篇一：工作業績描述範文
主要工作業績描述範文
本人於200x年x月畢業於*****大學xxxx專業並獲得碩士研究 生學位，200x年x月被聘任為助理工程師職務。畢業至今， 一直在xxx工程諮詢科技公司xx從事工程諮詢工作，主要從事工程項目建議書、項目可行性研究報告、項目資金申請報告、項目節能評估報告等編制工作。
參加工作以來，在上級領導下，政治上堅定，思想上成熟。我把政治上追求與現實中工作結合起來，我把為共產主義奮鬥終身的信念從樸素、直觀認識在學習、工 作中日益上升到自覺、理性的高度，從感性認識上升到了理性認識。在工作中用理論知識武裝自己的頭腦，指導實踐，科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題， 使自己能夠與集體共同進步。在日常工作中能緊緊圍繞各項中心工作任務，服從領導的安排，認真完成領導分配的各項工作任務，與同事和睦相處。在工作中，不斷 加強業務理論知識的學習，能理論聯繫實際，運用自己所掌握的專業知識結合到實際工作當中，腳踏實地做好本職工作。
主要工作業績總結如下：
1.參加編制xx市教育園區建設項目可行性研究報告，符合項目要求。
2.獨立編制*****有機農業有限公司大中型沼氣建設項目可行性研究報告，通過專家評審。
3.參加編制*****房地產開發有限責任公司xxx賓館、綜合樓固定資產投資項目節能評估報告表，通過專家評審。
4.參加編制*****公司汽車零部件生產項目可行性研究報告，通過專家評審。
5.獨立編制*****農產品有限公司農副產品深加工殘餘物及其廢棄資源綜合利用節能減排項目可行性報告，通過專家評審。
自任助工以來，通過不斷的學習與實踐，本人在工程項目立項、可行、節能研究等方面已經積累了豐富的經驗，具有很高的專業技能和業務水平，工作細心認真，責任心極強，深得公司領導的好評，為公司蓬勃發展做出了的巨大的貢獻，完全具備了一名工程師的應有能力、素質和條件。
成績屬於過去，未來仍需努力，今後會不斷總結經驗，改進不足，並不斷學習各種專業知識，加強自我修養，提高業務和管理水平，在未來的人生道路上努力拚搏，勇敢開拓，再鑄輝煌，為工程諮詢事業燦爛的明天和美好的未來而奉獻畢生精力。
篇二：工作描述範文
XXXXXXXXX有限公司
崗位說明書
二OO九年七月
目錄
目錄 ............................................................................................................................... 1
第一章 總則 ................................................................................................................. 4
一 公司基本業務 .............................................................................................................. 4
二 編制目的 ....................................................................................................................... 4
三 公司組織結構 .............................................................................................................. 4
四 基本工作準則 .............................................................................................................. 4
五 適用範圍 ....................................................................................................................... 5
第二章 總經辦 ............................................................................................................. 5
第一節 總經理工作 .......................................................................................................... 5
第二節 副經理工作 .......................................................................................................... 6
第三節 副經理工作（工程） ....................................................................................... 7
第三章 綜合管理部 ..................................................................................................... 8
第一節 行政工作描述 ..................................................................................................... 8
第二節 人力資源工作描述 .......................................................................................... 11
第三節 保安與更夫工作描述 ..................................................................................... 14
第四章 數據中心 ....................................................................................................... 15
第一節 部長工作描述 ................................................................................................... 15
第二節 一線統計員工作描述 ..................................................................................... 16
