勞務派遣用工單位的責任有哪些

勞務派遣中的用工單位需承擔下列責任：與派遣單位簽訂勞務派遣協議，告知勞動者工作要求和勞動報酬等內容，違約造成勞動者損失的，需要承擔賠償責任；勞動者因工作致人損害，用工單位需要與派遣單位依法承擔連帶賠償責任。法律依據：法律依據： 《中華人民共和國勞動合同法》第六十二條 用工單位應當履行下列義務： （一）執行國家勞動標準，提供相應的勞動條件和勞動保護； （二）告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬； （三）支付加班費、績效獎金，提供與工作崗位相關的福利待遇； （四）對在崗被派遣勞動者進行工作崗位所必需的培訓； （五）連續用工的，實行正常的工資調整機制。 用工單位不得將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位。

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