1.首先得擺正關係，作為下屬，得清楚自己的身份，你就是下屬，不能凌駕於領導之上！
2.領導安排的事情在規定的時間得完成，即使沒有按期完成，也不要緊，但是必須及時匯（回）報，說明沒有完成的原因，不能等到領導問的時候再說！這樣做的好處是，假如自己推不動的事情，可以得到領導的支持，有他出面會好辦的多！
3.守住自己的本分，自己不能做主的事情，千萬不能做主，一定得先請示領導才行！但是之前自己得有想法，領導不問不說，問的時候再說，哈哈，因為領導總要顯示他比我們聰明啊！
4.千萬不要給領導出主意，也就是比領導顯得辦法多，這樣的下屬肯定領導不喜歡！
5.千萬不要在同事面前說領導的壞話，你怎麼知道他不會為了自己的利益出賣你？
6.即使對領導有意見，也不能當面和他頂撞，最多閉嘴不說話，或者少和領導碰面！
7.服從領導分配，聽從領導指揮，一定要和領導步調一致，不能他指東，你打西！
8.虛心接受領導批評，作為領導，不批評下屬是不可能的，面對領導的批評，千萬不能解釋更不能辯解，否則只會讓領導氣上加氣，本來不大的事情會鬧得更大！
9.切忌越級彙報，得搞清楚自己的直接上司是誰，什麼問題該向誰彙報就向誰彙報，越級彙報難免招致領導嫉恨，小鞋給你穿那是便宜你了！
10.不和領導搶功，遇到明智的領導會功過分明的可是現實中大多的領導只會和我們搶功，至於過失嗎，永遠是我們的！所以我們就不要為這個和他計較啦，因為計較是沒有用的！
11.對待上級，要認清自己的身份，一定要尊重上級，不能在他之上，更不能在公共場合頂撞上級。
12.對待下級，一定要起到模範帶頭作用，領導著大家一起按時完成或超額完成領導安排的工作。
13.要多與下級員工溝通，關心自己的員工，以利於更好地開展工作。
2.領導安排的事情在規定的時間得完成，即使沒有按期完成，也不要緊，但是必須及時匯（回）報，說明沒有完成的原因，不能等到領導問的時候再說！這樣做的好處是，假如自己推不動的事情，可以得到領導的支持，有他出面會好辦的多！
3.守住自己的本分，自己不能做主的事情，千萬不能做主，一定得先請示領導才行！但是之前自己得有想法，領導不問不說，問的時候再說，哈哈，因為領導總要顯示他比我們聰明啊！
4.千萬不要給領導出主意，也就是比領導顯得辦法多，這樣的下屬肯定領導不喜歡！
5.千萬不要在同事面前說領導的壞話，你怎麼知道他不會為了自己的利益出賣你？
6.即使對領導有意見，也不能當面和他頂撞，最多閉嘴不說話，或者少和領導碰面！
7.服從領導分配，聽從領導指揮，一定要和領導步調一致，不能他指東，你打西！
8.虛心接受領導批評，作為領導，不批評下屬是不可能的，面對領導的批評，千萬不能解釋更不能辯解，否則只會讓領導氣上加氣，本來不大的事情會鬧得更大！
9.切忌越級彙報，得搞清楚自己的直接上司是誰，什麼問題該向誰彙報就向誰彙報，越級彙報難免招致領導嫉恨，小鞋給你穿那是便宜你了！
10.不和領導搶功，遇到明智的領導會功過分明的可是現實中大多的領導只會和我們搶功，至於過失嗎，永遠是我們的！所以我們就不要為這個和他計較啦，因為計較是沒有用的！
11.對待上級，要認清自己的身份，一定要尊重上級，不能在他之上，更不能在公共場合頂撞上級。
12.對待下級，一定要起到模範帶頭作用，領導著大家一起按時完成或超額完成領導安排的工作。
13.要多與下級員工溝通，關心自己的員工，以利於更好地開展工作。
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