監察室主要工作職責本文簡介：
監察室主要工作職責?一、深入開展黨風政風監督（一）嚴明政治紀律和政治規矩1、每季度對政治紀律執行情況開展監督檢查，加強黨員領導幹部監督，嚴肅查處各行其是、陽奉陰違等問題。2、嚴格落實黨員幹部請示報告制度，細化相關規定，定期開展抽查核實。（二）推動「兩個責任」落實1、依據「五項清單」制定責任制工作意見
監察室主要工作職責本文內容：
監察室主要工作職責
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一、深入開展黨風政風監督
（一）嚴明政治紀律和政治規矩
1、每季度對政治紀律執行情況開展監督檢查，加強黨員領導幹部監督，嚴肅查處各行其是、陽奉陰違等問題。
2、嚴格落實黨員幹部請示報告制度，細化相關規定，定期開展抽查核實。
（二）推動「兩個責任」落實
1、依據「五項清單」制定責任制工作意見並分解到位，逐級簽訂「責任書」；按責任制分工意見，年中開展落實情況督促檢查，年終組織專門考核，對落實不到位等強狂嚴肅追責。
2、黨支部每個季度聽取黨風廉政建設工作彙報，並專題研究不少於1次。
3、落實「兩個責任」「雙報告」制度，每半年向上級黨委、紀委報告「兩個責任」落實情況，重要問題及時請示彙報。1月31日前，以書面形式，分別向區委和區紀委報告上年度履行黨風廉政建設主體責任、監督責任情況。
4、落實「一案雙查」，對履行「兩個責任」不力的予以責任追究。創新開展「兩個責任」的落實。
（三）持續深化作風建設
1、根據上級要求和安排，圍繞節假日等重點時點開展作風問題的明察暗訪，對厲行節約、公務接待、公車改革等規定執行情況進行「回頭看」，嚴肅查處頂風違紀行為，每半年對本單位貫徹落實中央八項規定精神、嚴控「三公」經費等情況開展
1次監督檢查。
2、進一步完善本單位作風紀律規定，歇班省市區掛牌督辦件，嚴格執行《**區公職人員上交禮金禮品登記管理辦法》，按時上報有關資料。
（四）強化黨內監督
1、嚴格執行領導幹部述職述廉、誡勉談話、函詢等黨內監督制度，落實抓早抓小，實行「五個必談」（履責談話、任前談話、提醒談話、信訪談話、審計談話）：黨支部定期同下級黨政主要負責人談話、對新任職幹部開展廉政談話。
2、對所屬基層單位「一把手」（含主持工作的副職）加強監督。
3、創新開展黨內監督工作，列席「三重一大」決策會議並提出意見，每月報送《黨風政風監督工作數據統計表》。
（五）開展效能監督檢查
1、加強對區委區政府及集團重大決策部署落實情況及權力清單、服務事項公開情況的監督檢查（有督查方案、督查記錄、督查建議），按要求及時上報督查進展情況。
2、及時高效完成監察局交辦事項，督促有關部室認真落實相關問題整改，及時上報有關材料。
3、結合重點、風險點、關鍵點，有針對性制定廉政風險防控措施。
（六）推動行政問責
1、開展「為官不為」專項整治，對黨員幹部工作失職失察失管等行為和懶政怠政者，及時開展責任追究，加大行政問責力度。
2、每月按時報送《黨政幹部問責案件統計表》，無情況實行「零報告」。
3、對部門管理的幹部實施行政問責，給予批評教育、誡勉談話、告誡或責令作出檢查、通報批評、停職檢查、調離工作崗位、責令辭職、免職等責任追究。
二、深化宣傳教育營造濃厚氛圍
（一）加強廉潔從政教育
1、組織開展黨性黨紀黨規教育及《準則》、《條例》學習宣講。
2、深化警示教育，開展案例解讀。
3、開展幹部任前廉政考試。
4、組織開展一把手上廉政黨課。
（二）深化廉政文化建設
1、完成上級部署的廉政文化建設任務。
（三）加強調查研究及信息宣傳工作
1、紮實開展「兩學一做」主題宣傳活動。
