篇一：招聘廣告怎麼寫
招聘廣告怎麼寫?(附中英範例)
內容簡介：招聘廣告怎麼寫?人才是企業的一大競爭戰略，尋找人才，招聘廣告最直接有效。不過，招聘廣告怎麼寫倒難倒了不少人，那麼招聘廣告怎麼寫，如何設計招聘廣告語，如何發布招聘信息呢?
企業最缺什麼，人才!人才選拔決定的企業的生產力。人才競爭的激烈程度，也讓企業更重視企業的人才選拔工作。作為人力資源部門的重要工作，招聘廣告的設計將影響著它的宣傳效果。一份優秀的招聘廣告要充分顯示出企業對人才的吸引和企業自然的魅力。那麼招聘廣告要怎麼寫才最有效果，最吸引人呢?
首先，從了解招聘廣告的定義開始，指企業招聘人才時在相關的招聘媒體(含網絡招聘、報紙招聘、現場招聘、店面招聘)發布企業的招聘信息，也是對招聘方的一種宣傳。
其次，明白招聘廣告的主要組成部分：一般來講，招聘廣告主要是寫給求職者看的，主要有：公司名稱、企業簡介、崗位名稱、招聘名額、職位描述、職位要求、聯繫方式等幾個環節組成。
最後，系統學習招聘廣告怎麼寫吧：
1、先要弄明白招聘廣告寫給誰看的及對方看後是否能心動。
2、要弄明白招聘廣告發布的媒體是什麼，這點也很關鍵。具體的來說，現場招聘招聘海報崗位突出，要求及待遇明了，企業優勢簡潔，切忌繁文縟節沒完沒了，既占篇幅有沒說到重點，避免求職人群走馬觀花遺漏招聘崗位。網絡招聘這個媒體的話，因為不受字數限制，可以做個詳細的介紹和描述。報紙招聘和現場招聘因為受到版面和海報大小的限制，字數不能大多，這兩個媒體的原則是簡單明了，把主要的說清楚就可以
3、招聘廣告也可以加上企業對人才如何重視、對人才如何培訓、對人才如何晉升等關鍵點突出來。
4、避免不必要的爭議，廣告招聘的內容不能有對種族、性別、年齡的偏見。
小編溫馨提醒：一份招聘廣告對企業很重要，招聘廣告怎麼寫，除了要做到以上所說的內容外，還在在整體上把關招聘廣告語的設計效果。注意，一個優秀的招聘廣告一定要做到如下要求：使人過目不忘的廣告詞;應突出企業徽志;應使用鼓勵性、刺激性用語;應說明招聘的崗位、人數、所需的資格條件，並註明待遇。
創意招聘廣告語：
不工作
工作是為了提高生活的質量與樂趣。
辦公室桌是我發揮無限創意的舞台。
早餐、午餐由公司埋單。
24小時香濃的咖啡和零食任我享用。
生日Party，蛋糕好吃，絕對Happy!
辦公室里隨時可以招集電子競技大賽，每周都有豐富精彩的體育活動。
神奇的健康輔導師，隨時為我提供健康諮詢和輔導、還有舒服的按摩。
遠足、行走、草場、沙灘、陽光、渡假村，無數的BG和PT機會，只要我願意工作
在這裡，我們以一種完美主義者的姿態生存。
平均每天6項技術升級上線，我們希望帶給中國網民每天更好的使用體驗。對技術實事求是，用數字說話。
多種多樣的工作方向去選擇，總有盡情發揮的空間。
我們寬容失敗，總有學不完的東西。
技術上遠無止境，我們總在想辦法，跳出迷茫，瞻望遠方。
英文招聘廣告：
Accountant
Responsibility:
---Accountant work for Chongqing office and project.
---Perform the finance management locally according to the rules and policy of the company.
Requirements:
---College degree and above in finance.
---Good English and computer skills.
---Good sense of finance management.
---At least two yeas of experience as an accountant in an international organization is a must.
---Self-management, hard-working, independent and able to deal with pressure.You can go to xxxx for the information. Please mail or fax your resume (both in English and Chinese), diploma, training certificates and expected salary to the following address within weeks. (Please write "應聘" on the envelope.) No personal visits or telephone call.
