2022關於大學畢業生就業工作情況彙報範文

　　今年以來，**市聚焦全面建設現代化區域中心城市，充分發揮區位、產業、科技、教育等優勢，積極推進“十萬大學生留*工程”，通過政策引才、產業聚才、服務留才，大力吸引省內外高校畢業生留*、回*、來*就業創業，為**經濟社會高質量發展提供有力的人才支撐。
　　一、鋪好政策支持路。一是加大政策宣傳力度。全面梳理中央、省和市級關於高校畢業生就業創業各項政策措施，編制政策清單34條，通過網站、微博、抖音等渠道廣泛宣傳，提高政策知曉率。二是加大企業吸納支持力度。延續實施失業工傷保險降費、失業保險穩崗返還、技能提升補貼、支持企業穩崗擴崗等政策，對中小微企業吸納符合規定條件的高校畢業生進行社保補貼和一次性獎勵。三是加大創業扶持力度。全面落實高校畢業生創業培訓、創業實訓補貼政策，培訓合格分別給予1000元、1200元補貼。加大大學生創業主題街區（社區）建設力度並給予“以獎代補”資金扶持，全面落實一次性5000元及3萬元創業補貼政策。對自主創業的高校畢業生，符合條件的最高可申請50萬元的創業擔保貸款支持，小微企業最高可申請300萬元資金支持；發展前景好、帶動就業人數較多的，可申請最高600萬元擔保貸款。四是加大安居保障力度。建立公租房、保障性住房、人才公寓、普通商品房等多層次、全方位住房供給體系，啟動實施高校畢業生租購房補貼政策，首批線上受理申請3344人次。各市縣區結合實際加大安居保障力度，**區通過政府引導、多主體合作、多渠道供給，籌集第一批保障性租賃住房1366套。
　　二、拓寬就業崗位路。圍繞“六大產業集群”開發就業崗位。持續推進延鏈補鏈強鏈行動，實施一批重大項目，培育壯大“六大產業集群”規模，開發一批就業崗位，吸納高校畢業生就業。推進**科技城、**區“雙創”示範區、和林格爾人才科創中心建設，通過科技創新平台、研發機構吸納高校畢業生就業。積極對接全市“六大產業集群”重點企業、規上企業、專精特新中小企業等，每月集中發布一次崗位需求。專場招聘助力就業。面向“六大產業集群”和各大工業園區以及優秀骨幹企業，徵集大學生就業崗位，全年計劃舉辦“六大產業集群”、大學生校園專場招聘等24場專場招聘會，做到就業服務“不打烊”，網上招聘“不停歇”。7月舉辦“丁香紮根宜業**”高校畢業生系列招聘活動，826家企業參加招聘活動，提供就業崗位3.1萬個，達成初步就業意向1.7萬人。
　　三、壓實服務紮根路。實施“丁香紮根計劃”。組織開展“職場引航”“情系**”“萬崗招聘”“首創助航”“引賢納智”“技能提升”“基層成長”“服務創優”八大行動，以全方位服務促進高校畢業生紮根**就業創業。一是多層次開展就業創業培訓。舉辦“**就業大講堂”，職業生涯體驗周、簡歷大賽、模擬面試大賽、高校師生走**體驗，創辦就業創業服務聯盟等活動，護航高校畢業生穩定就業。開展畢業年度和兩年內未就業大學生職業技能培訓，制定中小企業人才儲備計劃和青年人才就業見習計劃。組織實施“馬蘭花”創業培訓計劃，完成大學生創業培訓1600餘人次。二是多渠道提供就業服務。建立高校畢業生“一站式”公共服務中心，全面實行免費辦理高校畢業生落戶、檔案轉遞、組織關係接轉、職稱申報等服務。充分發揮人力資源產業園作用，累計服務用人單位5000餘家，提供崗位2.5萬個，達成就業意向9100餘人，為吸引、留住優秀高校畢業生提供多渠道就業平台。