理第五車場20米處開裂的噴漿皮及煤和矸石，××、××站在礦車左後方，××站在礦車左前方觀察處理情況，高大軍在礦車前右方靠近巷幫的地方用鋼釺往下撬開裂的噴漿皮及煤和矸石，19時15分，開裂的一塊噴漿皮及煤和矸石約長×寬×厚=4.5米×1.9米×0.1~0.35米突然片下，砸在吊起的風水管上（1寸鐵水管1根，2寸塑料管2根），將風水管打落，風水管打在××的頭部。
9、事故原因：
（一）組長××違章指揮、違章作業，職工高大軍、××、××違章作業，未嚴格執行「在處理大面積片幫時支設好撐幫斜柱」的規定，未支設撐幫斜柱；同時未按措施規定將風水管放到巷道底板上反而將其吊在巷道頂板的隔爆水棚架子上，致使開裂的噴漿皮及煤和矸石整體片幫砸在風水管上，是導致事故發生的直接原因。
（二）××工區領導現場安全管理不全面、不到位，現場沒有安排跟班副區長，安排工作不嚴不細，安全管理有漏洞，班組管理、職工安全教育不到位，職工安全意識差，察看現場不細緻，是導致事故發生的主要原因。
（三）安全監督檢查不到位，安監處缺乏××專職安監人員，沒有安排安監員跟班監督檢查，是導致事故發生的重要原因。
（四）礦安全管理不到位，安全檢查覆蓋面及針對性差，也是導致事故發生的一個原因。
10.處理意見：
鑒於以上分析，依據《安全工作安排意見》及其他有關規定，經礦安全辦公會議研究決定，對事故有關責任人員處理如下：
（一）組長××身違章指揮、違章作業，未按措施規定處理開裂的噴漿皮及煤和矸石，致使整體片幫，是造成事故的直接責任者。給予××罰款1200元，撤消組長職務、降兩級工資半年之處分。
（二）職工×××、××、×××違章作業，未按措施規定處理開裂的噴漿皮及煤和矸石，致使整體片幫，是造成事故的直接責任者。給予職工××、××、×××每人罰款1000元。
（三）安全副區長××懷，現場安全管理不全面、不到位，察看現場不細緻，是造成事故的主要責任者。給予××懷罰款1200元。
（四）值班主管技術員××，班前會安全工作安排不具體、不細緻，也是造成事故的重要責任者，給予××罰款1000元。
（五）區長席××、××部××××現場安全管理不全面、不到位，現場沒有安排跟班副區長，安全管理有漏洞，班組管理、職工安全教育不到位，職工安全意識差，是造成事故的重要責任者，給予席××、××每人罰款1200元，並給予行政警告處分。
（六）副礦長×××、安監處長××、副總工程師××對事故的發生負有一定安全管理責任，責成三人在礦安全辦公會議上做出檢查。
說明：8.事故經過、9.事故原因。
三、查找原因及整改措施：
1.從措施上查找：此次事故是至20××年××月×日（早班）××事故以來的第二起關於處理大面積片幫所發生的事故。在××事故之前，《關於處理大面積片幫》的安全技術措施沒有太具體的規定，只籠統地指出認真執行敲幫問頂制度；在劉雙增事故之後，經區隊認真分析研究後，制定了《關於處理大面積片幫》的安全技術措施，主要有三條：①打好撐幫斜柱，確保不整體片幫；②禁止工作面裡頭有人員停留，必須所有人員全部撤離到處理地點以外。③應將該處及附近風水管或鋼絲繩、電纜放下，並保護好。
從此三條不難看出，只要執行其中任何一條，都不會發生117事故。同時，再一次深刻體會到：規程措施的每一條都是血的教訓。
靜下心來，我們再認真分析《關於處理大面積片幫》的三條安全技術措施：
第一條，打好撐幫斜柱的目的之一是保護人，目的二是保護附近設備。執行起來複雜，通常只有在為保護附近不可移動的設備時，才實施；第二、第三條的目的單純是為了保護人，而且執行起來簡單易行。故我們認為，安全措施不在多，更重要的是具有實用性。
從「1．17」事故之後，我們再次完善《關於處理大面積片幫》的安全技術措施：把原來的第二、第三條改為第一、第二條；撐幫斜柱在為保護附近不可移動的設備時執行，並編寫了７條如何實施撐幫斜柱措施。
2.從職工安全教育上查找：長期以來，××工區職工無論是從年齡結構上，還是從文化結構上，安全教育一直是重要的課題，全礦也是如此。117事故明顯說明，職工的個人不安全行為、不規範的技術操作是出事故的主要原因，在近一時期我礦的各類事故中突出的一點。從此可以看出，舊的「三慣」行為的慣性還很大，這就表明安全教育的重要性、長期性、艱巨性。
①抓住思想教育作為切入點
