專業技術人員任用合同

甲 方 ：_____
乙 方 ：_____
根據和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條 甲方
法定代表人(主要負責人)或委託代理人 註冊地址
第二條 乙方 性別
戶籍類型(非農業、農業)
居民身份證號碼 或者其它有效證件名稱 證件號碼在甲方工作起始時間_____年_____月_____日
家庭住址 郵政編碼 現住地址 郵政編碼 戶口所在地省(市) 區(縣)街道(鄉鎮)
二、勞動合同期限
第三條 甲乙雙方約定採用下列第( )種方式確定勞動合同期限。
( ) 固定期限勞動合同 ：本合同 _______年_______月_______日 生效，其中試用期至 _____年_____月_____日止(試用期月)。本合同 _____年_____月_____日終止。
(2)無固定期限勞動合同 ：自 _______年_______月_______日 起, 其中試用期至 _____年_____月_____日止(試用期月)。
第四條 在試用期內，如甲方認為乙方的工作表現不符合
錄用條件的，甲方以書面的形式通知乙方解除本合同;或乙 方在試用期間提出解除勞動關係，乙方應提前三日以書面形式通知甲方。在此情況下，乙方須按甲方的有關規定，辦理工作交接手續。
三、工作內容和工作地點
第五條 甲方根據工作需要聘用乙方擔任 崗位(工種)工作(工作內容詳見《崗位說明書》)。乙方認真履行工作職責，完成工作任務，保證工作質量。甲方在聘用期限內可根據生產經營或工作上的需要或乙方的工作能力、工作表現、工作業績調整乙方的工作崗位和工作內容。
第六條 乙方應按甲方規定的崗位工作職責和要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。未經甲方書面許可，乙方不得在其它單位兼職。
第七條 乙方同意在甲方安排的工作地點從事工作。根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更工作地點。
四、工作時間和休息休假
第八條 乙方的工作時間按國家的法律法規和甲方規章制度中的具體規定執行。如因工作需要，甲方可在規定的範圍內安排乙方延長工作時間(包括安排乙方在節假日工作)，乙方在延長的工作時間工作後，依照法律規定享有相關待遇。
第九條 甲方按國家規定安排乙方休息休假。
五、勞動報酬和福利
第十條 甲方按照「按勞分配、績效考核相結合」的原則執行薪酬制度。在本合同期間內，甲方 每月月底以貨幣的形式向乙方支付當月工資。甲方根據乙方所任職的職位、崗位或工作內容來確定乙方的月基本工資標準，為稅前 ： 元;績效工資(獎金)根據乙方實際勞動貢獻確定。乙方如對工資數額有異議，可在工資發放之日起5日內向人事行政部門查詢，否則視為認可甲方發放的工資數額。
第十一條 根據本合同第五條約定，乙方職位、崗位或工作內容發生變化的，工資標準按崗變薪變的原則執行;同時甲方可隨時根據企業的經營狀況或乙方的工作表現調整乙方的崗位和薪酬。甲方調整乙方工作崗位或乙方不能勝任工作，乙方在接受培訓或待崗期間，按公司制度正常出勤後，甲方保證乙方收入不低 市最低工資標準。
第十二條 乙方同意甲方從乙方的工資或其它應付費用中扣減或扣除下列費用或款項 ：
( )乙方從甲方取得的個人收入之個人所得稅;
(2)甲方根據國家規定為乙方繳納社會保險、福利之個人應付部分;
(3)所有要求甲方代扣的法院判決和仲裁裁決乙方應付的賠償或罰款;
(4)所有根據本合同條款和甲方規章制度中規定要求由乙方支付給甲方的罰款或賠償。
第十三條 乙方應遵守甲方的工資保密制度，如乙方有任何泄露自己工資，或以非正當渠道獲知他人工資等行為，經查實甲方有權按公司規定給予無條件解聘的處罰。乙方關 勞動報酬方面的任何不明之處應及時與人事行政部門聯繫。
甲方：_______________ 乙方：______________
_______年____月_____日 _______年____月_____日