工會十五工作總結
工會「十五」工作總結 「十五」期間工作的簡要回顧 「十五」期間,在局工會和公司黨委的領導下,公司各級工會組織以依法治會為前提,以維護為主線,以實現「三個最大限度」為目標,以 「創建學習型組織,爭當知識型職工活動」為契機,加大了工會工作力度,充分發揮了工會組織的四項職能作用,推進了公司的改革與發展,取得了明顯的成效。公司工會連續多年被評為局先進職工之家;幾年來,公司工會共評選出先進職工小家70個;優秀工會工作者80名;女職工標兵16名;先進女職工90名;優秀工會之友60名;優秀宣傳報道員20名。200X年度***同志被評為省「十佳」女職工標兵****授予遼寧「五一」勞動獎章、局勞動模範。我們的具體做法是:
工會「十五」工作總結 「十五」期間工作的簡要回顧 「十五」期間,在局工會和公司黨委的領導下,公司各級工會組織以依法治會為前提,以維護為主線,以實現「三個最大限度」為目標,以 「創建學習型組織,爭當知識型職工活動」為契機,加大了工會工作力度,充分發揮了工會組織的四項職能作用,推進了公司的改革與發展,取得了明顯的成效。公司工會連續多年被評為局先進職工之家;幾年來,公司工會共評選出先進職工小家70個;優秀工會工作者80名;女職工標兵16名;先進女職工90名;優秀工會之友60名;優秀宣傳報道員20名。200X年度***同志被評為省「十佳」女職工標兵****授予遼寧「五一」勞動獎章、局勞動模範。我們的具體做法是:
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