編輯部工作計劃範文匯總（通用16篇）
一、工作方向：
1、及時將我院的動態信息傳送到同學當中，使學生對能夠全面及時的了解我院學習生活情況。
2、將同學的意見與建議反饋到老師手裡，以便老師及時的針對同學中間出現的問題採取及時有效的措施，出現的亮點給予鼓勵，以便使其能夠良好的發展。
3、關注、關心其他學院建設，為取長補短、共同發展、建設優質的校園氛圍做出貢獻。
二、部門建設：
（一）、召開例會，每周一次（特殊情況靈活變動）。會議規定：如果因事請假或者晚到，要事先說明。我們將建立嚴格的部門考核制度，對例會制度量化考核：對於一個學期未事先說明而遲到四次以上者，勸其自動退出部門；未請假而缺席者，三次以上即勸其自動退出部門；一個學期不能請假超過四次。會議目標：一個部門要發展，必須要團結，為了達到部門內部成員和而不同的目的，我們要加強內部人員的認識和合作。所以，內部的溝通交流應擺在首要位置：
1、每次會議結束後進行部門成員總結，可以談近期工作上的發現和收穫，也可以聊最 學習情況，更可以是對於部門內部建設的提議。大家可以暢所欲言、熱情討論。
2、鼓勵成員多交流報紙的編輯、排版工作，營造好的部門文化氣氛。
3、通知部員學生會近期的活動安排，組織學生會的工作。
（二）、我們的部門提高幹事素質，根據我部的職能，現在暫定以下培訓：
1、寫作培訓，主要是策劃、會議記錄、工作總結等培訓。
2、新聞寫作培訓，主要是通訊、採訪、評論的寫作。
3、攝影培訓，如何拍攝具有新聞意義的瞬間或者鏡頭。
（三）、記者團建設，努力將記者團建設成為我們學院學生和老師的眼睛，每人配發記者證，做到證不離身，有有訪必采，不知拘泥於學校，學院，學生。隨時注意加強編輯隊伍和作者隊伍建設。
（四）、建設部門文化。一個優秀的部門必然有著優秀的`部門文化，而這樣的文化在我們部門內部尚未形成，在以後的工作中，我們會尋找新的方案和出路，形成自己獨特的文化模式和特色活動。
三、部門活動
1、聯合其他部門合作組織學生活動。時間、主題因時而異。
2、舉辦徵文比賽。主題應富有時代氣息，易於，樂於為學生所接受。
3、採訪工作，將採訪內容在系刊刊登。主要針對系領導、老師、學生會幹部等，指導大學 形成正確的人生觀、價值觀。
四、報紙板塊的設計
1、增添教師風采板塊。
2、報道學院近期教育工作動態。
3、增加摘登國內外有關教育教學的新聞消息。
4、為學生課外閱讀服務，摘登近期報紙雜誌上適合學生閱讀的精美小說、故事、散文、詩歌、面向廣大學生，使他們增加閱讀量，提高寫作能力，培養文學愛好的興趣。
在學校黨委和行政的領導下，在編輯委員會的指導下，遵照學校的有關工作部署，圍繞學校的科學研究、學科建設、教育教學改革工作，進一步推動學報內涵發展，提高學報編輯出版質量。
一、按時完成出版任務，努力提高刊物學術質量
（1）學報社會科學版和自然科學版，都要繼續加強審稿環節的工作，努力提升載文的學術質量。
（2）嚴格執行基金項目論文優先發表制度，進一步提高社會科學版和自然科學版兩刊載文的基金論文比。
（3）在細化編輯工作任務的基礎上，強調分工合作。繼續實行欄目編輯負責制，每個編輯負責2個欄目稿件的組織審閱和編輯加工及校對工作。充分發揮每個編輯的特長，進一步提升工作效率，提高學報出版准期率。
（4）利用學報封頁宣傳學校的科研成果和學科領軍人物，擴大學校在社會的影響。
（5）積極參加xx市文化委員會及xx市高校期刊研究會和xx市期刊協會、xx市科技期刊編輯學會組織的有關活動。認真做好兩刊的審讀、自查、自評工作，積極選送作品參加期刊好作品評選。
二、加強內部管理，進一步增強服務意識
（1）進一步明確編輯部各崗位的職責，調整和細化人員分工。
（2）完善編輯部工作制度，進一步規範學報編輯出版工作。嚴格執行編輯部工作規範、學報審稿制度、學報發稿制度、學報審讀制度、編輯工作獎勵與處罰辦法。嚴格執行學校各項規章制度，加強出勤情況檢查，執行請銷假制度。
