工傷認定有哪些需要注意的事項

工傷認定需要注意的事項有自事故發生之日起三十日內提出申請，認定為工傷後申請傷殘等級鑑定，單位未提出工傷認定的，由職工或其近親屬在一年內申請鑑定。
一、

工傷認定有哪些需要注意的事項

　　工傷認定有下列需要注意的事項：
　　1.要自事故傷害發生之日起30日內向勞動保障行政部門申請工傷認定；
　　2.認定為工傷後，向勞動能力鑑定委員會申請傷殘等級鑑定；
　　3.如果用人單位沒有提出工傷認定的，職工本人或者其直系親屬、工會組織在一年內可以直接申請鑑定。
二、

司法鑑定和工傷認定的區別概述

　　司法鑑定和工傷認定的區別概述如下：
　　1.鑑定機構不同，工傷鑑定的鑑定機構是社保局;司法鑑定的鑑定機構是持有鑑定資質的有關機構。
　　2.鑑定標準不同，工傷鑑定的鑑定標準有大概400多項;司法鑑定的鑑定標準只有大概200多項，從鑑定標準的範圍來看，簡單理解就是，工傷鑑定能鑑定到十級的，在司法鑑定中不一定能鑑定的到傷殘。
　　3.鑑定流程不同，工傷鑑定需要先做工傷認定，認定為工傷後才能做工傷鑑定;司法鑑定，在傷情穩定後即可委託鑑定機構進行鑑定。
三、

工傷認定不賠償怎麼辦

　　工傷認定不賠償可以向用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動人事爭議仲裁委員會，申請勞動仲裁。
　　（一）因確認勞動關係發生的爭議；
　　（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
　　（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
　　（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；
　　（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
　　（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。
引用法條

• [1]《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條