Add: Room 1607, Plaza Building, Yuzhong District, Chongqing, 400100Fax No. 023-xxxxxx
E-mail: [email protected]
會計師
職責：
---重慶公司和工程部的會計師工作。
---根據公司的規章和政策進行本地的財政管理。
要求：
---大學及以上，金融專業。
---良好的英語和計算機技能。
---良好財政管理能力。
---必須有在國際機構組織中至少兩年的會計師工作經驗。
---自主管理，勤奮，獨擋一面並且能夠承受工作壓力。
你可以進入xxxx查找信息。在兩周內郵件或傳真你的簡歷(中英文)，畢業證書，培訓證件，以及期望薪水到下列地址。 (請在信封上註明"應聘"字樣。)謝絕私訪或電話。地址：重慶渝中區，廣場大樓，1607室，郵政編碼 400100。
傳真：023-xxxxx
電子郵件：[email protected]
篇二：一些招聘廣告的實例 參考
一些實例
招聘廣告怎麼寫，事實上是當前許多中小企業人才招聘面臨的困惑之一，招聘廣告不僅要完成招聘功能也是招聘企業對外的一種宣傳。
廣告沒有格式可言，一切以實效為目的，所有對格式的講求，都是徒勞的，因為廣告最不講形式，實效才是唯一真理。作為招聘廣告也可不講求格式，但一定要有固定的內容，例如招怎麼樣的人，招多少人，具體的要求是什麼，待遇怎樣，公司地址，聯繫方式等等。這些內容對充實招聘廣告是必不可少的，求職者只有從招聘廣告里得到了他想要的足夠的信息，才會向企業回一個橄欖枝。
怎麼寫招聘廣告，首先標題一定要簡潔醒目，吸引人來看。其次，具體的職位、職責及技能要說清楚，讓人明白工作內容和要求，好考慮人崗匹配度。然後，說明福利、待遇、工作性質及休息等求職者最關注問題。優越的福利待遇是吸引人才的不二法門，招聘廣告可不能少了。最後就是聯繫方式、聯繫人，不能忘了，要不吸引了求職者應聘卻無法聯繫，這招聘廣告也太讓人開眼了。
對於招工廣告的寫作，完整的應包括三部分：第一部分標題。有的標明招收對象和文種，例如《招工廣告》，有的標明招工單位名稱、招收對象和文種，例如《成都市味精廠招收技術工廣告》或標明《成都市味精廠招工》。第二部分正文。一般分若干方面來寫。如招工對象、報名辦法、報名地點、時間、錄取辦法、入廠待遇等。要逐條逐款寫清楚。第三部分署名和日期。前邊標明了招工單位的，後邊不再署名，只寫明年月日就行了招工廣告因招聘對象不同，內容應通俗易懂。要把工人的利益放在第一提出來，先讓大家看到自己的好處。
招聘廣告案例：
一、急招平面設計師
招聘人數：5人
學歷要求：大專
工作年限：3-5年
薪資範圍：1888-3000元/月
工作地點：上海徐匯華涇
平面設計師職位要求
3年以上廣告公司平面設計工作經驗.熟練使用廣告.燈箱.字牌.包裝.印刷.平面效果圖設計.精通廣告設備使用[印表機.刻字機.寫真機製作和後期工序.精通裝飾CAD設計優先錄用.待遇從優.包吃住
上海萬友廣告有限公司簡介
公司規模：50-99人 公司性質：私營 所屬行業：廣告/創意
上海萬友廣告有限公司成於2002年.公司總部位於徐匯區龍華.在閔行區設立分公司.本公司擁有噴繪機2台.寫真機2台.製圖車間.有機雕刻.標識標牌.企業營銷導向旗制後發布.有機亞克力吸塑車間.LED發光字.銅字.銅牌.不鏽鋼字.霓虹燈.LED顯示屏.單色.雙色.七彩.戶外廣告製作.外牆高空作業.字牌安裝.數碼管.景觀燈安裝.擁有中高級技術骨幹28人.和一支專業售後服務團隊.集廣告策劃.加工.設計製作.媒體發布.商務諮詢的綜合性公司
上海萬友廣告有限公司聯繫方式
聯繫人：蔡經理
聯繫電話:021-54091970
