工會安全生產工作總結範文（通用4篇）
一、取得的工作成績方面
(一)、加強工會自身建設，提高工作能力
工會是職工群眾參與公司管理的橋樑，是各生產企業聯繫職工群眾的重要紐帶。我工會積極履行本職疏通民主渠道，使下情上達，密切配合各公司黨政通過一定方式，讓廣大職工群眾參與公司管理，增強公司管理工作的透明度。另外，通過組織工會幹部參加理論知識的學習，提高工會幹部的政治修養和實際工作水平，進一步強化自身的政治意識、群眾意識、責任意識。
(二)、樹立安全生產意識，抓好責任落實制度
我們羅店鎮大多數企業都是生產型企業，如何強化企業的安全生產意識，使員工在實際生產過程中按規範操作，嚴格落實安全生產責任制度。為此，我工會多次實地走訪各個企業，了解他們的實際情況，並與他們簽訂了《安全責任書》。督促他們完善各類規章制度，緊緊圍繞如何落實安全生產目標，做好安全措施，切實消除安全事故隱患，最大限度地減少各類傷亡事故發生。另外，協助村裡做好企業的走訪督促安全工作。通過認真督促排查，對發現的問題，及時勒令企業解決。通過不懈的努力，全年無死亡事故發生。但有的企業還是存在安全隱患問題。
(三)、通過工會自身的優勢，大力開展宣傳教育活動
為了進一步做好企業的安全生產工作，增強廣大職工的安全生產意識和自我保護能力，提高杜絕違章作業和違反勞動紀律、抵制違章指揮的主動性和積極性，推動企業改革，促進各企業健康發展，使我工會安全生產工作再上一個新的台階。我們通過與各企業聯合起來，深入企業的內部，聯繫各企業的實際狀況，開展形式多樣的宣傳活動，寓教於樂使廣大職工能夠加強自身的安全風險防範意識。
(四)、關愛職工，開展送溫暖活動
我們工會積極發揮自身的職能作用，做好對職工的關愛工作。一是通過深入各個生產企業，與廣大職工直接接觸，了解他們的實際狀況，工作中存在什麼樣的問題，有待解決。我們都會與企業的老闆接洽，找到適中的方法，來解決職工的後顧之憂。二是如果是安全方面存在漏洞問題，我們會嚴格執行相關的規章制度，來要求企業在一定時間內整改，逾期後果自負。三是對困難職工的特殊關懷，我們聯合企業開展節日送溫暖活動，帶去了黨的關心和組織的關懷。四是開展各項為職工服務的活動。在高溫季節由我公司領導牽頭，向各個企業發放降暑降溫用品。與有關企業協調，讓其儘量在高溫時段，調整職工的作息時間，確保職工的身體不受傷害，最好配備職工高溫休息室，購買防暑降溫的用品，確保職工身體健康。
(五)、發揮工會的維穩職能，切實維護職工權益
我工會切實履行自身職能，維護職工合法權益，積極構建和諧勞動關係。因為只有維護好職工的合法權益，才能把職工的積極性引導好、保護好、發揮好，我們始終把這種理念貫穿到工會日常工作中去。針對維權工作中的突出問題，我們通過推行平等協商、集體合同以及職代會制度和送溫暖活動，維護職工的合法權益，調動職工的積極性。
主要通過以下幾個方面來實施：一是不斷推進各企業職工民主管理工作，加強勞動關係協商機制建設，加強溝通協調，積極表達職工意願和工會主張。代表職工與單位行政方本著平等、合法的原則，進行協商。二是督促有關企業完善和續簽了員工的勞動合同，為員工合法權益提供保障。三是將《勞動法》、《工會法》大力宣傳讓職工學習，了解和掌握政策，提高自我維護意識。四是今年8至9月，針對職工的薪金問題，由我們工會、企業員工和企業的領導三方共同協商簽訂了《協調工資》協議。
二、還存在的不足
