醫療幫扶協議書（通用3篇）
甲方：_________________乙方：_________________
聯繫人：_________________聯繫人：_________________
聯繫電話：_________________聯繫電話：_________________
傳真：_________________傳真：_________________
聯繫地址：_________________聯繫地址：_________________
郵編：_________________郵編：_________________
為貫徹落實醫藥衛生體制改革精神，充分發揮部屬(管)醫院在技術、人才及管理方面的優勢，更好地為廣大人民群眾提供優質、便利、高效、安全的醫療衛生服務，推動醫療衛生事業健康和諧發展，提高當地醫療技術水平，擴大偏遠地區醫療服務覆蓋面，經友好協商，就甲乙雙方建立醫療技術幫扶關係，
1、甲方利用自身醫療技術優勢和管理優勢，幫助乙方提高醫療技術和醫療管理水平。
2、甲方吸納乙方成為遠程網絡會員單位，按相關協議及制度提供遠程會診、遠程教學等服務。甲方優先安排乙方的急、危、重患者及疑難病例的遠程會診申請。
3、建立轉診制度。乙方如遇疑難複雜或因專業技術、設備條件限制不能處置的病例可與甲方醫務部門聯繫，向甲方轉診。甲方對乙方轉送的疑難危重病人給予優先安排。康復期病人若轉回乙方治療，甲方繼續給予提供技術指導。
4、根據乙方的要求及甲方的實際情況，甲方將不定期選派有經驗的管理人員及業務技術骨幹到乙方進行短期講學及帶教，如新知識與新技術講座、手術示範、查房帶教、疑難病例會診等醫教研活動;在條件允許的情況下組織有關技術人員在乙方所在地開展義診、宣教等公益活動，以促進乙方醫療技術及管理水平。甲方專家的食宿及交通費由乙方負責。
5、甲方根據乙方實際需要，結合自身的實際情況可接受乙方醫務人員及管理人員觀摩學習、學術交流。
6、乙方可根據實際需求，有計劃、分期分批選送符合甲方要求的醫務及管理人員前往甲方進修、培訓，甲方在同等條件下結合自身實際情況給予優先安排，另甲方每年給予乙方進修人員1名免收學費的名額。
7、乙方邀請甲方人員從事醫教研活動必須徵得甲方同意並辦理相關手續。
8、甲乙雙方的醫務人員在診療過程中必須遵守國家有關法律、法規及雙方的規章制度，認真負責，密切合作，以確保醫療服務質量，不得損害雙方的聲譽和利益。
9、甲方派出人員在乙方從事醫療活動時，如出現醫療事故、糾紛，醫療主體為乙方，由乙方負責出面按相關法律法規處理，甲方給予協助。
10、本協議自簽字蓋章之日開始執行，有效期為叄年。協議期間發現未盡事宜可通過雙方協調解決。
11、本協議一式六份，雙方各持三份，具有同等法律效力。
甲方：_________________乙方：_________________
授權代表簽名：_________________(蓋章)授權代表簽名：_________________(蓋章)
日期：_________________日期：_________________
甲方：_________
乙方：_________
一、甲方的義務
1.甲方在網絡上為醫院、中醫院(門診部)內合作的專科提供網站搜索服務；
2.在網絡上發布所治疾病的內容和宣傳；
3.在網絡上為患者公布合作單位的就醫地點，讓患者就近就診；
4.為合作單位提供專科治療配方(需簽約)。不簽約的合作，只要發來一年的服務費，醫院馬上就是_________網的成員醫院。
5.在網絡上介紹合作專科的坐診專家。
6.在網絡上發布合作單位的醫院狀況，內容需經本網站修訂。
8.負責網站信息的整理工作。有新業務發展動向和業務新聞時，及時在網站公布。
二、乙方的義務
1.乙方在醫院、中醫院(門診部)內建立「_________網」合作的科室，科室名字自定；
2.乙方藥品、費用自理；
