我於2002年7月任旗委辦公室副主任，先後分管過信息調研和接待、車隊工作，並從今年 月份起擔任辦公室黨支部書記。在任旗委辦公室副主任的三年多的時間裡，我在辦公室班子成員和全體幹部職工的支持、配合下，充分發揮自己的主觀能動性，服務大局，紮實工作，使分管的各項工作進一步規範化、制度化。根據組織要求，現就2005年分管工作開展情況如下。
一、當好「班長」的參謀和助手
作為辦公室班子一名成員，我堅持從大處著眼，替全局著想，不斷增強參與意識和搞好全局工作的責任感，積極參與辦公室決策的討論和研究，並提出自己的想法和建議，積極主動當好「班長」的參謀和助手，及時完成「班長」交辦的各項工作任務。工作中，本著「分工不分家」的原則，注重了與其他班子成員的交流與溝通，虛心聽取他們的建議和意見，不斷經驗，促動工作開展。注重加強對分管業務組室的組織和協調，激發他們的工作熱情，調動他們的工作積極性。
二、認真抓好分管各項工作
一是以保證機關正常運轉為目標，規範了接待工作。接待工作既是辦公部門的一項主要工作內容，也從一個側面反映著一個地區的文明程度和經濟發展水平。為了把接待工作做好，與辦公室相關組室的同志一起，本著熱情、周到、得體、節儉的原則，認真、細緻地考慮好每一個環節，在 次的接待來賓工作中，沒有出現漏洞和原則性錯誤。同時，嚴格按照《六機關來賓接待辦法》的規定，實行接待通知單制度，控制了招待次數、範圍、標準，節約了招待費用支出，使力、公室用限的資金用到了刀刃上。
二是本著安全、高效的原則，加強了車隊管理。為加強車輛的統一使用和管理，提高利用率，保障行車安全，做好服務工作，根據辦公室實際情況，制定了《中共庫倫旗委辦公室車輛管理暫行辦法》，明確了車輛使用範圍、調度權限，對用車、用油、維修等各個環節按照多人經手的原則，全部實行程序化管理， 防止了跑冒滴漏。進一步加強對駕駛員的安全教育和紀律教育，出台了「旗委辦公室駕駛員十條禁令」，並製版上牆，使車隊的每一名同志都時刻保持警醒。2004年辦公室所有車輛共計行車均6萬公里，未出現有人員傷亡的重大交通事故。
三是以提高幹部職工素質、營造濃厚學習氛圍為目標，
加強了幹部職工政治學習。主任辦公會議研究確定了每周三、五下午為集中學習日後，負責政治學習的組織工作。為了讓學習更加貼近工作、貼近實際，重點組織幹部職工學習了 「三個代表」重要思想、黨的十六大、十六屆三中、四中全會以及上級重要文件、精神和旗委、政府的一系列重大決策和部署，讓每一位幹部職工都緊跟時代步伐，把思想都統一到旗委、政府的總體部署上來。一年來，共組織集中專題學習15次，學習十六屆四中全會精神、牛玉儒同志先進、有關文件和10餘篇。
四是以服務領導、服務基層為重點，強化了城鎮經濟、社會發展等方面的協調和調研工作。為使旗委領導全面掌握分管工作的基本情況和工作動態，經常與各蘇木鎮、有關部門和單位溝通、聯繫，向領導客觀公正地提供信息、反映情況。加強了調研工作，根據領導意圖，超前介入，有針對性深入實際開展調查研究，掌握第一手資料，提出初步意見和建議，供領導決策參考。認真做好領導交辦的會議、等工作，把握原則性，立足時效性，力求貼近領導思路，促動工作開展。
三、不斷加強自身建設
一年來，通過加強學習，進一步提高了自身綜合素質的有效。堅持有、有目的、持之以恆地學習鄧小平理論、「三個代表」重要思想和黨的有關路線、方針、政策， 國家的有關法律法規，重點學習了城鎮經濟和社會發展方面的業務知識，力求不說行外話、不做行外事，提高了駕馭工作的能力和水平。同時，注重改進工作作風，加強與身邊同志溝通和交流，遇事講協調，講配合，做到了不爭權、不越權，團結共事， 互相尊重，互相支持。