2、加強調查研究，撰寫上報調研文章。
3、認真采編並上報意見建議類信息、網站動態信息，積極向省市紀檢報刊雜誌投稿。
4、做好微博評論轉發、網絡訪談跟帖等工作。
5、按要求組織學習資料征訂和報刊征訂。
三、強化信訪工作
（一）規範辦理信訪件
1、定期研究信訪舉報工作，網絡完善、渠道暢通，由專門信訪舉報電話和固定的接待群眾舉報的場所，對紀檢監察業務內信訪舉報線索及時備案，並在規定時間內上報調查結果。
2、接受紀委工作室監督，積極配合工作室開展信訪件調查和巡查等工作；主動與工作室聯繫，及時完成工作部布置的相關工作；對工作室提出的意見建議限期整改落實到位，及時上報整改相關材料；每半年以書面形式上報黨風廉政建設工作總結。
3、信訪件登記、辦理、歸檔及時並符合要求，無疑失。
4、按要求、時限、規範完成交辦件查辦工作（接到通知後三個工作日內領取信訪舉報件，並完成信件交接手續；嚴格按照交辦件一個月內辦結、轉辦件兩個月內報結的時限辦理信訪件，重大或疑難複雜的信訪舉報件延期需履行手續；署實名舉報優先辦理，三日內告知受理，一個月內辦結，結果有反饋，按要求答覆舉報人；調查報告事情清楚、證據確鑿、定性準確、結論明確、手續完備、格式規範，力爭一次性通過）。
5、嚴格遵守紀律審查工作流程，安全無事故，處分執行到位、案件檢查發現問題整改到位。
（二）加強信訪監督
1、通過函詢、雙公開、誡勉談話、告誡談話等方式開展信訪監督，並上報信訪監督材料。
2、每半年項信訪室報送1篇以上信訪輿情動態，及時發現問題，並快速解決問題。
四、加強自身組織建設
（一）加強幹部管理監督
1、有領導具體負責紀檢監察工作，配齊工作人員。
2、積極組織參加區紀委舉辦的各類培訓班，全年組織業務培訓不少於兩次。
3、嚴格執行紀檢監察幹部個人有關事項報告制度。
監察室主要工作職責?一、深入開展黨風政風監督（一）嚴明政治紀律和政治規矩1、每季度對政治紀律執行情況開展監督檢查，加強黨員領導幹部監督，嚴肅查處各行其是、陽奉陰違等問題。2、嚴格落實黨員幹部請示報告制度，細化相關規定，定期開展抽查核實。（二）推動「兩個責任」落實1、依據「五項清單」制定責任制工作意見
監察室主要工作職責本文內容：
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一、深入開展黨風政風監督
（一）嚴明政治紀律和政治規矩
1、每季度對政治紀律執行情況開展監督檢查，加強黨員領導幹部監督，嚴肅查處各行其是、陽奉陰違等問題。
2、嚴格落實黨員幹部請示報告制度，細化相關規定，定期開展抽查核實。
（二）推動「兩個責任」落實
1、依據「五項清單」制定責任制工作意見並分解到位，逐級簽訂「責任書」；按責任制分工意見，年中開展落實情況督促檢查，年終組織專門考核，對落實不到位等強狂嚴肅追責。
2、黨支部每個季度聽取黨風廉政建設工作彙報，並專題研究不少於1次。
3、落實「兩個責任」「雙報告」制度，每半年向上級黨委、紀委報告「兩個責任」落實情況，重要問題及時請示彙報。1月31日前，以書面形式，分別向區委和區紀委報告上年度履行黨風廉政建設主體責任、監督責任情況。
4、落實「一案雙查」，對履行「兩個責任」不力的予以責任追究。創新開展「兩個責任」的落實。
（三）持續深化作風建設
1、根據上級要求和安排，圍繞節假日等重點時點開展作風問題的明察暗訪，對厲行節約、公務接待、公車改革等規定執行情況進行「回頭看」，嚴肅查處頂風違紀行為，每半年對本單位貫徹落實中央八項規定精神、嚴控「三公」經費等情況開展
1次監督檢查。
2、進一步完善本單位作風紀律規定，歇班省市區掛牌督辦件，嚴格執行《**區公職人員上交禮金禮品登記管理辦法》，按時上報有關資料。