3.在合作科室內外必須有明顯的「_________」及網址的招示牌；
4.合作科室必須有專門的負責人和坐診大夫，負責人或院方代表為負責聯絡人，有變動時應提前一周通知甲方，負責聯絡人必須能代表乙方合作科室的利益；
5.必須有保持聯絡通暢的聯繫方式，且不變，聯繫方式有變動時馬上和甲方聯繫；
6.乙方為甲方提供技術服務費：門診部、鄉級醫院為每年_________元；縣、區級醫院每年為_________元；市級以上醫院為每年_________元。技術資料費另議。
7.若是合作單位需要單科的處方，需要有合作十年以上的保證簽約，並一次交清十年的合作服務費。
三、免責條款：由於_____er_____是全球網際網路，其通道上偶然阻塞或不可抗力之原因造成伺服器停止運行，造成用戶訪問速率下降或短暫中斷，以上現象在任何伺服器上都能發生，屬於正常現象，乙方表示認同。
四、違約責任
1.雙方的義務必須積極履行。
2.此合作是長期合作。
3.若乙方想解除合作，付年度費用時，超時一周，即為自動解除。甲方只做該付費的善意提醒；解約後醫院在本網站的內容將全部刪除。
4.簽約者費用不再退回。
五、有糾紛時雙方協商解決，協商不成可要求_____或向人民法院要求解決。
六、此合同各執一份。若有未盡事宜，另行協商，協商內容視為附件，做為補充條款，和合同具有同等效益。
甲方(蓋章)：_________?乙方(蓋章)：_________
法定代表人(簽字)：_________?法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日?_________年____月____日
簽訂地點：_________?簽訂地點：_________
轉讓方（以下簡稱甲方）：
受讓方（以下簡稱乙萬）：
為了加大衛生事業改革力度，激發醫院的生機與活力，甲、乙雙方經協商一致，簽訂建湖縣中醫院轉讓協議如下：
一、建湖縣中醫院的基本情況
l、地址：建湖縣中醫院位於縣城興建路191號。
2、業務用地面積與建築面積：醫院用地總面積9040.32m2，其中醫衛用地7504.32m2，商業用地1536m2;建築面積14232.8m2。
3、人員情況：現有在職職工211人，退休人員58人，離休人員2人。
4、資產狀況：根據鹽城正源會計師事務所評估報告，截止20__年11月26日，醫院資產總額為2059.18萬元，其中固定資產1702.82萬元，流動資產總額為356.36萬元；醫院總負債為1325.72萬元（其中職工內部債務318.10萬元），經縣國資辦確認實際凈資產為733.46萬元，其中資產核銷損失86.07萬元。
5、土地使用權處置
土地使用權依法出讓，出讓價為441.43萬元，與其它資產一併轉讓。
6、競拍底價1200萬元
7、競拍成交價1250萬元
二、支付方式
轉讓價款以現款方式支付，由乙方於20__年7月2日前一次性交鹽城市隆昌拍賣行有限公司。
三、職王內部債務的處置
乙方必須將醫院職工內部債務318.10萬元，與醫院資產轉讓價款一起交付鹽城市隆昌拍賣行有限公司。
四、乙方基本情況
1、住所：上海市黃浦區陸家浜路1056號12樓1202室
2、法定代表人：劉忠
3、總經理：顧成榮
4、註冊資本：人民幣伍仟捌佰萬元
5、企業類型：有限責任公司（國內合資）
6、經營範圍：實業投資，醫院領域投資管理、諮詢服務；醫院兼并、參股；保健產品的銷售。
五、轉讓資產的交付辦法
甲方在乙方交清全部轉讓價款和職工內部債務款後，立即組織將轉讓資產移交給乙方，並負責協助乙方在20__年7月10前辦理好房屋、土地使用權等資產過戶登記手續，費用由甲方承擔。
六、本協議簽字蓋章生效後，原醫院債權債務等資產均由乙方享有與承擔（職工內部債務計318.1O萬元不再承擔），並按規定辦理債權債務換據手續。