一年來，工會雖然做了大量的安全工作，取得了明顯成績，但仍然存在一些不足：一是由於涉及企業多，人員廣，工會工作的群眾性、深入性開展得不夠，常常處於一種忙於應付的局面;二是有的企業對安全問題不重視，只關注自身的效益，而忽略職工的生命健康安全。對我們的工作只是應付了事，針對這種現象，我們還需找到切實的解決辦法。三是深入了解職工的思想動態，做好企業和職工的協調工作還比較欠缺。這些問題我們將在以後的工作中進一步克服和解決。
20xx年，礦工會嚴格按照圍繞礦中心工作，服務大局、履行職責，開展了群眾安全監督檢查、女工協管等安全宣傳教育活動，為促進我礦安全發展做出了積極貢獻。
一、大力開展群眾安全工作。
（一）提高群監員上崗安全意識。各單位群監員按照一崗兩責要求，切實把好當班的安全生產，對查處的問題及時彙報到了信息中心。全年共查出各類隱患5100多條，上報到信息中心，按要求分類進行整改，群眾安全監督檢查工作得到加強。
（二）開展班組群眾安全工作。一是加大群監員集中上崗檢查力度。全年開展集中上崗檢查42次，查出三違人員69人，查出各類隱患106條；開展群監員全員集中培訓，邀請礦各專業工程師授課，提升了群監員業務水平。
二、積極開展女工協管工作。
（一）女工協管線舉行安全結對子活動。加強班組長動態管理，要求基層單位班組長調整輪換人員，及時上報工會備案。與83名職工重新簽訂安全結對子合同。
（二）礦女工協管舉辦了安全宣傳活動。組織女工協管開展井口義務服務活動。持續開展「送溫暖、保安全」女工義務服務活動，內容為井下職工縫補衣服，釘扣子，粘補膠鞋，量血壓、測體重、送安全囑語等。
三、圍繞安全生產，在各個節日期間開展多項安全工作。
（一）開展春節安全上崗檢查活動。全月共組織查崗2次，查出問題16條，大部分現場進行了整改。加強了群監員信息督導工作，要求各單位群監組長，定期檢查本單位群監員信息填報工作，使群監員信息質量有了很大提高。
（二）開展迎三八井口服務活動。過節不忘安全，我礦女工協管會舉辦井口義務縫補服務活動，為職工縫補衣服、量血壓、測體重、送安全囑語，協助做好礦井安全生產。
（三）安全生產月期間，群檢、女工協管線開展井口送安全活動，發安全書籍等活動。堅持每月四次井口義務服務，為井下一線職工縫補工作服、發安全鞋墊、量血壓等，受到職工歡迎。
（四）夏季為職工義務送清涼、送安全活動。炎熱夏季，一塊塊冰涼解渴的西瓜，職工邊吃西瓜，邊聽女工協管員的叮嚀，連連點頭，真是甜在嘴裡，樂在心裡。
為深入落實文件精神，××公司緊緊圍繞本次安全生產月「遵章守法、關愛生命」的主題，結合存續企業工作特點，開展了一系列抓安全、促生產的活動。一、領導重視，部署周密。
為確保本次活動的順利開展，公司機關及所屬各企業逐級成立了領導小組，由各單位一把手親自挂帥負責本次活動的整體實施。實行省公司所屬企業下屬部門的三級鏈條安全責任制，層層抓落實，時時保安全。各單位根據本企業的不同特點，制定了切實可行的安全生產月活動方案，全面部署安全生產工作。工作中本著「以人為本、安全第一」的經營理念，領導幹部首先樹立「責任重於泰山」的安全意識，逐級落實安全責任制，以企業和員工的安全推進企業的安全運營和健康發展。
二、宣傳到位，狠抓落實。
開展「安全生產月」活動是黨中央、國務院為宣傳安全生產系列方針政策和普及安全生產法律法規知識、增強全民安全意識的一項重要舉措，開展好這次活動對於推進企業發展和保證社會穩定具有舉足輕重的作用。黑龍江通信服務公司在此項工作中認真做好宣傳工作，如通過逐級傳達文件、重新制定安全責任制、學習安全生產法律法規、張貼安全標語、檢查和配備安全防護設施、添加新的安全標誌、打通新的安全防火通道、聘請專業人員舉辦安全生產講座等措施，使全體員工都知曉開展「安全生產月」的目的、意義和主題，在各項工作始終將安全放在首位，積極地投身到企業的安全生產建設中來。