電子郵件：[email protected]
公司地址：上海徐匯區龍吳路華濟路168號永聯工業區11幢
二、某食品公司招工簡章
鄭州思念食品有限公司是中國最大的專業速凍食品生產企業之一，其品牌影響力、生產能力、銷售總量均位居全國同行業前列。思念工業園區位於鄭州市金水區，占地近400畝，產品以速凍餃子、湯圓、粽子、面點為主，花色品種超過200個。據媒體資料顯示，思念產品的國內市場占有率達20%以上。公司擁有國內最大的、國際化的出口生產基地。2003年思念水餃、湯圓皆榮獲「國家名牌產品」榮譽稱號。因生產需要，需常年招收成型女工，具體條件如下：
16—32周歲，身體健康，吃苦耐勞，十指完好，無傳染疾病，初中以上文化程度，並能長期同公司一起發展。有包餃子經驗者，年齡可適當放寬。
有意者持本人身份證原件及複印件2張，1寸彩色照片2張，中專以上學歷者持畢業證原件及複印件1張，到指定的報名地點報名。
新工待遇：
1、凡進廠的新工，體檢費用由公司承擔。統一安排住宿，前兩個月免收住宿費，兩個月後，每月收20元住宿費。每人每天免費提供1.5元的正餐補助。第一個月正餐補助每人每天4元。
2、新工前三天公司給與帶薪培訓，即20元/天。
3、工資待遇：工資實行計件制，多勞多得。計件價位高，工人月收入500—2000元。特別困難的新工，上班半月後公司可預支工資。
4、公司提供良好的員工培訓機會，讓員工充分提高自身的綜合能力。
5、公司不定時發放洗衣粉、毛巾、牙膏、澡票等福利。
6、進廠員工每10天倒班休息一天。
思念公司歡迎您的加入!
鄭州思念食品有限公司
三、某服裝廠招聘廣告
月薪2000，大量招工!!本工廠從事服裝加工業務，規模大，信譽好，可參觀工廠，簽合同!現因業務急劇擴大，向社會誠招工人50名!一周內緊急開工，有意者請從速前來面試!公司採用計件付酬，一月平均工資2000以上!包吃包住，環境良好，歡迎有意者儘快加盟!!聯繫電話：88888888。地址：人民路20號。
四、店面服務人員招聘廣告
本店因服務需求現誠聘服務員若甘名。要求：能言善辯、儀表端正、服務氣質佳(優先錄取)。年齡18～25歲。電話：88888888，有意者請與本店聯繫，待遇面議!!!
五、眼鏡店銷售人員店內招聘廣告
我們熱情，不僅對顧客;我們規範，不僅於制度。和我一樣，帶著夢想，在合適的位置上開始我們專注一生的事業吧。
六、最具創意的招聘廣告文案
在溫暖的天氣里挖牆角
A)挖牆角的時候到了。
同行們總在這個季節互相打聽，「要不要過來」，「有沒有文案、設計」，「有沒有好一點的人介紹。」別說了，自己也發愁呢，設計且不管他，有沒有好的文案呢?
B)沒有，那麼有點經驗總成吧。
不成，經驗不多的人大多被帶壞了，至少在廈門這樣，寫起文案來套話連篇，沒有想法，沒有亮點，甚至，連要有想法的想法都沒有，也許是這個城市懶散得不思進取，也許是受做得爛熟的地產代理、廣告一手承包的台灣模式壞影響，或者被甲方的思路套牢了，總之不成就是不成。
C)好吧，那就新人。
誰不是從新人開始、一路走來的呢。這事依然很難辦，「正規院校的高材生們」是不太樂意來這種行業，而願意進入這個行業的新人和應屆畢業生，又不太很有勁，僅僅是懵懵懂懂的讀完書，再懵懵懂懂的來面試。看待新人，我們的前提是，腦子夠靈活、有不少的知識積累，以及最重要的是，熬得住拼得下去。
D)也可以這樣說：
看到這裡，地球人都知道這是個廣告，有關招聘的。我們是一個廈門廣告公司，比較新，也才正式成立一年，比較小，只有10來個人和三四個項目;不過很專業，至少在地產廣告領域中。目前，正處於努力把自己的想法在市場中表達出來的階段，眼下又不少機遇和挑戰，所以需要你的加入。至於我們對你的要求，請參見(C)。
E)是你嗎?
