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部長年度簡潔述職報告(通用3篇)

2023年11月14日

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部長年度簡潔述職報告(通用3篇)

部長年度簡潔述職報告 篇1


  時光荏苒,歲月如梭。我自xx年進入學生會以來,轉眼間已靠近3個年頭了,現在我是一名大四的學生,在生活部工作三年。我很榮幸,同時也感謝各位老師、同學對我工作的認可,今後我們部里的成員將更加認真、負責,和大家一起努力,讓我們學生會生活部繼續為我們系的所有同學服務,繼續發揮它的作用。在過去的一年中,我立足本職,圍繞學生會工作大局,腳踏實地,開拓創新,帶領我們部里的成員以務實的工作作風、飽滿的工作熱情和旺盛的工作精力,全面履行職責,較好的完成了各項工作任務。
  生活部本身就是一個工作相當繁瑣的部門,需要有耐心,有毅力。還有很強的承受能力和說服力,無論是平時的衛生檢查工作還是為同學們提供生活方面建議,以至於平常配合系領導和學生會其他工作部門舉辦的各種活動都需要有耐心。日常的衛生檢查有時需要2個多小時才能完成,不過一學期我們都堅持下來了,因為這是我們的責任和義務。我們部還堅持在生活方面關心同學,盡力解決和滿足同學們提出的各種問題和需求,為大家提供方便。
  在剛剛過去的一學期,我們部門除了參與院宿管部的一些活動,還舉辦過兩個比較大型的活動,第一個是在我們系裡舉辦的宿舍安全宣傳活動,讓同學們學習到了學生宿舍內預防火災的注意事項。並為同學們講解了火災的逃生方法。同學們都一致認為這次活動對他們有很大的意義。通過舉辦此次活動加強了同學們對宿舍安全的了解。更好的學習了宿舍安全知識,防患於未然。為創造良好的學習環境奠定
  了堅實的基礎。
  除此之外在校慶繁忙的工作之餘我們成功舉辦了「為校慶獻歌——校園及原創歌曲大賽」,此次活動對我們生活部本學期的工作來說是一個突破,這是新成員進我部門以來第一次舉辦院級活動,在這裡我要感謝我部門的成員們,頂住了各方面的壓力,在活動準備期間雖然出現了各種各樣的情況,但經過及時恰當的處理,總體來說還是做的比較好。也得到了老師的一致好評,有很多觀眾在活動結束時笑言:真是意猶未盡。觀眾的好評無疑是對我們工作最好的回報。

