敬愛的黨組織：
最近，我學習了《談治國理政》一書，書中內容博大精深、但語言通俗易懂，深入淺出詮釋了習對治國理政方面的觀點和方法。通過學習，我深切感受到了習理性的辯證思維、強烈歷史擔當、務實的工作要求，習站在新的歷史方位下，提出了一系列新論斷新觀點。我就習談「敢於擔當」方面內容，談一些自己的認識體會。
一、對「敢於擔當」的認識
1.敢於擔當是領導幹部應有的政治品格。敢於擔當，是新時期選拔領導幹部的重要標準。幹部有多大擔當才能幹多大事業，盡多大責任才會有多大成就。「苟利國家生死以，豈因禍福趨避之。」領導幹部只有把工作擔在肩上，才能交給讓黨和人民滿意的答卷。新時期的領導幹部，是實現「四個全面」戰略布局的建設者、實踐者和推動者，如果樂於當「太平官」「老好人」，最終將被黨和人民所拋棄。幹部只有敢於擔當，才能幹事創業，贏得黨和人民的信任。因此，敢於擔當是我們領導幹部應有的政治品格。
2.敢於擔當是領導幹部應有的歷史責任。「幹部幹部，先干一步」。幹部必須干字當頭，小平同志曾講：「世界上的事情都是干出來的，不幹，半點馬克思主義也沒有。」領導幹部重在實幹、貴在擔當。當前，在**加快建設的關鍵時期，政法穩定工作任務比以往任何時候都要繁重，政法穩定領域的幹部責任更大，作為分管政法穩定工作的領導幹部確是重任在肩，只有表現出強烈的擔當意識，用心用情用力做事，才能夠不負**人民，書寫好維護XX穩定的歷史篇章。
3.敢於擔當是領導幹部應有的價值追求。「人無志不立。」人活著總應該有一點價值追求，黨員領導幹部更應如此。是黨和人民的培養和信任，才讓自己走上了領導崗位。「在其位、謀其政、盡其責」，只有體現出敢於擔當的本色，體現出領導幹部應有的價值追求，才能為**經濟社會發展創設良好環境，如果連這點價值追求都沒有，豈不是辜負了黨和人民的信任?因此，我認為，敢於擔當是領導幹部應有的價值追求。
二、自己在「敢於擔當」上應有的表現
1.在政治立場上敢於擔當。當前，各種社會思潮湧現，碰撞交鋒激烈，堅持黨對政法工作的領導是意識形態鬥爭的焦點。將「刀把子」牢牢掌握在黨和人民手中是政法委書記必須堅持的重大政治原則。在涉及否定黨對政法工作的言行面前，自己必須旗幟鮮明、立場堅定、敢於亮劍、敢於發聲、堅決鬥爭，絕不聽之任之、優柔寡斷、裝聾作啞。
2.在矛盾困難上敢於擔當。當前，由於經濟下行壓力加大，XX經濟社會發展進入關鍵階段。與此同時，維穩形勢任務更加艱巨繁重，各種矛盾問題交織，信訪總量高位運行，刑事犯罪案件高發，諸如土地例行督查整改、企業民工工資拖欠、涉軍群體穩控等各種困難擺在面前，對此，自己就是要堅決按照區委、區政府的決策部署，面對矛盾、直面問題、勇於接招、敢抓敢管、不怕因難、不畏風險、不怕擔責。
3.在危機危險上敢於擔當。當前，雖然我區社會大局總體平穩，但是可預先和不可預知的不穩定因素明顯增多，像企業民工工資拖欠、採空區廠地矛盾等，稍不注意就易釀成群體性事件，給社會穩定帶來巨大衝擊，可說是潛在的風險危機。對此，自己就是要敢於挺身而出、衝鋒在前，做到敢於拍板、敢於決斷、敢於負責、不患得患失，確保全區的社會大局持續穩定。
4.在失誤失敗上敢於擔當。政法穩定工作有許多不可預見性，特別是在處理特殊複雜疑難案件、開展社會治理等方面，不是一成不變，也不可能一蹴而就，有時甚至還會有失誤和失敗。因此，對失誤失敗自己敢於擔責、不推責卸責，汲取經驗、放下包袱、輕裝上陣。