各單位在具體工作中能充分結合企業實際有組織、有步驟地抓好各項工作的落實。如公司所屬工程、維護、設備等公司分別根據本企業實際，重點在抓好通信施工安全、維護工作安全、通信設備安全等各方面開展了卓有成效的工作。工程施工企業開展了以「保質量、保工期、保安全、技術創新」為主題的勞動競賽，提高一線員工的安全責任意識，確保企業安全生產工作的順利進行；維護公司以各維護生產單位障礙搶修、應急搶險、部分工程整遷改等為主要內容，強化員工的安全責任感，構建企業內線、外線協調一致、默契配合的打、防、護一體體系；設備倉儲單位利用先進的監控設備對存儲設備集中的院區、庫區、通訊樓等要害部位進行實時監控，重要部位設立安全警示牌，24小時人員流動巡查，確保庫區通信設備和公司財產的安全。
三、形式多樣，效果顯著。
在本次活動中，公司組織開展了多種形式的活動。如組織員工學習《中國移動員工安全知識手冊》，該手冊是集團公司與中國安全網聯合印製的緊密結合中國移動通信生產現狀與生活實際，囊括職業、用電、消防、交通、家居、旅遊、公共場所安全以及應對突發事件、常用自救互救方法等安全常識在內的較全面的學習手冊。員工們通過對手冊的學習，普及了安全生產常識，進一步增強了安全防範意識；通過中國安全網下載安全生產知識問卷，組織員工答題，並結合實際展開討論；組織員工在本單位網站上發表活動中的典型事例，及時通報工作的進展情況；對通信、生產、施工用車進行全面的維修檢查，對駕駛員進行安全駕駛培訓，保證各類車輛的安全運行；召開安全生產、防汛搶險等工作會議，做好汛期、暑期等特殊時期的各項防範工作；組織一線員工安全生產實地演習，培訓實地安全操作常識和緊急情況的處理措施；開展夏季滅火演習，組織義務消防隊員進行模擬撲火演練，提高員工防火滅火能力；加強對外來人員的管理，預防各類犯罪案件的發生；嚴格內部管理機制，杜絕職務犯罪；通過對發現的問題及時整改，及時排除各類不安全隱患。
通過以上一系列活動的開展，安全生產月工作取得了明顯的成效，全公司在「安全生產月」活動中未發生任何安全責任事故。
四、持之以恆，常抓不懈。
安全工作是企業的頭等大事，必須堅持不懈地抓。做好企業安全生產工作是落實集團公司「服務與業務雙領先」戰略，努力向「創建世界一流通信企業」戰略目標邁進的前提和保證，決不是一朝一夕的事情。在本次「安全生產月」活動中，黑龍江通信服務公司上下一心，企業各項安全工作落實到位，取得了紮實的成效，本次活動「遵章守法、關愛生命」的主題已全面深入人心，但如何繼續開展好每個時期的安全工作、為建設和諧社會貢獻力量將是企業永恆的主題，是企業長期的任務。
20xx年是段三年發展規劃藍圖實現後的第一年，是向全路一流段目標實現的關鍵年份，一年來，本人腳踏實地、兢兢業業的工作，認真開展「春運設備安全大檢查」、「安全大檢查」、「反違章專項檢查」、 「物資執法監查」、「防洪專項檢查」、『干四季度、衝刺安全年」及春檢、秋鑒活動等各項活動，吸取各種事故教訓，認真努力學習各項安全文件，落實安全規章制度，積極參與段、車間的工會活動，協助工會小組做好車間的工會工作，積極參與服務職工在基層活動，對困難職工積極進行幫扶、談心，幫助其解決實際困難，積極參加工會小組活動，對車間的安全生產、職工教育、工會小組活動及時向書記及工會小組長提出合理化建議，積極參加包保工區的業務學習和崗位練兵活動，對一年來的工作做一下總結：
