有關春節慰問信範文集錦10篇
在當今社會生活中，慰問信在我們的視野里出現的頻率越來越高，慰問信是向人表達安慰、關切、問候之意的信函。怎麼寫慰問信才能避免踩雷呢？下面是小編為大家收集的春節慰問信10篇，歡迎閱讀與收藏。
親愛的各位員工、兄弟姐妹們：
大家早上好!
今天，是一年一度的新春佳節，此時此刻，我謹代表公司董事會、公司經營團隊向全體員工和家屬致以節日的問候和美好的祝願!對大家在過去一年裡的辛勤工作、默默奉獻表示衷心的感謝!在這裡給大家拜年了!
回首20xx，我們有許多感慨和欣慰。面對國內經濟下行壓力加大的不利因數，在公司經營團隊的堅強帶領下，我們嚴格按照「標準化，專業化，精細化」的工作總思路，砥礪奮進，負重前行，經過全體員工的頑強拼搏、紮實苦幹，取得了較為滿意的成績，成績來之不易，我們取得的每一份成長，都包含著全體幹部職工的辛勞和汗水，我們收穫的每一點進步，都凝聚著全體幹部職工的智慧和心血。在這裡，我要代表公司經營團隊真誠的說一聲「大家一年辛苦了，謝謝大家!」
快馬加鞭不墜騰飛志，吉羊昂首更添奮發心。20xx年，我們要緊緊圍繞全年目標任務，創新思維，克難攻堅，全力推進各項工作穩健發展，進一步加強人才培養和晉升機制，進一步相互團結、強化溝通、凝心聚力，促進公司經營管理實現新的跨越。
全體職工朋友們，公司正處於爬坡過坎，穩健發展的緊要關口，經營、發展任務繁重。讓我們在公司董事會和經營團隊的堅強領導下，同心同德，群策群力，埋頭苦幹，勵精圖治，共同譜寫陽光生活輝煌燦爛的新篇章!
最後，祝願各位員工新春快樂!雞年大吉!家庭幸福!萬事如意!
此致
敬禮!
XX
日期：
尊敬的員工家屬：
您好！
斗轉星移，歲序更新。碩果纍纍的20xx年已經遠去，充滿希望的20xx來到了我們身邊，在這舉國歡慶的美好日子裡，我們謹以武昌運輸分公司黨政工團的名義，向您表示親切的問候和衷心的祝福！祝願您在新的一年裡「身體健康、心想事成！」
日月蹉跎，歲月流逝，辭舊迎新不免令人感慨縈懷。剛剛過去的20xx年，我們在集團公司的正確領導下，在全體職工的共同努力下，在職工家屬的大力支持下，按照集團公司的戰略發展要求，經受種種考驗，克服重重困難，超額完成了集團公司下達的各項指標，取得了年利潤過1275萬元的非凡業績。
回顧20xx年，我們以經濟效益為中心，以安全生產、節能降耗為著力點，適時調整企業管理架構，精心打造企業服務品牌，進一步提升了企業形象，提高了企業核心競爭能力。
回顧20xx年，我們以企業文化建設為核心，深入開展了形式多樣、別開生面的工會活動，極大豐富了員工的精神生活，增強了企業的凝聚力和向心力。
回顧20xx年，我們以「學習實踐科學發展觀，構建和諧社會」為契機，開展了內容豐富、形式多樣的黨政理論知識學習活動，提高了廣大黨員的政治素養，促進了企業經濟建設和文化建設。
驕人的成績飽含著企業員工辛勤的勞動和汗水。您的親人在自己的崗位上兢兢業業，忘我工作，開拓進取，勇挑重擔，為企業的發展奉獻著自己的青春和力量。他值得您驕傲和自豪！
良好的成績也凝聚著您對我們公司員工的關心、支持和奉獻。正是因為有了您的付出，免除了他們的後顧之憂，他們才能全身心的投入到自己的工作崗位中來，因此，我們公司所有的成績和榮譽也都屬於您！在此，我們真誠地向您道一聲：辛苦了！感謝您一年來為武昌公司的發展所付出的辛勤勞動與無私奉獻。
回憶點點，展望翩翩，新年了，又是一個新的開端。在新的一年裡，我們將繼續秉持「全心全意為旅客服務」的宗旨，向著客一隊建隊第二個「十年」前行，向著「品牌車隊」的目標邁進。在新的一年裡，我們的工作依然需要您的理解、您的支持、您的奉獻。我們相信，有了您的支持和奉獻，我們就一定能夠再取佳績、再創輝煌！
再次衷心祝福您身體健康、生活幸福、吉祥如意！
此致
敬禮
尊敬的離退休老領導、老同志及家屬同志們，您們好！
一元復始，萬象更新。伴隨著喜悅，滿懷著憧憬，我們告別了改革與發展取得新成就的20xx年，踏入了充滿機遇和希望再創新輝煌的20xx年。值此新春來臨之際，謹向我委系統全體離退休老同志及其家人表示最親切的問候和最崇高的敬意！
回首20xx年，在省委、省政府的正確領導下，全省國資系統堅持以科學發展觀統攬全局，以解放思想為動力，認真貫徹黨的十七大和省委七屆四次全會精神，深入開展學習實踐科學發展觀活動，緊緊圍繞發展壯大國有經濟主線，抓專項、攻重點、破難題，大力推動企業戰略重組，加快實現資本運作，全力推進企業改革發展，組建了XX鋼鐵集團和冀中能源集團，進一步提高了鋼鐵、煤炭產業集中度和國有企業的整體實力，實現了國有資產的保值增值；在積極應對和化解全球金融危機帶來的負面影響下，各項工作都取得了積極進展和明顯成效。預計省國資委所出資企業全年可實現營業收入3001億元，實現利潤101億元，完成應交稅金192億元，國有資產保值增值率達107.5%，總體保持了平穩運行。這種來之不易的大好局面，這種振奮人心的大好形勢，飽含著我委系統廣大幹部職工的辛勤勞動和汗水，也凝聚著離退休老同志、職工家屬對國資監管事業的關心、支持與奉獻。如今，許多老同志，仍以自己豐富的閱歷和專長，在維護社會穩定、關心和培養下一代等方面發揮著積極的作用。在此，謹向您們表示最衷心的感謝！
20xx年是富有挑戰和充滿希望的一年，任務艱巨、任重道遠，全委上下要以黨的十七大和省委七屆四次全會精神為指引，深入學習實踐科學發展觀，按照中央經濟工作會議和全省經濟工作會議部署要求，加快推進國有經濟和國有企業產業結構調整和優化升級步伐，加大技術引進和自主創新力度，著力在保增長、促發展、求穩定方面下功夫；要繼續深化國有企業改革，擴大開放，增強可持續發展能力，努力促進國有經濟和國有企業又好又快發展；要深入貫徹落實，著力促進現代企業制度建設，進一步提高國資監管水平；要以加強國企黨建為保障，努力構建和諧國企，自覺履行社會責任，以國有經濟國有企業科學發展的新成就向建國六十周年獻禮。