七、資產評估基準日到本協議簽字日期間，醫院的虧損由中介機構評估、國資部門確認，並由甲方承擔，具體賬務處理採用由縣國資辦在**年7月1O日前以現金等額返還乙方的辦法處置。改制的所有稅費。由甲方承擔。
八、有關剝離費用的提取、使用和管理
1、甲方從凈資產中剝離解聘風險金89.44萬元，保存在乙方，用於原醫院職工被解聘時身份置換補償。醫院改制前的職工（不含改制前的離退休人員）不違背與新業主簽訂的勞動合同，與醫院解除勞動關係時，醫院要發放解聘風險金。解聘風險金髮放標準是：按20__年全縣事業單位人平月工資計算（以縣統計局提供的數據為準），改制前工齡；每滿一年發一個月。解聘風險金髮放總額若超出所提取的數額，超出的部分由乙方承擔。
2、甲方從凈資產中剝離3.8萬元保存在乙方，作為20__年衛生人才培養和科研課題立項單位配套資金。
3、乙方在保存、使用上述剝離費用過程中，要主動接受甲方的監督和管理。
九、甲方的權利與義務
甲方委託縣衛。生行政部門依照國家的衛生法律、法規進行，依法行政，實施行業管理。發生重大自然災害、事故、疫情或其他意外情況時，縣衛生行政部門有權依法調遣醫院及其衛生技術人員參加搶險救災及傷病員救治工作。
十、乙方的權利和義務
1、乙方依法到有關部門重新註冊，首次註冊按拍賣公告約定，向衛生行政部門申報醫院非營利性，今後乙方如需要更改醫院性質，可依法向衛生行政部門申報。如改制後醫院符合國家醫保政策，繼續作為醫保定點醫院。
2、乙方必須遵守國家有關的法律、法規、政策，並執行相應的管理規定，接受相關部門的監督檢查。
3、乙方依法享有醫院的資產所有權、經營權、人事權、分配權和符合《醫療機構管理條例實施細則》規定的醫療機構冠名權，在衛生行政部門核准的診療科目範圍內開展各種醫療服務活動。改制後，乙方享有繼續保留「建湖縣中醫院」名稱的權利。
4、乙方自主經營，自負盈虧，獨立核算，獨立承擔民事法律責任。
5、醫院的黨、團及工會等組織原隸屬關係不變，乙方必須支持他們按照各自的章程，健全組織。獨立開展工作。
6、乙方必須遵守衛技、財會等類人員准入制度；執行今後各級衛生行政部門出台的民營、私營醫療機構的管理規定。
7、乙方必須聘用原醫院全部在編職工，無法定事由，不得解聘原在編醫院職工。認真貫徹執行國家有關殘疾人保護政策，對改制前殘疾職工不得以殘疾為理由解聘、待崗或削減待遇。
8、乙方必須—按照事業單位工資政策和標準及時為原在編職工正常辦理檔案工資調資手續，並以調整後的檔案工資依法及時足額繳納原在編職工的養老保險、醫療保險；失業保險等社會保險金和住房公積金，否則有關部門有權依法採取劃撥銀行存款、變賣固定資產等手段追繳。
9、乙方應為原在編職工辦理人事代理，按原渠道為職工辦理職稱晉升，並與職工簽定聘用合。職工調往縣外或其他同類性質單位工作的，乙方配合甲方按原身份辦理有關手續。
10、乙方—應合理設崗定員，並建立合理的分配考核制度，根據醫院的業務收入發放職工工資。原醫院職工的平均工資水平應隨人均業務量的增加而提高。乙方不得任意無剋扣或無故拖欠職工工資，不得強行向內部職工集資、攤派、募股、收取押金等。原醫院職工如出現生活特別困難，乙方有責任根據醫院效益情況給予幫助。
11、乙方五年內不得再行轉讓醫院產權。
12、乙方應按照國家有關政策管理醫院改制前的離退休人員。
十一、違約責任
協議生效後雙方均應嚴格履行。如出現違約，依法協商，依法處理。若一方違約，違約方需向守約方支付實際轉讓價款20%的違約金，並賠償相應的經濟損失和承擔相應的法律責任。
十二、本協議經雙方簽字蓋章後生效，從**年7月2日起執行。
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
_________年____月____日_________年____月____日
醫療幫扶協議書 篇1
甲方：_________________乙方：_________________