第三節 後台統計員工作描述 ..................................................................................... 18
第四節 計算機網絡管理員工作描述 ........................................................................ 19
第五章 財務部 ........................................................................................................... 20
第一節 部長工作描述 ................................................................................................... 20
第二節 主管會計工作描述 .......................................................................................... 22
第三節 核算會計工作描述 .......................................................................................... 25
第四節 成本會計工作描述 .......................................................................................... 26
第五節 稅務會計工作描述 .......................................................................................... 29
第六節 出納工作描述 ................................................................................................... 30
第六章 工程部 ........................................................................................................... 32
第一節 部長工作描述 ................................................................................................... 32
第二節 工程師工作描述 .............................................................................................. 35
第三節 文員工作描述 ................................................................................................... 39
第四節 施工監理（發卡員）工作描述 ................................................................... 41
第七章 市場部 ........................................................................................................... 41
第一節 部長工作描述 ................................................................................................... 41
第二節 業務主管工作描述 .......................................................................................... 43
第三節 業務員工作描述 .............................................................................................. 45
第八章 煤場 ............................................................................................................... 46
第一節 經理工作描述 ................................................................................................... 46
第二節 檢斤員工作描述 .............................................................................................. 47
第三節 倉庫管理員工作描述 ..................................................................................... 49
第九章 運輸部 ........................................................................................................... 51
第一節 運輸主管工作描述 .......................................................................................... 51
第二節 運輸副主管工作描述 ..................................................................................... 56
第三節 裝載機駕駛員工作描述 ................................................................................. 57
第四節 自卸車駕駛員工作描述 ................................................................................. 60
第五節 挖掘機駕駛員工作描述 ................................................................................. 61
第六節 汽車修理工工作描述 ..................................................................................... 65