部長年度簡潔述職報告 篇2


  尊敬的院領導:
  過去的一年裡,在院領導班子的正確領導和各科同事的大力支持下,我們堅持以病人為中心、以提高醫療服務質量為根本,全科人員在思想上、政治上與院領導保持高度一致,認真學習醫院的各項文件精神,團結一致、共同拼搏、齊心協力,順利完成了今年的工作目標,主要表現在以下幾個方面:
  1、科室全年無事故,從未發生醫療糾紛和差錯。
  2、在服務質量、服務態度、服務水平方面上有了很大提高和改善。今年全科面臨患者多、任務量大的重重困難和壓力,但是大家每天都不辭辛苦、盡職盡責、任勞任怨、早來晚走,從來不空崗,幹部假不休息,真正做到以病人為中心,以院為家,禮貌待患,對病人如親人,嚴格要求自己,提高個人素質,廉潔行醫,為病人提高優質服務,贏得廣大患者和家屬的一致好評。
  3、昨天、今天、明天。回顧昨天我科用著落後設備,從而影響了診斷的準確率,對醫生診斷疾病帶來了一定阻力。今天我院領導高度重視,投入了大量資金為我科購置一台德國西門子20xx彩超,對醫生診斷疾病起到了很好的協助,診斷準確率有了大幅度的提高,使我們診斷水平又上一個台階。展望明天,在院領導的大力支持下,將為我科購置一台美國最先進的設備,我們會不斷提高自己專業技術水平,進一步開展超聲所能開展的一系列項目,為臨床診斷的準確性站好崗,讓廣大肇東市民能夠在家門口享受三級乙等醫院超聲檢查的技術,並得到廣大市民的進一步認可。
  4、科室收入情況。從最初年收入40萬增長到400萬,在各項惠民政策減免30%的情況下,我科超額完成醫院各項指標,經濟效益較比去年同期顯著提高,今年科里全年總收入402.1087萬元,比去年增收28.5875萬元。檢查人數2.6424萬人,同時為我市各單位健康體檢也做了大量的工作。
  5、在人員培養方面,院領導非常重視人員梯隊培養,在我科人員緊缺的情況下,如雪中送炭,及時給我科分配兩名影像專業的大學生,解決了多年來我科人員緊缺的問題。我也將我所掌握的專業技術毫不保留傳授給她們,使其儘快學有所成。
  6、加強業務學習。在過去的一年,我科醫務人員不斷努力學習專業知識,刻苦鑽研業務技術,學習新技術,了解新進展,提高了整體的醫療水平,讓病人體會到了更優質的服務。同時,我們積極參加各項學術交流,尊師重教,遇到疑難問題不恥下問,隨時請教上級老師,閱讀專業文獻,汲取精華,集眾所長,將理論與實踐有機結合,更好的服務於患者。 今年我們又分別到省醫院進修學習,雖然只有短暫的15天,但我們學到了很多東西,為我們下一步開展新項目奠定了良好的基礎。
  20xx年,我院面臨新址搬遷,我科全體人員一定會以更加飽滿的熱情,投入到新的工作環境中,迎接新的挑戰,爭取取得更加優異的成績。以下幾點是20xx年彩超室工作重點。
  1、加強政治學習,不斷提高思想政治素質,認真貫徹三精神,積極開展深入實踐活動,堅持"以病人為中心、以質量為核心"的服務理念,積極適應衛生改革、社會發展的新形勢,加強愛崗敬業教育,以服務人民、奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為人民服務。積極參加醫院各項政治活動和業務學習,遵守醫院各項規章制度,完成醫院下達的各項指標。
  2、加強業務學習,努力提高隊伍整體素質,加強全科人員職業道德教育和文明禮貌,堅持文明用語,工作時間儀表端正,著裝整潔,禮貌待患,態度和藹,語言規範,加強與各科室聯繫,不斷充實和拓展思維,完善隨訪制度,密切了解臨床科室對彩超診斷報告的新要求,為臨床提供可靠診斷依據。
  3、加強質量管理,提高優質服務水平,嚴格落實各項管理制度,做到不斷檢查督導工作質量,嚴格遵守操作規程,減少差錯事故的發生,努力為病人創造一個清潔、整潔、安靜、舒適檢查環境,積極配合各科開展一系列較有特色的診療項目。做好流程管理應用工作,合理安排病人,儘量縮短病人候診時間,及時出具報告單,讓病人最短時間拿到報告單。
  4、做好儀器的維護和保養工作,對出現各類故障,能認真研究,積極應對,及時解決,以保證我科設備正常運行。
  5、在現有項目開展的基礎上爭取開展更多的新項目。
  我從事超聲工作30餘年,非常酷愛自己的本職工作,自從事超聲工作的第一天起,就立志把畢生精力投入到超聲事業中……
  醫療事業是個高風險行業,必須嚴肅對待,我要有如履薄冰,如臨深淵之感,我一直兢兢業業、小心謹慎的從事這項嚴謹、艱巨、而神聖的工作。
  面對患者,無論是貧窮與富貴,我總是一視同仁,認真對待,態度和藹,語言溫順,以病人為中心,禮貌待患,對病人如親人,廉潔行醫,認真細緻的檢查每一位病人,最後做出明確的診斷,為臨床醫生提供可靠的診斷依據,並贏得了廣大患者和家屬的一致好評。
  在科室管理方面,能時刻嚴格要求自己,率先垂範,要求其他同志做到的自己首先做到
  當然金無足赤,人無完人,在工作中我還存在著很多不足之處,今後一定要繼續開展批評與自我批評,客觀的認清自己的缺點,並及時加以糾正,紮實做好本職工作,團結科室同志,積極協作。專業技術進一步精益求精,更嚴格遵守醫院的組織紀律,提高醫療質量,增強服務意識,建立良好的醫患關係,弘揚無私奉獻精神,為科室爭光,為我院爭光,為我們的醫療隊伍爭光。為醫院美好的明天而努力奮鬥。
  最後感謝院長真心對待我們每一名職工,感謝院長對我們的厚愛,更感謝政府給我們廣大職工一名稱職父母官,在我院面臨重重困難下給我們漲數目可觀的工資,你是我們廣大職工最寶貴的財富。在這樣溫暖的大家庭中,我們更當以院為家,做好自己的本職工作,為自己喝彩、為人民醫院喝彩!