（3）進一步加強工作作風建設。在編輯出版各個環節，力求做到協作有序，嚴謹盡責，對作者服務到位。落實作者、讀者首接責任制，使編輯與作者、讀者有良好的互動與溝通。
（4）積極參加機關總支和群團組織的文體及公益活動。
（5）按時給校內院系、機關、後勤、教輔等各部門送發樣刊。
三、加強隊伍建設，不斷提高編輯業務水平
（1）安排編輯輪流參加國家新聞出版廣電總局和xx市文化委員會組織的編輯業務培訓和繼續教育，不斷提高編輯業務水平。
（2）定期在編輯部內部開展學報審讀工作，不斷提升編校質量，形成相互學習的良好氛圍。
（3）進一步增強與兄弟院校學報編輯部的交流與溝通，安排編輯人員到兄弟院校學報編輯部參觀學習。
四、進一步加強黨風廉政建設
貫徹落實廉政建設責任制，結合部門實際開展幹部職工廉潔自律建設。
（1）堅持制度與自律相結合，明確辦事程序，規範編輯行為。做到工作責任明確，有分工、有協作。
（2）加強部門票據管理，嚴格實行收支兩條線。學報版面費收費由財務秘書按規定統一開具發票，並定期上繳學校財務。嚴格執行學報印刷合同。
（3）堅持民主集中制，重大事項集體討論決定。評優評先、職稱申報、項目申報等重大事項，部門全體人員集體討論，做到結果公開、透明。
（4）加強對學術不端行為的抵制和監督。擬錄用來稿必須經過查重檢測，重合度超標稿件一律退稿。
（5）嚴格遵守「八項規定」。接待工作厲行節約。嚴控接待標準，絕不超預算開支。嚴禁變相公款旅遊、公款送禮等活動。過年過節禁止購買賀卡、明信片等。
（6）充分利用網絡優勢，減少紙質文件和通知。儘量使用電子文件形式傳達有關事宜，節約辦公經費開支。
學報編輯部
20xx年12月22日
師之趣編輯部作為我校對外宣傳的窗口,對學校的文化建設、特色發展進行及時、有效的宣傳，對學校教師進行真實、有力的採訪報道，增強學校的吸引力和感召力，展現學校文化特色，展現我校教師風範，為老師們搭建交流的平台。
，編輯部的工作計劃如下：
一.總體打算
1.按期召開例會，每周一次(特殊情況靈活變換)。成員彼此交流周刊的編輯、排版，營造好的文化氛圍;通知部員近期的活動布置，組織安排編輯部的相關事宜。
2.出版《師之趣》周報和季刊。面向校內外教師約稿和徵稿，預計出版周報30期，季刊四期。
3.積極主動地舉辦的各類活動，將教師的特色與活力展現出來，並進行積極報道。擴大宣傳力度，把學校的新聞、亮點等及時、準確的報道出去，促進我校與其他學校之間的交流和學習。
4.我部將更好地和其他各部融合在一起，積極和兄弟部分合作組織常識競賽，從而更好地促進各部之間的協作，更好地完成各項任務。
二.具體安排
七月份：編輯出版《師之趣》夏季刊。責任人：卜慶振、喬波
八月份：組織編輯《師之趣》暑假網絡版，開展網絡讀書交流活動兩次。責任人：李海燕、樊祥惠
九月份：春蕾文學社開展社長競選活動。開展暑期讀書寫作交流活動。舉行__ 年第 3 期網上論壇。責任人：尚昌英、卜慶振
十月份：組織秋遊採風活動。 編輯出版《春蕾學年度合訂本》、《師之趣秋季刊——校本課程專號》。責任人：趙桂芸、王新
十一月份：開展了「師之趣教育徵文活動」。舉行第4期網上論壇。責任人：焦政、權柯柯
十二月份：評選「師之趣編輯部度人物」，組織年度總結交流活動。責任人：焦成傑、李超
同時，本年度我們將繼續開展各項文體、公益活動，讓老師們更加愉快地完成各項面工作。我們將會在工作中不斷完善工作計劃，發現問題及時糾正，通過開展一系列活動，調動部員積極性，力求編輯部的工作更上一層樓。
校刊編輯工作計劃範文的文章內容就是這樣了，希望對您的寫作有所幫助，
編輯部工作計劃範文匯總 篇1
一、工作方向：