在新的一年裡，希望廣大離退休老同志，自覺用黨的十七大精神武裝頭腦，鞏固和深化學習實踐科學發展觀活動的成果，始終做到政治堅定、理想永存、思想常新；堅持用科學、健康和文明的生活方式安享晚年；並繼續關心和支持我委的各項工作，多為國資監管和國企改革與發展獻計獻策。
老幹部是我們黨的寶貴財富。全面做好離退休幹部工作是我們義不容辭的責任。在新的一年裡，我們將繼續發揚尊老、敬老、愛老、護老的光榮傳統，認真貫徹落實黨的各項方針政策，為老同志安度晚年、共享改革發展成果、創造和諧幸福生活而努力工作。
最後，恭祝全委系統離退休老同志健康長壽，闔家幸福，新春愉快！
親愛的員工同志們：
值此新春佳節來臨之際，我謹代表酒店領導班子，向全體員工以及家屬們致以親切的慰問和美好的祝願。
酒店開業已近十年，這十年的風雨歷程是充滿機遇、挑戰、艱辛和收穫的十年。在全體員工的共同努力下，酒店不斷深化服務，在細微化、親情化、個性化的基礎上，積極創建「節能型、節約型、環保型」綠色酒店。本著「以人為本、效益第一、品牌至上」的
理念，在集中精力抓好基礎管理和規範服務工作的同時，豐富產品結構，改進營銷手段，加大品牌投入，深挖潛力，開源節流，不斷提升酒店的綜合競爭力，獲得了良好的經濟效益和社會效益。
過去的20xx年是奮發進取，業績輝煌的一年，全體員工在上級公司的`正確領導下，求真務實，開拓創新，紮實工作，在激烈的市場競爭中，克服各種困難，超額完成了各項目標和工作任務，取得了輝煌的業績。獲得國家旅遊局「銀葉級綠色飯店」榮譽稱號，以高分值通過海南省旅遊局星評小組對酒店「四星級飯店」的覆核，並第三次被湖北省評為省級「文明單位」，麗景海灣酒店是湖北省酒店業唯一連續三次獲得此項殊榮的單位。
在此，謹向全體員工以及家屬致以誠摯的祝賀和崇高的敬意!衷心感謝你們長期以來的支持和關注!
一年來，酒店的經濟效益和社會效益十分顯著，為了回報全體員工的辛勤付出和努力，在新春佳節即將來臨之際，經酒店經營班子研究決定，將與往年一樣，酒店為每位在崗員工(工作滿一年以上)獎勵4個月的全額工資，並在28日年夜飯上以紅包方式發給大家，以示酒店對每位員工春節的慰問。希望大家在新春佳節之際，勤勤懇懇，愛崗敬業，以更加優質的態度做好本職工作，讓廣大賓客滿意，讓酒店領導滿意，也讓自己滿意。
春回大地，萬象更新。20xx年是意氣昂揚，繼往開來的一年，我們肩負酒店董事會和清能地產集團公司的重託，面臨著新的發展機遇和挑戰，任重而道遠。讓我們團結一致，迎難而上，加快發展，全面貫徹清能地產集團公司的工作部署，深入弘揚清能精神，為把麗景酒店建設成為品質卓越的休閒度假酒店而努力奮鬥!
祝大家新春快樂，工作順利，闔家幸福，萬事如意!
各位親愛的同仁：
大家好!再過幾天，我們就要迎來中國傳統的馬年。大紅的燈籠掛起來，清脆的炮仗響起來，我好像已聞到了年的味道，而此刻的你還堅守在崗位上，也許在忙於結算、也許在忙於工地檢查、也許在忙於其他事務。你並沒有因為年的腳步已近而出現怠工，也沒有因為年終獎的多寡而降低工作標準，這種敬業精神就是我們南城公司的精神，也是我們南城公司的財富。
20xx年，我們完成了開發區大量建設管理任務，但並沒有超越我們的預期，在成績面前我們並不興奮，我們提倡這種「低調務實，高效廉潔」的工作作風。公司20xx被市裡評為「模範集體」這是對我們團隊的重大肯定，充分說明了我們是一支有凝聚力，能攻堅克難的隊伍。真的非常感謝，是你的付出，你的的努力才會讓公司得到大家的支持。
我們公司其實就是政府改造自然的一個勞動工具，是政府項目的法人單位，注重的是規範化和執行力的建設，對公司文化與創新力並不要求太高。創新不但沒有獎金，可能還有風險，但我們不能以此為理由而放棄創新(或完善)，只有我們不斷創新，不斷完善我們的管理模式、管理方法，我們才能超越同行，才有可能成為卓越的項目管
理團隊，這是公司的目標，其實也是關係到每個人的發展目標。在新的一年裡，希望大家圍繞公司目標，結合自己崗位，設定自己的具體目標，新年新氣象，新年新成績，每年進步一點，我們離目標的距離就會更近一些。
假日期間，好好玩，好好看，吃好喝好睡好，如果感覺無聊也可以好好修煉，人與人的差距其實就是在工作之外的業餘時間拉開的。業餘時間的安排決定了你的方向。
世界是公平的也是不公平的。機會總是垂青有準備的人，早起的鳥兒不一定有蟲吃，但不起來的鳥兒一定吃不到自己抓的蟲兒。每天24小時對大家都是公平的，但由於機會、環境的不公平，每個人努力的結果可能是不一樣的，我們要坦然面對。
工作是可選的也是不可選的。選擇什麼樣的職業可以說是你的自由，也許你是為愛好而來公司，也是你是為謀生來公司，也許那天你不高興了，你也可以選擇離開。但進了公司後，你要服從公司的安排，遵守公司的規章制度，你要為你的崗位承擔責任，創造價值，這你我都要樂於接受。
成績是要比較又不能計較。不比較我們無法看出自己與別人的差距，不比較我們辨別不了要努力的方向，比較是讓我們的明天成為別人的標杆。但人的煩惱大部分是從比較產生的計較而來，抱怨社會不公，抱怨環境不好，抱怨待遇不好，不計較也許就少了一些煩惱，人不是為煩惱而工作。
為人是要認真又不能較真。對待工作必須要認真，這是職責所在，重擔在肩，你不挑沒有人會為你承擔，認真說明你有責任感。較真，卻說明你固執任性。過於較真，不但不被周圍認可，也許你覺得自己很累，還有誰比你更關心自己呢，幸福是個比較級，我們都可以活得更幸福。
假期的腳步越來越近，記得要為父母準備一點禮物哦，有時間也走訪一下其他長輩，鼓勵你去村裡看看那位貧困的那位大爺大叔，你的行動一定會成為你孩子的榜樣。
最後祝福你和你的家人新春快樂!身體安康!闔家幸福!
