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神經外科護士長總結範文(精選3篇)

2023年11月14日

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神經外科護士長總結範文(精選3篇)

神經外科護士長總結範文 篇1


  一、 常用藥物有
  1. 甘露醇:減輕腦水腫,降低顱內壓。用於急性。 為什麼甘露醇要快速滴完?
  甘露醇要求在30分鐘內滴完。甘露醇作為小的晶體,只有快速進入血液循環才能在血液內造成一個高張環境,提高血漿的晶體滲透壓,增加血腦之間的滲透壓,使腦組織水分移向血液循環內,從而降低顱內壓,減輕腦水腫;如慢速進入血循環則不能明顯提高血漿滲透壓,因而無明顯組織脫水作用。
  2. 甘油果糖氯化鈉:用於腦血管病、腦外傷、腦腫瘤、顱內炎症及其他原因引起的急慢性顱內壓增高,腦水腫等症。
  3. 氨溴索:鹽酸氨溴索注射液具有粘痰排除及溶解分泌物的特性,它可促進呼吸道內粘稠分泌物的排除及減少粘液的滯留,因而顯著促進排痰,改善呼吸狀況。
  4. 醒腦靜:清熱瀉火,涼血解毒,開竅醒腦。用於流行性乙型腦炎、肝昏迷,熱入營血,內陷心包,高熱煩躁,神昏譫語,舌絳脈數。
  5. 依達拉奉:本品可清除自由基,抑制脂質過氧化,從而抑制腦細胞(血管內皮細胞、神經細胞)的氧化障礙,抑制梗死周邊領域使血流量下降,作用於腦梗死急性期,抑制腦水腫、腦梗死、神經症狀、遲發性神經元死亡等缺血性腦血管障礙的發生和進展(惡化),從而發揮保護作用。
  6. 注射用鼠神經生長因子:加速受損神經細胞修復。
  7. 吡拉西坦:用於治療因腦外傷所致的顱內壓增高症。
  8. 阿莫西林鈉舒巴坦鈉:注射用阿莫西林鈉舒巴坦鈉成份為阿莫西林鈉和舒巴坦鈉。本品為殺菌性抗生素,阿莫西林為殺菌性廣譜抗生素,舒巴坦鈉是β—內醯胺酶抑制劑。適用於上呼吸道感染、下呼吸道感染、泌尿生殖道感染、皮膚軟組織感染等症。
  9. 頭孢曲松鈉:第三代頭孢菌素,對革蘭菌作用強。
  10. 頭孢吡肟:注射用廣譜頭孢菌素類抗生素,其抗菌譜廣,對大多數革蘭陽性和革蘭陰性菌,包括多數耐氨基糖苷類或第三代頭孢菌素(如頭孢他啶 )的菌株均有效。
  11. 奧扎格雷鈉:蛛網膜下腔出血手術後血管痙攣及其並發腦缺血症狀的改善。
  12. 尼莫地平:用於預防腦血管痙攣及治療急性缺血性腦血管病,作用為擴張腦血管,改善腦供血。使用時應避光以預防藥物分解;輸入速度宜慢。
  13. 硝普鈉:強力血管擴張劑,迅速降血壓。作用迅速,但維持時間短暫。
  14. 胞二磷膽鹼:改善腦代謝。
  15. 低分子右旋糖酐:增加血容量,改善微循環。
  神經外科的病人,很多都消耗性是,只能靠每天輸液來供給營養。常用的有,中長鏈脂肪乳、氯化鉀、濃氯化鈉、維生素b6,維生素c、胺基酸、葡萄糖酸鈣等。
  二、 神經外科病人的基礎護理
  1. 口腔護理:
  1) 口腔護理的對象:長期鼻飼者。
  2) 目的:
  a、保持清潔、濕潤,使病員舒適,預防口腔感染等併發症。
  b、防止口臭、口垢,促進食慾醫學教`育網搜集整理,保持口腔正常功能。
  c、觀察口腔粘膜和舌苔的變化及特殊的口腔氣味,提供病情的動態信息。
  3)昏迷患者口腔護理的注意事項:
  a、昏迷患者禁止漱口,以防誤吸。
  b、昏迷患者每次擦洗只夾一個棉球,防止棉球遺留在口腔內。 c、棉球不能過濕,防止因水份過多造成誤吸。
  d、使用開口器時,應從臼齒處放入。
  e、動作要輕柔,以免碰傷粘膜和牙齦,對凝血功能差的患者應更加小心。
