生育既是家事也是國事，適度生育是家國一體的共同事業。隨著2021年5月31日國家三台政策的落地實行，很多職場女性都在關注三胎產假有多少天。今天就給大家普及下國家關於三胎產假的最新規定，以及部分省市的詳細規定。
2021年最新三胎產假規定
根據國家衛生健康委最新規定，女方生育三胎可以享受的國家法定產假是98天，此為全國性政策。同時，根據中央最新要求，各地應該嚴格落實產假、哺乳假等制度，支持有條件的地方開展父母育兒假試點，健全假期用工成本分擔機制，並繼續做好生育保險對參保女職工生育醫療費用、生育津貼待遇等的保障，做好城鄉居民醫保參保人的生育醫療費用保障，減輕生育醫療費用負擔。
部分城市三胎產假最新規定
目前國家實施的三胎產假為98天，而後續各個地方政府公布的政策會有所調整，一般都會增加幾天。本文將從以下幾個省市為例進行闡述：
1、上海市產假政策
根據上海《計劃生育條例》，符合法律法規規定生育的夫妻，女方除享受國家規定的產假外，還可以再享受生育假30天。即在原來98天產假的基礎上，再增加30天，合計128天。
2、江蘇省產假政策
在江蘇省產假規定中，女性產假從原本的128天延長到了149天，遇到法定的節假日可以繼續休假，把失去的國家法定休假日補回來，比如中秋、元旦之類的假日可以補休，但是正常的雙休日卻是不能補休的。
3、安徽省產假政策
安徽《計劃生育條例》第三十七條規定，對符合條例規定生育子女的女職工，國家機關、社會團體、企業事業單位應當給予其在享受國家規定產假基礎上，延長產假60天，即在原來98天產假的基礎上，再增加60天，合計158天。
4、廣東省產假政策
廣東《計劃生育條例》第三十條規定，符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受80日的獎勵假，在規定假期內照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。即在原來98天產假的基礎上，再增加80天，合計178天。
5、北京市產假政策
北京《計劃生育條例》第十八條規定，機關、企業事業單位、社會團體和其他組織的女職工，按規定生育的，除享受國家規定的產假外，享受生育獎勵假30天。若女職工經所在機關、企業事業單位、社會團體和其他組織同意，可以再增加假期1-3個月。即在原來98天產假的基礎上，再增加30天，合計128天，但經有關單位同意，可以再增加1-3個月的假期。
生育無小事，國家政策中關於產假的規定，是我國勞動法規出於保護我國婦女職工權益做出的規定，了解產假方面的相關知識，能夠更好幫助女性職工維護自己的合法權益。
2021年最新三胎產假規定
根據國家衛生健康委最新規定，女方生育三胎可以享受的國家法定產假是98天，此為全國性政策。同時，根據中央最新要求，各地應該嚴格落實產假、哺乳假等制度，支持有條件的地方開展父母育兒假試點，健全假期用工成本分擔機制，並繼續做好生育保險對參保女職工生育醫療費用、生育津貼待遇等的保障，做好城鄉居民醫保參保人的生育醫療費用保障，減輕生育醫療費用負擔。
部分城市三胎產假最新規定
目前國家實施的三胎產假為98天，而後續各個地方政府公布的政策會有所調整，一般都會增加幾天。本文將從以下幾個省市為例進行闡述：
1、上海市產假政策
根據上海《計劃生育條例》，符合法律法規規定生育的夫妻，女方除享受國家規定的產假外，還可以再享受生育假30天。即在原來98天產假的基礎上，再增加30天，合計128天。
2、江蘇省產假政策
在江蘇省產假規定中，女性產假從原本的128天延長到了149天，遇到法定的節假日可以繼續休假，把失去的國家法定休假日補回來，比如中秋、元旦之類的假日可以補休，但是正常的雙休日卻是不能補休的。
3、安徽省產假政策
安徽《計劃生育條例》第三十七條規定，對符合條例規定生育子女的女職工，國家機關、社會團體、企業事業單位應當給予其在享受國家規定產假基礎上，延長產假60天，即在原來98天產假的基礎上，再增加60天，合計158天。
4、廣東省產假政策
廣東《計劃生育條例》第三十條規定，符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受80日的獎勵假，在規定假期內照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。即在原來98天產假的基礎上，再增加80天，合計178天。
5、北京市產假政策
北京《計劃生育條例》第十八條規定，機關、企業事業單位、社會團體和其他組織的女職工，按規定生育的，除享受國家規定的產假外，享受生育獎勵假30天。若女職工經所在機關、企業事業單位、社會團體和其他組織同意，可以再增加假期1-3個月。即在原來98天產假的基礎上，再增加30天，合計128天，但經有關單位同意，可以再增加1-3個月的假期。
生育無小事，國家政策中關於產假的規定，是我國勞動法規出於保護我國婦女職工權益做出的規定，了解產假方面的相關知識，能夠更好幫助女性職工維護自己的合法權益。
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