公司員工各位親人們：
時光荏苒，歲序更新，又一個充滿希望的春天即將來臨。在這處處洋溢著迎春喜慶氣息的時候，公司黨、政、工、團特向廣大職工表示節日的問候，祝大家新春愉快，鼠年吉祥!
剛剛過去的XX年，是我公司在推進企業管理科學化進程中取得重要進展的一年，是企業經營穩步發展的一年，是發展形勢越來越好的一年。在過去的一年中，我們攬活14.2億元，完成產值8.2億元，實現利潤總額1050萬元，人均產值達到39.86萬元，人均收入達到12360元，各項經濟技術指標再創歷史新高。在過去的一年中，我們深入開展「基礎建設年」活動，堅定不移地推進企業管理科學化進程，使項目法管理條件下企業經營管理各項工作日趨規範，我們在企業發展的賽跑中取得的優勢地位得到了進一步鞏固。在過去的一年中，我們的各個工程項目，立足管理實際，強化過程控制，創新管理方式，使成本控制能力和市場應變能力不斷增強，在各個地區和領域樹立了我們敢拼搏、講信譽、實力強、管理嚴、質量優的良好的社會形象。這一切，都凝聚著廣大職工的智慧和汗水，凝聚著廣大職工家屬的默默奉獻( 凝聚著許許多多的犧牲和付出。這一切，都將載入企業發展的史冊，化作大地上一座又一座無字豐碑!通過6年的持續改革，我們企業發展迎來了新的階段。如何將這來之不易的好的發展勢頭繼續下去，是公司廣大職工面臨的又一個光榮而艱巨的任務。
即將召開XX年工作會議，將就此做出全面部署。這是一個催人奮進的時代，一個充滿機遇和挑戰的時代。建築市場的激烈競爭，要求我們每個職工繼續保持昂揚的鬥志，繼續保持旺盛的拼搏精神;企業的跨越式發展，要求我們每一個職工繼續開拓創新、真抓實幹。我們的事業將在一個新的起點繼續推進，我們將站得更高，望得更遠，我們將迎來更加廣闊的天地。讓我們攜起手來，鼓足幹勁，再接再厲，去奪取企業改革和發展的新勝利，去創造企業更加美好的明天!新春佳節是我們的傳統節日，在這萬家團圓的時候，我們的很多職工還奮鬥在施工生產第一線，為保證施工生產的正常進行做出了很大的犧牲。各單位要充分安排好節日職工的生活，統籌安排好施工生產，確保過一個安樂祥和的春節。向仍然奮戰在施工一線的職工同志和家屬致敬!祝全體職工節日快樂、合家幸福!
尊敬的職工家屬:你好！
凱歌辭舊歲，瑞雪迎新年。值此新春佳節來臨之際，我謹代表企管部並以我個人的名義向您表示親切地問候和良好的祝願！
衷心祝您節日快樂！
萬事如意！
剛剛過去的20xx年是我部門實現戰略目標的第一年，也是我們經受了各種考驗，克服重重困難，取得發展新成就，實現歷史新跨越的一年。在各個部門的支持下，部門全體幹部職工按照我部門的戰略發展和要求，在等方面均取得了歷史性的突破，圓滿地完成了年初公司制定各項任務。我部門從管理架構、市場開發、生產規模、戰略合作以及核心能力培養、人力資源提升、企業文化建設等方面初步建立了實現三年戰略目標的框架，部的向心力、凝聚力進一步增強，部門形象得到進一步提升。隨著宜化的市場規模不斷拓展、生產能力不斷擴大、稅利不斷增加，部門在我公司地位的重要性不斷增強，企管部先後被評為驕人的成績飽含著我部門員工辛勤的勞動和汗水。你們的親人在自己的崗位上兢兢業業，忘我工作，開拓進取，勇挑重擔，為我部門的發展奉獻自己的青春和力量。他們值得你們驕傲和自豪！
良好的成績也凝聚著您對我部門員工的關心、支持和奉獻。正是因為有了您的付出，免除了他們的後顧之憂，他們才能以廠為家，全身心的投入到自己的崗位工作中來，因此我部門的所有榮譽也屬於您！
在此，我真誠的向您道一聲：辛苦了！
感謝您一年來為我部門發展所付出的辛勤勞動與無私奉獻。展望未來，我們信心百倍。20xx年是確立新起點、實現新發展的關鍵年，也是我們加快發展的重要一年。我們將圍繞我部門?戰略規劃，形成第一個三年的戰略目標實現能力，進一步建設?競爭能力，在行業內處於先進或領先水平。宏偉目標的實現，依然需要您的理解、您的支持、您的奉獻。我相信，有了您的全力支持和參與，我們就一定能再創輝煌！
再次祝您身體健康、全家幸福、吉祥如意！
此致
敬禮
20xx/2/4
親愛的小朋友你們好：
春節快到了，首先祝你們節日快樂！
春節是一個充滿了快樂、喜慶、開心的節日，可是當我們享受著幸福與歡樂時，你們卻已經在天寒地凍的原野里度過一個個不眠之夜，從電視和報紙上，我們看到，這場罕見的大雪給你們帶來了連大人都承受不了的巨大痛苦。
你們還好嗎？我知道你們那兒冷得不得了，雪很深，即沒吃的也沒喝的，同時還沒電，路面又特別滑，還不能取暖……。我身邊的許多人都十分惦記你們，許多人都在參加救助和捐獻活動，支援災區的搶險工作。
我們北大附小愛心社的同學們也十分惦記你們這些小朋友。你們一定要聽家長的話，走路要小心點，千萬別滑倒，能多穿就多穿點兒，別凍著，我們不希望你們生病呀，如果寫不了寒假作業就先放放。要頂過去，和大人一起度過難關，你們千萬被泄呀!