聯繫人：_________________聯繫人：_________________
聯繫電話：_________________聯繫電話：_________________
傳真：_________________傳真：_________________
聯繫地址：_________________聯繫地址：_________________
郵編：_________________郵編：_________________
為貫徹落實醫藥衛生體制改革精神，充分發揮部屬(管)醫院在技術、人才及管理方面的優勢，更好地為廣大人民群眾提供優質、便利、高效、安全的醫療衛生服務，推動醫療衛生事業健康和諧發展，提高當地醫療技術水平，擴大偏遠地區醫療服務覆蓋面，經友好協商，就甲乙雙方建立醫療技術幫扶關係，
1、甲方利用自身醫療技術優勢和管理優勢，幫助乙方提高醫療技術和醫療管理水平。
2、甲方吸納乙方成為遠程網絡會員單位，按相關協議及制度提供遠程會診、遠程教學等服務。甲方優先安排乙方的急、危、重患者及疑難病例的遠程會診申請。
3、建立轉診制度。乙方如遇疑難複雜或因專業技術、設備條件限制不能處置的病例可與甲方醫務部門聯繫，向甲方轉診。甲方對乙方轉送的疑難危重病人給予優先安排。康復期病人若轉回乙方治療，甲方繼續給予提供技術指導。
4、根據乙方的要求及甲方的實際情況，甲方將不定期選派有經驗的管理人員及業務技術骨幹到乙方進行短期講學及帶教，如新知識與新技術講座、手術示範、查房帶教、疑難病例會診等醫教研活動;在條件允許的情況下組織有關技術人員在乙方所在地開展義診、宣教等公益活動，以促進乙方醫療技術及管理水平。甲方專家的食宿及交通費由乙方負責。
5、甲方根據乙方實際需要，結合自身的實際情況可接受乙方醫務人員及管理人員觀摩學習、學術交流。
6、乙方可根據實際需求，有計劃、分期分批選送符合甲方要求的醫務及管理人員前往甲方進修、培訓，甲方在同等條件下結合自身實際情況給予優先安排，另甲方每年給予乙方進修人員1名免收學費的名額。
7、乙方邀請甲方人員從事醫教研活動必須徵得甲方同意並辦理相關手續。
8、甲乙雙方的醫務人員在診療過程中必須遵守國家有關法律、法規及雙方的規章制度，認真負責，密切合作，以確保醫療服務質量，不得損害雙方的聲譽和利益。
9、甲方派出人員在乙方從事醫療活動時，如出現醫療事故、糾紛，醫療主體為乙方，由乙方負責出面按相關法律法規處理，甲方給予協助。
10、本協議自簽字蓋章之日開始執行，有效期為叄年。協議期間發現未盡事宜可通過雙方協調解決。
11、本協議一式六份，雙方各持三份，具有同等法律效力。
甲方：_________________乙方：_________________
授權代表簽名：_________________(蓋章)授權代表簽名：_________________(蓋章)
日期：_________________日期：_________________
醫療幫扶協議書 篇2
甲方：_________
乙方：_________
一、甲方的義務
1.甲方在網絡上為醫院、中醫院(門診部)內合作的專科提供網站搜索服務；
2.在網絡上發布所治疾病的內容和宣傳；
3.在網絡上為患者公布合作單位的就醫地點，讓患者就近就診；
4.為合作單位提供專科治療配方(需簽約)。不簽約的合作，只要發來一年的服務費，醫院馬上就是_________網的成員醫院。
5.在網絡上介紹合作專科的坐診專家。
6.在網絡上發布合作單位的醫院狀況，內容需經本網站修訂。
8.負責網站信息的整理工作。有新業務發展動向和業務新聞時，及時在網站公布。
二、乙方的義務
1.乙方在醫院、中醫院(門診部)內建立「_________網」合作的科室，科室名字自定；
2.乙方藥品、費用自理；
3.在合作科室內外必須有明顯的「_________」及網址的招示牌；
