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關於員工個人工作總結與建議範文

2023年09月20日

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時間的腳步真快,轉眼2020過去了,回顧這一年來的路程,有收穫也有遺憾,那麼員工個人工作總結與建議該怎樣寫呢?下面就是小編給大家帶來的關於員工個人工作總結與建議範文,希望大家喜歡!
員工個人工作總結與建議一
20__年即將過完,回顧一年的工作歷程,有的只是勞累辛酸悲哀失望失落無奈和痛心.
一、政治思想方面,認真學習「三個代表」的重要思想,學習貫徹十七大精神,堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念,適應衛生改革,社會發展的新形勢,積極參加一切政治活動,以服務人民奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為人民服務。積極完成三甲醫院的複審和綜合目標責任制考核。積極配合院領導、科護士長、護士長完成新大樓的搬遷。
二、增強法律意識,認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規。人民群眾法制觀念不斷增強,依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識,現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對醫療護理服務提出更高、更新的需求,因而我不斷豐富法律知識,增強安全保護意識,減少醫療事故的發生。
三、加強護士職業道德教育和文明禮貌服務,工作時間儀表端莊、著裝整潔、發不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規範,時刻貫徹「以病人為中心,以質量為核心」的服務理念。積極參加院內、科內、組內的業務學習。
四、加強危重病人的管理,熟練掌握護理急救技術,搶救程序及搶救藥械的使用,提高了危重病人搶救成功率;加強病房管理,做到護理單元的整潔,在外環境較差的情況下,努力為病人創造一個清潔、整齊、安靜、舒適的休養環境;嚴格執行各項規章制度及護理操作規程,加強基礎護理,積極協助護士長做好科室工作,本年度未發生護理差錯事故。
五、在實習生帶教上,我做到放手不放眼,親自示範操作,直到同學弄懂弄通為止!無不良事故發生!獲得同學們的好評!
員工個人工作總結與建議二
20__年9月28日,我有幸來到公司經營管理部從事報批報建工作,在公司領導的關心和指導下,在同事們的熱情幫助下,較快熟悉了公司環境,適應了新的工作崗位,現將我試用期的工作情況簡要小結如下:
一、嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始,我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度,並嚴格遵守,做到了無遲到、早退、違規現象。
二、主動學習、儘快適應,迅速熟悉環境,了解報批報建工作內容。主動、虛心向領導、同事請教、學習,基本掌握了相關的工作內容,工作流程、工作方法。
三、工作積極、認真、負責,通過不斷學習、請教,總結積累,較好地完成了領導安排的各項工作任務。
1、在領導的安排下,與上海設計部積極溝通和聯繫,就梅墟項目與政府各相關部門積極溝通和徵詢,為方案的順利進行提供了有效幫助。
2、憑工作經驗和進度,結合公司實際,努力把工作計劃與工作進度密切結合,使計劃和進度有效、有序進行。
3、根據項目情況,結合公司一級計劃,有預見性地開展工作,努力在條件成熟的情況下把所有與項目有關的事務提前進行並完成。