回顧2004年，雖做了一些應該做的工作，也取得了一定的成績，但我深知，工作中仍然存在一些缺點和不足，與組織和同志們的要求還有一定差距。在今後的工作，還需要更加嚴格要求自己，更加努力工作，為使辦公室整體工作上水平做出應有的貢獻。
一、當好「班長」的參謀和助手
作為辦公室班子一名成員，我堅持從大處著眼，替全局著想，不斷增強參與意識和搞好全局工作的責任感，積極參與辦公室決策的討論和研究，並提出自己的想法和建議，積極主動當好「班長」的參謀和助手，及時完成「班長」交辦的各項工作任務。工作中，本著「分工不分家」的原則，注重了與其他班子成員的交流與溝通，虛心聽取他們的建議和意見，不斷經驗，促動工作開展。注重加強對分管業務組室的組織和協調，激發他們的工作熱情，調動他們的工作積極性。
二、認真抓好分管各項工作
一是以保證機關正常運轉為目標，規範了接待工作。接待工作既是辦公部門的一項主要工作內容，也從一個側面反映著一個地區的文明程度和經濟發展水平。為了把接待工作做好，與辦公室相關組室的同志一起，本著熱情、周到、得體、節儉的原則，認真、細緻地考慮好每一個環節，在 次的接待來賓工作中，沒有出現漏洞和原則性錯誤。同時，嚴格按照《六機關來賓接待辦法》的規定，實行接待通知單制度，控制了招待次數、範圍、標準，節約了招待費用支出，使力、公室用限的資金用到了刀刃上。
二是本著安全、高效的原則，加強了車隊管理。為加強車輛的統一使用和管理，提高利用率，保障行車安全，做好服務工作，根據辦公室實際情況，制定了《中共庫倫旗委辦公室車輛管理暫行辦法》，明確了車輛使用範圍、調度權限，對用車、用油、維修等各個環節按照多人經手的原則，全部實行程序化管理， 防止了跑冒滴漏。進一步加強對駕駛員的安全教育和紀律教育，出台了「旗委辦公室駕駛員十條禁令」，並製版上牆，使車隊的每一名同志都時刻保持警醒。2004年辦公室所有車輛共計行車均6萬公里，未出現有人員傷亡的重大交通事故。
三是以提高幹部職工素質、營造濃厚學習氛圍為目標，
加強了幹部職工政治學習。主任辦公會議研究確定了每周三、五下午為集中學習日後，負責政治學習的組織工作。為了讓學習更加貼近工作、貼近實際，重點組織幹部職工學習了 「三個代表」重要思想、黨的十六大、十六屆三中、四中全會以及上級重要文件、精神和旗委、政府的一系列重大決策和部署，讓每一位幹部職工都緊跟時代步伐，把思想都統一到旗委、政府的總體部署上來。一年來，共組織集中專題學習15次，學習十六屆四中全會精神、牛玉儒同志先進、有關文件和10餘篇。
四是以服務領導、服務基層為重點，強化了城鎮經濟、社會發展等方面的協調和調研工作。為使旗委領導全面掌握分管工作的基本情況和工作動態，經常與各蘇木鎮、有關部門和單位溝通、聯繫，向領導客觀公正地提供信息、反映情況。加強了調研工作，根據領導意圖，超前介入，有針對性深入實際開展調查研究，掌握第一手資料，提出初步意見和建議，供領導決策參考。認真做好領導交辦的會議、等工作，把握原則性，立足時效性，力求貼近領導思路，促動工作開展。
三、不斷加強自身建設
一年來，通過加強學習，進一步提高了自身綜合素質的有效。堅持有、有目的、持之以恆地學習鄧小平理論、「三個代表」重要思想和黨的有關路線、方針、政策， 國家的有關法律法規，重點學習了城鎮經濟和社會發展方面的業務知識，力求不說行外話、不做行外事，提高了駕馭工作的能力和水平。同時，注重改進工作作風，加強與身邊同志溝通和交流，遇事講協調，講配合，做到了不爭權、不越權，團結共事， 互相尊重，互相支持。
回顧2004年，雖做了一些應該做的工作，也取得了一定的成績，但我深知，工作中仍然存在一些缺點和不足，與組織和同志們的要求還有一定差距。在今後的工作，還需要更加嚴格要求自己，更加努力工作，為使辦公室整體工作上水平做出應有的貢獻。
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