第七節 油庫管理與加油員工作描述 ........................................................................ 66
第八節 採購員工作描述 .............................................................................................. 68
附錄1 考勤管理細則................................................................................................. 71
附錄2 保密細則......................................................................................................... 73
附錄3 財務部工作流程............................................................................................. 78
附錄4 交接班細則..................................................................................................... 87
附錄5 煤炭儲存的防火細則..................................................................................... 88
附錄6 油庫防火細則................................................................................................. 90
附錄7 車輛備品備件庫出入庫管理細則................................................................. 98
附錄8 駕駛員管理細則........................................................................................... 100 附錄9 車輛肇事處理細則....................................................................................... 102 附錄10 乾粉滅火器的使用方法............................................................................. 104 附錄11 初期火災的撲救 ......................................................................................... 107
第一章 總則
一 公司基本業務
二 編制目的
通過工作分析，使公司組織設計的結果進一步深化和細化，將部門的工作職能分解到各個職位，明確界定各個職位的職責、權限以及工作內容描述，確定各個職位主要工作績效指標和任職者的基本要求，使員工了解自己的工作內容與要求，同時也為各項人力資源管理工作打下基礎。
三 公司組織結構
四 基本工作準則
公司員工應遵守公司的基本規定，具體如下：
1、遵紀守法，遵守國家的法律法規。
2、服從上級領導指揮，如有不同意見應婉轉相告或以書面形式上報。
3、準時上班並打卡，不得委託他人代打，且對所擔負的工作爭取時效，做
篇三：簡歷中工作描述怎麼寫
[導讀]工作描述是工作經驗中的重要組成部分，在簡歷中的位置至關重要，工作描述寫得好，是工作經驗真實、專業的體現。好的工作描述，一般包括某職位所需的技能、所承擔的責任、工作性質等。如何寫好工作描述?606job中國汽車人才網為廣大求職者總結以下技巧。 工作描述是工作經驗中的重要組成部分，在簡歷中的位置至關重要，工作描述寫得好，是工作經驗真實、專業的體現。好的工作描述，一般包括某職位所需的技能、所承擔的責任、工作性質等。如何寫好工作描述?606job中國汽車人才網為廣大求職者總結以下技巧。
一、提取招聘信息 重視工作職責
首先要做的是從招聘廣告中提煉出關鍵信息。有些求職者在應聘時將招聘廣告上的工作職責忽略，只是自認為達到了要求就投出了通用簡歷，而招聘單位根本無從考證應聘者是否符合自己的要求、勝任工作。簡歷中要突出自己相關的工作經歷，如果沒有相關的工作經歷，也可突出相近的工作經歷。如果是缺乏工作經驗的畢業生，則可嘗試介紹與工作內容相符的個人素質，在校期間的活動組織、參與情況，表現自己適合對方的企業文化。另外，建議投簡歷時附上一份求職信，描述自己對工作的勝任。
不要將自己全部的經歷鋪陳於HR的面前。對於HR來說，無關的經歷能夠引起他們興趣的可能性很小，甚至太多的無關經歷還會讓求職者「扣分」。
二、工作描述中要有重點，突出你的能力
不要光陳述你的工作內容，而要強調你的職責、在工作中取得的成就，而且要避免空話、套話。可用具體的方式表述，如展示你過去的頭銜、獲得的獎勵以及數據。對過往單位的介紹可通過描述其規模、行業地位、發展狀況等。在知名大型企業的就職經歷能夠很好地提升簡歷的被關注度。表現出你對過去工作的勝任，以及對所應聘職位的勝任。
三、工作描述中突出你的提升過程
如果你在公司里得到提升，你可以在你的簡歷的工作描述中突出這一點。潛在的僱主會對你的提升有深刻印象，因為提升表示你就業穩定，也很有出色的工作成績。但你必須用正確的顯示方法，否則會得到相反的效果。在描述工作經歷時，並不是簡單的鋪陳或者是工作轉換，必須可以從中看出你的進步。如果可以從你的簡歷中看到你的成長和提升，這才是一份成功的簡歷。
工作經驗描述把握三個點：關鍵詞、數字、結果
用關鍵詞說話：什麼是關鍵詞?通用的關鍵詞有「團隊意識、創造力、抗壓力」等，這些關鍵詞可以從企業發布的職位招聘信息中獲得。而某些職位有特定的關鍵詞，如銷售職位的關鍵詞有「營銷意識、加快」等。
用數字說話：大腦對數字信息的接受和傳遞更為敏感，且把工作能力量化，能使抽象的能力描述變得清晰起來。例如，我們可以嘗試將「銷售能力很強」改成「新開發的產品使銷售額增加了200萬，使部分銷路總量增加了12%」。
用結果說話：結果就是業績，在簡歷中的結果描述中應使其程度化。
附：汽車行業部分相關職位的工作描述
汽車銷售
從事了兩年的寶馬汽車的銷售工作，曾經是連續兩年的銷售冠軍，達到銷售量XX(最好有一個具體的量)，2006年被公司評選為優秀員工，曾參加了寶馬中國在北京，上海，成都的培訓以及試駕 ，在工作中獲得上級的認可和好評??。
汽車設計工程師
先從事產品設計、任產品設計室主任、開發系列車型M203、M303等轎車。因急需將本人調到質量保證部任質管科長質量工程師。負責產品持續改進、重大質量的查處、各整改項目
的組織、驗證、評審及與各供應商洽談質量問題和整改方案、指標、完成時間等。對供應商開發的質量保證體系等進行考察、評審!