5.在抵制「四風」上敢於擔當。「四風」問題具有長期性和複雜性，政法系統離「不敢、不願、不能」的要求還有差距。因此，自己就是要嚴格按照中央要求，堅決帶頭抵制「四風」，不搞庸俗的好人主義，不讓歪風邪氣滋生擴散，為政法穩定工作營造風清氣正的良好環境。
三、自己如何做到「敢於擔當」
1.堅定信仰，站穩立場。作為領導幹部，自己將進一步深化對中國特色社會主義理論的學習，切實增強理論自信、道路自信和制度自信;應進一步堅定理想信念，補足精神之「鈣」，練就「金身不壞之身」，確保自己在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在利益誘惑面前立場堅定。
2.帶好班子，管好隊伍。更加嚴格要求自己，充分發揮領導示範帶頭作用，嚴格落實黨風廉政建設「一崗雙責」要求，以對分管部門領導班子成員開展廉政約談為契機，對發現的傾向性、苗頭性問題及時提醒、及時解決。嚴格按照「五個過硬」要求，加強政法隊伍建設，從嚴管理政法隊伍，對政法隊伍中出現的違紀違法現象，堅決依法依規查處，決不姑息遷就，確保政法隊伍忠誠於黨、服務人民、乾淨做事。
3.抓住重點，帶動全局。緊緊圍繞區委20xx年政法十項重點工作，認真梳理工作進展，強化統籌協調推動，完善工作舉措，確保年底如期完成目標任務。針對當前的維穩工作重點，如企業民工工資拖欠、土地例行督查等事項，積極爭取區委、區政府領導，強化責任意識，強化部署安排、強化督促指導，確保如期交卷。通過解決點上的問題，以點帶面，推動政法穩定工作全局發展。
此致
敬禮!
彙報人：
2021年1月15日
最近，我學習了《談治國理政》一書，書中內容博大精深、但語言通俗易懂，深入淺出詮釋了習對治國理政方面的觀點和方法。通過學習，我深切感受到了習理性的辯證思維、強烈歷史擔當、務實的工作要求，習站在新的歷史方位下，提出了一系列新論斷新觀點。我就習談「敢於擔當」方面內容，談一些自己的認識體會。
一、對「敢於擔當」的認識
1.敢於擔當是領導幹部應有的政治品格。敢於擔當，是新時期選拔領導幹部的重要標準。幹部有多大擔當才能幹多大事業，盡多大責任才會有多大成就。「苟利國家生死以，豈因禍福趨避之。」領導幹部只有把工作擔在肩上，才能交給讓黨和人民滿意的答卷。新時期的領導幹部，是實現「四個全面」戰略布局的建設者、實踐者和推動者，如果樂於當「太平官」「老好人」，最終將被黨和人民所拋棄。幹部只有敢於擔當，才能幹事創業，贏得黨和人民的信任。因此，敢於擔當是我們領導幹部應有的政治品格。
2.敢於擔當是領導幹部應有的歷史責任。「幹部幹部，先干一步」。幹部必須干字當頭，小平同志曾講：「世界上的事情都是干出來的，不幹，半點馬克思主義也沒有。」領導幹部重在實幹、貴在擔當。當前，在**加快建設的關鍵時期，政法穩定工作任務比以往任何時候都要繁重，政法穩定領域的幹部責任更大，作為分管政法穩定工作的領導幹部確是重任在肩，只有表現出強烈的擔當意識，用心用情用力做事，才能夠不負**人民，書寫好維護XX穩定的歷史篇章。
3.敢於擔當是領導幹部應有的價值追求。「人無志不立。」人活著總應該有一點價值追求，黨員領導幹部更應如此。是黨和人民的培養和信任，才讓自己走上了領導崗位。「在其位、謀其政、盡其責」，只有體現出敢於擔當的本色，體現出領導幹部應有的價值追求，才能為**經濟社會發展創設良好環境，如果連這點價值追求都沒有，豈不是辜負了黨和人民的信任?因此，我認為，敢於擔當是領導幹部應有的價值追求。