4.合作科室必須有專門的負責人和坐診大夫，負責人或院方代表為負責聯絡人，有變動時應提前一周通知甲方，負責聯絡人必須能代表乙方合作科室的利益；
5.必須有保持聯絡通暢的聯繫方式，且不變，聯繫方式有變動時馬上和甲方聯繫；
6.乙方為甲方提供技術服務費：門診部、鄉級醫院為每年_________元；縣、區級醫院每年為_________元；市級以上醫院為每年_________元。技術資料費另議。
7.若是合作單位需要單科的處方，需要有合作十年以上的保證簽約，並一次交清十年的合作服務費。
三、免責條款：由於_____er_____是全球網際網路，其通道上偶然阻塞或不可抗力之原因造成伺服器停止運行，造成用戶訪問速率下降或短暫中斷，以上現象在任何伺服器上都能發生，屬於正常現象，乙方表示認同。
四、違約責任
1.雙方的義務必須積極履行。
2.此合作是長期合作。
3.若乙方想解除合作，付年度費用時，超時一周，即為自動解除。甲方只做該付費的善意提醒；解約後醫院在本網站的內容將全部刪除。
4.簽約者費用不再退回。
五、有糾紛時雙方協商解決，協商不成可要求_____或向人民法院要求解決。
六、此合同各執一份。若有未盡事宜，另行協商，協商內容視為附件，做為補充條款，和合同具有同等效益。
甲方(蓋章)：_________?乙方(蓋章)：_________
法定代表人(簽字)：_________?法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日?_________年____月____日
簽訂地點：_________?簽訂地點：_________
醫療幫扶協議書 篇3
轉讓方（以下簡稱甲方）：
受讓方（以下簡稱乙萬）：
為了加大衛生事業改革力度，激發醫院的生機與活力，甲、乙雙方經協商一致，簽訂建湖縣中醫院轉讓協議如下：
一、建湖縣中醫院的基本情況
l、地址：建湖縣中醫院位於縣城興建路191號。
2、業務用地面積與建築面積：醫院用地總面積9040.32m2，其中醫衛用地7504.32m2，商業用地1536m2;建築面積14232.8m2。
3、人員情況：現有在職職工211人，退休人員58人，離休人員2人。
4、資產狀況：根據鹽城正源會計師事務所評估報告，截止20__年11月26日，醫院資產總額為2059.18萬元，其中固定資產1702.82萬元，流動資產總額為356.36萬元；醫院總負債為1325.72萬元（其中職工內部債務318.10萬元），經縣國資辦確認實際凈資產為733.46萬元，其中資產核銷損失86.07萬元。
5、土地使用權處置
土地使用權依法出讓，出讓價為441.43萬元，與其它資產一併轉讓。
6、競拍底價1200萬元
7、競拍成交價1250萬元
二、支付方式
轉讓價款以現款方式支付，由乙方於20__年7月2日前一次性交鹽城市隆昌拍賣行有限公司。
三、職王內部債務的處置
乙方必須將醫院職工內部債務318.10萬元，與醫院資產轉讓價款一起交付鹽城市隆昌拍賣行有限公司。
四、乙方基本情況
1、住所：上海市黃浦區陸家浜路1056號12樓1202室
2、法定代表人：劉忠
3、總經理：顧成榮
4、註冊資本：人民幣伍仟捌佰萬元
5、企業類型：有限責任公司（國內合資）
6、經營範圍：實業投資，醫院領域投資管理、諮詢服務；醫院兼并、參股；保健產品的銷售。
五、轉讓資產的交付辦法
甲方在乙方交清全部轉讓價款和職工內部債務款後，立即組織將轉讓資產移交給乙方，並負責協助乙方在20__年7月10前辦理好房屋、土地使用權等資產過戶登記手續，費用由甲方承擔。
六、本協議簽字蓋章生效後，原醫院債權債務等資產均由乙方享有與承擔（職工內部債務計318.1O萬元不再承擔），並按規定辦理債權債務換據手續。
