工傷打官司有哪些程序

　　一、工傷打官司有哪些程序

　　工傷打官司具有的程序是如果當事人因工傷醫療費等事項而產生爭議的，可以先申請勞動仲裁；然後對仲裁裁決不服的，向法院起訴；再由法院決定是否受理；受理之後開庭進行審理；最後依法進行調解或作出判決。
　　《勞動爭議調解仲裁法》第四條，發生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商，達成和解協議。
　　第五條，發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。

　　二、工傷打官司要準備哪些材料

　　1.身份證複印件;
　　2.工商企業檔案登記資料
　　3.工傷認定書;
　　4.勞動能力鑑定結論書
　　5.停工留薪鑑定書
　　6.門診病歷、診斷證明、出院小結
　　7.銀行的工資明細清單
　　8.同意安裝假肢鑑定書（需要安裝假肢）
　　9.若購有社保，需提交工傷保險待遇核報表。

　　三、工傷打官司要多久

　　提醒，不同的情況，有不同的時間。一般情況下民法院收到起訴狀，經審查，認為符合起訴條件的，在七日立案;認為不符合起訴條件的，在七日內裁定不予受理。簡易程序三個月，普通程序六個月作出一審判決，二審一般三個月作出判決。
　　1.第一審普通程序簡易程序。人民法院適用簡易程序審理案件（一個審判員獨任審理案件），應當在立案之日起三個月內結案。
　　2.第二審程序。二審人民法院應當在收到第一審人民法院移送的上訴材料及案卷材料後五日內立案。第二審人民法院立案時發現上訴案件材料不全的，應當在兩日內通知第一審人民法院，第一審人民法院在接到通知後五日內補齊。按第二審程序審理對民事判決上訴的案件，期限為三個月，特殊情況需要延長的，經本院院長批准，可以延長三個月。審理對民事裁定上訴的案件，期限為三十日。