  2. 留置尿管的護理:對留置尿管的病人應每天用碘伏消毒尿道口,以防留置時間過長引起尿道感染。
  3. 留置胃管的護理:由於醫院護士工作量很大,病人的日常飲食一般由家人做。
  1) 方法:首先證實胃管是否在胃內。先注入少量溫開水,再緩慢灌注鼻飼液,注入完畢後,再次注入少量溫開水沖凈胃管。每次鼻飼量不超過200ml,溫度38~40℃ 。間隔時間不少於2h。需用藥物時,應將藥片研碎、溶解後再灌入。
  2) 證實胃管在胃內的方法、
  1. 接注射器於胃管後回抽,抽吸有胃液
  2. 置聽診器於患者胃部,快速經胃管向胃內注入10ml空氣,聽到氣過水聲。
  3. 將胃管末端置於盛水的治療碗內,無氣泡逸出。3) 長期鼻飼者應每天進行口腔護理,胃管應每周更換(晚上拔出,次日晨再由另一鼻孔插入)。
  4. 氣管切開病人的護理:每天對切口進行消毒,更換敷料。(用碘酊消毒,再用酒精脫碘兩次。)
  5. 氧氣吸入的護理:每日更換濕化瓶,瓶內滅菌水低於最低水位時,應加註滅菌水,或生理鹽水。
  6. 留置深靜脈的護理:每周更換保護膜。常規消毒。若為股靜脈,應及時備皮。
  7. 心電監護病人的護理:定時測量病人血壓,心率,血氧飽和度。嚴密觀
  察病人生命體徵。
  三、 總結:神經外科病人主要牽涉到的理論知識為顱腦損傷的相關知識。
  病人的觀察重點是神志及生命體徵。
  最新神經外科護理工作總結3
  我及我們病區的護士在院長及護理部的直接領導下,本著「一切以病人為中心,一切為病人服務」的宗旨,較好的完成了醫院及護理部布置給我們的任務。現將工作情況彙報如下:
  一、加強了病房管理
  1、根據醫院的計劃認真制定適合本病區的年計劃、季安排、月計劃,並督促護士實施,監測實施效果。
  2、認真落實各項規章制度
  嚴格執行規章制度是提高護理質量,確保安全醫療的根本保證。
  嚴格執行崗位責任制和護理工作制度,提高了護理質量,杜絕了醫療糾紛的發生。
  堅持查對制度:(1)要求醫囑班班查對,每周護士長參加總核對1—2次;(2)護理操作時要求三查七對。一年來未發生大的護理差錯。
  認真執行各項護理技術操作規程及疾病護理常規。每季度組織護士練習技術操作,考試合格率達100%。平時嚴格要求護士按規程和常規執行。
  3、加強了質量管理
  定期檢查基礎護理、護理文件書寫、健康教育、技術操作、急救物品等,不定時檢查、指導危重病人的護理。基礎護理合格率、護理表格書寫合格率》95%,急救物品完好率達100%。
  二、重視提高護士整體素質,優化護理隊伍
  繼續落實護士行為規範及文明用語,組織護士學習職業道德教育、規章制度、護士行為規範教育。
  提高護士的理論與技術操作水平:每月組織護理查房一次,業務學習四次,學習先進技術、先進經驗、臨床知識、疑難病例的護理。
  組織護理人員加強第四版三基理論學習,參加護理部及科內每季度組織的理論考核,考核合格率達100%。在加強理論學習的`同時,注重操作技能的提高,根據護理部計劃安排,操作考核始終貫穿於日常工作中。
  每月召開工休會一次,對每位出院病人進行一次滿意度調查,徵求病人的意見及建議,並及時改正。
  三、加強業務學習及教學科研
  鼓勵護士參加夜大、自學考試。
  組織護士學習書寫論文方面的知識。
  認真做好實習帶教工作,按要求制定帶教計劃,帶教老師以身作則,嚴格管理,保證帶教質量,實習同學反饋較好。
  全年護理人員共發表論文篇,省級論文篇,市級論文篇。
  四、積極參與護理服務示範病區的評比,制定一系列服務規範。對護理人員實行全員競聘上崗。
  五、存在的不足:
  護士的論文科研工作還需要加強。
  新護士的急救技術還需要進一步帶教。
  病房管理需要進一步加強。