台架試驗組組長
1. 組織台架試驗技師進行台架試驗;
2. 協助台架試驗技師安裝調試發動機、電控系統與台架設備;
3. 協助台架試驗技師進行台架的保養維護、設備的校準;
4. 協助台架試驗技師更換電控系統並判斷系統失效情況;
5. 處理台架試驗中出現的各種故障;
6. 編制、校對發動機EMS系統可靠性試驗報告;
7. 進行簡易台架的安裝調試;
8. 制定並完善台架試驗組的相關流程、表單、制度;
9. 編制本組工作的月總結與月計劃並統計本組人員的績效信息;
10. 編制台架的相關作業指導書並組織試驗人員進行培訓;
11. 針對發動機試驗的國家標準對試驗方法進行整改;
12. 檢查台架試驗相關記錄的填寫情況;
13. 根據試驗項目進行台架試驗物資需求的統計並上報。
總結：工作描述是就自己所在的工作崗位對自己工作的陳述、總結。不能過於列舉工作內容、工作成績??而是將工作中的各項用簡潔的語言描述出來。
主要工作業績描述範文
本人於200x年x月畢業於*****大學xxxx專業並獲得碩士研究 生學位，200x年x月被聘任為助理工程師職務。畢業至今， 一直在xxx工程諮詢科技公司xx從事工程諮詢工作，主要從事工程項目建議書、項目可行性研究報告、項目資金申請報告、項目節能評估報告等編制工作。
參加工作以來，在上級領導下，政治上堅定，思想上成熟。我把政治上追求與現實中工作結合起來，我把為共產主義奮鬥終身的信念從樸素、直觀認識在學習、工 作中日益上升到自覺、理性的高度，從感性認識上升到了理性認識。在工作中用理論知識武裝自己的頭腦，指導實踐，科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題， 使自己能夠與集體共同進步。在日常工作中能緊緊圍繞各項中心工作任務，服從領導的安排，認真完成領導分配的各項工作任務，與同事和睦相處。在工作中，不斷 加強業務理論知識的學習，能理論聯繫實際，運用自己所掌握的專業知識結合到實際工作當中，腳踏實地做好本職工作。
主要工作業績總結如下：
1.參加編制xx市教育園區建設項目可行性研究報告，符合項目要求。
2.獨立編制*****有機農業有限公司大中型沼氣建設項目可行性研究報告，通過專家評審。
3.參加編制*****房地產開發有限責任公司xxx賓館、綜合樓固定資產投資項目節能評估報告表，通過專家評審。
4.參加編制*****公司汽車零部件生產項目可行性研究報告，通過專家評審。
5.獨立編制*****農產品有限公司農副產品深加工殘餘物及其廢棄資源綜合利用節能減排項目可行性報告，通過專家評審。
自任助工以來，通過不斷的學習與實踐，本人在工程項目立項、可行、節能研究等方面已經積累了豐富的經驗，具有很高的專業技能和業務水平，工作細心認真，責任心極強，深得公司領導的好評，為公司蓬勃發展做出了的巨大的貢獻，完全具備了一名工程師的應有能力、素質和條件。
成績屬於過去，未來仍需努力，今後會不斷總結經驗，改進不足，並不斷學習各種專業知識，加強自我修養，提高業務和管理水平，在未來的人生道路上努力拚搏，勇敢開拓，再鑄輝煌，為工程諮詢事業燦爛的明天和美好的未來而奉獻畢生精力。
篇二：工作描述範文
XXXXXXXXX有限公司
崗位說明書
二OO九年七月
目錄
目錄 ............................................................................................................................... 1
第一章 總則 ................................................................................................................. 4
一 公司基本業務 .............................................................................................................. 4
二 編制目的 ....................................................................................................................... 4
三 公司組織結構 .............................................................................................................. 4
四 基本工作準則 .............................................................................................................. 4
五 適用範圍 ....................................................................................................................... 5
第二章 總經辦 ............................................................................................................. 5
第一節 總經理工作 .......................................................................................................... 5
第二節 副經理工作 .......................................................................................................... 6
第三節 副經理工作（工程） ....................................................................................... 7
第三章 綜合管理部 ..................................................................................................... 8
第一節 行政工作描述 ..................................................................................................... 8
第二節 人力資源工作描述 .......................................................................................... 11
第三節 保安與更夫工作描述 ..................................................................................... 14
第四章 數據中心 ....................................................................................................... 15
第一節 部長工作描述 ................................................................................................... 15
