職場潛規則第三條：你一定要有長遠志向，如果實在沒有，那就賺錢吧。
胸懷大志是做主角的首要條件。
在職場上，你若沒有一個奮鬥目標，就不可能進取的往上爬，到最後只能淪為龍套，成為別人的犧牲品。
而這個奮鬥目標，絕對不能是短期內可以實現的。一個人太容易得到滿足，就會沉溺在滿足裡面不思進取。
而人類進步的源泉，就是慾望，永不停歇的慾望。
站在人類角度看，所有的偉人都具有比天還高的志向，正是這種信念，才支撐著他們克服種種艱險，達到最後的目標。
千萬別以為，自己不可能象偉人一樣。
因為就算你抱著要成為偉人的志向，最多也就能做到偉人的百分之一甚至千分之一。如果你連想都不敢想的話，那你就註定是地下的一條蟲子。
偉人統治蟲子，蟲子的命運不受自己操縱，這就是主角和龍套。如果看完第一章，你決定要做主角，做自己的主人，那就繼續看下去。
一個長期的志向為什麼必須存在?
因為在職場上，你要安身立命，想要做主角，想要往上爬，就必定會遇到千難萬險。
這種困難既是在工作上，更是在辦公室政治里。
你會遇到客戶的責難，遇到同事的排擠，遇到上司的打壓。你會陷入人際關係和辦公室政治的漩渦里。
而且，你必定會遇到失敗。請相信我，所有人都經歷過失敗，包括偉人們。
等到你陷進困難，遭到失敗，想要放棄的時候，你該怎麼辦?
沒錯，你的志向就是指路的明燈，它會告訴你該怎麼做，該往哪個方向去，是不是該堅持下去。
你的長期志向，就是你職場之路的保險帶。
這絕不是空泛的一句口號而已，你必須定下志向，而且為此努力。我建議每個人都把自己的職場目標寫下來，然後放在一個每天都能看到的地方。
從此以後，你所做的每件事情，都必須和這個目標有關。你的職場生涯，就是圍繞這個目標打轉的。
在你做一個決定前，先要問問自己，這個抉擇符合我的利益麼?能讓我離目標更近麼?
如果可以，那就去做，別管其他。如果不可以，那就別做，不管有什麼好處。
並不是每個人都能這樣，為了達到目的而不惜代價。
但要在職場上生存，你必須要有一個目標，這是你前進路線的引領，如果沒有了這個目標，那就會陷進迷茫。
努力工作是為了什麼?拚命表現搏升職是為了什麼?勾心鬥角是為了什麼?
一旦這種迷茫出現且無法解決，那你就有可能陷入道家無為思想，職場前途堪憂。
但有的人說，我不像馮暉這樣一心想著往上爬，我就沒那麼大的野心，也不想處心積慮的跟人斗，難道象我這種人，就沒法有自己的志向麼?
其實很簡單，如果你實在沒有大志，那就賺錢吧!
因為現在正是個商業社會，所有的一切都是用錢來衡量，你可以不物慾，但擋不住別人用物慾的眼光來看你。
一個淡泊名利的人適合隱居山野，卻不適合在職場上打拚，你沒有向上爬的慾望，就一定要有賺錢的想法。
因為在這個世界上，金錢是衡量你價值的標準。
在政府部門事業單位里，職務是一個人價值的體現。而在商業公司大部分職場上，薪金才是價值高低的標準。
在新興公司里任職有種很危險的境地，那就是當公司業績不佳，或者剛剛初創時，老闆用理想煽動員工，要大家一起共渡時艱。言下之意，便是所有人都不拿錢，免費幫他打工。
千萬別小看這情景，很多新人都會上這種當，有時候是抹不下同事的面子，有時候是真的被老闆說動。
很多人心裡會冒出個想法：「現在我幫老闆打免費工，以後公司發達我就是元老了。」
錯!大錯特錯!
你要記住，當你肯不收錢幹活時，你唯一的價值就是免費的勞動力。你的智慧，你的能力，你的才幹都被抹殺了，廉價將是你唯一的標籤。
當公司處於困境時，老闆急需廉價勞動力，當然要利用你這點價值。
可等公司發達後，老闆有的是錢，再不需要免費勞力，等到那時候，你覺得他還會記得你的好處麼?
真有那一天，你就是被嚼過的甘蔗渣子，被丟在地上。老闆會花重金禮聘職場高手加盟，你的位子遲早會被取代。
就算你的實際能力很強，可用什麼證明呢?你不過是個廉價勞力而已，早就被證明過毫無價值了。
已經有許多許多人掉進陷阱，萬萬不可忽略自己的薪金，那是你在職場的身份象徵，什麼名片也比不過一份有很多零的薪水單。
打工皇帝才是各個公司追逐的目標，誰又會去追一個打工乞丐呢?