神經外科護士長總結範文 篇2


  我自x月份參加工作至今已經一年了,在醫院、科室領導的關心及同事們的幫助下,較好地完成了各項工作任務,使自己較快地熟悉了新的工作環境,在工作態度、專業技術水平等方面均取得較大的進步,主要有以下幾個方面:
  一、端正工作態度,熱情為患者服務
  作為一名護士,為患者服務,既是責任,也是義務。我們醫院對於內陸居民來說還是新生事物,要想在最短的時間內做強做大,我認為首先要提高服務質量,讓每一個就診的患者滿意,並以此來擴大我院的知名度。參加工作以後,我努力提高自己的思想素質和業務道德水平,擺正主人翁的心態,急病人所急,想病人所想,竭盡全能地為患者服務;耐心對待每一位患者,不管自己多累,都不厭其煩地做好解釋和溝通,爭取將兩好一滿意工作落實到實處。
  二、認真負責地做好醫療工作,提高專業技術水平
  1、堅持業務學習不放鬆。參加工作後我仍然堅持每天學習,每天掌握一種疾病;同時不忘學習本專業研究的新成果,不斷汲取新的營養,鍛鍊科研思維;
  2、堅持「精益求精,一絲不苟」的原則,工作過程中嚴格按照醫療操作常規進行,避免醫療事故及差錯的發生;在工作中不斷豐富自己的臨床經驗,時刻保持謙虛謹慎,遇到不懂的問題勇 於向上級 醫師請教,努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力;嚴密觀察病情,及時準確記錄病情,對患者的處理得當;作為一名新醫生,戒驕戒躁,精神飽滿,不斷學習。
  三、嚴格要求自己,積極為醫院的發展建言出力
  作為醫院的一員,「院興我榮,院衰我恥」,建言出力謀求醫院更大的發展是義不榮辭的責任。在做好本職工作的基礎上,積極為科室的發展出謀劃策,希望明年的工作量能夠再上新高。