招聘廣告要為企業招攬人才，又要向外宣傳企業形象，寫作方式須符合企業特色，不用拘於格式對錯、內容長短，靈活、清楚表述招聘內容就是一份好的招聘廣告。以上是世界工廠網
招聘廣告怎麼寫?(附中英範例)
內容簡介：招聘廣告怎麼寫?人才是企業的一大競爭戰略，尋找人才，招聘廣告最直接有效。不過，招聘廣告怎麼寫倒難倒了不少人，那麼招聘廣告怎麼寫，如何設計招聘廣告語，如何發布招聘信息呢?
企業最缺什麼，人才!人才選拔決定的企業的生產力。人才競爭的激烈程度，也讓企業更重視企業的人才選拔工作。作為人力資源部門的重要工作，招聘廣告的設計將影響著它的宣傳效果。一份優秀的招聘廣告要充分顯示出企業對人才的吸引和企業自然的魅力。那麼招聘廣告要怎麼寫才最有效果，最吸引人呢?
首先，從了解招聘廣告的定義開始，指企業招聘人才時在相關的招聘媒體(含網絡招聘、報紙招聘、現場招聘、店面招聘)發布企業的招聘信息，也是對招聘方的一種宣傳。
其次，明白招聘廣告的主要組成部分：一般來講，招聘廣告主要是寫給求職者看的，主要有：公司名稱、企業簡介、崗位名稱、招聘名額、職位描述、職位要求、聯繫方式等幾個環節組成。
最後，系統學習招聘廣告怎麼寫吧：
1、先要弄明白招聘廣告寫給誰看的及對方看後是否能心動。
2、要弄明白招聘廣告發布的媒體是什麼，這點也很關鍵。具體的來說，現場招聘招聘海報崗位突出，要求及待遇明了，企業優勢簡潔，切忌繁文縟節沒完沒了，既占篇幅有沒說到重點，避免求職人群走馬觀花遺漏招聘崗位。網絡招聘這個媒體的話，因為不受字數限制，可以做個詳細的介紹和描述。報紙招聘和現場招聘因為受到版面和海報大小的限制，字數不能大多，這兩個媒體的原則是簡單明了，把主要的說清楚就可以
3、招聘廣告也可以加上企業對人才如何重視、對人才如何培訓、對人才如何晉升等關鍵點突出來。
4、避免不必要的爭議，廣告招聘的內容不能有對種族、性別、年齡的偏見。
小編溫馨提醒：一份招聘廣告對企業很重要，招聘廣告怎麼寫，除了要做到以上所說的內容外，還在在整體上把關招聘廣告語的設計效果。注意，一個優秀的招聘廣告一定要做到如下要求：使人過目不忘的廣告詞;應突出企業徽志;應使用鼓勵性、刺激性用語;應說明招聘的崗位、人數、所需的資格條件，並註明待遇。
創意招聘廣告語：
不工作
工作是為了提高生活的質量與樂趣。
辦公室桌是我發揮無限創意的舞台。
早餐、午餐由公司埋單。
24小時香濃的咖啡和零食任我享用。
生日Party，蛋糕好吃，絕對Happy!
辦公室里隨時可以招集電子競技大賽，每周都有豐富精彩的體育活動。
神奇的健康輔導師，隨時為我提供健康諮詢和輔導、還有舒服的按摩。
遠足、行走、草場、沙灘、陽光、渡假村，無數的BG和PT機會，只要我願意工作
在這裡，我們以一種完美主義者的姿態生存。
平均每天6項技術升級上線，我們希望帶給中國網民每天更好的使用體驗。對技術實事求是，用數字說話。
多種多樣的工作方向去選擇，總有盡情發揮的空間。
我們寬容失敗，總有學不完的東西。
技術上遠無止境，我們總在想辦法，跳出迷茫，瞻望遠方。
英文招聘廣告：
Accountant
Responsibility:
---Accountant work for Chongqing office and project.
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Requirements:
---College degree and above in finance.
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---At least two yeas of experience as an accountant in an international organization is a must.
---Self-management, hard-working, independent and able to deal with pressure.You can go to xxxx for the information. Please mail or fax your resume (both in English and Chinese), diploma, training certificates and expected salary to the following address within weeks. (Please write "應聘" on the envelope.) No personal visits or telephone call.