一、不斷加強日常規範管理
1、從班組申報材料計劃著手，嚴格把控，掌握了解和核對班組材料庫存情況，堅決杜絕重複報料，合理編制申報計劃，堅持定額發放材料，減少庫存料的積壓，合理控制成本支出，有效使用費用。
2、嚴把到貨驗收質量關，對於每批物資，本人認真核對檢查物資質量和數量，並配合技術人員做好物資設備的技術認定，及時進行登記驗收，認真核對班組申請單後及時進行配送，按季度及時將物資質量情況反饋給上級部門。
3、對於施工用料，本人在工作中本著「急施工用料之所急，想施工用料之所想」，隨時與施工班組、施工負責人、上級部門有關人員進行溝通、核對材料名稱、規格型號和數量的情況，完成了各項施工用料的供應，並做到不浪費，確保了各項施工的順利進行。
二、本人能夠正確處理好安全生產與職工生活、處理好管理與被管理的關係，積極參加車間工會送溫暖工作，職工生活是安全生產的前提，只有解決好職工的生活困難才能使職工全身心投入到安全生產中。我始終把幫助職工解決困難作為我工作的一部分，把每名職工的困難當成自己的困難幫助解決，能夠認真搞好「三不讓」的宣傳工作，使車間凝聚成一個堅強的有機整體，深得職工的好評，今年10月份，車間一名員工的父親因患腦梗塞住院，我在第一時間攜帶禮品探望，使這名職工很受感動，車間職工不管是本人或者家屬生病住院及去世，我都送去工會的溫暖，正是由於這種想他人所想，使車間職工隊伍更加團結穩定。
三、本人積極響應參加段工會組織的`各項活動，20xx年組織車間參加段組織的健美操、廣播體操、排球等比賽，目前正在組織車間青年才藝大賽活動。同時也積極組織車間工會活動，組織車間參加籃球、象棋等活動，受到職工的好評。
四、本人每逢節日車間員工福利發放，都和書記及工會監督委員貨比三家，讓大家得到更大的實惠，並且把該發的福利不管是多是少我都會一樣一樣對應的把每件東西一點不漏的保證不錯的情況下發到職工的手裡。有的職工在沿線回不來依靠家屬來領取、家屬年邁上下樓不方便我就積極主動的幫他，直到他們滿意為止，受到了員工及家屬的好評。不管節假日我都能積極參與並作好此項工作。
五、在離退工作中有較強的務實精神和責任意識
我從事離退休工作以來，深感責任重大，雙退工作雖然不像技術工作那麼重要，但如果這方面工作做不到位，也會直接影響到車間的穩定，甚至影響到安全生產，要做好這方面的工作，必須要有務實的精神和責任意識。在這一思想的指導下，我能全方位考慮工作中的重點，工作中勇於吃苦，紮實做好每一件事，為老職工排憂解難。20xx年為了方便退休職工了解政策，平時對患病職工、家屬及時的走訪慰問，把溫暖和關懷送給他們，通過這些工作的開展，穩定了退休職工的思想，有力地支持了車間的安全生產及和諧穩定。
六、認真履行職責，紮實工作，積極配合段雙退辦做好車間退休職工的管理工作，較好地完成了各項工作任務。
1、認真做好本車間退休人員的管理和服務工作。
2、完成退休人員信信息庫的修改、上報工作。
回顧所做的工作，有付出也有收穫，同時結合本職加強學習，努力提高綜合業務素質，在崗位上盡心盡力，恪盡職守用高意識，高標準要求，努力把工作做的更好，為安全生產發揮正能量！
工會安全生產工作總結範文 篇1
一、取得的工作成績方面
(一)、加強工會自身建設，提高工作能力
