來源丨喜馬拉雅FM米果文化的精品課《馬東的職場B計劃》
編輯丨田瀟湘
咱們今天聊一個挺常見的話題，叫辦公室戀情。是不是很興奮？其實關於這個話題，網上的文章特別多，一般我看啊，分為兩種。
第一種，是特別不正經，專門聊各種各樣的辦公室戀情的八卦、花邊新聞。甚至，居然有人教別人如何搞定同事，發展戀情。你說這是不是閒的？
另外一種，當然了我更不喜歡，就是特別正經。這種文章，一般都不鼓勵辦公室戀情。通常它都會告誡你說，和同事談戀愛如何如何如何地麻煩，你搞不定。
但說實話，我覺得這些東西有點老生常談，針對辦公室戀情這個話題，咱們分享一點不太一樣的看法。
別說你身邊沒有辦公室戀情！
辦公室戀情這個事挺普遍的，好多人都遇到過，甚至有好多人可能正在進行時。那麼，為什麼一起工作的同事，相互之間會產生吸引力呢？在我看來有三種原因。
第一個原因是，辦公室是合作的地方，所以你跟同事之間是「相互扶持，一起面對困難」的那種關係。
你們彼此之間的那種相互依賴和幫助，有的時候比你成年以後，跟你爸媽之間的幫助還要親密，對不對？
比如說，你在公司加班，你要做一個非常重要的文件，你緊趕慢趕，你下班前就是沒弄完。
這個時候，來了一個這個項目的異性同事。他走過來拍拍你，或者根本沒拍你，站到你身邊跟你說，「唉，我知道這個文件挺難的，真的不好做，但是你別著急啊，我幫你改。」
或者，他幫不了你，他說「我陪著你改。」這時候，你那種被支持的感覺，被安慰的感覺，是不是滿溢在你的心裡？
對，這就是我們所說的相互扶持的關係。所以就這一刻，你會很容易把「同事在合作過程當中對事情的付出」，當成是「對你的付出」。
第二個原因在我看來是，職場是一個很奇怪的氣場，大家展現的往往是最有魅力，最有能力，最有光彩的那一面。
這有一場美麗的誤會
我曾經有一個朋友是大學老師，他分享過這麼一個看法。他說，「在大學裡面，是不是經常會有同學暗戀老師這種事？我告訴你，這就是一個美麗的誤會。」
我就問「為什麼呢？」他說啊：「因為平常你在看老師上課，短短50分鐘裡面，這個老師風趣幽默，侃侃而談，旁徵博引，學富五車，你自然會產生一些好感。」
「但其實，這個老師是把他腦子裡所能用的段子，全都端出來了。而且為了這堂課，他大概已經講過十幾、二十、甚至上百遍了。他非常清楚，他這個段子已經打磨到什麼程度。」
「而你，這輩子就聽這一次。所以這是他人生當中，對你來說最風光的50分鐘。那學生，如果因為這50分鐘，而喜歡上這個老師，這是一個美麗的誤會。」
辦公室戀情，跟這個一模一樣。在職場當中，面對工作，面對困難，你會拿出自己最認真、最負責的那一面，對不對？也可以說，這可能是你人生當中最性感的那一面。
但是在家裡呢？你可能邋裡邋遢，你可能不修邊幅，你可能吃飯吧唧嘴，甚至愛摳腳……但是這些在職場裡是看不見的。
所以如果有同事在職場當中，被這種高光時刻吸引，那它大機率上，只可能是個誤會。
辦公室戀情成功幾率很小
辦公室戀情最容易發生的第三個理由，也是最深層的那個理由是，作為人，在天性當中，我們都有一種想打破規則的衝動，對不對？
這就好比心理學上，有一個詞叫做「羅密歐與朱麗葉效應」，什麼意思？就是周圍的環境導致你越不被允許，外界干擾越多，壓力越大，雙方的戀情就越是牢固。
咱們都清楚，職場戀情一般是不被鼓勵的，甚至在很多公司是明令禁止的。那在這種情況下，內心反而容易產生一種「想要打破這種規則」的願望。你甚至可能意識不到，但你心裡，你信我，真的是這麼想的。
所以給大家總結一下，以上這三種原因，使得辦公室戀情特別容易發生。這很正常，不必擔驚受怕。但同時，也正因為如此，辦公室戀情通常都不太靠譜，你同意吧？
關於主播：
《馬東的職場B計劃》由米果文化與馬東共同研發，團隊調研超過一萬人的職場困惑及問題；研究了包括心理學、管理學、傳播學、組織行為學等多領域學科知識；與專業職業規劃師、研究職場領域的相關學者進行深度訪問。
關於喜馬拉雅：隨時隨地，聽我想聽！4.7億用戶的共同選擇，聽段子聽小說聽新聞聽音樂，就用喜馬拉雅！