（四）強化黨內監督
1、嚴格執行領導幹部述職述廉、誡勉談話、函詢等黨內監督制度，落實抓早抓小，實行「五個必談」（履責談話、任前談話、提醒談話、信訪談話、審計談話）：黨支部定期同下級黨政主要負責人談話、對新任職幹部開展廉政談話。
2、對所屬基層單位「一把手」（含主持工作的副職）加強監督。
3、創新開展黨內監督工作，列席「三重一大」決策會議並提出意見，每月報送《黨風政風監督工作數據統計表》。
（五）開展效能監督檢查
1、加強對區委區政府及集團重大決策部署落實情況及權力清單、服務事項公開情況的監督檢查（有督查方案、督查記錄、督查建議），按要求及時上報督查進展情況。
2、及時高效完成監察局交辦事項，督促有關部室認真落實相關問題整改，及時上報有關材料。
3、結合重點、風險點、關鍵點，有針對性制定廉政風險防控措施。
（六）推動行政問責
1、開展「為官不為」專項整治，對黨員幹部工作失職失察失管等行為和懶政怠政者，及時開展責任追究，加大行政問責力度。
2、每月按時報送《黨政幹部問責案件統計表》，無情況實行「零報告」。
3、對部門管理的幹部實施行政問責，給予批評教育、誡勉談話、告誡或責令作出檢查、通報批評、停職檢查、調離工作崗位、責令辭職、免職等責任追究。
二、深化宣傳教育營造濃厚氛圍
（一）加強廉潔從政教育
1、組織開展黨性黨紀黨規教育及《準則》、《條例》學習宣講。
2、深化警示教育，開展案例解讀。
3、開展幹部任前廉政考試。
4、組織開展一把手上廉政黨課。
（二）深化廉政文化建設
1、完成上級部署的廉政文化建設任務。
（三）加強調查研究及信息宣傳工作
1、紮實開展「兩學一做」主題宣傳活動。
2、加強調查研究，撰寫上報調研文章。
3、認真采編並上報意見建議類信息、網站動態信息，積極向省市紀檢報刊雜誌投稿。
4、做好微博評論轉發、網絡訪談跟帖等工作。
5、按要求組織學習資料征訂和報刊征訂。
三、強化信訪工作
（一）規範辦理信訪件
1、定期研究信訪舉報工作，網絡完善、渠道暢通，由專門信訪舉報電話和固定的接待群眾舉報的場所，對紀檢監察業務內信訪舉報線索及時備案，並在規定時間內上報調查結果。
2、接受紀委工作室監督，積極配合工作室開展信訪件調查和巡查等工作；主動與工作室聯繫，及時完成工作部布置的相關工作；對工作室提出的意見建議限期整改落實到位，及時上報整改相關材料；每半年以書面形式上報黨風廉政建設工作總結。
3、信訪件登記、辦理、歸檔及時並符合要求，無疑失。
4、按要求、時限、規範完成交辦件查辦工作（接到通知後三個工作日內領取信訪舉報件，並完成信件交接手續；嚴格按照交辦件一個月內辦結、轉辦件兩個月內報結的時限辦理信訪件，重大或疑難複雜的信訪舉報件延期需履行手續；署實名舉報優先辦理，三日內告知受理，一個月內辦結，結果有反饋，按要求答覆舉報人；調查報告事情清楚、證據確鑿、定性準確、結論明確、手續完備、格式規範，力爭一次性通過）。
5、嚴格遵守紀律審查工作流程，安全無事故，處分執行到位、案件檢查發現問題整改到位。
（二）加強信訪監督
1、通過函詢、雙公開、誡勉談話、告誡談話等方式開展信訪監督，並上報信訪監督材料。
2、每半年項信訪室報送1篇以上信訪輿情動態，及時發現問題，並快速解決問題。
四、加強自身組織建設
（一）加強幹部管理監督
1、有領導具體負責紀檢監察工作，配齊工作人員。
2、積極組織參加區紀委舉辦的各類培訓班，全年組織業務培訓不少於兩次。
3、嚴格執行紀檢監察幹部個人有關事項報告制度。
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