工會是職工群眾參與公司管理的橋樑，是各生產企業聯繫職工群眾的重要紐帶。我工會積極履行本職疏通民主渠道，使下情上達，密切配合各公司黨政通過一定方式，讓廣大職工群眾參與公司管理，增強公司管理工作的透明度。另外，通過組織工會幹部參加理論知識的學習，提高工會幹部的政治修養和實際工作水平，進一步強化自身的政治意識、群眾意識、責任意識。
(二)、樹立安全生產意識，抓好責任落實制度
我們羅店鎮大多數企業都是生產型企業，如何強化企業的安全生產意識，使員工在實際生產過程中按規範操作，嚴格落實安全生產責任制度。為此，我工會多次實地走訪各個企業，了解他們的實際情況，並與他們簽訂了《安全責任書》。督促他們完善各類規章制度，緊緊圍繞如何落實安全生產目標，做好安全措施，切實消除安全事故隱患，最大限度地減少各類傷亡事故發生。另外，協助村裡做好企業的走訪督促安全工作。通過認真督促排查，對發現的問題，及時勒令企業解決。通過不懈的努力，全年無死亡事故發生。但有的企業還是存在安全隱患問題。
(三)、通過工會自身的優勢，大力開展宣傳教育活動
為了進一步做好企業的安全生產工作，增強廣大職工的安全生產意識和自我保護能力，提高杜絕違章作業和違反勞動紀律、抵制違章指揮的主動性和積極性，推動企業改革，促進各企業健康發展，使我工會安全生產工作再上一個新的台階。我們通過與各企業聯合起來，深入企業的內部，聯繫各企業的實際狀況，開展形式多樣的宣傳活動，寓教於樂使廣大職工能夠加強自身的安全風險防範意識。
(四)、關愛職工，開展送溫暖活動
我們工會積極發揮自身的職能作用，做好對職工的關愛工作。一是通過深入各個生產企業，與廣大職工直接接觸，了解他們的實際狀況，工作中存在什麼樣的問題，有待解決。我們都會與企業的老闆接洽，找到適中的方法，來解決職工的後顧之憂。二是如果是安全方面存在漏洞問題，我們會嚴格執行相關的規章制度，來要求企業在一定時間內整改，逾期後果自負。三是對困難職工的特殊關懷，我們聯合企業開展節日送溫暖活動，帶去了黨的關心和組織的關懷。四是開展各項為職工服務的活動。在高溫季節由我公司領導牽頭，向各個企業發放降暑降溫用品。與有關企業協調，讓其儘量在高溫時段，調整職工的作息時間，確保職工的身體不受傷害，最好配備職工高溫休息室，購買防暑降溫的用品，確保職工身體健康。
(五)、發揮工會的維穩職能，切實維護職工權益
我工會切實履行自身職能，維護職工合法權益，積極構建和諧勞動關係。因為只有維護好職工的合法權益，才能把職工的積極性引導好、保護好、發揮好，我們始終把這種理念貫穿到工會日常工作中去。針對維權工作中的突出問題，我們通過推行平等協商、集體合同以及職代會制度和送溫暖活動，維護職工的合法權益，調動職工的積極性。
主要通過以下幾個方面來實施：一是不斷推進各企業職工民主管理工作，加強勞動關係協商機制建設，加強溝通協調，積極表達職工意願和工會主張。代表職工與單位行政方本著平等、合法的原則，進行協商。二是督促有關企業完善和續簽了員工的勞動合同，為員工合法權益提供保障。三是將《勞動法》、《工會法》大力宣傳讓職工學習，了解和掌握政策，提高自我維護意識。四是今年8至9月，針對職工的薪金問題，由我們工會、企業員工和企業的領導三方共同協商簽訂了《協調工資》協議。
二、還存在的不足
