2022年關於城區平安建設工作情況彙報範文

　　今年以來，**區牢固樹立“城區穩則全區穩、城區安則全區安”的理念，深化警種聯動、警保聯控、警民聯防“三聯”機制創新，積極構建主城區平安“共同體”，城區治安防控和社會治理效能得到明顯提升。今年以來，街面見警率提高68%，警情同比下降23%。
　　一、構建警種聯動共同體，完善社會綜治體系
　　發揮公安分局警種優勢，警種聯動、協同作戰，理順城區治理體制。
　　一是加大投入，搭建“骨架支撐”。將“三聯”機制建設納入全區統一規劃，持續加大經費投入，提升裝備配備和警務保障水平。制定城區工作方案，細化13項具體任務，搭建1個“三聯機制”工作指揮部、15個巡防聯控區、139個巡防聯控單元，層級壓實責任，確保機制有序運轉。
　　二是理順機制，做強“指揮中樞”。創新“情指勤輿”指揮機制，組建6人專職指揮長隊伍，拓展“天網工程”，視頻監控橫向聯網17個重點行業部門和6家大型企業，縱向連接振興街道68個單位88個村莊652路探頭，配備APP移動警務終端178部，更新4G執法記錄儀75部，購置警用無人機1架、現場指揮車1輛，依託市局可視化指揮平台，實現街面巡控力量“點對點調度、扁平化指揮、可視化監督”。
　　三是細化責任，聯通“脈絡肌體”。依託合成作戰中心，整合警種力量，圍繞城區警情，第一時間精準研判、精確打擊，實現部門警種對城區派出所無條件、有時限地響應支援。壓實城區街道、派出所、社區、內部單位聯防聯控責任，整合社區力量、強化督導檢查，確保各項措施落到實處。今年以來，在相關警種部門聯勤協作下，破獲盜搶騙案件98起，為受害人挽回經濟損失120餘萬元。
　　二、構建警保聯控共同體，完善聯控協作體系
　　凝聚保安力量，內保外用，聯防聯動，確保城區單位治安秩序穩定。
　　一是化零為整，整合保安力量。本著動中備勤、屯警街面、整體聯動、就近高效原則，整合城區88個單位124個小區1025名保安，建設5處警保聯控工作站，實行廠區自主巡防和警企聯巡結合，中心輻射和點面覆蓋結合，開展常態化治安巡邏，實現單位內部防範與公安機關社會面防控無縫對接。
　　二是注重培訓，提高保安管理水平。建立定期培訓和集中演練制度，選派教官團對保安力量分6個批次次進行了業務培訓，開展巡邏查控、應急出圖演練，建立“護學崗”與校園保安聯勤巡邏，大力提升保安隊伍素質和應急指揮能力。
　　三是強化宣傳，提升單位防範能力。強化單位安全檢查，落實防範責任，組織民警深入內部單位開展防盜搶、防電信詐騙等宣傳30餘次，發放宣傳資料10000餘份，發展保安信息員651名，收集可能影響社會政治穩定和治安穩定的各類情報信息168條。
　　三、構建警民聯防共同體，完善共建共享體系
　　整合社區資源，專群結合，融合共治，維護城區社會面穩定。
　　一是專群結合，實施網格化巡邏。在“點”上，依託26個交通崗，組織巡警、交警、派出所民警聯合執勤；在“線”上，組建2支20人的PTU快反機動隊伍，圍繞重點路線、重點區域開展武裝巡邏；在“面”上，以派出所30名巡邏隊、警保聯控工作站150名保安隊員和300名社區網格員為主體，屯警街面、有警處警、無警巡邏，確保街面警力不少於35%。2022年以來，警種聯動勤務格局共出動警力1000餘人次，服務群眾160餘人次，盤查人員123人次，協助破獲各類案件50餘起。
　　二是共享資源，實施網格化防控。依託社區網格，組織村委幹部、治保組織、網格員、物業保安、計程車司機、環衛工人開展鄰里守望，信息摸排，最大限度收集掌握情報信息。建立見義勇為協會、太陽花志願服務中心兩支平安類社會組織，積極參與反詐APP推廣、禁毒宣傳、交通秩序維護等工作。踐行“楓橋經驗”，依託415人“三牌調解隊伍”，多元排查化解小矛盾、小糾紛、小案件419起。
　　三是科技支撐，實施智能化防控。出台智慧安防小區建設方案，打造建成智慧安防小區94個，完成平台聯網接入率100%，中高級型達到30個，占比31.9%，基本實現了所有小區人防、技防全覆蓋，降發案、保民生，有效提升人民群眾幸福感、安全感。