夫婦只有男方有生育險怎麼辦

為了最大程度保障員工和勞動者的合法權益，國家出台了很多相關法律和措施，同樣作為員工和勞動者，為了更好的維護自己的合法權益，對自己切身利益的法律知識也必須有一定的了解，今天開始將和大家陸續分享的是和女性密切相關的生育險系列，今天主要分享的是夫婦只有男方有生育險怎麼辦.
生育保險是社會保險的一種，是指育齡女職工在生孩子的時候可以享受生育保險帶來的福利，例如生育津貼、生育費用的報銷等等，如果女方沒有購買生育保險男方有購買，那麼男方有生育險女方沒有怎麼辦？
一、男方有生育險女方沒有怎麼報銷
具體的當地男方生育保險報銷問題，可以向當地的社保局諮詢，或者撥打社保電話12333!
工作人員表示：「生育保險男女都應該繳納，其中女方自己繳納的生育保險可以報銷75%左右，男方則可以報銷50%左右。按男方享受生育待遇的要求為，生育當月男職工正常繳納生育保險且連續繳納滿10個月。如果使用男方的生育保險，最重要的是提供其配偶無收入的證明。一般由男職工單位開具其配偶無收入證明，或者其配偶的就業失業登記證。」
參加生育保險的男職工所需要的材料：男職工社會保障卡、男女雙方身份證、生育服務證(准生證)、結婚證及男職工單位開具的《配偶未就業(無勞動收入)證明》(加蓋公章)或男職工配偶《就業失業登記證》或《殘疾證》、男職工本市銀行卡《現金業務憑單》。其中，最難出示的就是「男職工單位開具的《配偶未就業(無勞動收入)證明》(加蓋公章)」一項。
二、生育保險報銷的條件
符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術;
所在單位按照規定參加生育保險並為該職工連續足額繳費一年以上。”連續足額繳費一年以上”是指職工分娩前連續足額繳納生育保險費一年以上的。
三、生育保險報銷範圍
1、生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償。補償標準為：女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的，享受3個月的生育津貼;難產及實施剖宮產手術的，增加半個月的生育津貼;多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼;妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產、引產的，享受1個半月的生育津貼;妊娠3個月以內因病理原因流產的，享受1個月的生育津貼。生育津貼以女職工產前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發基數。
2、生育營養補貼與圍產保健補貼，凡符合享受國家規定90天(含90天)以上產假的生育女職工可享受生育營養補貼300元、圍產保健補貼700元。
3、一次性生育補貼，原在單位參加生育保險的女職工失業後，在領取失業保險金期間，符合計劃生育規定生育時，可享受一次性生育補貼：流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元;對參加生育保險的男職工，其配偶未列入生育保險範圍，符合計劃生育規定生育第一胎時，可享受50%的一次性生育補貼。
4、生育津貼補償到單位，參保女職工產假期間本人基本工資、獎金及福利費由單位照發。
5、計劃生育手術費，包括因計劃生育需要，實施放置(取出)宮內節育器、流產術、引產術、皮埋術、絕育及復通手術所發生的費用，列入生育保險基金結付範圍。