4、盡所能和所掌握的關係,配合併幫助其他部門完成相關工作,提供我所能提供的幫助。
5、在計劃要求時間內,提前完成立項備案,為項目正常進行提供了條件。
6、提前把交通分析、日照分析和環境分析完成前期文本和製作,為下一步工作做好最充分的準備。
7、與土地部門積極溝通,加強聯繫,有效完成了地塊高壓線路遷移的說服,並在有效時間內敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案,為項目進行提供了有利保障。
8、配合公司領導對土地交接工作進行積極的跟蹤和有效監督,為領導做好參謀,為土地順利和正常交接提供本人職責範圍內所能進行的工作。
9、利用個人關係,積極為其他部門提供力所能及的幫助和支持,熱情無怨言。與同事之間的相處、加強溝通、團結協作,以儘快更好的融入團隊。
四、存在問題及解決辦法:
1、由於在原單位主要從事行政、經營和項目管理工作,對於房產公司的工作內容及流程還需要進一步的了解與熟悉。在試用期內還沒有完全與公司的習慣和規章相融入,這需要領導和同志們的傳幫帶。
2、工作中有時過於自信,對有些複雜工作估量過於簡單,造成了工作上的被動,有急於求成之狀,求功心切。
總之,在短短的三個月時間裡,我個人以為取得了一點成績,但離領導的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認為我試用期內尚算合格並予以轉正,我將進一步嚴格要求自己,克服不足,加強學習,努力提高業務水平,充分發揮所長,積極、熱情、認真地完成好每一項工作。
員工個人工作總結與建議三
我縣科技特派員工作按___要求,在市科技局的指導下,自__年4月開展一年多來,初步構成了政府推動、部門配合、科技人員進取參與、科技特派員充分發揮作用、廣大農民群眾熱烈擁護的良好局面。科學技術與農民群眾脫貧致富的意識親密地融合,科技成果在農民群眾脫貧致富的實踐中有效地轉化,推進了農村科技產業的發展和經濟結構調整,促進了農業增效和農民增收,為全縣廣大農村全面建設小康社會起到了進取的推動作用。現將一年來的工作情景總結如下:
一、深化認識抓轉變
省市關於科技特派員意見下發後,我局機關認真學習,統一思想認識。我們認為,這項工作決不是搞形式,走過場,圖熱鬧,而是經過做好這項工作,使我們科技行政機關真正履行職能,落實職責,使農業科技人員施展真本領,奔向主戰場,使農業科技成果轉化為現實生產力,最終使科學技術在農村經濟中唱主角、唱大戲。為了把這項工作做實做好,我們在思想上和工作中,做到五大轉變:一是由過去重行政號召的口頭行為轉變為既重號召更重實效。過去科技領導工作重宣傳號召,使農民群眾學用科學技術不得要領。推行科技特派員制度,使農民群眾學有師傅在身邊,干有榜樣在眼前。二是由過去零散的間接的科技服務轉變為全程的直接的科技服務。過去對農村的科技服務,發個資料,搞個培訓,電視上講一講,活動中說一說,農民掌握科技知識零碎散亂,科技人員養在深閨無人識。我們開展這項活動時,就把科技人員推向前沿陣地,陳盛球、陳年林、李江蘇等專業技術人員,原在機關工作,我們把他們網羅起來,下派到農村一線,既給他們供給用武之地,又使農民得到全程式的服務,應對面的服務。三是由過去單純的技術指導轉變為既重技術指導又注重利益捆綁。以往技術人員搞指導不計報酬,一方面忽視了技術人員的勞動成果,另一方面農民心裡不踏實。此刻我們的洋專家和土專家都是經過承包、入股進入企業、農戶,獲得正當的利益,與企業、農戶共謀發展。四是由過去單純的示範行為轉變為既重示範更重帶動。示範是被動的幅射,既示範又帶動是主動地擴展。凡是僅有示範作用而沒有帶動作用的科技典型戶,我們都沒有吸收為科技特派員。五是由過去流動的短期的科技宣傳行為轉變為穩定的長期的科技示範帶動行為。以往根據一項活動和工作的需要,臨時性地宣傳幾個典型,活動一過,放在一邊。此刻人人發證,戶戶掛牌,月月考察,年年考核。認識的深化和行為的轉變,為我縣科技特派員工作打下了堅實的基礎。