另外,我們北大附小的好哥們兒，好姐們兒們，為你們這些好朋友們，寄去了1000元多元錢，這是我們愛心社參加義賣活動掙的。你們就可以用這些錢買一些急需要的東西；還可以用這些錢去買點兒鞭炮和玩具。我們相信：即使困難再多，大家也能渡過難關，因為，有我們支持你們，有大人在努力幫助你們，相信你們面對困難，也能感受到同齡人的關心。能體驗到過年的喜慶,也可以像我們一樣,開開心心地放鞭放炮；穿著暖和的衣服過新年；唱著幸福的歌謠堆雪人；吃著那香噴噴的年夜飯,與爸爸媽媽一起歡天喜地的過大年!
一方有難，八方支援，這只是作為朋友的我們一點點小小的心意。希望你們能在溫馨與快樂中迎來新年,並在新的一年裡,學習能進步。
祝你們：
春節快樂，衣食無憂！
全體職工家屬，大家新年好！在這辭舊迎新的美好日子，我們謹向你們表示親切的慰問和良好的祝願！祝各位新春快樂，身體健康，合家幸福！
XX年，是物價局歷史上十分不平凡的一年。3月，我局隨縣委、縣政府及四十多個縣直單位搬遷新大樓上班。如同「進京趕考」一樣，當時，我們面臨著更大的壓力。局班子分析形勢，把握機遇，從加強自身建設入手，要求職工念好「三字經」，一是三比三不比：新大樓單位多，我們和其他單位要比作風，不比條件；比奉獻，不比待遇；比智慧，不比工作優勢。二是三變三不變：上班路遠了，生物鐘要變，上、下班的時間不能變；辦事方法要變，必須自覺盡力幹事的原則不能變；科室溝通方式要變，全局一盤棋的思想不能變。三是三高三不高：辦公樓層高，面向群眾的眼光不能高；效能標準高，幹事需要的成本不能高；思想境界高，對待待遇的期盼不能高。由於我們抓住搬遷機遇，強化內部管理，一年來，自身建設及各項工作都上了新台階。
XX年，我們被省局評為「學習創新提升年活動先進單位」，在新大樓里也初步樹立起了良好形象。我們清醒地看到，XX年成績的取得，除了領導的重視、相關部門的配合和職工自身的努力以外，離不開全體職工家屬的大力支持。其中許多事例感人至深：員工生病住院，作為老闆的丈夫不顧自己事業的重要和繁忙，親自陪伴，精心守護。康復後，為了方便妻子上班和虛弱的身體外出辦事，毅然購車相送，從經濟學的角度來衡量，家庭付出大大超過了其工資回報，但他以對妻子從事的物價事業特有的關心和熱愛，無怨無悔地將唯韋《愛的奉獻》演繹的更加具體、更加生動、更加壯美；還有一位本身已退休的員工家屬，不顧女人體弱和自己也已年高的實際，一人扛起照顧臥床老人日常生活的重擔，幾次支持已經「離崗休息」的丈夫重返單位無償頂班代崗，讓人不禁想起當年中央蘇區「十送紅軍」的動人場面；......如此等等。
在此，我們要深情地說上一萬遍：謝謝！謝謝你們珍貴且無私的支持！XX年，縣委縣政府發出了「大建設、大發展」的動員令，物價部門的任務將更加繁重而艱巨，我們期望廣大職工家屬都要以優秀家屬為榜樣，發揚傳統，更加關心和支持，為物價部門更好地履行職責，為全縣的繁榮、發展和穩定做出新的更大的貢獻！
*年共慶輝煌日，蛇歲同奔錦繡程。值此歲序更迭、新春佳節來臨之際，學校黨總支、校委會謹向辛勤工作在學校各個崗位的廣大教職工，致以節日的祝賀和親切的慰問！
春華秋實，歲月流金。回首**年，我校在區委區政府區教體局的正確領導下，全校師生同心同德，眾志成城，追求卓越，勇創一流，用辛勤的汗水和卓越的智慧，演繹了一個又一個的教育精彩，實現了一個又一個的奮鬥目標，全校上下呈現出人心齊、士氣旺、事業興的大好局面，各項工作均取得了突出成績。
一年來，我校在全區初中教學工作會議、全區技術學科教學和網絡教研工作會議上作典型經驗介紹。臨沂市美術教學研討會、蘭山區初中思想品德研討會、區英語教學研討會、區九年級數學學科研討會在我校舉行。八位教干教師在各級各類教學研討會上舉行示範課或介紹教學教研經驗。我校榮獲省、市、區集體榮譽二十餘項。**年中考，我校再創歷史輝煌，兩名同學以765分並列蘭山考區冠軍，兩名同學以761分並列蘭山考區第六名，總平均分、合格率、千人進線率、三千人進線率均名列全區榜首，並以絕對優勢遙遙領先。在蘭山區「體彩杯」中小學生田徑運動會上，我校以優異的比賽成績榮獲團體總分第二名；代表蘭山區參加臨沂市中小學生田徑運動會，再次榮獲初中組團體總分第一名的好成績。學校籃球隊獲得全區冠軍、全市亞軍。本學期，我校又有32位教師被評為蘭山區教學能手或教學新秀， 5人被評為第五批臨沂市教學能手，4人被評為第六批市教學新秀，當選比例名列全區之首。學校還順利通過了山東省教學示範學校的復驗。這些成績凝聚了全校廣大教師的辛勞和智慧。你們在各自的崗位上辛勤工作，無私奉獻，為我校的跨越發展做出了巨大貢獻，用自己的實際行動展示了我校廣大教師良好的精神風貌。在此，向你們致以衷心的感謝和崇高的敬意！
根據區教體局寒假安排，特對全體教職工假期生活提出如下希望：
一、認真學習黨的十八大精神和教育理論，使每一位教職工真正成為學習型、研究型、成長型教師，促進教育教學成績再上新台階。
二、平時工作緊張，無暇照顧家人和孩子，要利用假期回家看看老人，陪陪家人，多做點家務，更要關心孩子的學習和成長。
三、假期中要少飲酒，多做團結鄰里和服務社區的工作，以實際行動弘揚正氣，倡樹新風，維護人民教師和蘭山教育的良好形象。
四、假期中要注意安全，強身健體，預防疾病，自覺抵制各種腐朽文化，做到安全過節、健康過節、文明過節、節約過節。
五、牢固樹立以校為家思想，做好假期值班護校工作，向親戚朋友廣泛宣傳學校近年來取得的教育教學新成績，提高學校在社會上的知名度。
六、提倡假期走訪學生家庭，指導學生搞好假期學習和道德實踐活動。嚴禁組織或參與以收費為目的的補習班和有償家教。
農曆正月十二日上午八點在西校會議室召開全體教職工會議，安排開學後的工作。
最後，祝全體教職工新年快樂，身體健康，闔家幸福，萬事如意！
在當今社會生活中，慰問信在我們的視野里出現的頻率越來越高，慰問信是向人表達安慰、關切、問候之意的信函。怎麼寫慰問信才能避免踩雷呢？下面是小編為大家收集的春節慰問信10篇，歡迎閱讀與收藏。
親愛的各位員工、兄弟姐妹們：
大家早上好!