一年來，工會雖然做了大量的安全工作，取得了明顯成績，但仍然存在一些不足：一是由於涉及企業多，人員廣，工會工作的群眾性、深入性開展得不夠，常常處於一種忙於應付的局面;二是有的企業對安全問題不重視，只關注自身的效益，而忽略職工的生命健康安全。對我們的工作只是應付了事，針對這種現象，我們還需找到切實的解決辦法。三是深入了解職工的思想動態，做好企業和職工的協調工作還比較欠缺。這些問題我們將在以後的工作中進一步克服和解決。
工會安全生產工作總結範文 篇2
20xx年，礦工會嚴格按照圍繞礦中心工作，服務大局、履行職責，開展了群眾安全監督檢查、女工協管等安全宣傳教育活動，為促進我礦安全發展做出了積極貢獻。
一、大力開展群眾安全工作。
（一）提高群監員上崗安全意識。各單位群監員按照一崗兩責要求，切實把好當班的安全生產，對查處的問題及時彙報到了信息中心。全年共查出各類隱患5100多條，上報到信息中心，按要求分類進行整改，群眾安全監督檢查工作得到加強。
（二）開展班組群眾安全工作。一是加大群監員集中上崗檢查力度。全年開展集中上崗檢查42次，查出三違人員69人，查出各類隱患106條；開展群監員全員集中培訓，邀請礦各專業工程師授課，提升了群監員業務水平。
二、積極開展女工協管工作。
（一）女工協管線舉行安全結對子活動。加強班組長動態管理，要求基層單位班組長調整輪換人員，及時上報工會備案。與83名職工重新簽訂安全結對子合同。
（二）礦女工協管舉辦了安全宣傳活動。組織女工協管開展井口義務服務活動。持續開展「送溫暖、保安全」女工義務服務活動，內容為井下職工縫補衣服，釘扣子，粘補膠鞋，量血壓、測體重、送安全囑語等。
三、圍繞安全生產，在各個節日期間開展多項安全工作。
（一）開展春節安全上崗檢查活動。全月共組織查崗2次，查出問題16條，大部分現場進行了整改。加強了群監員信息督導工作，要求各單位群監組長，定期檢查本單位群監員信息填報工作，使群監員信息質量有了很大提高。
（二）開展迎三八井口服務活動。過節不忘安全，我礦女工協管會舉辦井口義務縫補服務活動，為職工縫補衣服、量血壓、測體重、送安全囑語，協助做好礦井安全生產。
（三）安全生產月期間，群檢、女工協管線開展井口送安全活動，發安全書籍等活動。堅持每月四次井口義務服務，為井下一線職工縫補工作服、發安全鞋墊、量血壓等，受到職工歡迎。
（四）夏季為職工義務送清涼、送安全活動。炎熱夏季，一塊塊冰涼解渴的西瓜，職工邊吃西瓜，邊聽女工協管員的叮嚀，連連點頭，真是甜在嘴裡，樂在心裡。
工會安全生產工作總結範文 篇3
為深入落實文件精神，××公司緊緊圍繞本次安全生產月「遵章守法、關愛生命」的主題，結合存續企業工作特點，開展了一系列抓安全、促生產的活動。一、領導重視，部署周密。
為確保本次活動的順利開展，公司機關及所屬各企業逐級成立了領導小組，由各單位一把手親自挂帥負責本次活動的整體實施。實行省公司所屬企業下屬部門的三級鏈條安全責任制，層層抓落實，時時保安全。各單位根據本企業的不同特點，制定了切實可行的安全生產月活動方案，全面部署安全生產工作。工作中本著「以人為本、安全第一」的經營理念，領導幹部首先樹立「責任重於泰山」的安全意識，逐級落實安全責任制，以企業和員工的安全推進企業的安全運營和健康發展。
二、宣傳到位，狠抓落實。
開展「安全生產月」活動是黨中央、國務院為宣傳安全生產系列方針政策和普及安全生產法律法規知識、增強全民安全意識的一項重要舉措，開展好這次活動對於推進企業發展和保證社會穩定具有舉足輕重的作用。黑龍江通信服務公司在此項工作中認真做好宣傳工作，如通過逐級傳達文件、重新制定安全責任制、學習安全生產法律法規、張貼安全標語、檢查和配備安全防護設施、添加新的安全標誌、打通新的安全防火通道、聘請專業人員舉辦安全生產講座等措施，使全體員工都知曉開展「安全生產月」的目的、意義和主題，在各項工作始終將安全放在首位，積極地投身到企業的安全生產建設中來。
