職務發明和非職務發明有什麼區別

職務發明和非職務發明的區別有職務發明為當事人執行單位的任務所完成的發明創造，非職務發明是國家機關工作人員在職務外完成的發明創造。職務發明的評判標準是以單位的業務範圍劃分。
一、

職務發明和非職務發明有什麼區別

　　職務發明和非職務發明的區別主要在於：當事人執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造為職務發明創造，而非職務發明是指企業、事業單位、社會團體、國家機關的工作人員在職務之外沒有利用本單位的物質條件所完成的發明創造。
二、

職務發明的評判標準是什麼

　　1.以單位的業務範圍來劃分。即凡是屬於單位業務範圍內的有關發明創造，均認為是職務發明。從單位的角度看，單位僱傭職工的目的就是為了發展其業務，職工有義務為發展單位的業務而努力，因此，職工完成的一切在單位業務範圍內的發明創造行為均屬於履行職務。
　　2.以完成發明創造是否利用了本單位的物質技術條件作為劃分職務與非職務發明創造的標準。
　　3.以完成發明創造的時間是否是業餘時間作為劃分職務與非職務發明創造的標準。
　　4.以單位是否立項作為劃分職務與非職務發明創造的標準。
　　5.依照崗位責任制和聘任合同所約定的範圍作為劃分標準。
三、

非職務發明專利權人是誰

　　非職務發明專利權人是發明人或者設計人。發明人或者設計人對非職務發明創造申請專利，任何單位或者個人不得壓制。申請被批准後，該發明人或者設計人為專利權人。