今天，是一年一度的新春佳節，此時此刻，我謹代表公司董事會、公司經營團隊向全體員工和家屬致以節日的問候和美好的祝願!對大家在過去一年裡的辛勤工作、默默奉獻表示衷心的感謝!在這裡給大家拜年了!
回首20xx，我們有許多感慨和欣慰。面對國內經濟下行壓力加大的不利因數，在公司經營團隊的堅強帶領下，我們嚴格按照「標準化，專業化，精細化」的工作總思路，砥礪奮進，負重前行，經過全體員工的頑強拼搏、紮實苦幹，取得了較為滿意的成績，成績來之不易，我們取得的每一份成長，都包含著全體幹部職工的辛勞和汗水，我們收穫的每一點進步，都凝聚著全體幹部職工的智慧和心血。在這裡，我要代表公司經營團隊真誠的說一聲「大家一年辛苦了，謝謝大家!」
快馬加鞭不墜騰飛志，吉羊昂首更添奮發心。20xx年，我們要緊緊圍繞全年目標任務，創新思維，克難攻堅，全力推進各項工作穩健發展，進一步加強人才培養和晉升機制，進一步相互團結、強化溝通、凝心聚力，促進公司經營管理實現新的跨越。
全體職工朋友們，公司正處於爬坡過坎，穩健發展的緊要關口，經營、發展任務繁重。讓我們在公司董事會和經營團隊的堅強領導下，同心同德，群策群力，埋頭苦幹，勵精圖治，共同譜寫陽光生活輝煌燦爛的新篇章!
最後，祝願各位員工新春快樂!雞年大吉!家庭幸福!萬事如意!
此致
敬禮!
XX
日期：
春節慰問信 篇2
尊敬的員工家屬：
您好！
斗轉星移，歲序更新。碩果纍纍的20xx年已經遠去，充滿希望的20xx來到了我們身邊，在這舉國歡慶的美好日子裡，我們謹以武昌運輸分公司黨政工團的名義，向您表示親切的問候和衷心的祝福！祝願您在新的一年裡「身體健康、心想事成！」
日月蹉跎，歲月流逝，辭舊迎新不免令人感慨縈懷。剛剛過去的20xx年，我們在集團公司的正確領導下，在全體職工的共同努力下，在職工家屬的大力支持下，按照集團公司的戰略發展要求，經受種種考驗，克服重重困難，超額完成了集團公司下達的各項指標，取得了年利潤過1275萬元的非凡業績。
回顧20xx年，我們以經濟效益為中心，以安全生產、節能降耗為著力點，適時調整企業管理架構，精心打造企業服務品牌，進一步提升了企業形象，提高了企業核心競爭能力。
回顧20xx年，我們以企業文化建設為核心，深入開展了形式多樣、別開生面的工會活動，極大豐富了員工的精神生活，增強了企業的凝聚力和向心力。
回顧20xx年，我們以「學習實踐科學發展觀，構建和諧社會」為契機，開展了內容豐富、形式多樣的黨政理論知識學習活動，提高了廣大黨員的政治素養，促進了企業經濟建設和文化建設。
驕人的成績飽含著企業員工辛勤的勞動和汗水。您的親人在自己的崗位上兢兢業業，忘我工作，開拓進取，勇挑重擔，為企業的發展奉獻著自己的青春和力量。他值得您驕傲和自豪！
良好的成績也凝聚著您對我們公司員工的關心、支持和奉獻。正是因為有了您的付出，免除了他們的後顧之憂，他們才能全身心的投入到自己的工作崗位中來，因此，我們公司所有的成績和榮譽也都屬於您！在此，我們真誠地向您道一聲：辛苦了！感謝您一年來為武昌公司的發展所付出的辛勤勞動與無私奉獻。
回憶點點，展望翩翩，新年了，又是一個新的開端。在新的一年裡，我們將繼續秉持「全心全意為旅客服務」的宗旨，向著客一隊建隊第二個「十年」前行，向著「品牌車隊」的目標邁進。在新的一年裡，我們的工作依然需要您的理解、您的支持、您的奉獻。我們相信，有了您的支持和奉獻，我們就一定能夠再取佳績、再創輝煌！
再次衷心祝福您身體健康、生活幸福、吉祥如意！
此致
敬禮
春節慰問信 篇3
尊敬的離退休老領導、老同志及家屬同志們，您們好！
一元復始，萬象更新。伴隨著喜悅，滿懷著憧憬，我們告別了改革與發展取得新成就的20xx年，踏入了充滿機遇和希望再創新輝煌的20xx年。值此新春來臨之際，謹向我委系統全體離退休老同志及其家人表示最親切的問候和最崇高的敬意！
回首20xx年，在省委、省政府的正確領導下，全省國資系統堅持以科學發展觀統攬全局，以解放思想為動力，認真貫徹黨的十七大和省委七屆四次全會精神，深入開展學習實踐科學發展觀活動，緊緊圍繞發展壯大國有經濟主線，抓專項、攻重點、破難題，大力推動企業戰略重組，加快實現資本運作，全力推進企業改革發展，組建了XX鋼鐵集團和冀中能源集團，進一步提高了鋼鐵、煤炭產業集中度和國有企業的整體實力，實現了國有資產的保值增值；在積極應對和化解全球金融危機帶來的負面影響下，各項工作都取得了積極進展和明顯成效。預計省國資委所出資企業全年可實現營業收入3001億元，實現利潤101億元，完成應交稅金192億元，國有資產保值增值率達107.5%，總體保持了平穩運行。這種來之不易的大好局面，這種振奮人心的大好形勢，飽含著我委系統廣大幹部職工的辛勤勞動和汗水，也凝聚著離退休老同志、職工家屬對國資監管事業的關心、支持與奉獻。如今，許多老同志，仍以自己豐富的閱歷和專長，在維護社會穩定、關心和培養下一代等方面發揮著積極的作用。在此，謹向您們表示最衷心的感謝！
20xx年是富有挑戰和充滿希望的一年，任務艱巨、任重道遠，全委上下要以黨的十七大和省委七屆四次全會精神為指引，深入學習實踐科學發展觀，按照中央經濟工作會議和全省經濟工作會議部署要求，加快推進國有經濟和國有企業產業結構調整和優化升級步伐，加大技術引進和自主創新力度，著力在保增長、促發展、求穩定方面下功夫；要繼續深化國有企業改革，擴大開放，增強可持續發展能力，努力促進國有經濟和國有企業又好又快發展；要深入貫徹落實，著力促進現代企業制度建設，進一步提高國資監管水平；要以加強國企黨建為保障，努力構建和諧國企，自覺履行社會責任，以國有經濟國有企業科學發展的新成就向建國六十周年獻禮。