長期以來，職工有「俺是小學本科，大老粗、攉大杴的，掙錢不多，整天學習考試，難為俺幹嗎？」的思想。這實際上是「三慣」不安全行為的慣性大的重要根源。我們××工區今後安全教育工作要從思想教育作為切入點，改變以往被動性學習多，主動性少。
②改進方法為措施
要把每周一的安全活動、周二的技術課從區長擴展到跟班副區長，從主管技術員擴展到技術員、班工長，要改變以往理論性學習多，針對性少；改變以往在地面學習多，井下現場學習少。
③強化制度為保障
要向抓計劃生育那樣，制定嚴格的學習制度，作為強化安全教育的保障。
3.從現場安全管理上查找：
「1.17」事故暴露出××工區現場跟班制度執行的不利，是××工區現場安全管理的明顯漏洞。工作地點分散，跟班難的問題必須得以解決。
①嚴格現場跟班制度的執行，杜絕空班現象。
②規範跟班程序。班前會必需將本班所安排的各項工作進行安全評估，做到跟班有的放矢。
③規範作業程序。各工作地點在開工前，班組長必需要開現場安全辦公會，將施工的每一環節，安全責任到人，分工明確。
四、吸取教訓，加強管理
1.嚴格措施施工，抓好安全技術措施學習和貫徹。要明確安全技術措施的目的是為了實現安全生產，而不是開工的通行證。讓每一個職工認識到安全技術措施的要求的目的是什麼，不按安全技術措施執行的隱患在哪裡，會造成什麼嚴重的後果，從而提高職工的安全意識。必須採取現場跟班到位、加強技術培訓雙管齊下，從思想到行動、從技術到規範操作，徹底杜絕今後類似事故發生。
2. 加強技術課培訓，嚴格技術課學習制度。認真的抓好技術課的安全技術措施學習和貫徹是區隊××的共同責任，區隊××要齊抓共管，嚴格按安全技術措施施工作為安全嚴管理的一項重要舉措來抓。
3.嚴格現場跟班制度，狠抓現場安全管理。每班班前要將各施工地點安全狀況進行分析，跟班副區長必須到達安全程度差的工作地點進行現場指揮施工。
4.堅持「四不放過」的原則，××工區要將此事故在各班班前會再進行認真分析和討論，讓每一名職工認清違章作業的嚴重後果，接受事故教訓，在今後的工作中嚴格按規程規範自己的行為。
五、結束語
在「1.17」事故之後，××工區做了大量的工作，以上所述是安全管理方面的主要工作彙報和檢討，在此我代表××工區領導班子向礦安監處及各業務科室在事故之後給於的積極幫助表示深深的感謝。
最後，我再次向全礦職工表示深深的歉意（深鞠躬）。
××工區
20××年×月××日
煤礦檢討書格式範文 篇9
尊敬的XX：
某地一個月內發生兩起煤礦特大透水事故，造成123人被困井下、生還希望渺茫的煤礦事故，給人民群眾生命財產帶來巨大損失，在國內外造成極壞影響。
這充分暴露出安全監管工作上的較多漏洞，尤其是沒盡到監管責任，對事故查處不嚴、整頓不力，對安全生產執法不嚴、工作不實、監管不力。
面對無可挽回的礦工生命，我們心情十分沉痛。在此，我們向國家安監總局和國家煤礦安全監察局作出深刻檢討。
某市連續發生兩起煤礦透水事故，有三個重要原因值得深刻反思：
一是對煤礦事故的複雜性和嚴重性認識不夠。某市煤礦連續多年沒有發生特別重大事故，尤其是今年上半年未發生一次死亡3人以上的重大事故，於是產生了麻痹思想。上半年，某市省安監局的主要精力集中在煤礦高瓦斯和瓦斯突出的防治上，對煤礦水患未引起高度重視。同時，認為某市是產煤小省，「應該不會」有大事故。
二是對基層工作監督指導不力。興寧市福勝煤礦「7？14」透水事故後，某市省迅速開展事故調查，發出事故通報，某市省安監局提請省政府依法關閉興寧市四望嶂礦區水淹區下包括大興煤礦在內的6對礦井。但由於沒有及時跟進和深入基層，致使停產整頓要求未得到真正落實，最終釀成特別重大事故。
三是對安全生產許可證的發放把關不嚴。採礦許可證是安全生產許可證的前提，但某市大部分煤礦原有的採礦許可證過期。某市省安監局一方面擔心完不成國家下達的工作進度，另一方面擔心導致相當部分煤礦因無法到期領證而停產，從而給當地經濟發展和社會穩定帶來不利影響。為加快發證進度，經與省國土資源廳協商後，明確地級以上國土部門出具正在辦理證明，可視為有採礦許可證。據此，大興煤礦在未正式領取採礦許可證的情況下，獲得了安全生產許可證。
由於法制觀念淡薄，一味追求發證進度，忽視了發證程序，在煤礦企業採礦許可證和營業執照不齊的情況下，採取「變通」辦法給煤礦企業頒發了安全生產許可證，把關不嚴，釀成大禍。
檢討人：XX
XXXX年XX月XX日
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