二、自己在「敢於擔當」上應有的表現
1.在政治立場上敢於擔當。當前，各種社會思潮湧現，碰撞交鋒激烈，堅持黨對政法工作的領導是意識形態鬥爭的焦點。將「刀把子」牢牢掌握在黨和人民手中是政法委書記必須堅持的重大政治原則。在涉及否定黨對政法工作的言行面前，自己必須旗幟鮮明、立場堅定、敢於亮劍、敢於發聲、堅決鬥爭，絕不聽之任之、優柔寡斷、裝聾作啞。
2.在矛盾困難上敢於擔當。當前，由於經濟下行壓力加大，XX經濟社會發展進入關鍵階段。與此同時，維穩形勢任務更加艱巨繁重，各種矛盾問題交織，信訪總量高位運行，刑事犯罪案件高發，諸如土地例行督查整改、企業民工工資拖欠、涉軍群體穩控等各種困難擺在面前，對此，自己就是要堅決按照區委、區政府的決策部署，面對矛盾、直面問題、勇於接招、敢抓敢管、不怕因難、不畏風險、不怕擔責。
3.在危機危險上敢於擔當。當前，雖然我區社會大局總體平穩，但是可預先和不可預知的不穩定因素明顯增多，像企業民工工資拖欠、採空區廠地矛盾等，稍不注意就易釀成群體性事件，給社會穩定帶來巨大衝擊，可說是潛在的風險危機。對此，自己就是要敢於挺身而出、衝鋒在前，做到敢於拍板、敢於決斷、敢於負責、不患得患失，確保全區的社會大局持續穩定。
4.在失誤失敗上敢於擔當。政法穩定工作有許多不可預見性，特別是在處理特殊複雜疑難案件、開展社會治理等方面，不是一成不變，也不可能一蹴而就，有時甚至還會有失誤和失敗。因此，對失誤失敗自己敢於擔責、不推責卸責，汲取經驗、放下包袱、輕裝上陣。
5.在抵制「四風」上敢於擔當。「四風」問題具有長期性和複雜性，政法系統離「不敢、不願、不能」的要求還有差距。因此，自己就是要嚴格按照中央要求，堅決帶頭抵制「四風」，不搞庸俗的好人主義，不讓歪風邪氣滋生擴散，為政法穩定工作營造風清氣正的良好環境。
三、自己如何做到「敢於擔當」
1.堅定信仰，站穩立場。作為領導幹部，自己將進一步深化對中國特色社會主義理論的學習，切實增強理論自信、道路自信和制度自信;應進一步堅定理想信念，補足精神之「鈣」，練就「金身不壞之身」，確保自己在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在利益誘惑面前立場堅定。
2.帶好班子，管好隊伍。更加嚴格要求自己，充分發揮領導示範帶頭作用，嚴格落實黨風廉政建設「一崗雙責」要求，以對分管部門領導班子成員開展廉政約談為契機，對發現的傾向性、苗頭性問題及時提醒、及時解決。嚴格按照「五個過硬」要求，加強政法隊伍建設，從嚴管理政法隊伍，對政法隊伍中出現的違紀違法現象，堅決依法依規查處，決不姑息遷就，確保政法隊伍忠誠於黨、服務人民、乾淨做事。
3.抓住重點，帶動全局。緊緊圍繞區委20xx年政法十項重點工作，認真梳理工作進展，強化統籌協調推動，完善工作舉措，確保年底如期完成目標任務。針對當前的維穩工作重點，如企業民工工資拖欠、土地例行督查等事項，積極爭取區委、區政府領導，強化責任意識，強化部署安排、強化督促指導，確保如期交卷。通過解決點上的問題，以點帶面，推動政法穩定工作全局發展。
此致
敬禮!
彙報人：
2021年1月15日
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