簡單員工合同的內容有什麼

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甲方：某某
乙方：某某
根據《民法典》，經甲乙雙方協商，共同遵守本合同條款。
1、勞動合同期限：
本合同自某年某月某日生效，合同期限為一年，其中試用期為三個月。
2、工作內容：
(1)乙方同意根據甲方需要，擔任 崗位工作。
(2)乙方自費辦證，持證上崗，按照甲方要求，按時完成甲方交給的工作數量，達到甲方要求。
(3)負責工程成本核算及甲方隨機安排一些工作。
3、勞動保護和勞動條件：
勞動保護由甲方提供，費用從乙方工資中扣除，根據工程施工連續性的特點，執行綜合計算工時工作制，提供必要的住所，水電。
4、勞動報酬：
月工資2000元/月，工資包括各種勞動保護用品、勞動保險等費用。
5、勞動紀律：
(1)乙方遵守甲方制定的規章制度，嚴格遵守勞動安全、衛生、財務制度，愛護甲方財物，聽從項目經理的領導。
(2)嚴格遵守財務崗位責任制，詳見附件。
6、罰則：
(1)由於乙方工作失誤，給甲方造成損失的，按損失多少照價賠償。
(2)方有下列情形之一，甲方有權單獨解除本合同：
第一，在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
第二，嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
第三，身體患病、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
第四，被依法追究刑事責任的。
7、勞動爭議處理：
協商解決，協商不成，可向人民法院起訴。
8、其他：
(1)財務崗位責任制和甲方其他規章制度作為本合同附件。
(2)本合同未盡事宜，雙方協商。
(3)本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方代表：某某
乙方代表：某某
某年某月某日
當用人單位破產或被吊銷執照，依法辭退員工，或者勞動合同期滿，決定不續簽，以及提前解散時辭退員工的，需要向勞動者支付賠償金。如果勞動者發現公司沒有按照法律法規支付補償金的話，可以通過法律的渠道，保護自身的合法權益。