各單位在具體工作中能充分結合企業實際有組織、有步驟地抓好各項工作的落實。如公司所屬工程、維護、設備等公司分別根據本企業實際，重點在抓好通信施工安全、維護工作安全、通信設備安全等各方面開展了卓有成效的工作。工程施工企業開展了以「保質量、保工期、保安全、技術創新」為主題的勞動競賽，提高一線員工的安全責任意識，確保企業安全生產工作的順利進行；維護公司以各維護生產單位障礙搶修、應急搶險、部分工程整遷改等為主要內容，強化員工的安全責任感，構建企業內線、外線協調一致、默契配合的打、防、護一體體系；設備倉儲單位利用先進的監控設備對存儲設備集中的院區、庫區、通訊樓等要害部位進行實時監控，重要部位設立安全警示牌，24小時人員流動巡查，確保庫區通信設備和公司財產的安全。
三、形式多樣，效果顯著。
在本次活動中，公司組織開展了多種形式的活動。如組織員工學習《中國移動員工安全知識手冊》，該手冊是集團公司與中國安全網聯合印製的緊密結合中國移動通信生產現狀與生活實際，囊括職業、用電、消防、交通、家居、旅遊、公共場所安全以及應對突發事件、常用自救互救方法等安全常識在內的較全面的學習手冊。員工們通過對手冊的學習，普及了安全生產常識，進一步增強了安全防範意識；通過中國安全網下載安全生產知識問卷，組織員工答題，並結合實際展開討論；組織員工在本單位網站上發表活動中的典型事例，及時通報工作的進展情況；對通信、生產、施工用車進行全面的維修檢查，對駕駛員進行安全駕駛培訓，保證各類車輛的安全運行；召開安全生產、防汛搶險等工作會議，做好汛期、暑期等特殊時期的各項防範工作；組織一線員工安全生產實地演習，培訓實地安全操作常識和緊急情況的處理措施；開展夏季滅火演習，組織義務消防隊員進行模擬撲火演練，提高員工防火滅火能力；加強對外來人員的管理，預防各類犯罪案件的發生；嚴格內部管理機制，杜絕職務犯罪；通過對發現的問題及時整改，及時排除各類不安全隱患。
通過以上一系列活動的開展，安全生產月工作取得了明顯的成效，全公司在「安全生產月」活動中未發生任何安全責任事故。
四、持之以恆，常抓不懈。
安全工作是企業的頭等大事，必須堅持不懈地抓。做好企業安全生產工作是落實集團公司「服務與業務雙領先」戰略，努力向「創建世界一流通信企業」戰略目標邁進的前提和保證，決不是一朝一夕的事情。在本次「安全生產月」活動中，黑龍江通信服務公司上下一心，企業各項安全工作落實到位，取得了紮實的成效，本次活動「遵章守法、關愛生命」的主題已全面深入人心，但如何繼續開展好每個時期的安全工作、為建設和諧社會貢獻力量將是企業永恆的主題，是企業長期的任務。
工會安全生產工作總結範文 篇4
20xx年是段三年發展規劃藍圖實現後的第一年，是向全路一流段目標實現的關鍵年份，一年來，本人腳踏實地、兢兢業業的工作，認真開展「春運設備安全大檢查」、「安全大檢查」、「反違章專項檢查」、 「物資執法監查」、「防洪專項檢查」、『干四季度、衝刺安全年」及春檢、秋鑒活動等各項活動，吸取各種事故教訓，認真努力學習各項安全文件，落實安全規章制度，積極參與段、車間的工會活動，協助工會小組做好車間的工會工作，積極參與服務職工在基層活動，對困難職工積極進行幫扶、談心，幫助其解決實際困難，積極參加工會小組活動，對車間的安全生產、職工教育、工會小組活動及時向書記及工會小組長提出合理化建議，積極參加包保工區的業務學習和崗位練兵活動，對一年來的工作做一下總結：