第二節 一線統計員工作描述 ..................................................................................... 16
第三節 後台統計員工作描述 ..................................................................................... 18
第四節 計算機網絡管理員工作描述 ........................................................................ 19
第五章 財務部 ........................................................................................................... 20
第一節 部長工作描述 ................................................................................................... 20
第二節 主管會計工作描述 .......................................................................................... 22
第三節 核算會計工作描述 .......................................................................................... 25
第四節 成本會計工作描述 .......................................................................................... 26
第五節 稅務會計工作描述 .......................................................................................... 29
第六節 出納工作描述 ................................................................................................... 30
第六章 工程部 ........................................................................................................... 32
第一節 部長工作描述 ................................................................................................... 32
第二節 工程師工作描述 .............................................................................................. 35
第三節 文員工作描述 ................................................................................................... 39
第四節 施工監理（發卡員）工作描述 ................................................................... 41
第七章 市場部 ........................................................................................................... 41
第一節 部長工作描述 ................................................................................................... 41
第二節 業務主管工作描述 .......................................................................................... 43
第三節 業務員工作描述 .............................................................................................. 45
第八章 煤場 ............................................................................................................... 46
第一節 經理工作描述 ................................................................................................... 46
第二節 檢斤員工作描述 .............................................................................................. 47
第三節 倉庫管理員工作描述 ..................................................................................... 49
第九章 運輸部 ........................................................................................................... 51
第一節 運輸主管工作描述 .......................................................................................... 51
第二節 運輸副主管工作描述 ..................................................................................... 56
第三節 裝載機駕駛員工作描述 ................................................................................. 57
第四節 自卸車駕駛員工作描述 ................................................................................. 60
第五節 挖掘機駕駛員工作描述 ................................................................................. 61
第六節 汽車修理工工作描述 ..................................................................................... 65
第七節 油庫管理與加油員工作描述 ........................................................................ 66
第八節 採購員工作描述 .............................................................................................. 68
