建築安全事故的分類有哪些

建築安全事故的分類按事故的原因可以分為生產事故、技術事故和環境事故等，按事故嚴重程度分類可以分為輕傷事故和死亡事故等。建築工程糾紛發生之後，當事人可以在3年的訴訟時效內起訴。
一、

建築安全事故的分類有哪些

建築安全事故的分類如下：
1.按事故的原因及性質分類
建築安全事故可以分為四類，即生產事故、質量問題、技術事故和環境事故。
（1）生產事故
目前我國對建築安全生產的管理主要是針對生產事故。
（2）質量問題
質量問題主要是指由於設計不符合規範或施工達不到要求等原因而導致建築結構實體或使用功能存在瑕疵，進而引起安全事故的發生。質量問題也是建築安全事故的主要類型之一。
（3）技術事故
技術事故主要是指由於工程技術原因而導致的安全事故，技術事故的結果通常是毀滅性的。技術事故的發生，可能發生在施工生產階段，也可能發生在使用階段。
（4）環境事故
使用環境原因主要是對建築實體的使用不當，比如荷載超標、靜荷載設計而動荷載使用以及使用高污染建築材料或放射性材料等。
2.按事故類別分類
按事故類別分，可以分為14類，即物體打擊、車輛傷害等。
3.按事故嚴重程度分類
可以分為輕傷事故、重傷事故和死亡事故三類。
二、

建築工程糾紛的訴訟時效是多久

《中華人民共和國民法典》第一百八十八條向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年。法律另有規定的，依照其規定。
訴訟時效期間自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算。法律另有規定的，依照其規定。但是，自權利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護，有特殊情況的，人民法院可以根據權利人的申請決定延長。
三、

建築工程工傷事故應該如何處理賠償問題

1.要求用人單位墊付醫療費，進行治療。
2.收集勞動關係的相關證明。勞動關係證明材料是申請工傷認定的必備材料，沒有勞動關係證明，將無法啟動下一步的工傷認定程序；沒有勞動關係證明，不要輕易啟動工傷認定程序，否則也可能使自己處於非常被動的局面；
3.進行工傷認定。工傷認定是由人力資源和門對所受傷害是否屬於工傷進行的行政確認，是處理工傷最為重要的一步。如果單位認可是工傷，勞動者可以建議用人單位去申請工傷認定。需要注意的是，第一、只有人力資源局才有權作出工傷認定，不要盲目相信企業認可工傷的承諾；第二、自發生工傷事故或確診職業病，最晚不要超過一年的時間去申請工傷認定。
4.進行勞動能力鑑定。勞動能力鑑定也就是對工傷受傷程度進行傷殘評定，由勞動能力鑑定委員會組織專家進行。
5.申請勞動仲裁，索賠工傷待遇。根據鑑定的傷殘等級以及《工傷保險條例》的規定，可以確定工傷賠償的項目和工傷賠償標準，可以與用人單位先行協商；協商不成的，向用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起民事訴訟。
引用法條

• [1]《中華人民共和國民法典》第一百八十八條