二、加強領導抓保障
做好科技特派員工作,加強領導是保證。縣成立了以縣委副書記陳友來為組長、科技副縣長肖毓光為副組長,縣委辦公室、縣委組織部、縣政府辦公室、縣科技局、縣人事局等相關單位主要負責人為成員的科技特派員工作領導小組。研究制訂了__縣《關於選派科技特派員的實施意見》,《意見》對科技特派員的職職責務、組織管理和保障措施等方面提出了明確的要求。領導小組多次召開科技特派員工作座談會,聽取科技特派員的意見、提議和工作情景彙報,研究部署工作,並幫忙他們解決工作和生活中的困難和問題。為了充分調動和發揮科技特派員工作的進取性和創造性,縣裡制定政策給予支持。一是建立項目資金扶持制度。二是科技特派員的原有職務、待遇、編制在下派期間完全保留,不影響職稱評定、調資和職務晉升。三是科技特派員的年度考核視同在崗人員,在原單位考核,優秀指標由人事局單獨劃出30%的比例統一使用。四是科技特派員在政府機構改革中,不列入精減分流人員之列。五是每年給予科技特派員必須數額交通及生活補貼。六是實行科技特派員職責目標考核和獎勵制度,年終進行綜合考核,以績效定獎,由政府進行表彰和獎勵。這些政策在實施過程中得到了落實,特派員都比較滿意。
三、精選人員抓隊伍
選派好科技特派員,是開展科技特派員工作的首要環節,也是關鍵環節,它直接影響工作開展的效果。我們對專業技術人員,尋找科農的結合點,實行雙向選擇。首先根據我縣醫藥、珍稻、畜牧、水產、林果、乳業等產業發展的實際需要,選擇一批具有較高素質、有實踐經驗的專業技術人員作為下派人選,然後讓他們與農業企業、專業大戶直接見面,實行雙向選擇。一年多來的實踐證明,經過雙向選擇,提高了科技資源配置的有效性,也提高了科技服務成效。對農村鄉土人才,既看自身效果,更看帶動意識。去年我縣首批選擇了18名科技特派員,最近,我局對這18名特派員一年多來的工作進行了全面考核,按照工作成績、貢獻大小,實行優留劣汰,作出了調整,淘汰了13人,新吸收了7人,現保留了12名科技特派員,正在挑選6人。
四、多輪驅動抓實效
一年多來,我們經過基地示範帶動、技術培訓推動、利益捆綁聯動、招才引智促動,把特派員工作搞得扎紮實實,特派員真正成為農村科技播種人,成為先進生產力的代表者,促進了科學技術與農村經濟緊密結合,推動了農村經濟的發展。
1、基地示範帶動。全縣每個科技特派員根據當地資源優勢和產業優勢,結合自我特長,重點抓一個產業示範基地建設。在基地建設中,他們很多引進先進適用技術、優良品種,給當地老百姓做好示範,並發揮帶動作用,加快了農村科技推廣和普及,促進了農業科技成果轉化。一年多來,科技特派員在全縣共建示範基地15個,推廣新技術、新品種、新成果共計96項(個)。科技特派員___創立多寶生態園,發展養殖業。目前主要以養羊為主,規模到達1500隻。他引進舍飼和種草養畜模式,養殖波爾山羊、小尾寒羊、亞洲黃羊、馬頭山羊等優良品種,年獲利近30萬元。__先後經過免費供給種羊、或供給技術、或供給銷路等形式,在周邊地區發展了養羊專業戶125戶,涉及___鎮。科技特派員___,夫婦二人從雙美紡紗廠下崗回鄉,租借藥鋪村禮堂,養雞6000隻,年純收入10萬元以上。扶持村裡百姓,全村每戶養雞100隻以上,徒弟___養雞數量已超過了__本人。
