網友「青番茄」，運營崗位
差評跳槽經歷：跳到一家小公司，老闆要追潮流抓推廣，不了解行情要成果又要省錢，進公司以後聽說之前已經走了3個人了，果然我也沒堅持多久，只呆了3個月。
網友「狼魂」，工程師崗位
差評崗位經歷：剛開始在一家小公司，因為制度不完善跳槽到一家中型企業。上班一段時間發現所在部門小組存在「老大——妹夫1——妹夫2——小舅子」的關係！整個小組5個人就我是外人，別人討論用家鄉話，我聽不懂，也沒資格參與小組的新品開發，就只能圍著那幾個人打雜，做一些老產品維護。
網友「時光漫遊」，程式設計師崗位
差評跳槽經歷：那時我剛畢業沒多久，換到了一家離家稍遠的公司，沒想到公司竟然讓我外派到一個更遠的地方，兩個月之後，實在遭不住了，走人。
更多案例：
那些讓你掉坑裡的跳槽經歷
到底要不要跳槽？先學會這三件事！
現實中很多人想跳槽是因為不滿意現在的工作，想逃避當前遇到的問題，比如遇到讓人不愉快的上司、與同事人際關係緊張、工作中遇到挑戰或工作缺乏成就感等……早日離開糟糕的工作環境可以理解，但是要明白自己的職業目標是什麼，向著自己追求的目標前進才是最重要的。
如果僅僅是為了逃避問題盲目跳槽，不反思自己存在的問題，那麼在新的崗位很可能還會遇到類似的事。如此一來，還不如留下來解決這些問題，在真正解決問題的過程中往往會出現新的職業機會。如果是為了追求自己想要的目標，剛好有一個合適的機會出現，那麼就請大膽抓住這個機會跳槽。
簡而言之，跳槽是為了追求而不是逃避。如何權衡當下該不該跳槽？小編以為可以做以下三件事：
1、對當前工作做一張收益分析表
相對跳槽的成本分析表，對當前的工作平台、工作環境做一個全面的評估分析，看看自己在這裡可以得到什麼機會，又有哪些方面對自己的發展有利。相比陌生的環境，熟悉的環境對自己總會有些益處，不能一票全部否決。
2、儘可能全面地了解目標公司或行業
跳槽不是萬能藥，不能動不動就用「跳」來解決，跳到新東家難道就不會再有問題了麼？在選擇新平台前，一定要耐心的收集資料，對目標公司或目標行業狀況有一個較為全面的了解，結合自身狀況分析清楚了再下決定。
3、從長遠的職業規劃角度進行決策
前兩步都是在收集各種資料，為你的理性判斷做鋪墊。這一階段可以根據自己的現實狀況來制定職業規劃方案，有了準則才能有行動的標準，最大限度減少跳槽引發的風險和成本。
差評跳槽經歷：跳到一家小公司，老闆要追潮流抓推廣，不了解行情要成果又要省錢，進公司以後聽說之前已經走了3個人了，果然我也沒堅持多久，只呆了3個月。
網友「狼魂」，工程師崗位
差評崗位經歷：剛開始在一家小公司，因為制度不完善跳槽到一家中型企業。上班一段時間發現所在部門小組存在「老大——妹夫1——妹夫2——小舅子」的關係！整個小組5個人就我是外人，別人討論用家鄉話，我聽不懂，也沒資格參與小組的新品開發，就只能圍著那幾個人打雜，做一些老產品維護。
網友「時光漫遊」，程式設計師崗位
差評跳槽經歷：那時我剛畢業沒多久，換到了一家離家稍遠的公司，沒想到公司竟然讓我外派到一個更遠的地方，兩個月之後，實在遭不住了，走人。
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那些讓你掉坑裡的跳槽經歷
到底要不要跳槽？先學會這三件事！
現實中很多人想跳槽是因為不滿意現在的工作，想逃避當前遇到的問題，比如遇到讓人不愉快的上司、與同事人際關係緊張、工作中遇到挑戰或工作缺乏成就感等……早日離開糟糕的工作環境可以理解，但是要明白自己的職業目標是什麼，向著自己追求的目標前進才是最重要的。
如果僅僅是為了逃避問題盲目跳槽，不反思自己存在的問題，那麼在新的崗位很可能還會遇到類似的事。如此一來，還不如留下來解決這些問題，在真正解決問題的過程中往往會出現新的職業機會。如果是為了追求自己想要的目標，剛好有一個合適的機會出現，那麼就請大膽抓住這個機會跳槽。
簡而言之，跳槽是為了追求而不是逃避。如何權衡當下該不該跳槽？小編以為可以做以下三件事：
1、對當前工作做一張收益分析表
相對跳槽的成本分析表，對當前的工作平台、工作環境做一個全面的評估分析，看看自己在這裡可以得到什麼機會，又有哪些方面對自己的發展有利。相比陌生的環境，熟悉的環境對自己總會有些益處，不能一票全部否決。
2、儘可能全面地了解目標公司或行業
跳槽不是萬能藥，不能動不動就用「跳」來解決，跳到新東家難道就不會再有問題了麼？在選擇新平台前，一定要耐心的收集資料，對目標公司或目標行業狀況有一個較為全面的了解，結合自身狀況分析清楚了再下決定。
3、從長遠的職業規劃角度進行決策
前兩步都是在收集各種資料，為你的理性判斷做鋪墊。這一階段可以根據自己的現實狀況來制定職業規劃方案，有了準則才能有行動的標準，最大限度減少跳槽引發的風險和成本。