1、及時將我院的動態信息傳送到同學當中，使學生對能夠全面及時的了解我院學習生活情況。
2、將同學的意見與建議反饋到老師手裡，以便老師及時的針對同學中間出現的問題採取及時有效的措施，出現的亮點給予鼓勵，以便使其能夠良好的發展。
3、關注、關心其他學院建設，為取長補短、共同發展、建設優質的校園氛圍做出貢獻。
二、部門建設：
（一）、召開例會，每周一次（特殊情況靈活變動）。會議規定：如果因事請假或者晚到，要事先說明。我們將建立嚴格的部門考核制度，對例會制度量化考核：對於一個學期未事先說明而遲到四次以上者，勸其自動退出部門；未請假而缺席者，三次以上即勸其自動退出部門；一個學期不能請假超過四次。會議目標：一個部門要發展，必須要團結，為了達到部門內部成員和而不同的目的，我們要加強內部人員的認識和合作。所以，內部的溝通交流應擺在首要位置：
1、每次會議結束後進行部門成員總結，可以談近期工作上的發現和收穫，也可以聊最 學習情況，更可以是對於部門內部建設的提議。大家可以暢所欲言、熱情討論。
2、鼓勵成員多交流報紙的編輯、排版工作，營造好的部門文化氣氛。
3、通知部員學生會近期的活動安排，組織學生會的工作。
（二）、我們的部門提高幹事素質，根據我部的職能，現在暫定以下培訓：
1、寫作培訓，主要是策劃、會議記錄、工作總結等培訓。
2、新聞寫作培訓，主要是通訊、採訪、評論的寫作。
3、攝影培訓，如何拍攝具有新聞意義的瞬間或者鏡頭。
（三）、記者團建設，努力將記者團建設成為我們學院學生和老師的眼睛，每人配發記者證，做到證不離身，有有訪必采，不知拘泥於學校，學院，學生。隨時注意加強編輯隊伍和作者隊伍建設。
（四）、建設部門文化。一個優秀的部門必然有著優秀的`部門文化，而這樣的文化在我們部門內部尚未形成，在以後的工作中，我們會尋找新的方案和出路，形成自己獨特的文化模式和特色活動。
三、部門活動
1、聯合其他部門合作組織學生活動。時間、主題因時而異。
2、舉辦徵文比賽。主題應富有時代氣息，易於，樂於為學生所接受。
3、採訪工作，將採訪內容在系刊刊登。主要針對系領導、老師、學生會幹部等，指導大學 形成正確的人生觀、價值觀。
四、報紙板塊的設計
1、增添教師風采板塊。
2、報道學院近期教育工作動態。
3、增加摘登國內外有關教育教學的新聞消息。
4、為學生課外閱讀服務，摘登近期報紙雜誌上適合學生閱讀的精美小說、故事、散文、詩歌、面向廣大學生，使他們增加閱讀量，提高寫作能力，培養文學愛好的興趣。
編輯部工作計劃範文匯總 篇2
在學校黨委和行政的領導下，在編輯委員會的指導下，遵照學校的有關工作部署，圍繞學校的科學研究、學科建設、教育教學改革工作，進一步推動學報內涵發展，提高學報編輯出版質量。
一、按時完成出版任務，努力提高刊物學術質量
（1）學報社會科學版和自然科學版，都要繼續加強審稿環節的工作，努力提升載文的學術質量。
（2）嚴格執行基金項目論文優先發表制度，進一步提高社會科學版和自然科學版兩刊載文的基金論文比。
（3）在細化編輯工作任務的基礎上，強調分工合作。繼續實行欄目編輯負責制，每個編輯負責2個欄目稿件的組織審閱和編輯加工及校對工作。充分發揮每個編輯的特長，進一步提升工作效率，提高學報出版准期率。
（4）利用學報封頁宣傳學校的科研成果和學科領軍人物，擴大學校在社會的影響。
（5）積極參加xx市文化委員會及xx市高校期刊研究會和xx市期刊協會、xx市科技期刊編輯學會組織的有關活動。認真做好兩刊的審讀、自查、自評工作，積極選送作品參加期刊好作品評選。
二、加強內部管理，進一步增強服務意識
（1）進一步明確編輯部各崗位的職責，調整和細化人員分工。
（2）完善編輯部工作制度，進一步規範學報編輯出版工作。嚴格執行編輯部工作規範、學報審稿制度、學報發稿制度、學報審讀制度、編輯工作獎勵與處罰辦法。嚴格執行學校各項規章制度，加強出勤情況檢查，執行請銷假制度。