七、資產評估基準日到本協議簽字日期間，醫院的虧損由中介機構評估、國資部門確認，並由甲方承擔，具體賬務處理採用由縣國資辦在**年7月1O日前以現金等額返還乙方的辦法處置。改制的所有稅費。由甲方承擔。
八、有關剝離費用的提取、使用和管理
1、甲方從凈資產中剝離解聘風險金89.44萬元，保存在乙方，用於原醫院職工被解聘時身份置換補償。醫院改制前的職工（不含改制前的離退休人員）不違背與新業主簽訂的勞動合同，與醫院解除勞動關係時，醫院要發放解聘風險金。解聘風險金髮放標準是：按20__年全縣事業單位人平月工資計算（以縣統計局提供的數據為準），改制前工齡；每滿一年發一個月。解聘風險金髮放總額若超出所提取的數額，超出的部分由乙方承擔。
2、甲方從凈資產中剝離3.8萬元保存在乙方，作為20__年衛生人才培養和科研課題立項單位配套資金。
3、乙方在保存、使用上述剝離費用過程中，要主動接受甲方的監督和管理。
九、甲方的權利與義務
甲方委託縣衛。生行政部門依照國家的衛生法律、法規進行，依法行政，實施行業管理。發生重大自然災害、事故、疫情或其他意外情況時，縣衛生行政部門有權依法調遣醫院及其衛生技術人員參加搶險救災及傷病員救治工作。
十、乙方的權利和義務
1、乙方依法到有關部門重新註冊，首次註冊按拍賣公告約定，向衛生行政部門申報醫院非營利性，今後乙方如需要更改醫院性質，可依法向衛生行政部門申報。如改制後醫院符合國家醫保政策，繼續作為醫保定點醫院。
2、乙方必須遵守國家有關的法律、法規、政策，並執行相應的管理規定，接受相關部門的監督檢查。
3、乙方依法享有醫院的資產所有權、經營權、人事權、分配權和符合《醫療機構管理條例實施細則》規定的醫療機構冠名權，在衛生行政部門核准的診療科目範圍內開展各種醫療服務活動。改制後，乙方享有繼續保留「建湖縣中醫院」名稱的權利。
4、乙方自主經營，自負盈虧，獨立核算，獨立承擔民事法律責任。
5、醫院的黨、團及工會等組織原隸屬關係不變，乙方必須支持他們按照各自的章程，健全組織。獨立開展工作。
6、乙方必須遵守衛技、財會等類人員准入制度；執行今後各級衛生行政部門出台的民營、私營醫療機構的管理規定。
7、乙方必須聘用原醫院全部在編職工，無法定事由，不得解聘原在編醫院職工。認真貫徹執行國家有關殘疾人保護政策，對改制前殘疾職工不得以殘疾為理由解聘、待崗或削減待遇。
8、乙方必須—按照事業單位工資政策和標準及時為原在編職工正常辦理檔案工資調資手續，並以調整後的檔案工資依法及時足額繳納原在編職工的養老保險、醫療保險；失業保險等社會保險金和住房公積金，否則有關部門有權依法採取劃撥銀行存款、變賣固定資產等手段追繳。
9、乙方應為原在編職工辦理人事代理，按原渠道為職工辦理職稱晉升，並與職工簽定聘用合。職工調往縣外或其他同類性質單位工作的，乙方配合甲方按原身份辦理有關手續。
10、乙方—應合理設崗定員，並建立合理的分配考核制度，根據醫院的業務收入發放職工工資。原醫院職工的平均工資水平應隨人均業務量的增加而提高。乙方不得任意無剋扣或無故拖欠職工工資，不得強行向內部職工集資、攤派、募股、收取押金等。原醫院職工如出現生活特別困難，乙方有責任根據醫院效益情況給予幫助。
11、乙方五年內不得再行轉讓醫院產權。
12、乙方應按照國家有關政策管理醫院改制前的離退休人員。
十一、違約責任
協議生效後雙方均應嚴格履行。如出現違約，依法協商，依法處理。若一方違約，違約方需向守約方支付實際轉讓價款20%的違約金，並賠償相應的經濟損失和承擔相應的法律責任。
十二、本協議經雙方簽字蓋章後生效，從**年7月2日起執行。
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
_________年____月____日_________年____月____日
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