附錄1 考勤管理細則................................................................................................. 71
附錄2 保密細則......................................................................................................... 73
附錄3 財務部工作流程............................................................................................. 78
附錄4 交接班細則..................................................................................................... 87
附錄5 煤炭儲存的防火細則..................................................................................... 88
附錄6 油庫防火細則................................................................................................. 90
附錄7 車輛備品備件庫出入庫管理細則................................................................. 98
附錄8 駕駛員管理細則........................................................................................... 100 附錄9 車輛肇事處理細則....................................................................................... 102 附錄10 乾粉滅火器的使用方法............................................................................. 104 附錄11 初期火災的撲救 ......................................................................................... 107
第一章 總則
一 公司基本業務
二 編制目的
通過工作分析，使公司組織設計的結果進一步深化和細化，將部門的工作職能分解到各個職位，明確界定各個職位的職責、權限以及工作內容描述，確定各個職位主要工作績效指標和任職者的基本要求，使員工了解自己的工作內容與要求，同時也為各項人力資源管理工作打下基礎。
三 公司組織結構
四 基本工作準則
公司員工應遵守公司的基本規定，具體如下：
1、遵紀守法，遵守國家的法律法規。
2、服從上級領導指揮，如有不同意見應婉轉相告或以書面形式上報。
3、準時上班並打卡，不得委託他人代打，且對所擔負的工作爭取時效，做
篇三：簡歷中工作描述怎麼寫
[導讀]工作描述是工作經驗中的重要組成部分，在簡歷中的位置至關重要，工作描述寫得好，是工作經驗真實、專業的體現。好的工作描述，一般包括某職位所需的技能、所承擔的責任、工作性質等。如何寫好工作描述?606job中國汽車人才網為廣大求職者總結以下技巧。 工作描述是工作經驗中的重要組成部分，在簡歷中的位置至關重要，工作描述寫得好，是工作經驗真實、專業的體現。好的工作描述，一般包括某職位所需的技能、所承擔的責任、工作性質等。如何寫好工作描述?606job中國汽車人才網為廣大求職者總結以下技巧。
一、提取招聘信息 重視工作職責
首先要做的是從招聘廣告中提煉出關鍵信息。有些求職者在應聘時將招聘廣告上的工作職責忽略，只是自認為達到了要求就投出了通用簡歷，而招聘單位根本無從考證應聘者是否符合自己的要求、勝任工作。簡歷中要突出自己相關的工作經歷，如果沒有相關的工作經歷，也可突出相近的工作經歷。如果是缺乏工作經驗的畢業生，則可嘗試介紹與工作內容相符的個人素質，在校期間的活動組織、參與情況，表現自己適合對方的企業文化。另外，建議投簡歷時附上一份求職信，描述自己對工作的勝任。
不要將自己全部的經歷鋪陳於HR的面前。對於HR來說，無關的經歷能夠引起他們興趣的可能性很小，甚至太多的無關經歷還會讓求職者「扣分」。
二、工作描述中要有重點，突出你的能力
不要光陳述你的工作內容，而要強調你的職責、在工作中取得的成就，而且要避免空話、套話。可用具體的方式表述，如展示你過去的頭銜、獲得的獎勵以及數據。對過往單位的介紹可通過描述其規模、行業地位、發展狀況等。在知名大型企業的就職經歷能夠很好地提升簡歷的被關注度。表現出你對過去工作的勝任，以及對所應聘職位的勝任。
三、工作描述中突出你的提升過程
如果你在公司里得到提升，你可以在你的簡歷的工作描述中突出這一點。潛在的僱主會對你的提升有深刻印象，因為提升表示你就業穩定，也很有出色的工作成績。但你必須用正確的顯示方法，否則會得到相反的效果。在描述工作經歷時，並不是簡單的鋪陳或者是工作轉換，必須可以從中看出你的進步。如果可以從你的簡歷中看到你的成長和提升，這才是一份成功的簡歷。
工作經驗描述把握三個點：關鍵詞、數字、結果
用關鍵詞說話：什麼是關鍵詞?通用的關鍵詞有「團隊意識、創造力、抗壓力」等，這些關鍵詞可以從企業發布的職位招聘信息中獲得。而某些職位有特定的關鍵詞，如銷售職位的關鍵詞有「營銷意識、加快」等。
用數字說話：大腦對數字信息的接受和傳遞更為敏感，且把工作能力量化，能使抽象的能力描述變得清晰起來。例如，我們可以嘗試將「銷售能力很強」改成「新開發的產品使銷售額增加了200萬，使部分銷路總量增加了12%」。
用結果說話：結果就是業績，在簡歷中的結果描述中應使其程度化。
附：汽車行業部分相關職位的工作描述
汽車銷售
從事了兩年的寶馬汽車的銷售工作，曾經是連續兩年的銷售冠軍，達到銷售量XX(最好有一個具體的量)，2006年被公司評選為優秀員工，曾參加了寶馬中國在北京，上海，成都的培訓以及試駕 ，在工作中獲得上級的認可和好評??。
汽車設計工程師
先從事產品設計、任產品設計室主任、開發系列車型M203、M303等轎車。因急需將本人調到質量保證部任質管科長質量工程師。負責產品持續改進、重大質量的查處、各整改項目
的組織、驗證、評審及與各供應商洽談質量問題和整改方案、指標、完成時間等。對供應商開發的質量保證體系等進行考察、評審!
台架試驗組組長
1. 組織台架試驗技師進行台架試驗;
2. 協助台架試驗技師安裝調試發動機、電控系統與台架設備;
3. 協助台架試驗技師進行台架的保養維護、設備的校準;
4. 協助台架試驗技師更換電控系統並判斷系統失效情況;
5. 處理台架試驗中出現的各種故障;
6. 編制、校對發動機EMS系統可靠性試驗報告;
7. 進行簡易台架的安裝調試;
8. 制定並完善台架試驗組的相關流程、表單、制度;
9. 編制本組工作的月總結與月計劃並統計本組人員的績效信息;
10. 編制台架的相關作業指導書並組織試驗人員進行培訓;
11. 針對發動機試驗的國家標準對試驗方法進行整改;
12. 檢查台架試驗相關記錄的填寫情況;
13. 根據試驗項目進行台架試驗物資需求的統計並上報。
總結：工作描述是就自己所在的工作崗位對自己工作的陳述、總結。不能過於列舉工作內容、工作成績??而是將工作中的各項用簡潔的語言描述出來。
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