編輯丨田瀟湘
咱們今天聊一個挺常見的話題，叫辦公室戀情。是不是很興奮？其實關於這個話題，網上的文章特別多，一般我看啊，分為兩種。
第一種，是特別不正經，專門聊各種各樣的辦公室戀情的八卦、花邊新聞。甚至，居然有人教別人如何搞定同事，發展戀情。你說這是不是閒的？
另外一種，當然了我更不喜歡，就是特別正經。這種文章，一般都不鼓勵辦公室戀情。通常它都會告誡你說，和同事談戀愛如何如何如何地麻煩，你搞不定。
但說實話，我覺得這些東西有點老生常談，針對辦公室戀情這個話題，咱們分享一點不太一樣的看法。
別說你身邊沒有辦公室戀情！
辦公室戀情這個事挺普遍的，好多人都遇到過，甚至有好多人可能正在進行時。那麼，為什麼一起工作的同事，相互之間會產生吸引力呢？在我看來有三種原因。
第一個原因是，辦公室是合作的地方，所以你跟同事之間是「相互扶持，一起面對困難」的那種關係。
你們彼此之間的那種相互依賴和幫助，有的時候比你成年以後，跟你爸媽之間的幫助還要親密，對不對？
比如說，你在公司加班，你要做一個非常重要的文件，你緊趕慢趕，你下班前就是沒弄完。
這個時候，來了一個這個項目的異性同事。他走過來拍拍你，或者根本沒拍你，站到你身邊跟你說，「唉，我知道這個文件挺難的，真的不好做，但是你別著急啊，我幫你改。」
或者，他幫不了你，他說「我陪著你改。」這時候，你那種被支持的感覺，被安慰的感覺，是不是滿溢在你的心裡？
對，這就是我們所說的相互扶持的關係。所以就這一刻，你會很容易把「同事在合作過程當中對事情的付出」，當成是「對你的付出」。
第二個原因在我看來是，職場是一個很奇怪的氣場，大家展現的往往是最有魅力，最有能力，最有光彩的那一面。
這有一場美麗的誤會
我曾經有一個朋友是大學老師，他分享過這麼一個看法。他說，「在大學裡面，是不是經常會有同學暗戀老師這種事？我告訴你，這就是一個美麗的誤會。」
我就問「為什麼呢？」他說啊：「因為平常你在看老師上課，短短50分鐘裡面，這個老師風趣幽默，侃侃而談，旁徵博引，學富五車，你自然會產生一些好感。」
「但其實，這個老師是把他腦子裡所能用的段子，全都端出來了。而且為了這堂課，他大概已經講過十幾、二十、甚至上百遍了。他非常清楚，他這個段子已經打磨到什麼程度。」
「而你，這輩子就聽這一次。所以這是他人生當中，對你來說最風光的50分鐘。那學生，如果因為這50分鐘，而喜歡上這個老師，這是一個美麗的誤會。」
辦公室戀情，跟這個一模一樣。在職場當中，面對工作，面對困難，你會拿出自己最認真、最負責的那一面，對不對？也可以說，這可能是你人生當中最性感的那一面。
但是在家裡呢？你可能邋裡邋遢，你可能不修邊幅，你可能吃飯吧唧嘴，甚至愛摳腳……但是這些在職場裡是看不見的。
所以如果有同事在職場當中，被這種高光時刻吸引，那它大機率上，只可能是個誤會。
辦公室戀情成功幾率很小
辦公室戀情最容易發生的第三個理由，也是最深層的那個理由是，作為人，在天性當中，我們都有一種想打破規則的衝動，對不對？
這就好比心理學上，有一個詞叫做「羅密歐與朱麗葉效應」，什麼意思？就是周圍的環境導致你越不被允許，外界干擾越多，壓力越大，雙方的戀情就越是牢固。
咱們都清楚，職場戀情一般是不被鼓勵的，甚至在很多公司是明令禁止的。那在這種情況下，內心反而容易產生一種「想要打破這種規則」的願望。你甚至可能意識不到，但你心裡，你信我，真的是這麼想的。
所以給大家總結一下，以上這三種原因，使得辦公室戀情特別容易發生。這很正常，不必擔驚受怕。但同時，也正因為如此，辦公室戀情通常都不太靠譜，你同意吧？
關於主播：
《馬東的職場B計劃》由米果文化與馬東共同研發，團隊調研超過一萬人的職場困惑及問題；研究了包括心理學、管理學、傳播學、組織行為學等多領域學科知識；與專業職業規劃師、研究職場領域的相關學者進行深度訪問。
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