神經外科護士長總結範文 篇3


  全科護士始終遵循護理示範病房所倡議的「夯實根底護理,供應滿足效勞」的效勞宗旨,以「以滿足為目標、以舒適為追求、以平安為保障」為指引做好了各項護理工作,圓滿完成護理部及科室制定的20xx年工作打算。完成了年初制定打算的目標值。
  一、工作成果
  全年共收住病人總數1815人次,其中一級護理397人次,危重病人約443人次,勝利搶救病員數130人,輸液18182人次。送入中心ICU病人數189人,為醫院贏得了良好的經濟效益和社會效益。
  在繁重的護理工作面前,腦外科的護理人員任勞任怨,兢兢業業,很好的完成了年初制度的護理打算,同時不計個人得失,充分發揮了
  無私奉獻的精神。在今年醫院三基考試中張大會、何琳仙、田露、肖莉均取得第一名的好成果,其中我科在全院護理操作考試中取得了平均分第一名的好成果。
  二、創新護理管理提高效勞水平
  護理管理的創新,穩固了護理示範病房建立;拓展的護理效勞工程,使護理示範病房建立得到了升華。始終如一的`遵照《住院患者根底護理效勞工程》為病人供應優質的護理效勞,病人的滿足度到達了101.8%。在開展「一切為了病人,提升效勞水平」專項活動中,查找了科室管理和個人自身工作中的缺乏和不優質的環節,進展了整改、改革和拓展。神經外科每一名護士對待自己的本職工作從來沒有藉口和理
  由,也從來不說「不」,展示了每一名護理人員到處為病人著想的效勞理念。
  今年我科共收到錦旗10面,感謝信2封,造就了一批忠誠患者,很好應用上級醫院的醫療資源,在共同進步的同時,提高了自身的診療技術,取到了傳播和打造重點學科的作用。
  三、抓好平安管理。
  1、謹慎落實護理15項核心制度,平安教育月對十五項核心制度進展解讀學習兩次。每月制定平安教育打算組織人員學習並進展考核。
  2、加強科室的日常檢查工作,做到早預防早處理。
  3、實行每班床頭交接並清點人數,按護理部要求落實中夜班巡迴記錄。
  4、落實患者平安告知書和入院須知。
  5、做好各種標識。
  6、制定科室今年的平安管理措施,並嚴格落實。
  7、對於發生的擔心全事務登記齊全並有處理措施。
  四、狠抓打算落實,抓好三基三嚴的培訓夯實根底。
  1、科室制定接著教育打算,每月進展一次集中培訓。以《三基培訓》為內容每月進展出題考核一次。
  2、以大專根底護理學教材,專科學問為主要內容每周進展晨間提問兩次。
  3、催促科室護士參與本科階段的再教育〔已有三人進展〕。
  5、組織人員參與護理部組織的培訓並對參與學習狀況進展考核。組織人員參與各種形式的培訓學習,並進展學習溝通。
  五、作好質量限制,保證質量的持續改良。
  1、發揮質控小組的作用做好日常的監視檢查工作並每周在科會上進展反應,每月召開質控會議對科室存在的問題進展反應落實措施。
  2、護士長每日進展一次查房,落實護士長親情溝通,對各班工作進展監視檢查,對危重病人的護理質量進展檢查指導。
  3、科室建立護理人員互助組。進展新老搭配在工作中進展帶教互助,協助年輕工作人員技能的提高。
  4、每月有重點和針對性的對存在的問題進展整改。
  5、接著將根底護理的落實作為重點檢查工程。
  六、提踴躍創新改善效勞措施提高護理內涵。
  1、以衛生部下發的文件踴躍響應開展優質效勞示範工程活動的號召。踴躍開展視病人如親人活動,作到「三勤」「四輕」「五主動」「六心」「七聲」效勞。三勤:勤視察、勤動手、勤動口;四輕:說話輕、走路輕、操作輕、關門輕;六心:接待病人要熱心、護理病人有愛心、視察病人要細心、為病人解答問題要耐性、對待病人有憐憫心、對待工作有責任心;七聲:病人入院有迎客聲、遇到病人有詢問病情聲、
  處置時有稱呼聲、病人合作後有致謝聲、操作失誤有致歉聲、接聽電話有問候聲、病人出院有送客聲。從小處著手,抓好效勞的環節不斷豐富效勞的內涵。提升效勞質量。
  2、落實以病人為中心,做好病人的管理。以病人為整體管理好病人的休息飲食入廁等為病人供應全方位的便利。
  七、提高護理文書的書寫內涵質量。
  1、依據護理部的統一部署,標準護理文書書寫格式,書寫實效內容等等。
  2、加強科室人員的培訓使護理文書書寫能充分表達專科特色。
  3、護士長加強檢查和指導。
  八、作好實習帶教工作。
  1、依據實習生的層次制定實習帶教打算。
  2、指定教師實行一對一帶教並監視打算落實。
  20xx年我們的護理工作在壓力、困惑,辛酸和歡樂中充溢的度過了。20xx年,神經外科這支年輕的護理小組將接著團結合作、不斷挑戰、不斷創新,一心一意為病人供應全程、全面、優質、貼心、平安
  的護理效勞。堅信有各級領導的支持,有病人和社會的確定與鼓舞,我們的工作會越做越好!

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