Add: Room 1607, Plaza Building, Yuzhong District, Chongqing, 400100Fax No. 023-xxxxxx
E-mail: [email protected]
會計師
職責：
---重慶公司和工程部的會計師工作。
---根據公司的規章和政策進行本地的財政管理。
要求：
---大學及以上，金融專業。
---良好的英語和計算機技能。
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---必須有在國際機構組織中至少兩年的會計師工作經驗。
---自主管理，勤奮，獨擋一面並且能夠承受工作壓力。
你可以進入xxxx查找信息。在兩周內郵件或傳真你的簡歷(中英文)，畢業證書，培訓證件，以及期望薪水到下列地址。 (請在信封上註明"應聘"字樣。)謝絕私訪或電話。地址：重慶渝中區，廣場大樓，1607室，郵政編碼 400100。
傳真：023-xxxxx
電子郵件：[email protected]
篇二：一些招聘廣告的實例 參考
一些實例
招聘廣告怎麼寫，事實上是當前許多中小企業人才招聘面臨的困惑之一，招聘廣告不僅要完成招聘功能也是招聘企業對外的一種宣傳。
廣告沒有格式可言，一切以實效為目的，所有對格式的講求，都是徒勞的，因為廣告最不講形式，實效才是唯一真理。作為招聘廣告也可不講求格式，但一定要有固定的內容，例如招怎麼樣的人，招多少人，具體的要求是什麼，待遇怎樣，公司地址，聯繫方式等等。這些內容對充實招聘廣告是必不可少的，求職者只有從招聘廣告里得到了他想要的足夠的信息，才會向企業回一個橄欖枝。
怎麼寫招聘廣告，首先標題一定要簡潔醒目，吸引人來看。其次，具體的職位、職責及技能要說清楚，讓人明白工作內容和要求，好考慮人崗匹配度。然後，說明福利、待遇、工作性質及休息等求職者最關注問題。優越的福利待遇是吸引人才的不二法門，招聘廣告可不能少了。最後就是聯繫方式、聯繫人，不能忘了，要不吸引了求職者應聘卻無法聯繫，這招聘廣告也太讓人開眼了。
對於招工廣告的寫作，完整的應包括三部分：第一部分標題。有的標明招收對象和文種，例如《招工廣告》，有的標明招工單位名稱、招收對象和文種，例如《成都市味精廠招收技術工廣告》或標明《成都市味精廠招工》。第二部分正文。一般分若干方面來寫。如招工對象、報名辦法、報名地點、時間、錄取辦法、入廠待遇等。要逐條逐款寫清楚。第三部分署名和日期。前邊標明了招工單位的，後邊不再署名，只寫明年月日就行了招工廣告因招聘對象不同，內容應通俗易懂。要把工人的利益放在第一提出來，先讓大家看到自己的好處。
招聘廣告案例：
一、急招平面設計師
招聘人數：5人
學歷要求：大專
工作年限：3-5年
薪資範圍：1888-3000元/月
工作地點：上海徐匯華涇
平面設計師職位要求
3年以上廣告公司平面設計工作經驗.熟練使用廣告.燈箱.字牌.包裝.印刷.平面效果圖設計.精通廣告設備使用[印表機.刻字機.寫真機製作和後期工序.精通裝飾CAD設計優先錄用.待遇從優.包吃住
上海萬友廣告有限公司簡介
公司規模：50-99人 公司性質：私營 所屬行業：廣告/創意
上海萬友廣告有限公司成於2002年.公司總部位於徐匯區龍華.在閔行區設立分公司.本公司擁有噴繪機2台.寫真機2台.製圖車間.有機雕刻.標識標牌.企業營銷導向旗制後發布.有機亞克力吸塑車間.LED發光字.銅字.銅牌.不鏽鋼字.霓虹燈.LED顯示屏.單色.雙色.七彩.戶外廣告製作.外牆高空作業.字牌安裝.數碼管.景觀燈安裝.擁有中高級技術骨幹28人.和一支專業售後服務團隊.集廣告策劃.加工.設計製作.媒體發布.商務諮詢的綜合性公司
上海萬友廣告有限公司聯繫方式
聯繫人：蔡經理
聯繫電話:021-54091970
電子郵件：[email protected]