2、技術培訓推動。為滿足廣大農民對科技的渴求,科技特派員們活躍在田間地頭,採取現場講解、示範指導、入戶面授、集中培訓等形式,把科技滲透到千家萬戶,使農民在最短的時間內掌握了先進的農業適用技術,培育和造就了一大批鄉土科技人才,出現了一大批種植大王、養殖能手和種養專業大戶。特派員__對上__村27個農戶進行培訓,解決了新品種金水柑不掛果的問題,現在27戶農民已掌握了金水柑育苗、施肥、噴藥等全部技術,該村基本構成金水柑專業村。特派員__向周邊26個種藥戶傳播白朮種植技術,並共同研究如何培植「蛙術」,白朮種植技術越研越精。特派員__向群眾供給種苗時,必向群眾宣傳養殖技術。教會周邊8個養鴨養鵝戶的養殖技術,戶戶變大戶。實踐證明,哪裡有科技特派員,哪裡的農村科技工作就得到更快地發展。
3、利益捆綁聯動。科技特派員以入股、承包等形式,與農民群眾、專業大戶、龍頭企業簽訂合同,組建利益共同體,實行風險共擔、利益共享,調動了雙方的進取性。科技特派員___在___生態農業科技示範園與6戶農民共同承包石馬奶牛場,養奶牛120頭,去年7人每人平均獲純利近8萬元。養奶牛過去一向是__村的傳統產業,近年來由於技術、銷售等問題,導致養奶牛不景氣。此刻在__的帶動下,今年全村發展到45戶養奶牛300頭,預計全村奶牛專項收入可達200萬元。科技特派員__,家住__村,該村是全縣最邊遠的貧困山村。__經過無償服務,帶動全村農民種天麻,戶平天麻收入過千元,成了全縣有名的富裕村,__被當地百姓稱之為「天麻王」,他在__山區27個村,發展培養了種植天麻大戶1000多戶,使許多農民找到了發家致富的好門路。另外,他還與四川、安徽、江西、宜昌、鄂西等地67個縣市農民建立了長期技術合作關係。科技特派員__從事牲豬養殖,他與周邊養豬戶採取包到底的辦法,結成利益共同體。他向養豬戶供給種豬、飼料、防疫等全面服務,一頭豬包賺100元以上,死一頭賠一頭。__年與23戶農民聯營發展牲豬3000頭,純收入達60萬元,此刻23戶已能獨立養殖。
4、招才引智促動。科技特派員發揮自身優勢,招才引智,大力促進了當地經濟發展。特派員__同志,是我縣乃至全省知名的水稻專家,與科學家袁隆平院士相識。他去年邀請__院士到我縣指導珍稻產業發展,__院士親自授牌在__鎮建立「雜交稻展示基地」。__的引進,對我縣綠色珍稻產業的發展起到了巨大的推動作用。目前,全縣優質雜交稻種植面積已發展到3萬畝,預計5至10年後可發展到50萬畝,年可增加農民收入1.5億元。
科技特派員工作是一項全新工作,還處於探索階段。我縣實施一年多來,取得了必須成績,同時也暴露了一些問題,主要表此刻:有些人認識不到位,認為象前些年下派科技副鄉鎮長一樣,換個位子,下去鍛鍊鍛鍊,沒有多大實際作用;科技特派員本身工作開展不力,沒有融合到當地經濟發展中去,科技特派員的作用沒有得到充分發揮;一些必要的經費和一些激勵保障措施得不到有效落實,科技特派員工作被動,進取性和創造性沒有充分調動。這些問題嚴重影響了科技特派員工作的開展,有待於我們在以後的工作中認真加以解決。
員工個人工作總結與建議四
我是___年__月從__科借調到區政府辦任秘書工作的,主要負責城建、城市管理、環保、勞服、招商、教育、科技、檔案、公安、司法等方面工作的文件、綜合材料的起草和印製;督促、檢查主管領導決定事項和批示的執行情況;完成主管領導交辦的其它工作。一年以來,在辦公室的領導下,在同志們的支持和幫助下,較好地履行了工作職責,完成了工作任務。現將工作情況作以簡要彙報。
1、加強學習,提高了政治水平和業務素質。
具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。我利用工作和業餘時間系統地學習了《馬克思主義哲學》、《毛澤東思想概論》、《社會主義市場經濟》、《行政管理》、《刑法》、《民法》、《公文寫作》等理論知識以及與業務部門相關地政策、法規和條例等,逐步提高了自己的素質。我不僅從書本上汲取養分,還謙虛地向周圍理論水平高、業務能力強的同志學習,取人之長,補己之短,努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學習,進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力;提高了思想覺悟和執行黨的路線、方針、政策的自覺性;提高了對黨在新時期的作用和建設有中國特色社會主義的認識。作為一名中共預備黨員,通過對《黨章》的學習,更加明確了黨員應該具備的素質,堅定了成為一名光榮的中國共產黨員的決心。通過對__大有關文件的學習,進一步了解了我國面臨的政治形勢、經濟形勢、國防力量、科技教育以及在國際社會的地位和作用。
