勞動能力複查鑑定申請流程

　　在現實生活中，有很多時候勞動者受到工傷之後，往往自己的勞動能力會受到影響，那麼你知道勞動能力複查鑑定申請流程？為了幫助大家更好的了解相關法律知識，小編整理了相關的內容，我們一起來了解一下吧。

　　一、勞動能力複查鑑定申請流程

　　勞動能力複查鑑定流程：
　　申請複查的主體與申請原鑑定的主體大體一致，都有工傷職工、其近親屬和用人單位。不同之處在於，保險經辦機構也可以申請複查，但在一開始申請勞動能力鑑定時，保險經辦機構並不在申請主體之列。
　　申請複查鑑定有時間規定，必須在原勞動能力鑑定結論作出之日起1年後提出。
　　勞動能力鑑定結論是由設區的市級鑑定委員會作出，因此複查鑑定的受理機構就必須是比設區的市級更高一級的省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會，當事人不得任意選擇鑑定機構。

　　二、什麼人能申請勞動能力複查鑑定

　　根據《工傷保險條例》第28條的規定，有權提出勞動能力複查鑑定的申請人主要包括：
　　工傷職工或者其直系親屬。
　　此外，工傷職工勞動能力的變化，對其供養的直系親屬的生活會產生直接或間接的影響，職工勞動能力的減弱或喪失，有可能導致由其供養的直系親屬沒有了生活來源，同時增加了護理工傷職工的負擔。通過勞動能力複查鑑定，改變勞動能力鑑定的等級，使工傷職工享受相應的工傷保險待遇，可以減輕護理照顧工傷職工的直系親屬的經濟負擔，因此職工的直系親屬也有權申請勞動能力複查鑑定。
　　工傷職工所在單位
　　經辦機構。

　　三、可以申請勞動能力複查鑑定情形

　　工傷職工勞動能力鑑定結論做出之日起1年後，職工或其直系親屬、用人單位或經辦機構認為傷、病情況發生變化的，可以向鑑定委員會申請複查鑑定。職工因病勞動能力鑑定結論做出後，用人單位根據職工的病情變化，可以提出複查鑑定。
　　用人單位依法破產、撤銷和關閉的，職工提出勞動能力複查鑑定申請的，按照有關規定，鑑定委員會可以進行複查鑑定。
　　未經勞動能力鑑定的工傷職工納入工傷保險統籌範圍時，鑑定委員會應對工傷職工進行複查鑑定。