公司地址：上海徐匯區龍吳路華濟路168號永聯工業區11幢
二、某食品公司招工簡章
鄭州思念食品有限公司是中國最大的專業速凍食品生產企業之一，其品牌影響力、生產能力、銷售總量均位居全國同行業前列。思念工業園區位於鄭州市金水區，占地近400畝，產品以速凍餃子、湯圓、粽子、面點為主，花色品種超過200個。據媒體資料顯示，思念產品的國內市場占有率達20%以上。公司擁有國內最大的、國際化的出口生產基地。2003年思念水餃、湯圓皆榮獲「國家名牌產品」榮譽稱號。因生產需要，需常年招收成型女工，具體條件如下：
16—32周歲，身體健康，吃苦耐勞，十指完好，無傳染疾病，初中以上文化程度，並能長期同公司一起發展。有包餃子經驗者，年齡可適當放寬。
有意者持本人身份證原件及複印件2張，1寸彩色照片2張，中專以上學歷者持畢業證原件及複印件1張，到指定的報名地點報名。
新工待遇：
1、凡進廠的新工，體檢費用由公司承擔。統一安排住宿，前兩個月免收住宿費，兩個月後，每月收20元住宿費。每人每天免費提供1.5元的正餐補助。第一個月正餐補助每人每天4元。
2、新工前三天公司給與帶薪培訓，即20元/天。
3、工資待遇：工資實行計件制，多勞多得。計件價位高，工人月收入500—2000元。特別困難的新工，上班半月後公司可預支工資。
4、公司提供良好的員工培訓機會，讓員工充分提高自身的綜合能力。
5、公司不定時發放洗衣粉、毛巾、牙膏、澡票等福利。
6、進廠員工每10天倒班休息一天。
思念公司歡迎您的加入!
鄭州思念食品有限公司
三、某服裝廠招聘廣告
月薪2000，大量招工!!本工廠從事服裝加工業務，規模大，信譽好，可參觀工廠，簽合同!現因業務急劇擴大，向社會誠招工人50名!一周內緊急開工，有意者請從速前來面試!公司採用計件付酬，一月平均工資2000以上!包吃包住，環境良好，歡迎有意者儘快加盟!!聯繫電話：88888888。地址：人民路20號。
四、店面服務人員招聘廣告
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五、眼鏡店銷售人員店內招聘廣告
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六、最具創意的招聘廣告文案
在溫暖的天氣里挖牆角
A)挖牆角的時候到了。
同行們總在這個季節互相打聽，「要不要過來」，「有沒有文案、設計」，「有沒有好一點的人介紹。」別說了，自己也發愁呢，設計且不管他，有沒有好的文案呢?
B)沒有，那麼有點經驗總成吧。
不成，經驗不多的人大多被帶壞了，至少在廈門這樣，寫起文案來套話連篇，沒有想法，沒有亮點，甚至，連要有想法的想法都沒有，也許是這個城市懶散得不思進取，也許是受做得爛熟的地產代理、廣告一手承包的台灣模式壞影響，或者被甲方的思路套牢了，總之不成就是不成。
C)好吧，那就新人。
誰不是從新人開始、一路走來的呢。這事依然很難辦，「正規院校的高材生們」是不太樂意來這種行業，而願意進入這個行業的新人和應屆畢業生，又不太很有勁，僅僅是懵懵懂懂的讀完書，再懵懵懂懂的來面試。看待新人，我們的前提是，腦子夠靈活、有不少的知識積累，以及最重要的是，熬得住拼得下去。
D)也可以這樣說：
看到這裡，地球人都知道這是個廣告，有關招聘的。我們是一個廈門廣告公司，比較新，也才正式成立一年，比較小，只有10來個人和三四個項目;不過很專業，至少在地產廣告領域中。目前，正處於努力把自己的想法在市場中表達出來的階段，眼下又不少機遇和挑戰，所以需要你的加入。至於我們對你的要求，請參見(C)。
E)是你嗎?
招聘廣告要為企業招攬人才，又要向外宣傳企業形象，寫作方式須符合企業特色，不用拘於格式對錯、內容長短，靈活、清楚表述招聘內容就是一份好的招聘廣告。以上是世界工廠網
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