崗位辭職報告3篇

尊敬的黃總：
尊敬的公司領導：
您好！
我經過深思熟慮，決定辭去目前的經理助理一職。在這裡工作的一年時間裡，我學到了很多新的東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結向上，優秀的團隊里學習，更重要的是，認識了這麼多好的朋友和同事。
但是，天下沒有不散的宴席。我感覺到自己的能力和性格不適合在繼續擔任這份工作。很遺憾，沒有機會再為公司做更多的貢獻。但是我對公司的感情還是一如既往，希望公司能夠蒸蒸日上，有更好的發展。
在過去的工作中，我自己也感到很欣慰的是，自己並沒有給公司帶來任何損失或者不好的影響。當然，如果我有做的不夠的地方，希望您能夠指正。
我的離職申請，希望您能夠儘快批覆。
不能勝任崗位的辭職報告
來__ __ 近8月了，在這不長的日子裡，感慨這段工作生活，懷念一路走來相伴的同事，這8個月來，我為公司做了什麼__ 能為公司做什麼__ 我一直在問自己，這是我想要的生活麼__ 是適合我發展的平台麼__ 在這近8個月的日子裡，做過兩個職位，手中的事物漸漸從陌生變為熟悉，辦事也由茫然失措到得心應手，雖然制度的不斷更新變化讓人總是措手不及，但也總算慢慢適應了下來。
我承認我是一個很怕安逸的人，但對 公司對我的再次崗位調整，我覺得我真的是適應能力有限，這是我提出辭職的原因。
對 上面的言詞是我的心裡話，有什麼表達不恰當的請多包涵，對 我的工作總結如下：
1.編制包裝任務書，能做到及時準確
2.參加發貨進程會議，能做到及時傳達會議內容
3.做到及時與業主和設計院溝通，kks編碼及標識要求的問題，做到及時溝通
4.標牌加工及部分標牌設計，符合合同及任務書的要求，及時設計與採購，保證做好準備工作
5.儀表(略)
6.備件任務書，及時準確
7.故障件處理單(略)
8.技術問題反饋及處理單(略)
9.對 實際採購與協議不符合的問題，及時找相關負責人找出解決方法
從7月至今，一共做了73個新的任務書，完善改版的任務書有80多個，備件任務書41個，處理過的故障件處理單100多個，生產類採購申請單30多個，技術資料更改單70多個，技術問題反饋及處理單170多個，現金借款申請單1個，銀行借款申請單4個，財務票據遞交記錄單1個，採購類發票核銷單4個，其他費用核銷單1個，戶用資料審批單37，產品發貨控制單100多個，生產任務單58個等等
8個月的時間，我就要離開__ __ 了，我要向在這8個月的日子裡，給予我幫助的領導和同事們說聲謝謝，謝謝你們!
離職原因：
對公司安排的生產部「儀表調度」一職，不能勝任!