（3）進一步加強工作作風建設。在編輯出版各個環節，力求做到協作有序，嚴謹盡責，對作者服務到位。落實作者、讀者首接責任制，使編輯與作者、讀者有良好的互動與溝通。
（4）積極參加機關總支和群團組織的文體及公益活動。
（5）按時給校內院系、機關、後勤、教輔等各部門送發樣刊。
三、加強隊伍建設，不斷提高編輯業務水平
（1）安排編輯輪流參加國家新聞出版廣電總局和xx市文化委員會組織的編輯業務培訓和繼續教育，不斷提高編輯業務水平。
（2）定期在編輯部內部開展學報審讀工作，不斷提升編校質量，形成相互學習的良好氛圍。
（3）進一步增強與兄弟院校學報編輯部的交流與溝通，安排編輯人員到兄弟院校學報編輯部參觀學習。
四、進一步加強黨風廉政建設
貫徹落實廉政建設責任制，結合部門實際開展幹部職工廉潔自律建設。
（1）堅持制度與自律相結合，明確辦事程序，規範編輯行為。做到工作責任明確，有分工、有協作。
（2）加強部門票據管理，嚴格實行收支兩條線。學報版面費收費由財務秘書按規定統一開具發票，並定期上繳學校財務。嚴格執行學報印刷合同。
（3）堅持民主集中制，重大事項集體討論決定。評優評先、職稱申報、項目申報等重大事項，部門全體人員集體討論，做到結果公開、透明。
（4）加強對學術不端行為的抵制和監督。擬錄用來稿必須經過查重檢測，重合度超標稿件一律退稿。
（5）嚴格遵守「八項規定」。接待工作厲行節約。嚴控接待標準，絕不超預算開支。嚴禁變相公款旅遊、公款送禮等活動。過年過節禁止購買賀卡、明信片等。
（6）充分利用網絡優勢，減少紙質文件和通知。儘量使用電子文件形式傳達有關事宜，節約辦公經費開支。
學報編輯部
20xx年12月22日
編輯部工作計劃範文匯總 篇3
師之趣編輯部作為我校對外宣傳的窗口,對學校的文化建設、特色發展進行及時、有效的宣傳，對學校教師進行真實、有力的採訪報道，增強學校的吸引力和感召力，展現學校文化特色，展現我校教師風範，為老師們搭建交流的平台。
，編輯部的工作計劃如下：
一.總體打算
1.按期召開例會，每周一次(特殊情況靈活變換)。成員彼此交流周刊的編輯、排版，營造好的文化氛圍;通知部員近期的活動布置，組織安排編輯部的相關事宜。
2.出版《師之趣》周報和季刊。面向校內外教師約稿和徵稿，預計出版周報30期，季刊四期。
3.積極主動地舉辦的各類活動，將教師的特色與活力展現出來，並進行積極報道。擴大宣傳力度，把學校的新聞、亮點等及時、準確的報道出去，促進我校與其他學校之間的交流和學習。
4.我部將更好地和其他各部融合在一起，積極和兄弟部分合作組織常識競賽，從而更好地促進各部之間的協作，更好地完成各項任務。
二.具體安排
七月份：編輯出版《師之趣》夏季刊。責任人：卜慶振、喬波
八月份：組織編輯《師之趣》暑假網絡版，開展網絡讀書交流活動兩次。責任人：李海燕、樊祥惠
九月份：春蕾文學社開展社長競選活動。開展暑期讀書寫作交流活動。舉行__ 年第 3 期網上論壇。責任人：尚昌英、卜慶振
十月份：組織秋遊採風活動。 編輯出版《春蕾學年度合訂本》、《師之趣秋季刊——校本課程專號》。責任人：趙桂芸、王新
十一月份：開展了「師之趣教育徵文活動」。舉行第4期網上論壇。責任人：焦政、權柯柯
十二月份：評選「師之趣編輯部度人物」，組織年度總結交流活動。責任人：焦成傑、李超
同時，本年度我們將繼續開展各項文體、公益活動，讓老師們更加愉快地完成各項面工作。我們將會在工作中不斷完善工作計劃，發現問題及時糾正，通過開展一系列活動，調動部員積極性，力求編輯部的工作更上一層樓。
校刊編輯工作計劃範文的文章內容就是這樣了，希望對您的寫作有所幫助，
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