在新的一年裡，希望廣大離退休老同志，自覺用黨的十七大精神武裝頭腦，鞏固和深化學習實踐科學發展觀活動的成果，始終做到政治堅定、理想永存、思想常新；堅持用科學、健康和文明的生活方式安享晚年；並繼續關心和支持我委的各項工作，多為國資監管和國企改革與發展獻計獻策。
老幹部是我們黨的寶貴財富。全面做好離退休幹部工作是我們義不容辭的責任。在新的一年裡，我們將繼續發揚尊老、敬老、愛老、護老的光榮傳統，認真貫徹落實黨的各項方針政策，為老同志安度晚年、共享改革發展成果、創造和諧幸福生活而努力工作。
最後，恭祝全委系統離退休老同志健康長壽，闔家幸福，新春愉快！
春節慰問信 篇4
親愛的員工同志們：
值此新春佳節來臨之際，我謹代表酒店領導班子，向全體員工以及家屬們致以親切的慰問和美好的祝願。
酒店開業已近十年，這十年的風雨歷程是充滿機遇、挑戰、艱辛和收穫的十年。在全體員工的共同努力下，酒店不斷深化服務，在細微化、親情化、個性化的基礎上，積極創建「節能型、節約型、環保型」綠色酒店。本著「以人為本、效益第一、品牌至上」的
理念，在集中精力抓好基礎管理和規範服務工作的同時，豐富產品結構，改進營銷手段，加大品牌投入，深挖潛力，開源節流，不斷提升酒店的綜合競爭力，獲得了良好的經濟效益和社會效益。
過去的20xx年是奮發進取，業績輝煌的一年，全體員工在上級公司的`正確領導下，求真務實，開拓創新，紮實工作，在激烈的市場競爭中，克服各種困難，超額完成了各項目標和工作任務，取得了輝煌的業績。獲得國家旅遊局「銀葉級綠色飯店」榮譽稱號，以高分值通過海南省旅遊局星評小組對酒店「四星級飯店」的覆核，並第三次被湖北省評為省級「文明單位」，麗景海灣酒店是湖北省酒店業唯一連續三次獲得此項殊榮的單位。
在此，謹向全體員工以及家屬致以誠摯的祝賀和崇高的敬意!衷心感謝你們長期以來的支持和關注!
一年來，酒店的經濟效益和社會效益十分顯著，為了回報全體員工的辛勤付出和努力，在新春佳節即將來臨之際，經酒店經營班子研究決定，將與往年一樣，酒店為每位在崗員工(工作滿一年以上)獎勵4個月的全額工資，並在28日年夜飯上以紅包方式發給大家，以示酒店對每位員工春節的慰問。希望大家在新春佳節之際，勤勤懇懇，愛崗敬業，以更加優質的態度做好本職工作，讓廣大賓客滿意，讓酒店領導滿意，也讓自己滿意。
春回大地，萬象更新。20xx年是意氣昂揚，繼往開來的一年，我們肩負酒店董事會和清能地產集團公司的重託，面臨著新的發展機遇和挑戰，任重而道遠。讓我們團結一致，迎難而上，加快發展，全面貫徹清能地產集團公司的工作部署，深入弘揚清能精神，為把麗景酒店建設成為品質卓越的休閒度假酒店而努力奮鬥!
祝大家新春快樂，工作順利，闔家幸福，萬事如意!
春節慰問信 篇5
各位親愛的同仁：
大家好!再過幾天，我們就要迎來中國傳統的馬年。大紅的燈籠掛起來，清脆的炮仗響起來，我好像已聞到了年的味道，而此刻的你還堅守在崗位上，也許在忙於結算、也許在忙於工地檢查、也許在忙於其他事務。你並沒有因為年的腳步已近而出現怠工，也沒有因為年終獎的多寡而降低工作標準，這種敬業精神就是我們南城公司的精神，也是我們南城公司的財富。
20xx年，我們完成了開發區大量建設管理任務，但並沒有超越我們的預期，在成績面前我們並不興奮，我們提倡這種「低調務實，高效廉潔」的工作作風。公司20xx被市裡評為「模範集體」這是對我們團隊的重大肯定，充分說明了我們是一支有凝聚力，能攻堅克難的隊伍。真的非常感謝，是你的付出，你的的努力才會讓公司得到大家的支持。
我們公司其實就是政府改造自然的一個勞動工具，是政府項目的法人單位，注重的是規範化和執行力的建設，對公司文化與創新力並不要求太高。創新不但沒有獎金，可能還有風險，但我們不能以此為理由而放棄創新(或完善)，只有我們不斷創新，不斷完善我們的管理模式、管理方法，我們才能超越同行，才有可能成為卓越的項目管
理團隊，這是公司的目標，其實也是關係到每個人的發展目標。在新的一年裡，希望大家圍繞公司目標，結合自己崗位，設定自己的具體目標，新年新氣象，新年新成績，每年進步一點，我們離目標的距離就會更近一些。
假日期間，好好玩，好好看，吃好喝好睡好，如果感覺無聊也可以好好修煉，人與人的差距其實就是在工作之外的業餘時間拉開的。業餘時間的安排決定了你的方向。
世界是公平的也是不公平的。機會總是垂青有準備的人，早起的鳥兒不一定有蟲吃，但不起來的鳥兒一定吃不到自己抓的蟲兒。每天24小時對大家都是公平的，但由於機會、環境的不公平，每個人努力的結果可能是不一樣的，我們要坦然面對。
工作是可選的也是不可選的。選擇什麼樣的職業可以說是你的自由，也許你是為愛好而來公司，也是你是為謀生來公司，也許那天你不高興了，你也可以選擇離開。但進了公司後，你要服從公司的安排，遵守公司的規章制度，你要為你的崗位承擔責任，創造價值，這你我都要樂於接受。
成績是要比較又不能計較。不比較我們無法看出自己與別人的差距，不比較我們辨別不了要努力的方向，比較是讓我們的明天成為別人的標杆。但人的煩惱大部分是從比較產生的計較而來，抱怨社會不公，抱怨環境不好，抱怨待遇不好，不計較也許就少了一些煩惱，人不是為煩惱而工作。
為人是要認真又不能較真。對待工作必須要認真，這是職責所在，重擔在肩，你不挑沒有人會為你承擔，認真說明你有責任感。較真，卻說明你固執任性。過於較真，不但不被周圍認可，也許你覺得自己很累，還有誰比你更關心自己呢，幸福是個比較級，我們都可以活得更幸福。
假期的腳步越來越近，記得要為父母準備一點禮物哦，有時間也走訪一下其他長輩，鼓勵你去村裡看看那位貧困的那位大爺大叔，你的行動一定會成為你孩子的榜樣。
最後祝福你和你的家人新春快樂!身體安康!闔家幸福!