2、勤於動筆,增強了文字功底和思維能力。
秘書工作要求有較強的文字表達能力和邏輯思維能力。為了提高自己的寫作能力,我從研究已經成型的材料入手,細心揣摩,邊寫邊改,並請老同志和領導提出意見和建議,然後再進行深入加工,經過反覆推敲,最後定稿。一年來,我起草各種綜合材料__份,文件__份,信息__篇。材料的寫作需要有詳盡、準確的第一手資料,這樣才能保證向領導反映準確信息,為及時決策提供可靠依據。在三年來開展的城市管理年活動中,我經常深入到城市管理行政執法分局和基層了解情況,編髮了《城市管理活動主題信息》,並及時報送到市政府有關部門,使上級對我區工作有了全面的了解。對於工作中存在的問題,我總是積極動腦筋、想辦法,為領導獻計獻策,充分發揮了助手和參謀作用。政府印發的文件具有很高的嚴肅性和性,代表政府的形象,出現任何紕漏都會影響政府工作的正常進行。對於要印發的文件,我每次都進行認真的核稿和校對,至少3遍以上,並請其他秘書幫助把關,減少了出錯的幾率,保證了文件準確、及時發放。
3、深入實踐,強化了協調意識和督辦力度。
領導的決策和指示的落實都需要進一步的協調和檢查監督,這是秘書工作的一項重要職能。對一些矛盾靈活掌握,具體問題具體分析,及時協調科室之間、科室與轄區單位之間的關係,正確處理問題。在改造__路時,我被派到工地,負責施工質量和進度工作,由於不封路、工期短、地下情況複雜,工程涉及到十幾家單位的利益,經常出現「窩工」現象,影響了正常施工。每當出現問題時,我都深入調查、了解情況,多次協調電信局、供電局等單位,動員他們顧全大局,配合工作,並及時把情況反映給領導,以便領導及時作出決策,同時也使自己得到了很大的鍛鍊和提高。在受理區長熱線電話和群眾來信來訪時,我都熱情服務,較小的問題立即協調業務部門進行處理,較大的問題及時向主管領導彙報,待領導批示後,馬上落實到基層單位,並進行監督。有群眾反映,__小區__飯店沒有排煙道,影響正常生活,按領導要求,我立即將情況通知了環保局,並限期進行治理,僅用兩天時間,事情就得到了圓滿解決,群眾非常滿意。
4、快速反映,完成了臨時工作和緊急任務。
由於主管領導分管的工作都是涉及到群眾利益的大事,所以臨時性工作和緊急性任務比較多。今年_月一天,在__公司樓區入口處,有人私自卸了幾車建築垃圾,阻礙了行人通行,而且第二天市領導要到__區檢查,情況非常緊急,領導臨時決定將清理任務交給了我。當時出租的貨車都已經收工,我就四處尋找、詢問,最後終於在鐵路貨場找到了已經收工的貨車,將所有垃圾清理乾淨時,已是第二天早上了。在拆遷___違章建築時,幾家釘子戶拒絕拆遷,群眾反響很大,因為還沒有到強制拆遷的時間,領導臨時指派我協調有關部門做他們的思想工作,想辦法讓他們自拆,以儘量避免損失。我協調城管執法局和區法院的同志一起來到現場,向這幾戶宣傳有關拆遷的法律法規和城市改造的必要性,曉之以理,動之以情,終於說服了他們進行了自拆,減少了很多不必要的損失,保證了整個廠西的順利拆遷。
雖然我在一年的工作中取得了一定的成績,但還存在一定的問題和不足。一是工作有急躁情緒,有時工作急於求成,反而影響了工作的進度和質量;二是處理一些工作關係時還不能得心應手,工作顯得措手不及,無從著手。在今後的工作中,我還要繼續加強學習,戒驕戒躁,努力實踐,為把自己培養成為新時期的合格人才而努力奮鬥。