胸懷大志是做主角的首要條件。
在職場上，你若沒有一個奮鬥目標，就不可能進取的往上爬，到最後只能淪為龍套，成為別人的犧牲品。
而這個奮鬥目標，絕對不能是短期內可以實現的。一個人太容易得到滿足，就會沉溺在滿足裡面不思進取。
而人類進步的源泉，就是慾望，永不停歇的慾望。
站在人類角度看，所有的偉人都具有比天還高的志向，正是這種信念，才支撐著他們克服種種艱險，達到最後的目標。
千萬別以為，自己不可能象偉人一樣。
因為就算你抱著要成為偉人的志向，最多也就能做到偉人的百分之一甚至千分之一。如果你連想都不敢想的話，那你就註定是地下的一條蟲子。
偉人統治蟲子，蟲子的命運不受自己操縱，這就是主角和龍套。如果看完第一章，你決定要做主角，做自己的主人，那就繼續看下去。
一個長期的志向為什麼必須存在?
因為在職場上，你要安身立命，想要做主角，想要往上爬，就必定會遇到千難萬險。
這種困難既是在工作上，更是在辦公室政治里。
你會遇到客戶的責難，遇到同事的排擠，遇到上司的打壓。你會陷入人際關係和辦公室政治的漩渦里。
而且，你必定會遇到失敗。請相信我，所有人都經歷過失敗，包括偉人們。
等到你陷進困難，遭到失敗，想要放棄的時候，你該怎麼辦?
沒錯，你的志向就是指路的明燈，它會告訴你該怎麼做，該往哪個方向去，是不是該堅持下去。
你的長期志向，就是你職場之路的保險帶。
這絕不是空泛的一句口號而已，你必須定下志向，而且為此努力。我建議每個人都把自己的職場目標寫下來，然後放在一個每天都能看到的地方。
從此以後，你所做的每件事情，都必須和這個目標有關。你的職場生涯，就是圍繞這個目標打轉的。
在你做一個決定前，先要問問自己，這個抉擇符合我的利益麼?能讓我離目標更近麼?
如果可以，那就去做，別管其他。如果不可以，那就別做，不管有什麼好處。
並不是每個人都能這樣，為了達到目的而不惜代價。
但要在職場上生存，你必須要有一個目標，這是你前進路線的引領，如果沒有了這個目標，那就會陷進迷茫。
努力工作是為了什麼?拚命表現搏升職是為了什麼?勾心鬥角是為了什麼?
一旦這種迷茫出現且無法解決，那你就有可能陷入道家無為思想，職場前途堪憂。
但有的人說，我不像馮暉這樣一心想著往上爬，我就沒那麼大的野心，也不想處心積慮的跟人斗，難道象我這種人，就沒法有自己的志向麼?
其實很簡單，如果你實在沒有大志，那就賺錢吧!
因為現在正是個商業社會，所有的一切都是用錢來衡量，你可以不物慾，但擋不住別人用物慾的眼光來看你。
一個淡泊名利的人適合隱居山野，卻不適合在職場上打拚，你沒有向上爬的慾望，就一定要有賺錢的想法。
因為在這個世界上，金錢是衡量你價值的標準。
在政府部門事業單位里，職務是一個人價值的體現。而在商業公司大部分職場上，薪金才是價值高低的標準。
在新興公司里任職有種很危險的境地，那就是當公司業績不佳，或者剛剛初創時，老闆用理想煽動員工，要大家一起共渡時艱。言下之意，便是所有人都不拿錢，免費幫他打工。
千萬別小看這情景，很多新人都會上這種當，有時候是抹不下同事的面子，有時候是真的被老闆說動。
很多人心裡會冒出個想法：「現在我幫老闆打免費工，以後公司發達我就是元老了。」
錯!大錯特錯!
你要記住，當你肯不收錢幹活時，你唯一的價值就是免費的勞動力。你的智慧，你的能力，你的才幹都被抹殺了，廉價將是你唯一的標籤。
當公司處於困境時，老闆急需廉價勞動力，當然要利用你這點價值。
可等公司發達後，老闆有的是錢，再不需要免費勞力，等到那時候，你覺得他還會記得你的好處麼?
真有那一天，你就是被嚼過的甘蔗渣子，被丟在地上。老闆會花重金禮聘職場高手加盟，你的位子遲早會被取代。
就算你的實際能力很強，可用什麼證明呢?你不過是個廉價勞力而已，早就被證明過毫無價值了。
已經有許多許多人掉進陷阱，萬萬不可忽略自己的薪金，那是你在職場的身份象徵，什麼名片也比不過一份有很多零的薪水單。
打工皇帝才是各個公司追逐的目標，誰又會去追一個打工乞丐呢?
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