春節慰問信 篇6
公司員工各位親人們：
時光荏苒，歲序更新，又一個充滿希望的春天即將來臨。在這處處洋溢著迎春喜慶氣息的時候，公司黨、政、工、團特向廣大職工表示節日的問候，祝大家新春愉快，鼠年吉祥!
剛剛過去的XX年，是我公司在推進企業管理科學化進程中取得重要進展的一年，是企業經營穩步發展的一年，是發展形勢越來越好的一年。在過去的一年中，我們攬活14.2億元，完成產值8.2億元，實現利潤總額1050萬元，人均產值達到39.86萬元，人均收入達到12360元，各項經濟技術指標再創歷史新高。在過去的一年中，我們深入開展「基礎建設年」活動，堅定不移地推進企業管理科學化進程，使項目法管理條件下企業經營管理各項工作日趨規範，我們在企業發展的賽跑中取得的優勢地位得到了進一步鞏固。在過去的一年中，我們的各個工程項目，立足管理實際，強化過程控制，創新管理方式，使成本控制能力和市場應變能力不斷增強，在各個地區和領域樹立了我們敢拼搏、講信譽、實力強、管理嚴、質量優的良好的社會形象。這一切，都凝聚著廣大職工的智慧和汗水，凝聚著廣大職工家屬的默默奉獻( 凝聚著許許多多的犧牲和付出。這一切，都將載入企業發展的史冊，化作大地上一座又一座無字豐碑!通過6年的持續改革，我們企業發展迎來了新的階段。如何將這來之不易的好的發展勢頭繼續下去，是公司廣大職工面臨的又一個光榮而艱巨的任務。
即將召開XX年工作會議，將就此做出全面部署。這是一個催人奮進的時代，一個充滿機遇和挑戰的時代。建築市場的激烈競爭，要求我們每個職工繼續保持昂揚的鬥志，繼續保持旺盛的拼搏精神;企業的跨越式發展，要求我們每一個職工繼續開拓創新、真抓實幹。我們的事業將在一個新的起點繼續推進，我們將站得更高，望得更遠，我們將迎來更加廣闊的天地。讓我們攜起手來，鼓足幹勁，再接再厲，去奪取企業改革和發展的新勝利，去創造企業更加美好的明天!新春佳節是我們的傳統節日，在這萬家團圓的時候，我們的很多職工還奮鬥在施工生產第一線，為保證施工生產的正常進行做出了很大的犧牲。各單位要充分安排好節日職工的生活，統籌安排好施工生產，確保過一個安樂祥和的春節。向仍然奮戰在施工一線的職工同志和家屬致敬!祝全體職工節日快樂、合家幸福!
春節慰問信 篇7
尊敬的職工家屬:你好！
凱歌辭舊歲，瑞雪迎新年。值此新春佳節來臨之際，我謹代表企管部並以我個人的名義向您表示親切地問候和良好的祝願！
衷心祝您節日快樂！
萬事如意！
剛剛過去的20xx年是我部門實現戰略目標的第一年，也是我們經受了各種考驗，克服重重困難，取得發展新成就，實現歷史新跨越的一年。在各個部門的支持下，部門全體幹部職工按照我部門的戰略發展和要求，在等方面均取得了歷史性的突破，圓滿地完成了年初公司制定各項任務。我部門從管理架構、市場開發、生產規模、戰略合作以及核心能力培養、人力資源提升、企業文化建設等方面初步建立了實現三年戰略目標的框架，部的向心力、凝聚力進一步增強，部門形象得到進一步提升。隨著宜化的市場規模不斷拓展、生產能力不斷擴大、稅利不斷增加，部門在我公司地位的重要性不斷增強，企管部先後被評為驕人的成績飽含著我部門員工辛勤的勞動和汗水。你們的親人在自己的崗位上兢兢業業，忘我工作，開拓進取，勇挑重擔，為我部門的發展奉獻自己的青春和力量。他們值得你們驕傲和自豪！
良好的成績也凝聚著您對我部門員工的關心、支持和奉獻。正是因為有了您的付出，免除了他們的後顧之憂，他們才能以廠為家，全身心的投入到自己的崗位工作中來，因此我部門的所有榮譽也屬於您！
在此，我真誠的向您道一聲：辛苦了！
感謝您一年來為我部門發展所付出的辛勤勞動與無私奉獻。展望未來，我們信心百倍。20xx年是確立新起點、實現新發展的關鍵年，也是我們加快發展的重要一年。我們將圍繞我部門?戰略規劃，形成第一個三年的戰略目標實現能力，進一步建設?競爭能力，在行業內處於先進或領先水平。宏偉目標的實現，依然需要您的理解、您的支持、您的奉獻。我相信，有了您的全力支持和參與，我們就一定能再創輝煌！
再次祝您身體健康、全家幸福、吉祥如意！
此致
敬禮
20xx/2/4
春節慰問信 篇8
親愛的小朋友你們好：
春節快到了，首先祝你們節日快樂！
春節是一個充滿了快樂、喜慶、開心的節日，可是當我們享受著幸福與歡樂時，你們卻已經在天寒地凍的原野里度過一個個不眠之夜，從電視和報紙上，我們看到，這場罕見的大雪給你們帶來了連大人都承受不了的巨大痛苦。
你們還好嗎？我知道你們那兒冷得不得了，雪很深，即沒吃的也沒喝的，同時還沒電，路面又特別滑，還不能取暖……。我身邊的許多人都十分惦記你們，許多人都在參加救助和捐獻活動，支援災區的搶險工作。
我們北大附小愛心社的同學們也十分惦記你們這些小朋友。你們一定要聽家長的話，走路要小心點，千萬別滑倒，能多穿就多穿點兒，別凍著，我們不希望你們生病呀，如果寫不了寒假作業就先放放。要頂過去，和大人一起度過難關，你們千萬被泄呀!