員工個人工作總結與建議五
20__年,在辦公室領導的正確領導和其它科室同志們的支持配合下,我們認真學習貫徹十八大和十八屆三中全會精神,以「三個代表」重要思想為指導,按照「認真、高效、協調、服務」的工作思路,緊緊圍繞縣政府中心工作,充分發揮秘書服務作用,圓滿完成了領導交辦的各項工作任務,有力促進了辦公室整體工作上台階。現將一年來主要工作總結如下:
一、開拓創新,理清工作思路,使各項工作高效、有序開展。
辦公室作為政府的綜合協調部門,工作服務對象既對領導,又對科室,還直接接觸群眾,工作任務繁重而艱巨。一年來,我們堅持實踐第一的觀點,牢固樹立創新觀念,強化五種意識,即「奉獻意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識和進取意識」,積極探索事務服務的客觀規律,實現由被動服務向主動服務轉變、由淺層服務向深層服務轉變、由單向服務向多向服務轉變、由傳統型服務向創新型服務轉變,使辦公室的工作水平有了明顯提高。
二、從嚴把關,辦文質量高。
為確保公文的性、嚴肅性和準確性,在公文制發過程中,我辦認真履行職責,細心審核文稿,切實提高了公文質量,準確傳達貫徹了縣委、縣政府的政策指令,有力地維護了縣政府的形象。全年起草或審核印發的各類文件860個,基本做到了內容精鍊、格式規範、語言簡練、及時印發,得到領導好評。
三、認真細緻,文檔管理高效安全。
我辦對於所有來文及信件,統一由文檔人員拆封、登記編號,全年共接收各類請示、報告1050份,均能及時快速辦理;收到上級機要文件1680件,其中電子公文865件、紙質文件815件,並在規定的時限內送辦公室領導提出擬辦意見,並按擬辦意見及時呈送縣領導閱示,不瞞報、不漏報、不遲報。公文辦結後,文檔人員及時將公文分類並送縣檔案局存檔管理。對於有保密要求的公文,做到專人登記、專夾定時呈送給領導傳閱,傳閱完後及時收回。
四、認真做好縣長熱線工作。
縣長熱線是聯繫縣政府和老百姓之間的橋樑和有效途徑,在日常工作中,我們對每一個電話,都熱情接待,妥善處理,並做到及時、高效,能解決的馬上解決,一時解決不了的及時按照程序上報,還百姓一個明白,樹立政府的良好形象。一年來,縣長專線共接到電話300多個,其中投訴類270多個,合理訴求辦結率97%;受理上級市長專線交辦件13起,辦結率100%,得到領導的一致好評,同時還贏得了老百姓的廣泛理解和支持。
五、嚴格落實值班制度。
值班是辦公室工作中長期而重要的一項工作。我們堅持實行領導負總責,辦公室主任、副主任帶班、值班制度;要求值班人員嚴格執行值班制度,晝夜在崗,勤督促,多檢查,確保縣政府24小時通訊暢通;秘書科每星期安排印製值班安排表,同時建有值班日誌、電話記錄本,要求值班人員認真填寫。由於我們認真過細的做好了值班工作,一年來,沒有出現問題,確保了政府的正常工作。
20__年,我辦工作在辦公室領導下,經過全體人員共同努力,取得了一定成績,得到了領導和同志們的肯定。但是,我們也清醒地看到,與新形勢、新任務的要求相比,與辦公室領導的工作標準與要求相比,我們的工作還存在著一定差距。一是服務意識還有待提高,服務方式、服務手段以及對服務內涵的認識,還有很多不到位的地方;二是對領導決策提供輔助的作用還不夠,主動參與意識還不是很強;三是由於秘書科工作較為緊張,工作人員全面系統理論培訓亟需加強。
在新的一年裡,我們將一如既往地與時俱進,勤思善謀,開拓創新,進一步密切配合辦公室領導和其它科室的同志,紮實工作,務求實效,努力推動工作再上新台階,更好的服務政府工作大局,展示政府辦公室的良好形象,為辦公室工作增光添彩。

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