部長年度簡潔述職報告 篇3


  一年來,在單位領導的正確領導下,科室職工團結一致,不辭辛勞,在本職工作中盡職盡責,取得了喜人的成績,各項工作完成的比較出色,現將我科今年工作作以總結:
  一、努力完成各項經濟指標。
  20xx年共完成經濟任務187.5萬元,較去年同期上升5%。各種檢驗項目生化3208人次、臨檢14137人次、免疫3341人次、微量元素811人次、TCT人次,試劑耗材開支349668.8元,占收入的18.7%,較去年同期上升5%。將一些外送檢測的項目如TORCH等在科室內開展檢測,方便病人的同時也為醫院增加了一定的經濟收入。
  二、用醫院文化提升醫務人員的綜合素質,構築和諧醫患關係。
  為了規避醫療風險,建立和諧醫患關係,20xx年我科圍繞醫患關係與醫療人文等為主題開展醫風醫德學習,在科室醫療服務中融入「生命神聖—生命平等—健康平等—醫學公平」的理念,在診療過程中堅持以人為本,及早與病人進行充分溝通,杜絕生、冷、硬的服務態度,以同情、忍耐、冷靜的態度來對待每一位患者,使患者體驗到人文關懷和心理疏導的溫馨,通過人性化的服務不斷提高和諧的醫患關係。我科門診每天平均接待病人40人次,工作雖然繁瑣但大家都很細緻,嚴格執行查對制度,包括病人的信息、抽血注意事項、陽性感染者的隨訪與諮詢等,耐心解釋病人的各類報告單,病人對我科服務態度比較滿意。
  三、多種形式學習,注重學習效果。
  檢驗科是一個團結向上、積極創新的集體。在學習形式上我們採用了多樣性,理論與實踐相結合的學習方式,每月以檢驗「三基」、新技術、新項目、病例討論為內容進行集中培訓。並採取派出去請進來的學習方式,以不斷更新新理論,吸收新技術、新方法、開創我科醫療技術新局面。
  四、以加強學科建設為重點,鼓勵人才創新發展,發揮品牌項目優勢。
  今年我科被醫院列為重點發展科室,結合我院臨床工作重點與發展需求,科室加大檢驗項目的開展與運用力度,以滿足臨床診治需要,強化特色診治項目的技術革新與發展,打造了微量元素、TCT、BV等一些品牌項目,在醫療市場的競爭中得到了認可與肯定,為我院創造了品牌效益和經濟效益。科室引進大專畢業生1名,科室在重視引進人才的同時,分充發揮現有人才的作用,為所有人才營造寬鬆的學術氛圍,提供公平競爭的土壤,讓科室每位人員展顯其長,優勢互補,相互促進,形成合力,共同發展,在學科和專業中充分發揮引領作用。
  五、注重檢驗質量,保證醫療安全。
  醫療質量是檢驗科生存和發展的生命線。檢驗科質量是醫療安全不可缺少的部分。標本採集程序的規範執行,採集標本的正確等分析前質量控制是保證臨床檢驗科質量的前提;執行嚴格室間、室內的檢測是實驗室質量控制的根本。檢驗報告單的`分析、簽發及急診檢驗和危急值的重視,醫療安全知識的培訓完善與臨床科室的溝通渠道,保證檢驗報告質量,說明分析後的質量控制是保證檢驗質量的關鍵。為提高檢驗質量、減少檢驗差錯,科室規範了臨床檢驗室內質量控制,同時積極參加xx省臨床檢驗中心、省CDC與州CDC的室間質量評價活動,在生化、血液、HIV、TP等項目評價中均取得了優異成績,充分顯示了我科實驗項目檢測結果的準確性和在各實驗室間的可比性,也為我院的醫療質量循證溯源提供了有力保證。檢驗科對檢驗全過程的質量控制管理,既保證服務臨床,保證檢驗科醫療安全,也保證了患者的安全。
  一年來雖然我們很辛苦,但看到做出這麼多成績,能為單位創造出一些利益,我們也感到很欣慰,覺得我們的心血沒有白費。在以後的日子裡,我們還要從點滴做起,精益求精,彌補不足,在平凡的崗位上干出不平凡的事,為我單位能在同行中取得更好的成績而努力工作。

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