另外,我們北大附小的好哥們兒，好姐們兒們，為你們這些好朋友們，寄去了1000元多元錢，這是我們愛心社參加義賣活動掙的。你們就可以用這些錢買一些急需要的東西；還可以用這些錢去買點兒鞭炮和玩具。我們相信：即使困難再多，大家也能渡過難關，因為，有我們支持你們，有大人在努力幫助你們，相信你們面對困難，也能感受到同齡人的關心。能體驗到過年的喜慶,也可以像我們一樣,開開心心地放鞭放炮；穿著暖和的衣服過新年；唱著幸福的歌謠堆雪人；吃著那香噴噴的年夜飯,與爸爸媽媽一起歡天喜地的過大年!
一方有難，八方支援，這只是作為朋友的我們一點點小小的心意。希望你們能在溫馨與快樂中迎來新年,並在新的一年裡,學習能進步。
祝你們：
春節快樂，衣食無憂！
春節慰問信 篇9
全體職工家屬，大家新年好！在這辭舊迎新的美好日子，我們謹向你們表示親切的慰問和良好的祝願！祝各位新春快樂，身體健康，合家幸福！
XX年，是物價局歷史上十分不平凡的一年。3月，我局隨縣委、縣政府及四十多個縣直單位搬遷新大樓上班。如同「進京趕考」一樣，當時，我們面臨著更大的壓力。局班子分析形勢，把握機遇，從加強自身建設入手，要求職工念好「三字經」，一是三比三不比：新大樓單位多，我們和其他單位要比作風，不比條件；比奉獻，不比待遇；比智慧，不比工作優勢。二是三變三不變：上班路遠了，生物鐘要變，上、下班的時間不能變；辦事方法要變，必須自覺盡力幹事的原則不能變；科室溝通方式要變，全局一盤棋的思想不能變。三是三高三不高：辦公樓層高，面向群眾的眼光不能高；效能標準高，幹事需要的成本不能高；思想境界高，對待待遇的期盼不能高。由於我們抓住搬遷機遇，強化內部管理，一年來，自身建設及各項工作都上了新台階。
XX年，我們被省局評為「學習創新提升年活動先進單位」，在新大樓里也初步樹立起了良好形象。我們清醒地看到，XX年成績的取得，除了領導的重視、相關部門的配合和職工自身的努力以外，離不開全體職工家屬的大力支持。其中許多事例感人至深：員工生病住院，作為老闆的丈夫不顧自己事業的重要和繁忙，親自陪伴，精心守護。康復後，為了方便妻子上班和虛弱的身體外出辦事，毅然購車相送，從經濟學的角度來衡量，家庭付出大大超過了其工資回報，但他以對妻子從事的物價事業特有的關心和熱愛，無怨無悔地將唯韋《愛的奉獻》演繹的更加具體、更加生動、更加壯美；還有一位本身已退休的員工家屬，不顧女人體弱和自己也已年高的實際，一人扛起照顧臥床老人日常生活的重擔，幾次支持已經「離崗休息」的丈夫重返單位無償頂班代崗，讓人不禁想起當年中央蘇區「十送紅軍」的動人場面；......如此等等。
在此，我們要深情地說上一萬遍：謝謝！謝謝你們珍貴且無私的支持！XX年，縣委縣政府發出了「大建設、大發展」的動員令，物價部門的任務將更加繁重而艱巨，我們期望廣大職工家屬都要以優秀家屬為榜樣，發揚傳統，更加關心和支持，為物價部門更好地履行職責，為全縣的繁榮、發展和穩定做出新的更大的貢獻！
春節慰問信 篇10
*年共慶輝煌日，蛇歲同奔錦繡程。值此歲序更迭、新春佳節來臨之際，學校黨總支、校委會謹向辛勤工作在學校各個崗位的廣大教職工，致以節日的祝賀和親切的慰問！
春華秋實，歲月流金。回首**年，我校在區委區政府區教體局的正確領導下，全校師生同心同德，眾志成城，追求卓越，勇創一流，用辛勤的汗水和卓越的智慧，演繹了一個又一個的教育精彩，實現了一個又一個的奮鬥目標，全校上下呈現出人心齊、士氣旺、事業興的大好局面，各項工作均取得了突出成績。
一年來，我校在全區初中教學工作會議、全區技術學科教學和網絡教研工作會議上作典型經驗介紹。臨沂市美術教學研討會、蘭山區初中思想品德研討會、區英語教學研討會、區九年級數學學科研討會在我校舉行。八位教干教師在各級各類教學研討會上舉行示範課或介紹教學教研經驗。我校榮獲省、市、區集體榮譽二十餘項。**年中考，我校再創歷史輝煌，兩名同學以765分並列蘭山考區冠軍，兩名同學以761分並列蘭山考區第六名，總平均分、合格率、千人進線率、三千人進線率均名列全區榜首，並以絕對優勢遙遙領先。在蘭山區「體彩杯」中小學生田徑運動會上，我校以優異的比賽成績榮獲團體總分第二名；代表蘭山區參加臨沂市中小學生田徑運動會，再次榮獲初中組團體總分第一名的好成績。學校籃球隊獲得全區冠軍、全市亞軍。本學期，我校又有32位教師被評為蘭山區教學能手或教學新秀， 5人被評為第五批臨沂市教學能手，4人被評為第六批市教學新秀，當選比例名列全區之首。學校還順利通過了山東省教學示範學校的復驗。這些成績凝聚了全校廣大教師的辛勞和智慧。你們在各自的崗位上辛勤工作，無私奉獻，為我校的跨越發展做出了巨大貢獻，用自己的實際行動展示了我校廣大教師良好的精神風貌。在此，向你們致以衷心的感謝和崇高的敬意！
根據區教體局寒假安排，特對全體教職工假期生活提出如下希望：
一、認真學習黨的十八大精神和教育理論，使每一位教職工真正成為學習型、研究型、成長型教師，促進教育教學成績再上新台階。
二、平時工作緊張，無暇照顧家人和孩子，要利用假期回家看看老人，陪陪家人，多做點家務，更要關心孩子的學習和成長。
三、假期中要少飲酒，多做團結鄰里和服務社區的工作，以實際行動弘揚正氣，倡樹新風，維護人民教師和蘭山教育的良好形象。
四、假期中要注意安全，強身健體，預防疾病，自覺抵制各種腐朽文化，做到安全過節、健康過節、文明過節、節約過節。
五、牢固樹立以校為家思想，做好假期值班護校工作，向親戚朋友廣泛宣傳學校近年來取得的教育教學新成績，提高學校在社會上的知名度。
六、提倡假期走訪學生家庭，指導學生搞好假期學習和道德實踐活動。嚴禁組織或參與以收費為目的的補習班和有償家教。
農曆正月十二日上午八點在西校會議室召開全體教職工會議，安排開學後的工作。
最後，祝全體教職工新年快樂，身體健康，闔家幸福，萬事如意！
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