一、不斷加強日常規範管理
1、從班組申報材料計劃著手，嚴格把控，掌握了解和核對班組材料庫存情況，堅決杜絕重複報料，合理編制申報計劃，堅持定額發放材料，減少庫存料的積壓，合理控制成本支出，有效使用費用。
2、嚴把到貨驗收質量關，對於每批物資，本人認真核對檢查物資質量和數量，並配合技術人員做好物資設備的技術認定，及時進行登記驗收，認真核對班組申請單後及時進行配送，按季度及時將物資質量情況反饋給上級部門。
3、對於施工用料，本人在工作中本著「急施工用料之所急，想施工用料之所想」，隨時與施工班組、施工負責人、上級部門有關人員進行溝通、核對材料名稱、規格型號和數量的情況，完成了各項施工用料的供應，並做到不浪費，確保了各項施工的順利進行。
二、本人能夠正確處理好安全生產與職工生活、處理好管理與被管理的關係，積極參加車間工會送溫暖工作，職工生活是安全生產的前提，只有解決好職工的生活困難才能使職工全身心投入到安全生產中。我始終把幫助職工解決困難作為我工作的一部分，把每名職工的困難當成自己的困難幫助解決，能夠認真搞好「三不讓」的宣傳工作，使車間凝聚成一個堅強的有機整體，深得職工的好評，今年10月份，車間一名員工的父親因患腦梗塞住院，我在第一時間攜帶禮品探望，使這名職工很受感動，車間職工不管是本人或者家屬生病住院及去世，我都送去工會的溫暖，正是由於這種想他人所想，使車間職工隊伍更加團結穩定。
三、本人積極響應參加段工會組織的`各項活動，20xx年組織車間參加段組織的健美操、廣播體操、排球等比賽，目前正在組織車間青年才藝大賽活動。同時也積極組織車間工會活動，組織車間參加籃球、象棋等活動，受到職工的好評。
四、本人每逢節日車間員工福利發放，都和書記及工會監督委員貨比三家，讓大家得到更大的實惠，並且把該發的福利不管是多是少我都會一樣一樣對應的把每件東西一點不漏的保證不錯的情況下發到職工的手裡。有的職工在沿線回不來依靠家屬來領取、家屬年邁上下樓不方便我就積極主動的幫他，直到他們滿意為止，受到了員工及家屬的好評。不管節假日我都能積極參與並作好此項工作。
五、在離退工作中有較強的務實精神和責任意識
我從事離退休工作以來，深感責任重大，雙退工作雖然不像技術工作那麼重要，但如果這方面工作做不到位，也會直接影響到車間的穩定，甚至影響到安全生產，要做好這方面的工作，必須要有務實的精神和責任意識。在這一思想的指導下，我能全方位考慮工作中的重點，工作中勇於吃苦，紮實做好每一件事，為老職工排憂解難。20xx年為了方便退休職工了解政策，平時對患病職工、家屬及時的走訪慰問，把溫暖和關懷送給他們，通過這些工作的開展，穩定了退休職工的思想，有力地支持了車間的安全生產及和諧穩定。
六、認真履行職責，紮實工作，積極配合段雙退辦做好車間退休職工的管理工作，較好地完成了各項工作任務。
1、認真做好本車間退休人員的管理和服務工作。
2、完成退休人員信信息庫的修改、上報工作。
回顧所做的工作，有付出也有收穫，同時結合本職加強學習，努力提高綜合業務素質，在崗位上盡心盡力，恪盡職守用高意識，高標準要求，努力把工作做的更好，為安全生產發揮正能量！
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